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文檔簡介

醫(yī)學(xué)圖書館與信息資源管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)1.1為了有效管理醫(yī)學(xué)圖書館與信息資源,保障醫(yī)院師生及醫(yī)療服務(wù)人員對相關(guān)文獻和信息的取得和利用,特訂立本制度。1.2本制度依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》《醫(yī)院圖書館規(guī)章制度》等相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合本院實際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)學(xué)圖書館與信息資源的管理及利用工作。第三條定義3.1醫(yī)學(xué)圖書館:指醫(yī)院內(nèi)設(shè)立的特地用于收藏、管理醫(yī)學(xué)文獻和信息資源、為學(xué)習、教學(xué)、研究和臨床服務(wù)供應(yīng)支持的場合。3.2信息資源:指醫(yī)學(xué)圖書館所收藏的包含圖書、期刊、電子資源和其他相關(guān)信息資料。第二章圖書館資源管理第四條藏書規(guī)劃與采購4.1醫(yī)學(xué)圖書館應(yīng)依據(jù)院內(nèi)學(xué)科布局、教學(xué)科研需求等因素訂立藏書規(guī)劃,并定期進行調(diào)整。4.2藏書采購應(yīng)依據(jù)藏書規(guī)劃,選購與醫(yī)學(xué)、臨床、教學(xué)研究相關(guān)的專業(yè)書籍、期刊及電子資源。4.3采購渠道包含圖書館圖書采購招標、圖書出書社網(wǎng)絡(luò)訂購平臺以及國內(nèi)外緊要醫(yī)學(xué)圖書展銷會等。4.4采購過程中,需進行嚴格的質(zhì)量掌控,確保所購圖書的準確性、時效性和應(yīng)用性。第五條藏書整理與管理5.1醫(yī)學(xué)圖書館應(yīng)訂立圖書分類、編目、標識等管理制度,確收藏書整理規(guī)范化、標準化。5.2圖書借閱管理應(yīng)采取電子化管理系統(tǒng),確保借還登記、辦理預(yù)約和查詢等工作的便利性和高效性。5.3圖書館應(yīng)定期對館藏圖書進行檢查、整理和修繕,確保圖書品質(zhì)和保管狀態(tài)。第六條期刊資源管理6.1醫(yī)學(xué)圖書館應(yīng)定期訂購有關(guān)醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)科學(xué)的期刊,并依照規(guī)定進行訂期、裝訂和存檔。6.2面向臨床醫(yī)生、研究人員,圖書館應(yīng)供應(yīng)期刊文摘服務(wù),確保他們能夠及時了解到最新的醫(yī)學(xué)研究進展。第七條電子資源管理7.1醫(yī)學(xué)圖書館應(yīng)通過購買或訂閱方式取得醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的電子資源,并供應(yīng)給師生和醫(yī)療服務(wù)人員使用。7.2電子資源緊密關(guān)乎學(xué)術(shù)與臨床工作,圖書館應(yīng)確保資源的連續(xù)性使用和穩(wěn)定性,及時解決顯現(xiàn)的技術(shù)問題。7.3圖書館應(yīng)定期對電子資源的使用情況進行統(tǒng)計與分析,為資源采購和更新供應(yīng)參考依據(jù)。第三章信息服務(wù)與利用第八條讀者注冊與借閱8.1醫(yī)生、護士、研究人員和學(xué)生等師生醫(yī)療服務(wù)人員,應(yīng)首先到圖書館辦理讀者注冊手續(xù)。8.2注冊時需供應(yīng)本人有效身份證明,如醫(yī)務(wù)人員需供應(yīng)相關(guān)從業(yè)資格證明。8.3注冊后方可辦理借閱手續(xù),可借閱紙質(zhì)書籍、期刊、電子資源等。第九條知識服務(wù)9.1醫(yī)學(xué)圖書館應(yīng)為師生和醫(yī)療服務(wù)人員供應(yīng)文獻傳遞、查詢及檢索、文獻傳遞、參考咨詢等綜合性的知識服務(wù)。9.2圖書館應(yīng)引導(dǎo)師生和醫(yī)療服務(wù)人員合理利用各類圖書、期刊和電子資源,供應(yīng)學(xué)術(shù)期刊、數(shù)據(jù)庫使用引導(dǎo)等培訓(xùn)。9.3圖書館應(yīng)定期開展學(xué)術(shù)報告、講座和專題培訓(xùn)等活動,提升師生學(xué)術(shù)水平和資料檢索本領(lǐng)。第十條信息安全與保護10.1醫(yī)學(xué)圖書館應(yīng)建立信息資源安全管理制度,保障讀者隱私和圖書館資源的安全性。10.2借閱者不得擅自復(fù)制、傳播、竄改和濫用圖書館所供應(yīng)的文獻和信息資源。10.3圖書館應(yīng)定期對電子資源進行備份,以防止意外數(shù)據(jù)丟失。第四章監(jiān)督與評估第十一條監(jiān)督機制11.1醫(yī)院應(yīng)設(shè)立醫(yī)院圖書資料管理委員會,負責對醫(yī)學(xué)圖書館與信息資源管理工作進行監(jiān)督和引導(dǎo)。11.2針對圖書館管理和服務(wù)工作,應(yīng)定期開展內(nèi)部評估和外部評估,對圖書館工作進行監(jiān)控和評估。11.3圖書館應(yīng)依據(jù)評估結(jié)果,改進服務(wù)質(zhì)量,提升管理水平,不絕滿足讀者的信息需求。第十二條人員培訓(xùn)與發(fā)展12.1圖書館工作人員應(yīng)定期參加相關(guān)培訓(xùn),提高專業(yè)知識和服務(wù)技能水平。12.2圖書館應(yīng)建立健全崗位責任制,明確各崗位的職責和工作要求。12.3圖書館應(yīng)加強對相關(guān)職工的激勵和獎懲機制,提高工作樂觀性和責任感。第五章附則第十三條懲罰與挽救措施13.1對于借閱者嚴重違反圖書館的管理規(guī)定,如擅自損壞圖書、偷竊、濫用資源等,圖書館可依法采取相應(yīng)的懲罰措施。13.2對于圖書館違規(guī)行為,讀者可向圖書館管理委員會投訴,并要求圖書館采取相應(yīng)的挽救措施。第十四條解釋權(quán)14.1本制度由醫(yī)院圖書資料管理委員會負責解釋和修改。14.2本制度自實施之日起生效,并廢止以前的有關(guān)規(guī)定。注:本制度最終解釋權(quán)歸醫(yī)院圖書資料管理委員會全部。以上為醫(yī)學(xué)圖書館與信息資源管理制度的規(guī)定,該制度旨在規(guī)范醫(yī)學(xué)圖書館與信息資源的管理與利用,

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