2024年云計(jì)算技術(shù)崗位聘請(qǐng)書(shū)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年云計(jì)算技術(shù)崗位聘請(qǐng)書(shū)1本合同目錄一覽1.聘請(qǐng)概述1.1聘請(qǐng)人信息1.2被聘請(qǐng)人信息1.3職位名稱及職責(zé)2.聘請(qǐng)條件及要求2.1技術(shù)能力要求2.2工作經(jīng)驗(yàn)要求2.3學(xué)歷要求3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4其他福利待遇4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作性質(zhì)5.工作任務(wù)及目標(biāo)5.1主要工作任務(wù)5.2工作目標(biāo)5.3工作計(jì)劃6.考核及評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)周期6.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解約條款8.1解約條件8.2解約程序8.3解約責(zé)任9.法律適用及爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同生效及終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止程序11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同解釋12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)分配13.3保管責(zé)任14.合同附件清單14.1附件1：職位描述14.2附件2：薪酬福利明細(xì)14.3附件3：保密協(xié)議14.4附件4：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：第一條聘請(qǐng)概述1.1聘請(qǐng)人信息1.1.1公司名稱：科技有限公司1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2被聘請(qǐng)人信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1990年5月10日1.2.4身份證號(hào)碼：X101.2.5聯(lián)系電話：13956781.3職位名稱及職責(zé)1.3.1職位名稱：云計(jì)算技術(shù)工程師1.3.2職責(zé)范圍：1.3.2.1負(fù)責(zé)云計(jì)算平臺(tái)的搭建、維護(hù)和優(yōu)化；1.3.2.2參與云計(jì)算項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)；1.3.2.3負(fù)責(zé)云計(jì)算相關(guān)技術(shù)的研發(fā)和實(shí)施；1.3.2.4協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目任務(wù)；1.3.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二條聘請(qǐng)條件及要求2.1技術(shù)能力要求2.1.1熟練掌握云計(jì)算相關(guān)技術(shù)，如虛擬化、容器化、分布式存儲(chǔ)等；2.1.2具備至少2年云計(jì)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.2工作經(jīng)驗(yàn)要求2.3學(xué)歷要求第三條薪酬待遇3.1基本工資3.1.1基本工資：人民幣10,000元/月；3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.2.1年度績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的50%；3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3.1按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；3.4其他福利待遇3.4.1提供五險(xiǎn)一金；3.4.2帶薪年假；3.4.3員工體檢；3.4.4生日福利；3.4.5婚喪嫁娶慰問(wèn)金。第四條工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)；4.2工作地點(diǎn)4.2.1科技有限公司總部；4.3工作性質(zhì)4.3.1全職。第五條工作任務(wù)及目標(biāo)5.1主要工作任務(wù)5.1.1負(fù)責(zé)云計(jì)算平臺(tái)的搭建、維護(hù)和優(yōu)化；5.1.2參與云計(jì)算項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)；5.1.3負(fù)責(zé)云計(jì)算相關(guān)技術(shù)的研發(fā)和實(shí)施；5.1.4協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目任務(wù)；5.1.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.2工作目標(biāo)5.2.1在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成云計(jì)算平臺(tái)的搭建；5.2.2參與至少2個(gè)云計(jì)算項(xiàng)目，并確保項(xiàng)目按時(shí)完成；5.2.3持續(xù)提升自身的技術(shù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5.3工作計(jì)劃5.3.1第一個(gè)月：熟悉公司業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)環(huán)境；5.3.2第二個(gè)月至第三個(gè)月：完成云計(jì)算平臺(tái)的搭建；5.3.3第四個(gè)月至第六個(gè)月：參與至少2個(gè)云計(jì)算項(xiàng)目；5.3.4第七個(gè)月至第十二個(gè)月：持續(xù)提升技術(shù)能力，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成工作。第六條考核及評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1工作任務(wù)完成情況；6.1.2技術(shù)能力提升；6.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)；6.2評(píng)價(jià)周期6.2.1每季度進(jìn)行一次；6.2.2年度進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)；6.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理6.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；6.3.2對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果不合格的，公司有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1公司的商業(yè)秘密；7.1.2云計(jì)算項(xiàng)目的技術(shù)資料；7.1.3公司內(nèi)部其他非公開(kāi)信息；7.2保密期限7.2.1自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起3年內(nèi)；7.3違約責(zé)任7.