2024年合作講師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年合作講師聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址2.聘用講師的基本信息2.1講師姓名2.2性別2.3出生年月2.4身份證號碼2.5聯(lián)系電話2.6電子郵箱2.7專業(yè)領(lǐng)域3.聘用性質(zhì)及期限3.1聘用性質(zhì)3.2聘用期限3.3合同起始日期3.4合同終止日期4.講師崗位職責(zé)4.1講授內(nèi)容4.2講授方式4.3講授時間4.4講授地點4.5質(zhì)量要求5.講師的權(quán)利和義務(wù)5.1講師的權(quán)利5.2講師的義務(wù)6.講師的教學(xué)資源6.1教學(xué)資料6.2教學(xué)設(shè)備6.3教學(xué)場地7.薪酬及福利待遇7.1薪酬標準7.2薪酬支付方式7.3福利待遇7.4社會保險及公積金8.教學(xué)成果及考核8.1教學(xué)成果8.2教學(xué)考核8.3考核結(jié)果處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同變更程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2通知送達13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司全稱]乙方：[講師姓名]1.2法定代表人或負責(zé)人甲方：[法定代表人姓名]乙方：[講師本人]1.3聯(lián)系方式甲方：[聯(lián)系電話]乙方：[聯(lián)系電話]1.4通訊地址甲方：[公司通訊地址]乙方：[講師通訊地址]第二條聘用講師的基本信息2.1講師姓名：[講師姓名]2.2性別：[性別]2.3出生年月：[出生年月]2.4身份證號碼：[身份證號碼]2.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.6電子郵箱：[電子郵箱]2.7專業(yè)領(lǐng)域：[專業(yè)領(lǐng)域]第三條聘用性質(zhì)及期限3.1聘用性質(zhì)：全職3.2聘用期限：自[起始日期]至[終止日期]3.3合同起始日期：[起始日期]3.4合同終止日期：[終止日期]第四條講師崗位職責(zé)4.1講授內(nèi)容：[具體講授內(nèi)容]4.2講授方式：[具體講授方式]4.3講授時間：[具體講授時間]4.4講授地點：[具體講授地點]4.5質(zhì)量要求：[具體質(zhì)量要求]第五條講師的權(quán)利和義務(wù)5.1講師的權(quán)利5.1.1按照合同約定獲得報酬；5.1.2接受公司的培訓(xùn)和指導(dǎo)；5.1.3對公司的工作提出建議和意見；5.2講師的義務(wù)5.2.1按時、按質(zhì)完成教學(xué)工作；5.2.2保守公司商業(yè)秘密；5.2.3遵守公司的規(guī)章制度。第六條講師的教學(xué)資源6.1教學(xué)資料：[具體教學(xué)資料清單]6.2教學(xué)設(shè)備：[具體教學(xué)設(shè)備清單]6.3教學(xué)場地：[具體教學(xué)場地安排]第七條薪酬及福利待遇7.1薪酬標準：[具體薪酬數(shù)額及支付方式]7.2薪酬支付方式：[具體支付周期及方式]7.3福利待遇：[具體福利內(nèi)容]7.4社會保險及公積金：[具體繳納比例及標準]第八條教學(xué)成果及考核8.1教學(xué)成果8.1.1講師應(yīng)按照課程安排完成教學(xué)任務(wù)；8.1.2教學(xué)成果以學(xué)員的滿意度、考試成績等指標衡量；8.2教學(xué)考核8.2.1公司將定期對講師的教學(xué)成果進行考核；8.2.2考核內(nèi)容包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)員反饋等；8.2.3考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、晉升的重要依據(jù)；8.3考核結(jié)果處理8.3.1考核不合格的講師，公司將提供改進建議并給予改進機會；8.3.2連續(xù)兩次考核不合格的講師，公司有權(quán)解除合同。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1講師未按時、按質(zhì)完成教學(xué)工作；9.1.2講師泄露公司商業(yè)秘密；9.1.3講師違反公司規(guī)章制度；9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失；9.3違約賠償9.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2講師因個人原因提出解除合同；10.1.3公司因講師違約行為解除合同；10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)在解除合同前進行書面協(xié)商；10.2.2解除合同應(yīng)書面通知對方；10.3合同解除后的處理10.3.1解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用；10.3.2講師應(yīng)歸還公司提供的資料和物品。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁；11.2.2仲裁機構(gòu)的選擇應(yīng)以雙方協(xié)商一致為準；11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快確定爭議解決方式；11.3.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字，乙方簽字或蓋章；12.2合同生效日期12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.3合同變更程序12.3.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意；12.3.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)作為原合同的一部分。第十三條其他約定事項13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容及公司商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；13.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年；13.2通知送達13.2.1任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時通知對方；13.2.2通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效；13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1.1教學(xué)大綱14.1.2教學(xué)計劃14.1.3教學(xué)資源清單14.1.4考核標準14.2附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同認可或一方指定的獨立法人、自然人或其他組織。第二條第三方的責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任、損失或損害，其責(zé)任限額不得超過甲方或乙方各自在本合同中的直接經(jīng)濟損失。