2024年兼職工作協(xié)議12篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兼職工作協(xié)議本合同目錄一覽1.1兼職工作概述1.2兼職工作內(nèi)容1.3工作時間與地點1.4工作任務(wù)與職責(zé)1.5工作成果與考核2.1兼職工作報酬2.2報酬支付方式2.3報酬支付時間2.4報酬調(diào)整3.1工作保密條款3.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.3禁止行為4.1工作條件與設(shè)施4.2工作環(huán)境與安全4.3工作工具與設(shè)備5.1兼職合同期限5.2合同解除與終止5.3合同續(xù)簽6.1個人信息保護6.2爭議解決6.3法律適用7.1合同生效與變更7.2合同份數(shù)7.3合同附件8.1合同簽署8.2合同附件簽署9.1通知與送達9.2不可抗力10.1附件一：兼職工作詳細描述10.2附件二：報酬計算方法10.3附件三：保密協(xié)議10.4附件四：合同附件清單11.1合同簽署日期11.2合同簽署地點11.3合同簽署方12.1合同備案12.2合同備案日期12.3合同備案地點13.1合同解除備案13.2合同解除備案日期13.3合同解除備案地點14.1合同終止備案14.2合同終止備案日期14.3合同終止備案地點第一部分：合同如下：1.1兼職工作概述1.2兼職工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的工作時間內(nèi)，按照甲方的工作要求，完成甲方安排的兼職工作任務(wù)。1.3工作時間與地點1.3.1工作時間：乙方每周工作時間為X小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。1.3.2工作地點：乙方工作地點為甲方指定的工作場所。1.4工作任務(wù)與職責(zé)a.協(xié)助甲方進行市場調(diào)研；b.參與甲方項目策劃與執(zhí)行；c.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。1.4.2乙方職責(zé)：乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。1.5工作成果與考核1.5.1工作成果：乙方完成的工作成果需符合甲方要求，并按時提交。1.5.2考核：甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方報酬的依據(jù)。2.1兼職工作報酬2.1.1報酬標準：乙方兼職工作報酬為每月人民幣元。2.2報酬支付方式2.2.1支付方式：乙方報酬以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。2.3報酬支付時間2.3.1支付時間：每月一個工作日支付上月報酬。2.4報酬調(diào)整2.4.1報酬調(diào)整：如遇國家政策調(diào)整或市場薪酬水平變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方報酬。3.1工作保密條款3.1.1乙方在兼職期間，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。3.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.2.1乙方在兼職期間創(chuàng)作的作品、專利等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.3禁止行為3.3.1乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密；3.3.2乙方不得將甲方工作任務(wù)轉(zhuǎn)包給他人；3.3.3乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的行為。4.1工作條件與設(shè)施4.1.1甲方為乙方提供必要的工作條件與設(shè)施，包括但不限于辦公桌、電腦等。4.2工作環(huán)境與安全4.2.1甲方確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。4.3工作工具與設(shè)備4.3.1甲方為乙方提供必要的工作工具與設(shè)備。5.1兼職合同期限5.1.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為X年。5.2合同解除與終止5.2.1合同解除：在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)提前X天書面通知對方解除合同。5.2.2合同終止：合同期滿或因其他原因終止。5.3合同續(xù)簽5.3.1如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前X天協(xié)商確定續(xù)簽事宜。6.1個人信息保護6.1.1甲方對乙方個人信息負有保密義務(wù)。6.2爭議解決6.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.3法律適用6.3.1本合同適用中華人民共和國法律。7.1合同生效與變更7.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同份數(shù)7.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3合同附件7.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。8.1合同簽署8.1.1本合同由甲方代表（姓名）和乙方代表（姓名）于____年____月____日簽署。8.2合同附件簽署8.2.1本合同附件由甲乙雙方代表共同簽署，并作為本合同不可分割的一部分。8.3通知與送達8.3.1任何一方通知對方的事項，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。8.3.2通知自送達對方之日起生效。8.4不可抗力8.4.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，受影響的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)書面通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。8.4.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。9.1附件一：兼職工作詳細描述9.1.1附件一詳細列明了乙方在兼職期間的具體工作內(nèi)容、工作目標、工作標準等。9.2附件二：報酬計算方法9.2.1附件二規(guī)定了乙方報酬的計算方式、支付比例、獎金發(fā)放條件等。9.3附件三：保密協(xié)議9.3.1附件三明確了乙方在兼職期間對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。9.4附件四：合同附件清單9.4.1附件四列出了本合同所有附件的名稱和編號。10.1合同簽署日期10.1.1本合同簽署日期為____年____月____日。10.2合同簽署地點10.2.1本合同簽署地點為____市____區(qū)____街道____號。10.3合同簽署方10.3.1甲方（全稱）：____________________10.3.2乙方（全稱）：____________________10.4合同備案10.4.1本合同自簽署之日起X日內(nèi)向有關(guān)部門備案。10.5合同備案日期10.5.1本合同備案日期為____年____月____日。10.6合同備案地點10.6.1本合同備案地點為____市____區(qū)____街道____號。11.1合同解除備案11.1.1如合同解除，雙方應(yīng)在解除之日起X日內(nèi)向有關(guān)部門備案。11.2合同解除備案日期11.2.1本合同解除備案日期為____年____月____日。11.3合同解除備案地點11.3.1本合同解除備案地點為____市____區(qū)____街道____號。12.1合同終止備案12.1.1如合同終止，雙方應(yīng)在終止之日起X日內(nèi)向有關(guān)部門備案。12.2合同終止備案日期12.2.1本合同終止備案日期為____年____月____日。12.3合同終止備案地點12.3.1本合同終止備案地點為____市____區(qū)____街道____號。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、服務(wù)商等。2.第三方責(zé)任2.1第三方介入后，其責(zé)任范圍和責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確。2.2第三方的責(zé)任僅限于其在本合同項下的具體工作內(nèi)容，對于甲乙雙方之間其他合同義務(wù)，第三方不承擔任何責(zé)任。3.第三方權(quán)利a.按照甲乙雙方約定的工作內(nèi)容和要求執(zhí)行任務(wù)；b.獲得甲乙雙方提供的必要工作條件和支持；c.享有合同約定的報酬和費用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于支付報酬、提供工作條件等。4.第三方義務(wù)a.嚴格遵守甲乙雙方約定的合同條款；b.按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)；c.保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；d.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額為人民幣元，超出該限額的部分由甲乙雙方自行承擔。5.2第三方責(zé)任限額的計算方式為：a.以第三方實際發(fā)生的損失為計算依據(jù)；b.不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：a.第三方與甲方、乙方均為獨立的法人或其他組織，彼此之間不存在隸屬關(guān)系；b.