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。第八條解約條款8.1解約條件8.1.1雙方協(xié)商一致，達(dá)成解約協(xié)議；8.1.2被聘請(qǐng)人因個(gè)人原因提出辭職，并提前30日書(shū)面通知聘請(qǐng)人；8.1.3聘請(qǐng)人因工作需要調(diào)整崗位，導(dǎo)致被聘請(qǐng)人無(wú)法勝任工作，且經(jīng)協(xié)商無(wú)法調(diào)整工作內(nèi)容；8.1.4被聘請(qǐng)人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正；8.1.5聘請(qǐng)人因經(jīng)營(yíng)不善等原因，需裁員，被聘請(qǐng)人屬于裁員范圍；8.2解約程序8.2.1雙方應(yīng)就解約事宜進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；8.2.2解約協(xié)議應(yīng)書(shū)面簽訂，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；8.2.3解約協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相關(guān)手續(xù)；8.3解約責(zé)任8.3.1雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，妥善處理解約事宜；8.3.2被聘請(qǐng)人解約后，應(yīng)按照合同約定，歸還公司財(cái)產(chǎn)和資料；8.3.3聘請(qǐng)人解約后，應(yīng)按照合同約定，支付被聘請(qǐng)人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條法律適用及爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；9.1.2本合同如涉及國(guó)際法律法規(guī)的，適用最有利于雙方的法律法規(guī)；9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向聘請(qǐng)人所在地人民法院提起訴訟。第十條合同生效及終止10.1生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效；10.2生效日期10.2.1本合同自2024年1月1日起生效；10.3終止條件10.3.1合同約定的期限屆滿；10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.3.3出現(xiàn)合同約定的解除情形；10.4終止程序10.4.1雙方應(yīng)按照合同約定履行終止程序；10.4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事宜。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；11.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等；11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于職位描述、薪酬福利明細(xì)、保密協(xié)議、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等；11.2.2附件與本合同具有同等法律效力；11.3合同解釋11.3.1本合同如有歧義，由雙方協(xié)商解釋，協(xié)商不成的，按有利于合同目的解釋。第十二條合同簽署12.1簽署日期12.1.1本合同自2024年1月1日簽訂；12.2簽署地點(diǎn)12.2.1科技有限公司總部；12.3簽署人12.3.1聘請(qǐng)人代表：12.3.2被聘請(qǐng)人代表：第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2份數(shù)分配13.2.1聘請(qǐng)人一份，被聘請(qǐng)人一份；13.3保管責(zé)任13.3.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同安全。第十四條合同附件清單14.1附件1：職位描述14.2附件2：薪酬福利明細(xì)14.3附件3：保密協(xié)議14.4附件4：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同履行關(guān)系的獨(dú)立第三方；15.1.2第三方可以是中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。16.第三方介入的審批程序16.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方；16.2甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和履約能力證明；16.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過(guò)程中，因其自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，并不得超過(guò)甲方或乙方因第三方原因遭受的實(shí)際損失；18.第三方責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；18.2第三方有義務(wù)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)；18.3第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分，以《第三方介入?yún)f(xié)議》為準(zhǔn)；19.2第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)向甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；19.3甲方或乙方在第三方介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)督責(zé)任，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。20.第三方介入的變更與解除20.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更或解除第三方介入，《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)相應(yīng)變更或解除；20.2第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知第三方；20.3第三方介入的變更或解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘請(qǐng)人所在地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的保密條款22.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；22.2第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入的其他約定23.1第三方介入的具體事宜，由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定；23.2本合同中未約定的第三方介入事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.職位描述要求：詳細(xì)描述云計(jì)算技術(shù)工程師的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求等；說(shuō)明：職位描述是合同附件之一，用于明確被聘請(qǐng)人的工作范圍和職責(zé)。