2.2第三方應(yīng)承擔因其過錯導(dǎo)致的甲乙雙方損失的責(zé)任，但甲乙雙方應(yīng)承擔各自在合同中的責(zé)任。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，并對因其違約行為造成的損失承擔賠償責(zé)任。3.2權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付費用；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取必要的工作資料和信息；3.2.3第三方有權(quán)在履行合同過程中，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。3.3權(quán)利限制：第三方在履行合同過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方不存在隸屬關(guān)系，其行為不代表甲乙任何一方。4.2第三方與甲方的劃分：4.2.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)服從甲方的工作安排和指示；4.2.2第三方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和操作流程；4.3第三方與乙方的劃分：4.3.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)服從乙方的工作安排和指示；4.3.2第三方應(yīng)遵守乙方制定的規(guī)章制度和操作流程。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入的目的：為提高合同履行的效率和質(zhì)量，降低風(fēng)險，甲乙雙方同意在特定情況下引入第三方。5.2第三方介入的范圍：5.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等；5.2.2第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在合同附件中明確。5.3第三方介入的程序：5.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達成一致意見，并由雙方共同指定或委托第三方；5.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就合同內(nèi)容進行必要的變更，以確保第三方能夠有效地履行合同義務(wù)。6.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方共同簽字蓋章，并作為本合同的一部分。第七條第三方介入的費用承擔7.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定或?qū)嶋H發(fā)生情況承擔；7.2第三方介入的費用應(yīng)在合同中明確約定，并在補充協(xié)議中進一步明確。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入后產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同解除9.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定解除的情形，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定解除合同；9.2第三方介入后的合同解除，應(yīng)同時解除第三方與甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議。第十條第三方介入的合同終止10.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，終止與第三方的合同關(guān)系；10.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清所有費用，并退還第三方提供的資料和物品。第十一條第三方介入的保密條款11.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；11.2保密期限自第三方介入之日起至合同終止后三年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱：詳細列出課程名稱、課程目標、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。2.教學(xué)計劃：包括課程時間表、授課進度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)員名單等。3.教學(xué)資源清單：列舉所有用于教學(xué)活動的教材、輔助材料、設(shè)備、場地等。4.考核標準：明確考核方式、考核內(nèi)容、評分標準、考核結(jié)果的處理方式等。5.第三方介入?yún)f(xié)議：詳細規(guī)定第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、費用、爭議解決等。6.補充協(xié)議：針對合同變更、第三方介入、保密條款等特定事項的補充協(xié)議。7.保密協(xié)議：明確甲乙雙方對商業(yè)秘密的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。8.爭議解決協(xié)議：規(guī)定爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1講師未按時、按質(zhì)完成教學(xué)工作。1.2講師泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認定：講師泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.3講師違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認定：講師違反公司規(guī)章制度，應(yīng)根據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度，由公司給予相應(yīng)的處罰。1.4甲方未按時支付薪酬。責(zé)任認定：甲方未按時支付薪酬，應(yīng)向講師支付違約金，并承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.5甲方未提供必要的教學(xué)資源。責(zé)任認定：甲方未提供必要的教學(xué)資源，應(yīng)立即提供或賠償講師因此造成的損失。1.6第三方未履行合同義務(wù)。責(zé)任認定：第三方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔違約責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：2.1講師未按時完成教學(xué)任務(wù)，甲方要求講師在3天內(nèi)完成，但講師未能在規(guī)定時間內(nèi)完成，甲方有權(quán)解除合同，并要求講師支付違約金。2.2講師在授課過程中泄露公司商業(yè)秘密，甲方發(fā)現(xiàn)后，講師應(yīng)立即停止泄露，并賠償公司因此造成的損失。2.3講師違反公司規(guī)章制度，遲到早退，甲方給予口頭警告，并要求講師改正。