第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定。6.2第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分：a.第三方對本合同項下的具體工作內(nèi)容承擔責(zé)任；b.甲方、乙方對各自承擔的工作內(nèi)容承擔責(zé)任。6.3第三方與甲方、乙方之間的爭議解決：a.第三方與甲方、乙方之間的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.第三方變更7.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂補充協(xié)議。7.2第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的約定繼續(xù)有效，除非補充協(xié)議另有約定。7.3第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)變更后的第三方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，重新協(xié)商合同條款。8.第三方退出8.1如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定退出后的責(zé)任承擔。8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)退出后的實際情況，調(diào)整合同條款。8.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余報酬和費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職工作詳細描述要求：詳細列明乙方兼職工作的具體內(nèi)容、工作目標、工作標準、工作流程等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：報酬計算方法要求：明確乙方報酬的計算方式、支付比例、獎金發(fā)放條件等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確乙方在兼職期間對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：合同附件清單要求：列明本合同所有附件的名稱和編號。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體工作內(nèi)容、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：違約責(zé)任認定標準要求：詳細列出各種違約行為及違約責(zé)任認定標準。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。7.附件七：爭議解決程序要求：明確爭議解決的方式、程序和期限。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：a.乙方未按時完成工作任務(wù)；b.乙方工作成果不符合甲方要求；c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；d.甲方未按時支付報酬；e.甲方違反工作條件與設(shè)施提供義務(wù)；f.第三方未按時完成工作任務(wù)；g.第三方泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認定標準：a.乙方未按時完成工作任務(wù)，每延誤一天，應(yīng)支付甲方違約金人民幣元；b.乙方工作成果不符合甲方要求，乙方應(yīng)重新完成，直至符合要求；c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；d.甲方未按時支付報酬，每延誤一天，應(yīng)支付乙方違約金人民幣元；e.甲方違反工作條件與設(shè)施提供義務(wù)，甲方應(yīng)立即改正，并賠償乙方因此遭受的損失；f.第三方未按時完成工作任務(wù)，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；g.第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：1.乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期，甲方要求乙方支付違約金人民幣2000元。2.甲方未按時支付報酬，乙方要求甲方支付違約金人民幣1000元。全文完。2024年兼職工作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1兼職工作定義1.2甲方定義1.3乙方定義1.4合同術(shù)語定義2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)描述3.3工作時間安排4.工作地點與工作環(huán)境4.1工作地點4.2工作環(huán)境要求5.工作報酬與支付方式5.1報酬標準5.2支付方式5.3支付時間6.工作期限與終止條件6.1工作期限6.2終止條件6.3終止通知7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.法律法規(guī)遵守8.1遵守相關(guān)法律法規(guī)8.2違法責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點10.合同的修改與補充10.1修改程序10.2補充協(xié)議11.合同生效與通知11.1生效條件11.2通知方式12.其他條款12.1不可抗力12.2合同解除12.3合同解除后的責(zé)任13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細說明13.2附件二：工作環(huán)境要求說明14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1兼職工作定義：本合同所指的兼職工作，是指乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方要求完成工作任務(wù)的活動?！肮ぷ鲀?nèi)容”指乙方在兼職期間應(yīng)完成的具體工作任務(wù)；“工作職責(zé)”指乙方在兼職期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)要求；“工作地點”指乙方進行兼職工作的具體場所；“工作環(huán)境”指乙方在兼職工作過程中所需具備的環(huán)境條件。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息：甲方全稱、地址、聯(lián)系電話、法定代表人等；2.2乙方基本信息：乙方全稱、地址、聯(lián)系電話、身份證號碼等。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.2工作職責(zé)描述：乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從甲方管理；3.3工作時間安排：乙方每周工作時間不超過20小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.工作地點與工作環(huán)境4.1工作地點：乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點完成兼職工作；4.2工作環(huán)境要求：甲方應(yīng)提供符合乙方工作需要的辦公環(huán)境，包括但不限于辦公桌、電腦、網(wǎng)絡(luò)等。5.工作報酬與支付方式5.1報酬標準：乙方的兼職工作報酬按小時計算，每小時報酬為人民幣元；5.2支付方式：甲方按月支付乙方兼職工作報酬，每月支付日為每月的日；5.3支付時間：甲方應(yīng)在每月支付日前的5個工作日內(nèi)，將報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。6.工作期限與終止條件6.1工作期限：本合同期限為個月，自年月日起至年月日止；1.乙方提出解除本合同，并提前天書面通知甲方；2.甲方因故需要提前終止本合同，并提前天書面通知乙方；3.乙方嚴重違反本合同約定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)立即解除本合同；4.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可解除。7.保密條款7.1保密信息定義：保密信息指甲方在業(yè)務(wù)活動中獲得的，涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，對本合同履行有重要影響的任何信息；7.2保密義務(wù)：乙方在兼職期間及解除合同后，對甲方提供的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露；7.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。8.法律法規(guī)遵守8.1遵守相關(guān)法律法規(guī)：甲乙雙方在履行本合同時，應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，不得違反國家政策，不得從事任何非法活動；8.2違法責(zé)任：若甲乙任何一方違反法律法規(guī)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2爭議解決地點：如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。10.合同的修改與補充10.1修改程序：對本合同的修改或補充，需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；10.2補充協(xié)議：本合同的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同生效與通知11.