青海紅十字醫(yī)院進(jìn)修人員二零二四年度薪資福利協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME青海紅十字醫(yī)院進(jìn)修人員二零二四年度薪資福利協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4聯(lián)系方式2.協(xié)議目的3.進(jìn)修人員基本信息3.1進(jìn)修人員姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號碼3.5職稱3.6學(xué)歷3.7專業(yè)4.進(jìn)修崗位及期限4.1進(jìn)修崗位4.2進(jìn)修期限5.薪資待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3績效獎金5.4節(jié)假日加班工資5.5其他補(bǔ)貼6.社會保險及公積金6.1社會保險6.2公積金7.休假制度7.1年假7.2事假7.3產(chǎn)假7.4病假7.5婚假7.6喪假8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升制度9.紀(jì)律與處分9.1違紀(jì)行為9.2處分措施10.保密條款11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1青海紅十字醫(yī)院1.1.2進(jìn)修人員姓名1.2雙方法定代表人1.2.1青海紅十字醫(yī)院法定代表人：1.2.2進(jìn)修人員法定代表人：1.3雙方地址1.3.1青海紅十字醫(yī)院地址：青海省西寧市路號1.3.2進(jìn)修人員地址：[進(jìn)修人員具體地址]1.4聯(lián)系方式1.4.1青海紅十字醫(yī)院聯(lián)系方式：電話：，郵箱：[醫(yī)院郵箱]1.4.2進(jìn)修人員聯(lián)系方式：電話：[進(jìn)修人員電話]，郵箱：[進(jìn)修人員郵箱]2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確青海紅十字醫(yī)院與進(jìn)修人員之間的權(quán)利、義務(wù)及薪酬福利待遇，確保雙方權(quán)益得到保障，共同推進(jìn)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。3.進(jìn)修人員基本信息3.1進(jìn)修人員姓名：3.2性別：男3.3出生日期：1980年1月1日3.4身份證號碼：[進(jìn)修人員身份證號碼]3.5職稱：主治醫(yī)師3.6學(xué)歷：碩士3.7專業(yè)：外科4.進(jìn)修崗位及期限4.1進(jìn)修崗位：外科進(jìn)修醫(yī)師4.2進(jìn)修期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.薪資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2崗位工資：根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定及進(jìn)修人員職稱確定5.3績效獎金：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定及進(jìn)修人員工作表現(xiàn)確定5.4節(jié)假日加班工資：按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行5.5其他補(bǔ)貼：包括餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等，具體金額及發(fā)放方式按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.社會保險及公積金6.1社會保險：按照國家及青海省相關(guān)政策規(guī)定，由青海紅十字醫(yī)院為進(jìn)修人員繳納社會保險6.2公積金：按照國家及青海省相關(guān)政策規(guī)定，由青海紅十字醫(yī)院為進(jìn)修人員繳納住房公積金7.休假制度7.1年假：根據(jù)國家及青海省相關(guān)政策規(guī)定，進(jìn)修人員享有年休假7.2事假：進(jìn)修人員因私事需請假，需提前向醫(yī)院提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假7.3產(chǎn)假：進(jìn)修人員生育，按照國家及青海省相關(guān)政策規(guī)定享受產(chǎn)假7.4病假：進(jìn)修人員因病需休假，需提供相關(guān)醫(yī)療證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假7.5婚假：進(jìn)修人員結(jié)婚，按照國家及青海省相關(guān)政策規(guī)定享受婚假7.6喪假：進(jìn)修人員直系親屬去世，按照國家及青海省相關(guān)政策規(guī)定享受喪假8.考核與晉升8.1考核制度8.1.1進(jìn)修人員每季度進(jìn)行一次工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)水平等。8.1.2考核結(jié)果作為進(jìn)修人員績效獎金發(fā)放及晉升的重要依據(jù)。8.2晉升制度8.2.1進(jìn)修人員根據(jù)考核結(jié)果和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，有機(jī)會晉升至更高職位。8.2.2晉升需滿足醫(yī)院規(guī)定的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗等條件。9.紀(jì)律與處分9.1違紀(jì)行為9.1.1違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的行為。9.1.2嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害醫(yī)院聲譽(yù)的行為。9.2處分措施9.2.1警告、記過、降職、辭退等處分措施。9.2.2處分決定由醫(yī)院相關(guān)部門根據(jù)違紀(jì)情況作出。10.保密條款10.1進(jìn)修人員應(yīng)遵守醫(yī)院保密規(guī)定，對在工作中獲取的醫(yī)院信息、患者隱私等保密內(nèi)容予以保密。10.2違反保密義務(wù)的，依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動爭議仲裁委員會。12.合同生效及終止12.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。12.3合同終止條件12.3.1進(jìn)修人員因個人原因提出解除合同。12.3.2醫(yī)院因進(jìn)修人員違反合同約定或嚴(yán)重違紀(jì)等原因解除合同。