2.薪酬福利明細(xì)要求：詳細(xì)列出基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、其他福利待遇等；說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)是合同附件之一，用于明確被聘請(qǐng)人的薪酬待遇。3.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等；說(shuō)明：保密協(xié)議是合同附件之一，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)周期、評(píng)價(jià)結(jié)果及處理等；說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是合同附件之一，用于對(duì)被聘請(qǐng)人的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的審批程序、責(zé)任限額、責(zé)權(quán)利劃分、爭(zhēng)議解決等；說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同附件之一，用于規(guī)范第三方介入合同履行關(guān)系。6.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他文件，如會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等；說(shuō)明：其他相關(guān)文件是合同附件之一，用于補(bǔ)充說(shuō)明合同履行過(guò)程中的具體事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘請(qǐng)人違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，或完成質(zhì)量不符合要求；責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，被聘請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。2.聘請(qǐng)人違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付薪酬待遇，或未提供必要的辦公條件；責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，聘請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，或泄露商業(yè)秘密；責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定的保密條款；責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：1.被聘請(qǐng)人未按時(shí)完成云計(jì)算平臺(tái)搭建任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期交付，甲方有權(quán)要求被聘請(qǐng)人支付違約金，并賠償因延期造成的損失。2.聘請(qǐng)人未按時(shí)支付被聘請(qǐng)人績(jī)效獎(jiǎng)金，被聘請(qǐng)人有權(quán)要求聘請(qǐng)人支付違約金，并承擔(dān)因違約給被聘請(qǐng)人造成的損失。3.第三方在提供技術(shù)服務(wù)過(guò)程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方和乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因泄露造成的損失。全文完。2024年云計(jì)算技術(shù)崗位聘請(qǐng)書(shū)2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1云計(jì)算技術(shù)1.2崗位職責(zé)1.3合同期限2.聘請(qǐng)對(duì)象與條件2.1聘請(qǐng)對(duì)象資格2.2聘請(qǐng)條件2.3聘請(qǐng)程序3.聘請(qǐng)內(nèi)容3.1崗位職責(zé)描述3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作待遇4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4福利待遇5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核周期6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3技術(shù)保密措施7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.其他約定10.1通知方式10.2附件10.3本合同一式兩份11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.2爭(zhēng)議管轄13.合同附件13.1聘請(qǐng)對(duì)象個(gè)人信息13.2聘請(qǐng)對(duì)象工作經(jīng)歷13.3薪酬福利明細(xì)14.合同簽署與日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1云計(jì)算技術(shù)本合同中“云計(jì)算技術(shù)”指基于互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算資源，包括硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)等，通過(guò)虛擬化、分布式計(jì)算等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)資源共享、按需分配的計(jì)算模式。1.2崗位職責(zé)1.2.1負(fù)責(zé)云計(jì)算平臺(tái)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)；1.2.2負(fù)責(zé)云計(jì)算項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和優(yōu)化；1.2.3負(fù)責(zé)云計(jì)算技術(shù)的培訓(xùn)與推廣；1.2.4負(fù)責(zé)與其他部門(mén)協(xié)調(diào)，確保云計(jì)算項(xiàng)目的順利進(jìn)行。1.3合同期限本合同期限自雙方簽字之日起，至____年____月____日止。2.聘請(qǐng)對(duì)象與條件2.1聘請(qǐng)對(duì)象資格2.2聘請(qǐng)條件2.2.1聘請(qǐng)對(duì)象須滿足上述資格條件；2.2.2聘請(qǐng)對(duì)象須通過(guò)公司組織的面試。2.3聘請(qǐng)程序2.3.1公司發(fā)布招聘信息；2.3.2聘請(qǐng)對(duì)象提交應(yīng)聘材料；2.3.3公司對(duì)材料進(jìn)行篩選；2.3.4通過(guò)篩選的應(yīng)聘對(duì)象參加面試；2.3.5面試合格后，雙方簽訂本合同。3.聘請(qǐng)內(nèi)容3.1崗位職責(zé)描述詳見(jiàn)1.2條。3.2工作地點(diǎn)本合同約定的工作地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)____。3.3工作時(shí)間3.3.1工作制度：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)；3.3.2節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排。3.4工作待遇3.4.