2.4甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付講師薪酬，應(yīng)向講師支付違約金，并承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.5甲方未提供教學(xué)所需的教材，講師無法正常授課，甲方應(yīng)立即提供教材或賠償講師因此造成的損失。2.6第三方未按照協(xié)議提供咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔違約責(zé)任。全文完。2024年合作講師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1講師基本信息1.2聘用單位基本信息2.聘用目的與范圍2.1講師授課內(nèi)容2.2講師授課對象3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.講師職責(zé)與義務(wù)4.1講授內(nèi)容要求4.2教學(xué)秩序維護4.3教學(xué)資料準備與提供5.薪酬待遇5.1基本薪酬5.2績效獎金5.3薪酬支付方式與時間6.工作時間與休息休假6.1工作時間安排6.2休息休假制度7.教學(xué)設(shè)備與資源7.1資源提供與使用7.2設(shè)備維護與保養(yǎng)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同后的處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2合同附件13.合同生效13.1合同簽訂13.2合同生效日期14.合同附件14.1教學(xué)大綱14.2薪酬明細表14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1講師基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2聘用單位基本信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.聘用目的與范圍2.1講師授課內(nèi)容本合同約定的授課內(nèi)容為：____________________2.2講師授課對象本合同約定的授課對象為：____________________3.聘用期限3.1起止日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同續(xù)簽條件在合同到期前一個月，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)達成書面協(xié)議，并履行合同續(xù)簽程序。4.講師職責(zé)與義務(wù)4.1講授內(nèi)容要求講師應(yīng)嚴格按照教學(xué)大綱和授課計劃進行授課，確保教學(xué)質(zhì)量。4.2教學(xué)秩序維護4.3教學(xué)資料準備與提供講師應(yīng)在授課前準備完整的教學(xué)資料，并及時提供給聘用單位。5.薪酬待遇5.1基本薪酬講師的基本薪酬為：____________________元/月。5.2績效獎金講師的績效獎金根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等因素進行評定，具體標準如下：（1）教學(xué)質(zhì)量評估：____________________；（2）學(xué)生滿意度調(diào)查：____________________；（3）其他：____________________。5.3薪酬支付方式與時間講師的薪酬每月支付一次，于每月____日前支付至講師指定賬戶。6.工作時間與休息休假6.1工作時間安排講師的工作時間為每周____個工作日，每天____小時。6.2休息休假制度講師享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休息休假權(quán)利。7.教學(xué)設(shè)備與資源7.1資源提供與使用聘用單位負責(zé)提供講師授課所需的設(shè)備、教材和教學(xué)資源。7.2設(shè)備維護與保養(yǎng)講師在使用設(shè)備過程中，應(yīng)遵守設(shè)備使用規(guī)定，并負責(zé)設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）講師嚴重違反本合同約定，經(jīng)聘用單位書面通知后，講師仍不改正的；（2）聘用單位因故終止授課項目，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）講師因個人原因無法履行合同，且在聘用單位合理期限內(nèi)無法找到合適替代者的；（4）講師因健康原因無法繼續(xù)履行合同，并經(jīng)聘用單位書面確認的；（5）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；（2）講師達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作的；（3）聘用單位因故終止授課項目，合同自動終止。8.3解除或終止合同后的處理（1）合同解除或終止后，聘用單位應(yīng)支付講師相應(yīng)的經(jīng)濟補償；（2）講師應(yīng)將所使用的教學(xué)資料、設(shè)備等歸還原單位，并承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理合同解除或終止手續(xù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本合同約定的保密內(nèi)容包括但不限于：授課內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)生信息、公司商業(yè)秘密等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3違約責(zé)任如講師違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償聘用單位因此遭受的損失、支付違約金等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)無10.3爭議解決程序（1）雙方應(yīng)提交爭議解決申請書及相關(guān)證據(jù)；（2）法院應(yīng)依法受理，并按照法定程序進行審理；（3）法院作出判決后，雙方應(yīng)依法履行判決。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同爭議的管轄法院為聘用單位所在地人民法院。12.其他約定事項12.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可解除合同，并互不承擔責(zé)任。12.2合同附件合同附件包括但不限于：教學(xué)大綱、薪酬明細表、教學(xué)資料清單等。13.合同生效13.1合同簽訂本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。14.合同附件14.1教學(xué)大綱14.2薪酬明細表14.3教學(xué)資料清單14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同執(zhí)行的公平性、以及提升合同履行過程中的專業(yè)水平。16.第三方介入類型16.1中介服務(wù)第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達成合同，并確保合同條款的履行。