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于進(jìn)修人員簡歷、進(jìn)修崗位說明、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、財務(wù)顧問等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在合同中承擔(dān)的職責(zé)，包括但不限于提供專業(yè)意見、協(xié)助履行合同、監(jiān)督合同執(zhí)行等。15.2.2第三方的權(quán)利包括但不限于收取服務(wù)費(fèi)用、獲得必要的工作條件、獲得合同履行過程中的相關(guān)信息等。15.2.3第三方的義務(wù)包括但不限于遵守國家法律法規(guī)、保護(hù)當(dāng)事人的商業(yè)秘密、確保服務(wù)質(zhì)量等。16.甲乙方與第三方的劃分16.1聯(lián)系與溝通16.1.1甲乙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保合同履行過程中的信息暢通。16.1.2第三方應(yīng)及時向甲乙方報告合同履行情況及遇到的問題。16.2責(zé)任劃分16.2.1第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由甲乙方承擔(dān)。16.2.2第三方因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)。16.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因違反法律法規(guī)或違反合同約定給甲乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，對甲乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任限額為人民幣[具體金額]萬元。17.1.2超過責(zé)任限額的損失，由甲乙方自行承擔(dān)。17.2責(zé)任免除17.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2因甲乙方的故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方變更18.1如甲乙方同意，第三方可以在合同履行期間進(jìn)行更換。18.2.1新第三方具備原第三方相同的資質(zhì)和資格。18.2.2新第三方同意承擔(dān)原第三方的權(quán)利和義務(wù)。18.2.3甲乙方同意更換第三方。19.第三方介入的合同效力19.1第三方介入不影響本合同的效力。19.2本合同中涉及第三方的條款，在第三方介入后，仍具有約束力。20.第三方介入的費(fèi)用20.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙方承擔(dān)。20.2第三方介入費(fèi)用的計算方法及支付時間，由甲乙方與第三方另行協(xié)商確定。20.3第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同履行過程中支付，具體支付方式由甲乙方與第三方約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.進(jìn)修人員簡歷要求：詳細(xì)記錄進(jìn)修人員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：本附件用于證明進(jìn)修人員的資質(zhì)和背景，是合同簽訂的重要依據(jù)。2.進(jìn)修崗位說明要求：明確進(jìn)修崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：本附件用于指導(dǎo)進(jìn)修人員了解和履行崗位職責(zé)，確保合同履行。3.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列明考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。說明：本附件用于規(guī)范考核流程，確?？己说墓院涂陀^性。4.社會保險及公積金繳納明細(xì)要求：記錄進(jìn)修人員社會保險及公積金的繳納情況。說明：本附件用于證明醫(yī)院已為進(jìn)修人員繳納相關(guān)保險，保障進(jìn)修人員的權(quán)益。5.休假記錄要求：記錄進(jìn)修人員休假情況，包括請假時間、請假原因等。說明：本附件用于證明進(jìn)修人員的休假情況，確保合同履行的連續(xù)性。6.違紀(jì)記錄要求：記錄進(jìn)修人員違反合同約定的行為及處理結(jié)果。說明：本附件用于監(jiān)督進(jìn)修人員的紀(jì)律，確保合同履行的規(guī)范性。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。8.合同履行過程中的其他文件要求：記錄合同履行過程中的重要文件，如會議紀(jì)要、通知等。說明：本附件用于證明合同履行過程中的事實，為后續(xù)爭議解決提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.進(jìn)修人員違約行為1.1未按時完成進(jìn)修任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，進(jìn)修人員應(yīng)按時完成進(jìn)修任務(wù)。如未按時完成，醫(yī)院有權(quán)根據(jù)實際情況采取警告、降職等處理措施。示例：進(jìn)修人員在進(jìn)修期間，連續(xù)兩次未按時完成進(jìn)修任務(wù)，經(jīng)警告后仍無改進(jìn)，醫(yī)院決定將其降職。1.2違反醫(yī)院規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：進(jìn)修人員應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，如違反，醫(yī)院有權(quán)根據(jù)違紀(jì)程度采取相應(yīng)處罰。示例：進(jìn)修人員在工作時間擅離職守，被醫(yī)院記過一次。2.醫(yī)院違約行為2.1未按時支付進(jìn)修人員薪資責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)院應(yīng)按照合同約定，按時支付進(jìn)修人員薪資。如未按時支付，進(jìn)修人員有權(quán)要求賠償。示例：醫(yī)院在2024年2月份未按時支付進(jìn)修人員的薪資，有權(quán)要求賠償。2.2未提供進(jìn)修人員應(yīng)得的福利待遇責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)院應(yīng)按照合同約定，為進(jìn)修人員提供相應(yīng)的福利待遇。如未提供，進(jìn)修人員有權(quán)要求賠償。示例：醫(yī)院未按照合同約定為進(jìn)修人員提供住房補(bǔ)貼，進(jìn)修人員有權(quán)要求賠償。3.