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2通知方式：雙方的通知應(yīng)以書面形式進行，通知送達對方即視為送達。12.其他條款12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方互不承擔責(zé)任；12.2合同解除：除本合同約定外，任何一方不得擅自解除合同；12.3合同解除后的責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理遺留問題。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細說明13.2附件二：工作環(huán)境要求說明14.合同簽署14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2簽署地點：甲乙雙方約定的簽署地點；14.3簽署人員：甲方授權(quán)代表簽名：____________，乙方授權(quán)代表簽名：____________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或指定的，為提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行而參與合同關(guān)系的個人或組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、項目管理、財務(wù)管理等。16.第三方介入的程序16.1邀請第三方：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定邀請第三方介入本合同關(guān)系時，應(yīng)書面通知對方，并說明第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期目標。16.2第三方同意：第三方在接到邀請后，應(yīng)在日內(nèi)書面回復(fù)甲乙雙方，表達是否接受邀請及具體服務(wù)內(nèi)容。16.3第三方合同簽訂：甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：本合同項下第三方責(zé)任限額是指第三方因違反服務(wù)協(xié)議或因自身原因?qū)е录滓译p方或合同標的物受到損失時，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定：甲乙雙方在與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議時，應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額，并確保該限額不低于萬元人民幣。18.第三方責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則：第三方責(zé)任劃分應(yīng)遵循公平、合理、明確的原則，確保各方權(quán)益得到保障。1.在服務(wù)協(xié)議中明確約定各方的責(zé)任范圍；2.通過保險等方式分散風(fēng)險；3.在發(fā)生損失時，由甲乙雙方根據(jù)實際情況和責(zé)任劃分原則共同協(xié)商確定第三方責(zé)任。19.第三方權(quán)利與義務(wù)1.獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；2.按照服務(wù)協(xié)議約定，獲得報酬；3.在合同履行過程中，提出合理意見和建議。1.按照服務(wù)協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.在發(fā)生損失時，按照責(zé)任劃分原則承擔相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更程序：如需變更第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。20.2解除程序：如需解除第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并說明解除原因。第三方在接到解除通知后，應(yīng)在日內(nèi)完成服務(wù)協(xié)議的終止工作。21.第三方介入合同與其他合同的關(guān)系21.1合同獨立性：第三方介入合同與本合同是獨立的，第三方介入合同不影響本合同的履行。21.2第三方介入合同與其他合同的關(guān)系：第三方介入合同與本合同、甲乙雙方與第三方簽訂的其他合同等，在法律上相互獨立，各自約束相應(yīng)的當事人。22.第三方介入合同爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入合同爭議解決方式參照本合同第9條“爭議解決”條款執(zhí)行。22.2第三方介入合同爭議解決地點：爭議解決地點參照本合同第9條“爭議解決”條款執(zhí)行。23.第三方介入合同的其他規(guī)定23.1第三方介入合同應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)；23.2第三方介入合同應(yīng)與本合同及甲乙雙方簽訂的其他合同協(xié)調(diào)一致；23.3第三方介入合同如有未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職工作職責(zé)詳細說明詳細列出乙方在兼職期間應(yīng)承擔的具體職責(zé)和工作任務(wù)；包括工作流程、工作標準、工作目標等；需由甲方提供，并在合同簽署前提交乙方。2.附件二：工作環(huán)境要求說明明確乙方在兼職期間所需的工作環(huán)境條件；包括辦公設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、安全要求等；需由甲方提供，并在合同簽署前提交乙方。3.附件三：第三方介入合同詳細規(guī)定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等；需由甲乙雙方與第三方共同簽署。4.附件四：保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方在履行本合同過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)；包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等；需由甲乙雙方共同簽署。5.附件五：爭議解決協(xié)議明確約定爭議解決的方式、地點、程序等；需由甲乙雙方共同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；甲方未按時支付乙方報酬；甲方未提供符合要求的辦公環(huán)境；第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認定標準：乙方未按時完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方補正，并可扣除相應(yīng)的報酬；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；甲方未按時支付乙方報酬，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付報酬的%；甲方未提供符合要求的辦公環(huán)境，甲方應(yīng)立即改正，并賠償乙方因此遭受的損失；第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：乙方未按時完成數(shù)據(jù)錄入工作，甲方有權(quán)扣除當月報酬的%；示例二：乙方泄露甲方客戶信息，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失，并支付違約金；示例三：甲方未按時支付乙方報酬，甲方應(yīng)支付當月報酬的%作為違約金；示例四：第三方在項目實施過程中出現(xiàn)重大失誤，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年兼職工作協(xié)議10本合同目錄一覽1.兼職工作概述1.1工作崗位1.2工作內(nèi)容1.3工作時間1.4工作地點2.工作職責(zé)與義務(wù)2.1工作職責(zé)2.2工作義務(wù)2.3遵守法律法規(guī)3.工資與待遇3.1工資標準3.2工資支付方式3.3社會保險與公積金3.4伙食補貼與交通補貼4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息日與節(jié)假日4.3加班與調(diào)休5.工作成果與考核5.1工作成果要求5.2考核方式與標準5.3獎勵與懲罰6.工作資料與保密6.1工作資料提供6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期規(guī)定7.2轉(zhuǎn)正條件7.3轉(zhuǎn)正程序8.離職與終止8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔11.3違約賠償標準12.不可抗力12.1不可抗力事件定義12.2不可抗力事件處理12.3不可抗力事件通知13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條兼職工作概述a.協(xié)助完成______；b.參與______；c.執(zhí)行______。1.3工作時間：乙方工作時間為每周______天，每天______小時，具體工作時間為______至______。1.4工作地點：乙方工作地點為公司總部，具體地址為______。第二條工作職責(zé)與義務(wù)2.1工作職責(zé)：a.嚴格按照甲方要求，完成分配的工作任務(wù)；b.保持工作熱情，積極主動，確保工作效率；c.與公司團隊保持良好溝通，協(xié)同完成工作。2.2工作義務(wù)：a.遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度；b.