16.2技術(shù)支持第三方提供專業(yè)技術(shù)支持，幫助甲乙雙方解決合同履行過程中遇到的技術(shù)難題。16.3咨詢服務(wù)第三方提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供合同履行過程中的專業(yè)意見和建議。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容以及合同約定進行明確。具體責(zé)任限額如下：（1）中介服務(wù)：____________________；（2）技術(shù)支持：____________________；（3）咨詢服務(wù)：____________________。17.2責(zé)任承擔第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1收費權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的費用。18.2信息使用權(quán)利第三方在履行合同過程中，有權(quán)獲取和使用甲乙雙方提供的必要信息，但不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任：第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，超出服務(wù)范圍的損失由第三方自行承擔。（2）甲乙雙方對第三方的責(zé)任：甲乙雙方對第三方的責(zé)任僅限于其向第三方支付的費用和合同約定的其他責(zé)任。19.2溝通協(xié)調(diào)第三方與甲乙雙方的溝通協(xié)調(diào)由中介方負責(zé)，確保合同履行過程中的信息暢通和問題解決。20.第三方變更與退出20.1變更條件如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.2退出條件第三方在合同履行期間，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____日通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)退出手續(xù)。21.第三方介入后的合同履行21.1履行方式（1）中介服務(wù)：第三方協(xié)助甲乙雙方履行合同，確保合同條款的履行。（2）技術(shù)支持：第三方提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中遇到的技術(shù)難題。（3）咨詢服務(wù)：第三方提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供合同履行過程中的專業(yè)意見和建議。21.2履行責(zé)任第三方介入后，甲乙雙方仍需按照本合同約定履行各自的責(zé)任和義務(wù)。第三方在履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。22.第三方介入后的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式同本合同第10條約定。22.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議解決機構(gòu)同本合同第10條約定。22.3爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序同本合同第10條約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱詳細要求：包括課程名稱、授課目標、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：教學(xué)大綱是講師授課的重要依據(jù)，需在合同簽訂前由講師提供。2.薪酬明細表詳細要求：包括基本薪酬、績效獎金、加班費、補貼等各項費用的具體數(shù)額和支付時間。說明：薪酬明細表是講師獲得薪酬的依據(jù)，需在合同簽訂前由聘用單位提供。3.教學(xué)資料清單詳細要求：包括授課所需教材、輔助資料、多媒體資料等。說明：教學(xué)資料清單是講師授課的必要資源，需在合同簽訂前由聘用單位提供。4.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密的重要文件，需在合同簽訂前由雙方簽署。5.合同續(xù)簽協(xié)議詳細要求：包括續(xù)簽條件、續(xù)簽期限、續(xù)簽程序等。說明：合同續(xù)簽協(xié)議是雙方續(xù)簽合同的依據(jù)，需在合同到期前由雙方協(xié)商一致后簽署。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的依據(jù)，需在合同簽訂前由雙方簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.講師違約行為（1）未按合同約定時間、地點授課。責(zé)任認定標準：每遲到或提前結(jié)束一次授課，扣除相應(yīng)課時費。示例：講師未按合同約定時間授課，扣除當次授課費用的20%。（2）未按教學(xué)大綱授課，影響教學(xué)質(zhì)量。責(zé)任認定標準：根據(jù)實際情況，扣除相應(yīng)課時費或要求講師進行補課。示例：講師未按教學(xué)大綱授課，扣除當次授課費用的30%，并要求講師進行補課。（3）泄露學(xué)生信息或公司商業(yè)秘密。責(zé)任認定標準：根據(jù)泄露程度，賠償聘用單位相應(yīng)損失，并支付違約金。示例：講師泄露學(xué)生信息，賠償聘用單位損失10000元，并支付違約金5000元。2.聘用單位違約行為（1）未按合同約定支付薪酬。責(zé)任認定標準：按未支付薪酬的金額支付違約金，并賠償講師因此遭受的損失。示例：聘用單位未按合同約定支付薪酬，支付相應(yīng)違約金，并賠償講師損失。（2）未按合同約定提供教學(xué)資源。責(zé)任認定標準：根據(jù)未提供資源的價值，賠償講師相應(yīng)損失。示例：聘用單位未提供教材，賠償講師購買教材的費用。（3）泄露講師信息或公司商業(yè)秘密。責(zé)任認定標準：根據(jù)泄露程度，賠償講師相應(yīng)損失，并支付違約金。示例：聘用單位泄露講師信息，賠償講師損失5000元，并支付違約金2000元。全文完。2024年合作講師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.聘用講師的基本條件2.1講師資格要求2.2講師專業(yè)領(lǐng)域2.3講師教育背景2.4講師工作經(jīng)歷3.聘用講師的崗位職責(zé)3.1講授課程內(nèi)容3.2編寫教學(xué)資料3.3參與課程開發(fā)3.4參與教學(xué)研討3.5擔任學(xué)術(shù)顧問4.聘用講師的權(quán)利和義務(wù)4.1講師的權(quán)利4.2講師的義務(wù)5.聘用講師的合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽條件6.薪酬及待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3津貼及福利待遇7.工作時間和休息休假7.1工作時間規(guī)定7.2休息休假規(guī)定8.