第三方違約行為3.1未履行合同約定職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方評估機(jī)構(gòu)在評估過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致評估結(jié)果不準(zhǔn)確，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，如違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方在提供專業(yè)意見時泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。青海紅十字醫(yī)院進(jìn)修人員二零二四年度薪資福利協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1合同依據(jù)與目的1.2合同有效期1.3合同適用范圍2.進(jìn)修人員基本條件2.1進(jìn)修人員資格要求2.2進(jìn)修人員選拔與聘用2.3進(jìn)修人員合同簽訂3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位與職責(zé)3.2工作時間與休息3.3工作績效與考核4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎金與津貼4.3薪資調(diào)整與發(fā)放5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3福利發(fā)放與使用6.休假與調(diào)休6.1公休假6.2事假6.3病假6.4調(diào)休與年假7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計劃7.2進(jìn)修安排7.3培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用8.違約責(zé)任與處理8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決期限10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除條件11.合同終止與續(xù)簽11.1合同終止11.2合同續(xù)簽11.3合同終止后待遇12.合同附件12.1附件一：進(jìn)修人員基本信息表12.2附件二：進(jìn)修人員培訓(xùn)計劃12.3附件三：進(jìn)修人員社會保險繳納明細(xì)表13.其他約定事項13.1保密條款13.2合同生效13.3合同份數(shù)與保管14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效14.3合同備案第一部分：合同如下：1.總則1.1合同依據(jù)與目的1.2合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。1.3合同適用范圍本合同適用于醫(yī)院與在2004年度內(nèi)申請進(jìn)修的各類醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員。2.進(jìn)修人員基本條件2.1進(jìn)修人員資格要求a)具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位；c)身體健康，能勝任進(jìn)修工作。2.2進(jìn)修人員選拔與聘用醫(yī)院根據(jù)進(jìn)修人員的基本條件和醫(yī)院實際情況，通過公開選拔、面試等方式確定進(jìn)修人員。2.3進(jìn)修人員合同簽訂醫(yī)院與確定的進(jìn)修人員簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位與職責(zé)進(jìn)修人員根據(jù)醫(yī)院安排，在指定的科室或崗位進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)，協(xié)助科室完成相關(guān)工作任務(wù)。3.2工作時間與休息進(jìn)修人員應(yīng)遵守醫(yī)院的工作時間規(guī)定，每周工作時間不超過40小時，休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3工作績效與考核醫(yī)院對進(jìn)修人員的工作績效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為進(jìn)修期間薪資待遇調(diào)整的依據(jù)。4.薪資待遇4.1基本工資進(jìn)修人員的基本工資按醫(yī)院規(guī)定的進(jìn)修人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2獎金與津貼進(jìn)修人員在完成規(guī)定的工作任務(wù)后，可享受醫(yī)院規(guī)定的獎金和津貼。4.3薪資調(diào)整與發(fā)放醫(yī)院根據(jù)國家政策、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和進(jìn)修人員的工作表現(xiàn)，對進(jìn)修人員的薪資進(jìn)行適時調(diào)整。薪資按月發(fā)放。5.社會保險與福利5.1社會保險繳納醫(yī)院按規(guī)定為進(jìn)修人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇進(jìn)修人員享有醫(yī)院規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。5.3福利發(fā)放與使用醫(yī)院按規(guī)定為進(jìn)修人員發(fā)放福利待遇，進(jìn)修人員應(yīng)合理使用。6.休假與調(diào)休6.1公休假進(jìn)修人員享有國家規(guī)定的公休假。6.2事假進(jìn)修人員因私事需請假，應(yīng)提前向醫(yī)院提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.3病假進(jìn)修人員因病需請假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.4調(diào)休與年假進(jìn)修人員可根據(jù)工作需要申請調(diào)休，年休假按國家規(guī)定執(zhí)行。7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計劃醫(yī)院為進(jìn)修人員制定培訓(xùn)計劃，包括理論學(xué)習(xí)和臨床實踐。7.2進(jìn)修安排醫(yī)院根據(jù)進(jìn)修人員的專業(yè)特長和醫(yī)院需求，安排進(jìn)修科室和導(dǎo)師。7.3培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用醫(yī)院承擔(dān)進(jìn)修人員的培訓(xùn)費(fèi)用，進(jìn)修人員不得自行承擔(dān)。8.違約責(zé)任與處理8.1違約行為a)進(jìn)修人員未按合同約定履行工作職責(zé)；b)醫(yī)院未按合同約定支付進(jìn)修人員工資、福利；c)進(jìn)修人員提前解除合同；d)醫(yī)院單方解除合同。