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露；c.不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。第三條工資與待遇3.1工資標準：乙方工資標準為每月______元，按月支付。3.2工資支付方式：甲方于每月______日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定賬戶。3.3社會保險與公積金：乙方應(yīng)依法繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及標準按照國家及地方政策執(zhí)行。3.4伙食補貼與交通補貼：乙方在正常工作期間，公司提供______元/月的伙食補貼和______元/月的交通補貼。第四條工作時間與休息4.1工作時間安排：乙方工作時間為每周______天，每天______小時，具體工作時間為______至______。4.2休息日與節(jié)假日：乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日，具體安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3加班與調(diào)休：如遇特殊情況需加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費，同時乙方有權(quán)根據(jù)自身情況申請調(diào)休。第五條工作成果與考核5.1工作成果要求：乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。5.2考核方式與標準：甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面，考核標準將根據(jù)公司實際情況制定。5.3獎勵與懲罰：根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的乙方進行相應(yīng)處罰。第六條工作資料與保密6.1工作資料提供：乙方應(yīng)提供與工作相關(guān)的資料，包括但不限于個人簡歷、身份證件、學(xué)歷證明等。6.2保密義務(wù)：乙方在任職期間，應(yīng)嚴格遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。6.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司利益受損，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責(zé)任。第七條試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期規(guī)定：乙方試用期期限為______個月，自______年______月______日起計算。7.2轉(zhuǎn)正條件：在試用期內(nèi)，如乙方表現(xiàn)良好，符合公司轉(zhuǎn)正條件，甲方將予以轉(zhuǎn)正。7.3轉(zhuǎn)正程序：乙方在試用期結(jié)束時，向甲方提交轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)甲方審核通過后，正式成為公司員工。第八條離職與終止8.1離職條件：a.乙方因個人原因提出離職，需提前______天書面通知甲方；b.乙方因工作需要或公司業(yè)務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況提出離職要求；c.乙方在試用期內(nèi)，如不符合公司要求，甲方有權(quán)解除合同。8.2離職程序：a.乙方提出離職申請，填寫離職申請表；b.甲方審核乙方離職申請，確認離職原因；c.雙方辦理離職手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算、社會保險和公積金轉(zhuǎn)移等。8.3終止合同：a.如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商終止合同；b.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序：a.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______日內(nèi)提出爭議解決請求；b.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。9.3爭議解決地點：a.爭議解決地點為合同簽訂地，即______。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件：a.雙方簽字蓋章后，合同正式生效；b.合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，甲方支付乙方首月工資，視為合同生效。10.2合同變更程序：a.雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；b.變更協(xié)議與原合同具有同等法律效力。10.3合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；b.出現(xiàn)合同約定的解除情形，一方有權(quán)解除合同。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形：a.乙方未按照約定履行工作職責(zé)；b.乙方泄露公司商業(yè)秘密；c.甲方未按照約定支付工資或福利。11.2違約責(zé)任承擔：a.違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；b.違約責(zé)任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。11.3違約賠償標準：a.違約賠償標準根據(jù)損失情況，由雙方協(xié)商確定；b.如協(xié)商不成，可參照相關(guān)法律法規(guī)進行確定。第十二條不可抗力12.1不可抗力事件定義：a.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；b.不可抗力事件的發(fā)生，導(dǎo)致合同無法履行。12.2不可抗力事件處理：a.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方；b.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題。12.3不可抗力事件通知：a.雙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后______日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出通知；b.通知應(yīng)包括不可抗力事件的名稱、發(fā)生時間、影響范圍等內(nèi)容。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件：a.出現(xiàn)合同約定的解除條件，如一方違約等；b.雙方協(xié)商一致，決定解除合同。13.2合同終止條件：a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致，決定終止合同。13.3合同解除與終止程序：a.雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除或終止協(xié)議；b.協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3本合同自簽訂之日起至______年______月______日止；14.4本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。1.2第三方介入的情形：在履行本合同過程中，若甲乙雙方認為需要第三方介入以協(xié)助履行合同或提供特定服務(wù)，則可邀請第三方參與。1.3第三方介入的程序：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的必要性、介入的具體方式和第三方的職責(zé)。2.第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方職責(zé)：a.按照甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助；b.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；c.按照合同約定，承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方權(quán)利：a.獲取甲乙雙方提供的必要信息；b.在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；c.享有合同中約定的報酬或其他權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定：甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方的責(zé)任限額，即第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的任何損失，其賠償總額不超過______元。3.2責(zé)任限額的適用范圍：a.第三方因自身原因造成的損失；b.第三方在履行合同過程中，因不可抗力造成的損失；c.第三方違反保密義務(wù)造成的損失。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分：a.第三方在履行合同過程中，僅對甲乙雙方負責(zé)，不對合同外的其他第三方負責(zé)；b.甲乙雙方對第三方的指示和監(jiān)督，不構(gòu)成對第三方責(zé)任的連帶責(zé)任。4.2權(quán)利義務(wù)劃分：a.