教學(xué)質(zhì)量要求8.1教學(xué)質(zhì)量標準8.2教學(xué)質(zhì)量考核8.3教學(xué)質(zhì)量改進措施9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密措施10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同變更14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]第二條聘用講師的基本條件2.1講師資格要求（1）具有相關(guān)領(lǐng)域的碩士或博士學(xué)位；（3）持有相關(guān)領(lǐng)域的教師資格證書。2.2講師專業(yè)領(lǐng)域乙方專業(yè)領(lǐng)域為[具體專業(yè)領(lǐng)域]。2.3講師教育背景（2）所學(xué)專業(yè)與甲方所需專業(yè)領(lǐng)域相符。2.4講師工作經(jīng)歷（1）至少在3家知名機構(gòu)或企業(yè)擔任過相關(guān)職務(wù)；（2）參與或主持過至少2個相關(guān)領(lǐng)域的項目。第三條聘用講師的崗位職責(zé)3.1講授課程內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的課程大綱和教學(xué)大綱，獨立完成課程講授工作。3.2編寫教學(xué)資料乙方應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要，獨立編寫或修改教學(xué)資料，包括但不限于教案、講義、習(xí)題等。3.3參與課程開發(fā)乙方應(yīng)參與甲方課程開發(fā)工作，提供專業(yè)意見和建議。3.4參與教學(xué)研討乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教學(xué)研討會，分享教學(xué)經(jīng)驗和心得。3.5擔任學(xué)術(shù)顧問乙方應(yīng)擔任甲方學(xué)術(shù)顧問，為甲方提供專業(yè)指導(dǎo)和建議。第四條聘用講師的權(quán)利和義務(wù)4.1講師的權(quán)利（1）按照合同約定獲得相應(yīng)的薪酬待遇；（2）參與甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；（3）享受國家規(guī)定的各項福利待遇。4.2講師的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）認真履行崗位職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。第五條聘用講師的合同期限5.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。5.2合同終止日期本合同至[終止日期]止。5.3合同續(xù)簽條件在合同到期前，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。第六條薪酬及待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、績效獎金、津貼等組成。6.2薪酬支付方式乙方薪酬按月支付，具體支付日期為每月[具體日期]。6.3津貼及福利待遇乙方享受國家規(guī)定的各項津貼及福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。第七條工作時間和休息休假7.1工作時間規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。7.2休息休假規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的休息休假，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等。第八條教學(xué)質(zhì)量要求8.1教學(xué)質(zhì)量標準（3）教學(xué)過程無重大教學(xué)事故。8.2教學(xué)質(zhì)量考核甲方將定期對乙方教學(xué)質(zhì)量進行考核，包括學(xué)員反饋、教學(xué)成果評估等。8.3教學(xué)質(zhì)量改進措施（1）分析教學(xué)質(zhì)量問題，制定改進計劃；（2）調(diào)整教學(xué)方法，提升教學(xué)效果；（3）參加甲方組織的教學(xué)培訓(xùn)。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方客戶信息；（3）甲方合作伙伴信息。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)有效。9.3保密措施乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）乙方違反合同約定，給甲方造成損失。10.2違約責(zé)任承擔（1）賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）承擔因違約行為給對方造成的名譽損失；（3）按照合同約定支付違約金。第十一條爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決程序若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同解除12.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營需要提前終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。第十三條合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于課程大綱、教學(xué)大綱、薪酬待遇明細等。13.3合同變更任何一方對本合同的修改，均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同于[簽署日期]由甲乙雙方代表簽字蓋章。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、評估機構(gòu)等。1.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進行合同簽訂前的盡職調(diào)查；（2）提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或評估服務(wù)；（3）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議；（4）根據(jù)甲乙雙方的需求，提供其他相關(guān)服務(wù)。第二條第三方責(zé)任及權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合專業(yè)標準和合同約定；（2）第三方對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方對因其故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟損失承擔賠償責(zé)任。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合作和配合；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)獨立行使職權(quán)。第三條第三方介入流程3.1第三方介入申請3.2第三方介入審批甲方或乙方在接到第三方介入申請后，應(yīng)在[具體時間]內(nèi)審批并決定是否同意第三方介入。3.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達成一致后，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第