手持電動工具管理制度

手持電動工具管理制度一、目的與適用范圍為規(guī)范企業(yè)手持電動工具的使用和管理，保證工作安全、提高生產(chǎn)效率，訂立本管理制度。本制度適用于全部使用手持電動工具的員工，并包含以下內(nèi)容：購買、計(jì)劃、領(lǐng)用、使用、維護(hù)、檢修、存放和報(bào)廢等各個(gè)環(huán)節(jié)。二、定義和分類手持電動工具：指在生產(chǎn)過程中使用的以電能為動力源的工具設(shè)備，如電鉆、電動扳手等。分類：依據(jù)功能和使用特點(diǎn)，將手持電動工具劃分為常規(guī)手持電動工具和特殊手持電動工具。三、采購與計(jì)劃采購：由企業(yè)采購部門依據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行手持電動工具的采購，采購時(shí)應(yīng)考慮品牌、質(zhì)量、性能、價(jià)格和售后服務(wù)等因素。計(jì)劃：依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求，訂立手持電動工具的采購計(jì)劃，提前儲備充分的數(shù)量和類型。四、領(lǐng)用與使用領(lǐng)用：員工需要手持電動工具時(shí)，需向所在部門或工具管理員提出領(lǐng)用申請，申請中應(yīng)注明使用時(shí)間和目的。使用：使用前，員工應(yīng)先檢查手持電動工具是否正常，如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告維護(hù)和修理部門；使用時(shí)，員工應(yīng)熟識并遵守手持電動工具的使用說明書以及相關(guān)安全操作規(guī)程；不得私自拆卸、改裝手持電動工具，如需更換零部件應(yīng)及時(shí)通知維護(hù)和修理人員；使用完畢后，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源，并將手持電動工具歸還給工具管理員。五、維護(hù)與檢修維護(hù)：常常清潔手持電動工具，保持其外觀清潔，并定期進(jìn)行潤滑和保養(yǎng)；定期檢查手持電動工具的線纜、插頭、開關(guān)等零部件，如發(fā)現(xiàn)磨損或損壞應(yīng)及時(shí)更換；手持電動工具存放時(shí)，應(yīng)放置在干燥、通風(fēng)、防塵的場合，避開陽光直射和潮濕環(huán)境。檢修：定期對手持電動工具進(jìn)行檢修和維護(hù)和修理，確保其安全和正常使用；檢修時(shí)應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行，不得擅自操作；對于發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重安全隱患的手持電動工具，應(yīng)立刻停止使用，并報(bào)告相關(guān)部門。六、存放與保管存放：手持電動工具應(yīng)分類存放，設(shè)立特地的存放區(qū)域，以便于管理和使用；存放時(shí)應(yīng)注意防止撞擊、擠壓或受到其他物品的損害；存放區(qū)域應(yīng)配備滅火器材，并定期進(jìn)行防火檢查。保管：工具管理員應(yīng)負(fù)責(zé)對手持電動工具進(jìn)行清點(diǎn)和登記，確保數(shù)量和種類的準(zhǔn)確性；嚴(yán)禁私自借、借給他人或?qū)⑹殖蛛妱庸ぞ邘щx企業(yè)；離崗或下班時(shí)，員工應(yīng)將手持電動工具歸還給工具管理員，并做好交接記錄。七、報(bào)廢與廢棄物處理報(bào)廢：手持電動工具實(shí)現(xiàn)使用壽命或顯現(xiàn)無法修復(fù)的重點(diǎn)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)廢，并做好報(bào)廢登記；報(bào)廢的手持電動工具應(yīng)交由企業(yè)指定的回收單位進(jìn)行處理，不得隨便丟棄。廢棄物處理：由于手持電動工具涉及電池和其他有害物質(zhì)，故廢棄物處理應(yīng)符合環(huán)保要求，依法進(jìn)行分類和處理；廢棄電池等有害物質(zhì)應(yīng)交由特地的回收單位進(jìn)行處理，不得隨便處理或傾倒。八、培訓(xùn)與安全意識培訓(xùn)：企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行手持電動工具的操作培訓(xùn)和安全培訓(xùn)；新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，確保其熟識并掌握手持電動工具的使用和安全操作規(guī)程。安全意識：員工應(yīng)時(shí)刻保持安全意識，遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程和制度；在使用手持電動工具時(shí)，應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，如佩戴安全帽、護(hù)目鏡等防護(hù)用品。九、責(zé)任和違規(guī)處理責(zé)任：手持電動工具的管理責(zé)任由企業(yè)的管理部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)，并設(shè)立相應(yīng)的管理崗位和人員；部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對部門內(nèi)的手持電動工具管理負(fù)責(zé)，及時(shí)矯正違規(guī)行為。違規(guī)處理：對于違反手持電動工具管理制度的行為，將依據(jù)企業(yè)相關(guān)懲罰條例進(jìn)行懲罰，并記錄在個(gè)人檔案中；對于造成嚴(yán)重后果的違規(guī)行為者，將依法追究其法律責(zé)任。十、附則對于本制度未盡事宜的解釋權(quán)歸企業(yè)管理部門全部。本制度自頒布之日起正式執(zhí)行。本制度的修訂、增補(bǔ)等事項(xiàng)，需經(jīng)企業(yè)