第三方根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)；b.甲乙雙方應(yīng)保證第三方在履行合同過程中，享有必要的權(quán)利，并履行相應(yīng)的義務(wù)。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入的同意：甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的同意條款，包括第三方介入的具體內(nèi)容和時間。5.2第三方介入的協(xié)議：甲乙雙方與第三方應(yīng)另行簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。5.3第三方介入的監(jiān)督：甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同情況，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。6.第三方介入的變更與解除6.1變更：在合同履行過程中，如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。6.2解除：如第三方違反合同約定，甲乙雙方可協(xié)商解除與第三方的協(xié)議，并追究第三方相應(yīng)的責(zé)任。6.3爭議解決：甲乙雙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷要求：詳細列出乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：乙方簡歷用于證明乙方具備履行合同所要求的基本條件。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方的有效身份證正反面復(fù)印件。說明：身份證復(fù)印件用于證明乙方的身份信息。3.附件三：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件要求：提供乙方的學(xué)歷證明文件復(fù)印件。說明：學(xué)歷證明復(fù)印件用于證明乙方的教育水平。4.附件四：乙方銀行賬戶信息要求：提供乙方的銀行賬戶信息，包括開戶行、賬號、戶名等。說明：銀行賬戶信息用于甲方支付工資和福利。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方合作協(xié)議的內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：工作成果報告要求：乙方完成工作后，提交工作成果報告，包括工作內(nèi)容、完成情況、存在的問題等。說明：工作成果報告用于評估乙方的工作表現(xiàn)。7.附件七：離職證明要求：乙方離職時，提供離職證明。說明：離職證明用于證明乙方的離職情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：a.乙方未按約定時間完成工作；b.乙方泄露公司商業(yè)秘密；c.甲方未按約定支付工資；d.甲方未按約定提供工作資料；e.第三方未按約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認定標準：a.乙方未按約定時間完成工作：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的工作延誤責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方按合同約定支付違約金。b.乙方泄露公司商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。c.甲方未按約定支付工資：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，支付乙方未支付的工資及違約金。d.甲方未按約定提供工作資料：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任，及時提供乙方所需的工作資料。e.第三方未按約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：1.乙方未按約定時間完成工作，導(dǎo)致甲方項目延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付每日______元的違約金。2.乙方在離職前泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成______元的損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。3.甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付______元的賠償金。4.甲方未按約定提供工作資料，導(dǎo)致乙方工作進度受阻，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。5.第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方項目延誤，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方______元的損失。全文完。2024年兼職工作協(xié)議11本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作地點3.工作時間3.1工作時長3.2工作時間安排3.3工作時間調(diào)整4.工資待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3工資支付時間5.工作成果與考核5.1工作成果要求5.2考核方式與標準5.3考核結(jié)果處理6.休假制度6.1休息日安排6.2休假類型與規(guī)定6.3休假審批流程7.社會保險與福利7.1社會保險繳納7.2福利待遇7.3福利發(fā)放方式8.違約責(zé)任8.1違約行為界定8.2違約責(zé)任承擔8.3違約爭議解決9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3保密義務(wù)11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式11.3爭議解決地點12.其他約定事項12.1其他條款12.2附件13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同續(xù)簽14.合同附件14.1附件一：工作內(nèi)容詳細說明14.2附件二：考核標準14.3附件三：社會保險繳納明細14.4附件四：福利待遇明細第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱本合同甲方為：[甲方全稱]本合同乙方為：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]2.工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方擔任甲方兼職[具體崗位名稱]。2.2工作職責(zé)乙方負責(zé)[具體工作職責(zé)描述]。乙方需遵守甲方的工作流程和規(guī)范。2.3工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作場所或遠程工作。3.工作時間3.1工作時長乙方每周工作時間不超過[具體小時數(shù)]小時。3.2工作時間安排具體工作時間由雙方協(xié)商確定，并提前[具體天數(shù)]天通知對方。3.3工作時間調(diào)整如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整工作時間，并書面確認。4.工資待遇4.1工資標準乙方工資為[具體金額]元/小時。4.2工資支付方式甲方每月[具體日期]前支付乙方當月工資。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供收款賬戶信息。4.3工資支付時間乙方每月[具體日期]前需提交工資單，甲方收到后及時支付。5.工作成果與考核5.1工作成果要求乙方需按甲方要求完成[具體工作成果描述]。工作成果需符合甲方質(zhì)量標準。5.2考核方式與標準甲方將定期對乙方工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作效率、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。考核標準詳見附件二。5.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。6.休假制度6.1休息日安排乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日。6.2休假類型與規(guī)定乙方享有帶薪年假、病假、事假等。休假類型及規(guī)定詳見附件三。6.3休假審批流程乙方需提前[具體天數(shù)]天向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。7.社會保險與福利7.1社會保險繳納甲方將依法為乙方繳納社會保險。7.2福利待遇乙方享有[具體福利項目]。福利待遇詳見附件四。7.3福利發(fā)放方式福利將按照甲方相關(guān)規(guī)定進行發(fā)放。8.違約責(zé)任8.1違約行為界定乙方未按時完成工作或工作成果不符合要求；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；乙方未遵守工作時間和工作地點的規(guī)定；甲方未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險。8.2違約責(zé)任承擔如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。