8.2違約責(zé)任a)進(jìn)修人員違約，應(yīng)賠償醫(yī)院因此遭受的損失；b)醫(yī)院違約，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約處理a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題；b)協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟途徑解決。9.爭議解決9.1爭議解決方式a)雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；b)協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式。9.2爭議解決程序a)選擇仲裁的，應(yīng)按照仲裁規(guī)則提交仲裁申請；b)選擇訴訟的，應(yīng)按照民事訴訟程序提起訴訟。9.3爭議解決期限a)爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過三個月；b)因不可抗力等原因?qū)е聽幾h解決期限延長的，雙方應(yīng)協(xié)商一致。10.合同變更與解除10.1合同變更a)合同簽訂后，如雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更；b)變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2合同解除a)雙方協(xié)商一致，可解除合同；b)出現(xiàn)法定解除合同的情形，任何一方均有權(quán)解除合同。10.3合同解除條件a)進(jìn)修人員嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度；b)醫(yī)院因經(jīng)營困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除合同；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.合同終止與續(xù)簽11.1合同終止a)合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；b)合同解除；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。11.2合同續(xù)簽a)合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽意向；b)續(xù)簽合同應(yīng)按照原合同約定或雙方協(xié)商一致的新約定執(zhí)行。11.3合同終止后待遇a)合同終止后，醫(yī)院應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付進(jìn)修人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；b)進(jìn)修人員應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：進(jìn)修人員基本信息表12.2附件二：進(jìn)修人員培訓(xùn)計劃12.3附件三：進(jìn)修人員社會保險繳納明細(xì)表13.其他約定事項13.1保密條款a)雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；b)未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同份數(shù)與保管a)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；b)合同保管由雙方指定專人負(fù)責(zé)。14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂a)雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容，確保理解無誤；b)雙方應(yīng)在合同上簽字（或蓋章）。14.2合同生效本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同備案a)本合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案；b)備案手續(xù)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循公平、公正、誠實信用的原則，履行其合同約定的義務(wù)。15.2.2第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其合同約定的服務(wù)范圍，對于超出其服務(wù)范圍的責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得報酬和服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以履行其合同義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1第三方介入的同意甲乙雙方在合同中明確，任何一方的第三方介入，需事先取得另一方的書面同意。16.2第三方資質(zhì)審查甲乙雙方應(yīng)審查第三方的資質(zhì)，確保其具備完成合同約定服務(wù)的能力和條件。16.3第三方服務(wù)監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.4第三方變更通知第三方變更時，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并取得雙方的書面同意。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的約定本合同中，第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度確定。17.2第三方責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額僅適用于第三方在履行合同過程中因自身過錯造成的損失。17.3第三方責(zé)任限額的爭議解決對于第三方責(zé)任限額的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更的申請第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，由第三方提出變更申請，甲乙雙方應(yīng)予以審查并決定是否同意變更。18.2合同變更的生效合同變更經(jīng)甲乙雙方書面同意后生效，并作為本合同的補(bǔ)充部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：進(jìn)修人員基本信息表詳細(xì)要求：包含進(jìn)修人員的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作單位、聯(lián)系方式、進(jìn)修目的等信息。說明：本附件用于記錄進(jìn)修人員的個人基本信息，以便醫(yī)院進(jìn)行管理和服務(wù)。2.附件二：進(jìn)修人員培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包含進(jìn)修人員的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培