離職補(bǔ)償合同范例

離職補(bǔ)償合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方因工作原因離職的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.乙方因個(gè)人原因提出離職申請，甲方同意乙方離職。

2.乙方離職前，已按照甲方規(guī)定完成所有工作交接手續(xù)。

二、離職時(shí)間

1.乙方離職時(shí)間為____年____月____日。

2.乙方離職前，應(yīng)確保完成本合同約定的各項(xiàng)任務(wù)，并按照甲方要求參加離職培訓(xùn)。

三、離職補(bǔ)償

1.甲方根據(jù)乙方在本公司的工作年限及崗位性質(zhì)，向乙方支付離職補(bǔ)償金。

2.離職補(bǔ)償金計(jì)算公式如下：

離職補(bǔ)償金=乙方離職前十二個(gè)月平均工資×工作年限×2

其中，乙方離職前十二個(gè)月平均工資按以下方式計(jì)算：

乙方離職前十二個(gè)月平均工資=（乙方離職前十二個(gè)月工資總額÷12）

3.甲方應(yīng)在乙方離職之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將離職補(bǔ)償金一次性支付給乙方。

四、保密條款

1.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.保密期限自乙方離職之日起____年。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方離職前十二個(gè)月工資證明

2.乙方工作年限證明

3.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同

4.甲方支付離職補(bǔ)償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方因工作原因離職的相關(guān)事宜，以及丙方在離職過程中所承擔(dān)的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因及乙方離職安排

1.乙方因個(gè)人原因提出離職申請，甲方同意乙方離職。

2.乙方離職前，應(yīng)確保完成本合同約定的各項(xiàng)任務(wù)，并按照甲方要求參加離職培訓(xùn)。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

二、離職時(shí)間

1.乙方離職時(shí)間為____年____月____日。

2.丙方應(yīng)在乙方離職前____個(gè)工作日內(nèi)，完成所有離職手續(xù)的辦理。

三、離職補(bǔ)償及支付

1.甲方根據(jù)乙方在本公司的工作年限及崗位性質(zhì)，向乙方支付離職補(bǔ)償金。

2.離職補(bǔ)償金計(jì)算公式如下：

離職補(bǔ)償金=乙方離職前十二個(gè)月平均工資×工作年限×2

其中，乙方離職前十二個(gè)月平均工資按以下方式計(jì)算：

乙方離職前十二個(gè)月平均工資=（乙方離職前十二個(gè)月工資總額÷12）

3.甲方應(yīng)在乙方離職之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將離職補(bǔ)償金支付至丙方指定的賬戶。

4.丙方收到離職補(bǔ)償金后____個(gè)工作日內(nèi)，將離職補(bǔ)償金支付給乙方。

四、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方離職過程的合法性、合規(guī)性，確保乙方離職手續(xù)的順利完成。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)離職證明，以確認(rèn)乙方已履行離職手續(xù)。

3.丙方有權(quán)對乙方離職期間的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務(wù)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、乙方責(zé)任及權(quán)利

1.乙方應(yīng)在離職前完成所有工作交接，確保工作交接的完整性。

2.乙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付離職補(bǔ)償金。

六、違約責(zé)任及限制條款

1.如乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.如丙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)辦理，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。

3.乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，不得在相同或相關(guān)行業(yè)內(nèi)直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方離職前十二個(gè)月工資證明

2.乙方工作年限證明

3.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.丙方授權(quán)委托書

第三方丙方的介入，旨在確保乙方離職過程的合法性和合規(guī)性，同時(shí)保障甲方的商業(yè)秘密不被泄露。甲方通過本合同明確了自己的權(quán)益，并設(shè)定了相應(yīng)的權(quán)利條款和利益條款，以確保自身利益不受損害。同時(shí)，通過增加乙方的違約責(zé)任和限制條款，進(jìn)一步保障了甲方的權(quán)益。本合同旨在通過明確各方的責(zé)任和義務(wù)，實(shí)現(xiàn)三方利益的平衡，確保甲方在離職過程中的主導(dǎo)地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方因工作原因離職的相關(guān)事宜，以及丙方在離職過程中所承擔(dān)的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因及乙方離職安排

1.乙方因個(gè)人原因提出離職申請，甲方同意乙方離職。

2.乙方離職前，應(yīng)確保完成本合同約定的各項(xiàng)任務(wù)，并按照甲方要求參加離職培訓(xùn)。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

二、離職時(shí)間

1.乙方離職時(shí)間為____年____月____日。

2.丙方應(yīng)在乙方離職前____個(gè)工作日內(nèi)，完成所有離職手續(xù)的辦理。

三、離職補(bǔ)償及支付

1.甲方根據(jù)乙方在本公司的工作年限及崗位性質(zhì)，向乙方支付離職補(bǔ)償金。

2.離職補(bǔ)償金計(jì)算公式如下：

離職補(bǔ)償金=乙方離職前十二個(gè)月平均工資×工作年限×2

其中，乙方離職前十二個(gè)月平均工資按以下方式計(jì)算：

乙方離職前十二個(gè)月平均工資=（乙方離職前十二個(gè)月工資總額÷12）

3.甲方應(yīng)在乙方離職之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將離職補(bǔ)償金支付至丙方指定的賬戶。

4.丙方收到離職補(bǔ)償金后____個(gè)工作日內(nèi)，將離職補(bǔ)償金支付給乙方。

四、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方離職過程的合法性、合規(guī)性，確保乙方離職手續(xù)的順利完成。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)離職證明，以確認(rèn)乙方已履行離職手續(xù)。

3.丙方有權(quán)對乙方離職期間的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務(wù)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、乙方責(zé)任及權(quán)利

1.乙方應(yīng)在離職前完成所有工作交接，確保工作交接的完整性。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付離職補(bǔ)償金。

3.乙方有權(quán)要求丙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供離職后的職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于推薦就業(yè)機(jī)會(huì)。

六、甲方責(zé)任及權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方離職補(bǔ)償金。

2.甲方應(yīng)在乙方離職后，提供必要的離職證明和推薦信。

3.甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守保密協(xié)議，但乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的保密補(bǔ)償。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.如甲方未按合同約定支付離職補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。

2.如丙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)辦理，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的損失。

3.乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，不得在相同或相關(guān)行業(yè)內(nèi)直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方離職前十二個(gè)月工資證明

2.乙方工作年限證明

3.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.丙方授權(quán)委托書

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保其離職過程得到充分保障，包括離職補(bǔ)償?shù)募皶r(shí)支付、離