8.3違約爭議解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件雙方協(xié)商一致；乙方嚴重違反工作職責(zé)或合同約定；甲方因業(yè)務(wù)需要或不可抗力因素需解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿；雙方書面確認合同終止；出現(xiàn)法律規(guī)定的合同終止情形。9.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商，并達成書面協(xié)議。合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1保密范圍甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等。10.2保密期限本合同有效期內(nèi)及合同終止后[具體年限]年內(nèi)。10.3保密義務(wù)乙方未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。11.法律適用與爭議解決11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。12.其他約定事項12.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與期限13.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效。13.2合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]，期滿后可續(xù)簽。13.3合同續(xù)簽雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前[具體天數(shù)]天協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。14.合同附件14.1附件一：工作內(nèi)容詳細說明14.2附件二：考核標準14.3附件三：社會保險繳納明細14.4附件四：福利待遇明細第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方履行本合同時，為提供特定服務(wù)或?qū)崿F(xiàn)特定目的而介入的獨立主體。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、擔保公司等。2.第三方介入的情形2.1本合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方介入的目的、方式和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度及合同標的等因素。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并作為合同不可分割的一部分。4.第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方的權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定提供相應(yīng)服務(wù)，并收取合理費用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)。4.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.3第三方的責(zé)任第三方因自身原因?qū)е路?wù)未達到合同約定標準，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲乙方額外條款及說明5.1第三方介入時的通知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，以書面形式通知對方，并明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等信息。5.2第三方介入時的合作義務(wù)甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，積極配合第三方履行合同。甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜達成一致意見，并簽署書面協(xié)議。5.3第三方介入時的爭議解決若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間是獨立的合作關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同履行過程。7.第三方介入的合同變更7.1若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的合同解除8.1若第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)清款項，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.第三方介入的合同終止9.1若第三方介入的合同期限屆滿或合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)清款項，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.第三方介入的合同爭議10.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.第三方介入的合同補充11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。12.第三方介入的合同附件12.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議12.2附件二：第三方責(zé)任限額協(xié)議12.3附件三：第三方服務(wù)內(nèi)容清單12.4附件四：第三方資質(zhì)證明文件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容詳細說明詳細描述乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標準等。要求附件一應(yīng)包含工作職責(zé)的具體描述，如任務(wù)分配、工作目標、成果形式等。2.附件二：考核標準列出考核乙方工作表現(xiàn)的具體標準和評價方法。要求附件二應(yīng)包含考核指標、權(quán)重分配、評價周期等。3.附件三：社會保險繳納明細列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。要求附件三應(yīng)包含社會保險政策依據(jù)、繳費明細表等。4.附件四：福利待遇明細列出乙方可享受的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等。要求附件四應(yīng)包含福利政策依據(jù)、福利發(fā)放標準、發(fā)放時間等。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細規(guī)定第三方介入的目的、方式、責(zé)任及雙方的權(quán)利義務(wù)。要求附件五應(yīng)包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、爭議解決方式等。6.附件六：第三方責(zé)任限額協(xié)議明確第三方責(zé)任限額的具體金額和適用范圍。要求附件六應(yīng)包含責(zé)任限額的計算方法、適用條件、賠償方式等。7.附件七：第三方服務(wù)內(nèi)容清單列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)期限等。要求附件七應(yīng)包含服務(wù)項目、服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量標準等。8.附件八：第三方資質(zhì)證明文件提供第三方公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)證明文件等。要求附件八應(yīng)包含公司基本信息、資質(zhì)證明、業(yè)績證明等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作或工作成果不符合要求。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。乙方未遵守工作時間和工作地點的規(guī)定。甲方未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險。2.責(zé)任認定標準：乙方未按時完成工作或工作成果不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)完成或重新完成，并承擔相應(yīng)費用。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方未遵守工作時間和工作地點的規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或解除合同。甲方未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：乙方未按時完成一項任務(wù)，甲方要求乙方在3天內(nèi)完成，但乙方未能按期完成。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔延誤工作的責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。乙方在履行合同過程中，泄露了甲方的一項商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受重大損失。乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的全部損失。乙方因個人原因，經(jīng)常遲到早退，甲方給予警告后，乙方仍未改正。根據(jù)合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責(zé)任。全文完。2024年兼職工作協(xié)議2本合同目錄一覽1.兼職工作概述1.1兼職崗位1.2工作內(nèi)容1.3工作地點1.4工作時間2.雙方基本信息2.1兼職人員基本信息2.2用人單位基本信息3.兼職工作職責(zé)3.1工作要求3.2質(zhì)量標準3.3工作成果4.兼職工作待遇4.1工資待遇4.2社會保險及公積金4.3其他福利5.工作保密5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.工作交接6.1交接時間6.2交接方式6.3交接責(zé)任7.工作考核7.1考核標準7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1兼職人員違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期11.3生效文本12.合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同附件13.1附件一：兼職人員簡歷13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同修改14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.兼職工作概述1.1兼職崗位本合同約定兼職崗位為【具體崗位名稱】。1.2工作內(nèi)容（1）【具體工作內(nèi)容1】；（2）【具體工作內(nèi)容2】；（3）【具體工作內(nèi)容3】。1.3工作地點兼職工作地點為【具體工作地點】。1.4工作時間兼職工作時間如下：（1）每周【具體工作日數(shù)】，每天【具體工作時間】；（2）具體工作時間為【具體開始時間】至【具體結(jié)束時間】。2.雙方基本信息2.1兼職人員基本信息（1）姓名：【兼職人員姓名】；（2）身份證號碼：【兼職人員身份證號碼】；（3）聯(lián)系方式：【兼職人員聯(lián)系方式】。2.2用人單位基本信息（1）單位名稱：【用人單位名稱】；（2）法定代表人：【法定代表人姓名】；（3）聯(lián)系方式：【用人單位聯(lián)系方式】。3.兼職工作職責(zé)3.1工作要求（1）【具體要求1】；（2）【具體要求2】；（3）【具體要求3】。3.2質(zhì)量標準（1）【具體質(zhì)量標準1】；（2）【具體質(zhì)量標準2】；（3）【具體質(zhì)量標準3】。3.3工作成果（1）【具體成果1】；（2）【具體成果2】；（3）【具體成果3】。4.兼職工作待遇4.1工資待遇兼職人員工資為【具體工資金額】元/月。4.2社會保險及公積金兼職人員不享受社會保險和公積金待遇。4.3其他福利兼職人員不享有用人單位的其他福利待遇。5.工作保密5.1保密內(nèi)容（1）【具體保密內(nèi)容1】；（2）【具體保密內(nèi)容2】；（3）【具體保密內(nèi)容3】。5.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至【具體保密期限】。5.3違約責(zé)任（1）【具體違約責(zé)任1】；（2）【具體違約責(zé)任2】；（3）【具體違約責(zé)任3】。6.工作交接6.1交接時間工作交接時間為【具體交接時間】。6.2交接方式（1）【具體交接方式1】；（2）【具體交接方式2】；（3）【具體交接方式3】。6.3交接責(zé)任工作交接過程中，如出現(xiàn)任何問題，由【具體責(zé)任方】負責(zé)解決。8.違約責(zé)任8.1兼職人員違約責(zé)任（1）未按時完成工作內(nèi)容，每逾期一日，應(yīng)支付【具體違約金金額】元；（2）泄露用人單位商業(yè)秘密，每發(fā)現(xiàn)一次，應(yīng)支付【具體違約金金額】元；（3）擅自離職，未提前【具體通知期限】日通知用人單位，應(yīng)支付相當于一個月工資的違約金。8.2用人單位違約責(zé)任（1）未按時支付工資，每逾期一日，應(yīng)支付【具體違約金金額】元；（2）未提供符合工作要求的條件，導(dǎo)致兼職人員無法正常工作，應(yīng)賠償兼職人員【具體賠償金額】元；（3）違反保密協(xié)議，泄露兼職人員個人信息，應(yīng)賠償兼職人員【具體賠償金額】元。9.合同解除9.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方給予【具體寬限期】日通知后，違約方未采取補救措施；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2解除程序（1）發(fā)出解除合同通知；（2）確認解除合同；（3）辦理工作交接。9.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接，并支付或退還相關(guān)費用。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向【具體仲裁機構(gòu)】申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為【具體仲裁機構(gòu)名稱】。10.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，但仲裁機構(gòu)另有規(guī)定的除外。11.合同生效11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2生效日期本合同生效日期為【具體生效日期】。11.3生效文本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同解除與終止12.1解除條件合同解除條件參照第九條“合同解除”的相關(guān)規(guī)定。12.2解除程序合同解除程序參照第九條“合同解除”的相關(guān)規(guī)定。12.3解除后果合同解除后果參照第九條“合同解除”的相關(guān)規(guī)定。13.合同附件13.1附件一：兼職人員簡歷13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同修改本合同自簽訂之日起，未經(jīng)雙方書面同意，不得修改。14.4合同簽署本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系中的獨立第三方，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方責(zé)任第三方在本合同中承擔的責(zé)任，限于其介入合同關(guān)系時明確約定的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。15.2.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同附件中另行約定，并在本合同中予以明確。15.3第三方介入程序15.3.1介入條件甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方參與本合同執(zhí)行時，可以邀請第三方介入。15.3.2介入方式第三方介入本合同，應(yīng)當與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確介入的具體事項、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。15.4第三方權(quán)利義務(wù)15.4.1第三方權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）按照協(xié)議約定，對甲乙雙方的工作進行監(jiān)督和評估；（2）根據(jù)協(xié)議約定，享有一定的報酬；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，有權(quán)要求甲乙雙方履行合同義務(wù)。15.4.2第三方義務(wù)第三方在本合同中的義務(wù)包括但不限于：（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；（2）按照協(xié)議約定，履行其監(jiān)督、評估和協(xié)助等職責(zé)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。16.甲乙方增加條款16.1甲方增加條款16.1.1甲方在與第三方簽訂協(xié)議時，應(yīng)確保第三方在本合同中的責(zé)任不超出甲乙雙方約定的范圍。16.1.2甲方應(yīng)將第三方介入事項及時通知乙方，并取得乙方的書面同意。16.2乙方增加條款16.2.1乙方在與第三方簽訂協(xié)議時，應(yīng)確保第三方在本合同中的責(zé)任不超出甲乙雙方約定的范圍。16.2.2乙方應(yīng)將第三方介入事項及時通知甲方，并取得甲方的書面同意。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨立第三方，在介入本合同時，與甲乙雙方的關(guān)系如下：（1）第三方應(yīng)遵守本合同和雙方簽訂的協(xié)議；（2）第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其介入合同關(guān)系時的約定；（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，但不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件（1）本合同解除或終止；（2）第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議終止；（3）第三方主動退出。18.2第三方介入的終止程序第三方介入關(guān)系終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定終止程序，包括但不限于：（1）第三方的工作交接；（2）相關(guān)費用的結(jié)算；（3）保密協(xié)議的解除。18.3第三方介入的終止后果第三方介入關(guān)系終止后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定或本合同規(guī)定，承擔相應(yīng)的責(zé)任和后果。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職人員簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包含兼職人員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、自我評價等內(nèi)容。2.附件二：工作職責(zé)說明書詳細要求：說明書應(yīng)詳細列出兼職崗位的工作職責(zé)、工作標準、工作流程等內(nèi)容。說明：此附件用于明確兼職人員的職責(zé)范圍，確保工作順利進行。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。4.附件四：第三方協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的介入目的、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：此附件用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任，確保合同執(zhí)行的順利進行。5.附件五：工作交接清單詳細要求：清單應(yīng)詳細記錄工作交接的內(nèi)容、時間、責(zé)任人等信息。說明：此附件用于確保工作交接的完整性和準確性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.兼職人員違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時完成工作內(nèi)容責(zé)任認定標準：每逾期一日，支付相當于當日工資【具體比例】的違約金。示例：若兼職人員應(yīng)于每周一完成工作任務(wù)，但實際完成時間為周二，則支付相當于周一工資【具體比例】的違約金。違約行為：泄露用人單位商業(yè)秘密責(zé)任認定標準：每發(fā)現(xiàn)一次，支付【具體違約金金額】元。示例：若兼職人員泄露了甲方的客戶信息，則支付【具體違約金金額】元。2.用人單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時支付工資責(zé)任認定標準：每逾期一日，支付【具體違約金金額】元。示例：若甲方應(yīng)于每月5日支付兼職人員工資，但實際支付時間為6日，則支付相當于5日工資的違約金。違約行為：未提供符合工作要求的條件責(zé)任認定標準：賠償兼職人員【具體賠償金額】元。示例：若甲方未提供必要的辦公設(shè)備，導(dǎo)致兼職人員無法正常工作，則賠償兼職人員【具體賠償金額】元。全文完。2024年兼職工作協(xié)議3本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1兼職人員2.2用人單位3.工作內(nèi)容和職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍4.工作時間4.1工作日4.2工作時間4.3工作地點5.工作報酬和福利5.1報酬標準5.2福利待遇6.工作成果和質(zhì)量要求6.1工作成果6.2質(zhì)量要求7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除和終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用和管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效和變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他13.1其他事項13.2其他條款14.合同附件14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“兼職人員”指根據(jù)本合同約定，為用人單位提供特定服務(wù)的人員。1.1.2“用人單位”指根據(jù)本合同約定，接受兼職人員提供服務(wù)的單位。1.1.3“工作內(nèi)容”指兼職人員在約定的期間內(nèi)需完成的具體工作任務(wù)。1.1.4“職責(zé)范圍”指兼職人員在工作內(nèi)容中所承擔的職責(zé)和責(zé)任。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，如無特殊說明，均按照本條所列定義和解釋為準。第二條雙方基本信息2.1兼職人員2.1.1姓名：2.1.2身份證號碼：2.1.3聯(lián)系電話：2.1.4電子郵箱：2.2用人單位2.2.1單位名稱：2.2.2法定代表人或負責(zé)人：2.2.3聯(lián)系電話：2.2.4電子郵箱：第三條工作內(nèi)容和職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1兼職人員應(yīng)按照用人單位的要求，完成約定的各項工作任務(wù)。3.1.2工作任務(wù)包括但不限于：

3.1.2.1項目支持；

3.1.2.2數(shù)據(jù)整理；

3.1.2.4其他輔助工作。3.2職責(zé)范圍3.2.1兼職人員應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從管理。3.2.2兼職人員應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。3.2.3兼職人員應(yīng)保護用人單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第四條工作時間4.1工作日4.1.1兼職人員的工作日為每周一至周五。4.1.2工作時間為每天上午9:00至下午18:00，共8小時。4.2工作時間4.2.1兼職人員應(yīng)按照約定的工作時間完成工作任務(wù)。4.2.2如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整工作時間。第五條工作報酬和福利5.1報酬標準5.1.1兼職人員的月工資為人民幣____元。5.1.2兼職人員的工資按月支付，支付日期為每月____日。5.2福利待遇5.2.1兼職人員享有國家法定節(jié)假日、周末休息。5.2.2用人單位可根據(jù)實際情況，為兼職人員提供一定的福利待遇。第六條工作成果和質(zhì)量要求6.1工作成果6.1.1兼職人員應(yīng)按照約定的工作任務(wù)，完成工作成果。

6.1.2.1符合用人單位的要求；

6.1.2.2符合行業(yè)規(guī)范；

6.1.2.3符合質(zhì)量標準。6.2質(zhì)量要求6.2.1兼職人員應(yīng)保證工作成果的質(zhì)量，確保工作成果無重大錯誤和遺漏。6.2.2用人單位有權(quán)對兼職人員的工作成果進行審核，并提出修改意見。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1本合同中約定的保密內(nèi)容，包括但不限于：

7.1.1.1用人單位的商業(yè)秘密；

7.1.1.2用人單位的知識產(chǎn)權(quán)；

7.1.1.3雙方約定的其他保密信息。7.2保密義務(wù)7.2.1兼職人員對本合同約定的保密內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任7.3.1如因兼職人員泄露保密內(nèi)容導(dǎo)致用人單位遭受損失，兼職人員應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止8.1解除條件8.1.1兼職人員提出解除本合同，需提前____天書面通知用人單位。8.1.2用人單位因兼職人員嚴重違反本合同約定或不符合工作要求，有權(quán)解除本合同。8.2終止條件8.2.1合同約定的期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定的其他終止情形。8.3解除和終止程序8.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對方。8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資和福利待遇。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1兼職人員未按約定完成工作任務(wù)；9.1.2用人單位未按約定支付工資；9.1.3雙方違反保密條款；9.2違約責(zé)任9.2.1兼職人員未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2用人單位未按約定支付工資，應(yīng)向兼職人員支付違約金；9.2.3雙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構(gòu)解決。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為____。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決機構(gòu)應(yīng)按照其內(nèi)部規(guī)定和程序進行審理。第十一條法律適用和管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1因本合同發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。第十二條合同生效和變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。第十三條其他13.1其他事項13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一14.1.1本合同附件一為雙方確認的兼職人員工作職責(zé)和任務(wù)清單。14.2附件二14.2.1本合同附件二為雙方確認的保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在本合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同履行中的任何第三方，包括但不限于中介方、