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利；3.4.2薪酬支付方式：每月支付一次；3.4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；3.4.4福利待遇：提供帶薪年假、節(jié)日福利等。4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1基本工資：根據(jù)公司薪酬體系確定；4.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效和公司業(yè)績(jī)確定；4.1.3其他福利：根據(jù)公司政策執(zhí)行。4.2薪酬支付方式4.2.1每月支付一次；4.2.2通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3.1按照國(guó)家規(guī)定繳納；4.3.2由公司代扣代繳。4.4福利待遇4.4.1提供帶薪年假；4.4.2提供節(jié)日福利；4.4.3提供員工體檢。5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次；5.1.2非定期考核：根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1工作質(zhì)量；5.2.2工作效率；5.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作；5.2.4溝通能力。5.3考核周期5.3.1定期考核周期：每季度；5.3.2非定期考核周期：根據(jù)工作需要。6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1聘請(qǐng)對(duì)象對(duì)本公司在業(yè)務(wù)活動(dòng)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；6.1.2保密期限自本合同簽訂之日起至____年____月____日止。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1聘請(qǐng)對(duì)象在履行本合同過(guò)程中創(chuàng)作的屬于公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有；6.2.2聘請(qǐng)對(duì)象對(duì)本公司在業(yè)務(wù)活動(dòng)中知悉的知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。6.3技術(shù)保密措施6.3.1聘請(qǐng)對(duì)象應(yīng)采取必要的技術(shù)措施，防止商業(yè)秘密泄露；6.3.2公司應(yīng)建立健全保密制度，加強(qiáng)保密管理。7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1聘請(qǐng)對(duì)象未按照合同約定履行職責(zé)；7.1.2聘請(qǐng)對(duì)象泄露公司商業(yè)秘密；7.1.3聘請(qǐng)對(duì)象違反合同約定的其他情形。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1聘請(qǐng)對(duì)象違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.解除與終止8.1解除條件8.1.1聘請(qǐng)對(duì)象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；8.1.2聘請(qǐng)對(duì)象因個(gè)人原因提出解除合同；8.1.3公司因業(yè)務(wù)調(diào)整，確需解除合同。8.2解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；8.2.2單方解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。8.3終止條件8.3.1合同期限屆滿；8.3.2雙方協(xié)商一致，終止合同。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁委員會(huì)；9.2.2仲裁規(guī)則。9.3爭(zhēng)議解決期限9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)提交仲裁；9.3.2仲裁裁決為終局裁決。10.其他約定10.1通知方式10.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；10.1.2通知送達(dá)地址為雙方約定的地址。10.2附件10.2.1本合同附件包括但不限于：應(yīng)聘材料、工作考核記錄等。10.3本合同一式兩份10.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同經(jīng)公司審核批準(zhǔn)。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議；11.2.2變更協(xié)議經(jīng)公司審核批準(zhǔn)后生效。12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議管轄本合同爭(zhēng)議管轄地為_(kāi)___市____區(qū)____法院。13.合同附件13.1聘請(qǐng)對(duì)象個(gè)人信息13.1.1姓名；13.1.2身份證號(hào)碼；13.1.3聯(lián)系方式。13.2聘請(qǐng)對(duì)象工作經(jīng)歷13.2.1歷任公司及崗位；13.2.2工作時(shí)間；13.2.3工作成果。13.3薪酬福利明細(xì)13.3.1基本工資；13.3.2績(jī)效獎(jiǎng)金；13.3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金；13.3.4福利待遇。14.合同簽署與日期14.1簽署日期本合同自____年____月____日雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署主體14.2.1公司名稱：____；14.2.2法定代表人（或授權(quán)代表）：____。14.2.3聘請(qǐng)對(duì)象姓名：____；14.2.4簽署日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方一致同意引入的，為合同履行提供中介、咨詢、擔(dān)保、評(píng)估或其他服務(wù)的企業(yè)、個(gè)人或其他組織。1.2第三方的范圍包括但不限于：1.2.1中介機(jī)構(gòu)：如招聘中介、技術(shù)服務(wù)中介等；1.2.2咨詢機(jī)構(gòu)：如法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢等；1.2.3擔(dān)保機(jī)構(gòu)：如信用擔(dān)保、財(cái)產(chǎn)擔(dān)保等；1.2.4評(píng)估機(jī)構(gòu)：如資產(chǎn)評(píng)估、技術(shù)評(píng)估等；1.2.5其他服務(wù)提供方。2.第三方的責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：2.2.1第三方因故意或重大過(guò)失造成的損失；2.2.2第三方在履行合同過(guò)程中違反法律法規(guī)造成的損失；2.2.3第三方違反合同約定造成的損失。2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確表示為“本合同第三方的責(zé)任限額為_(kāi)___元人民幣”。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)；3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用；3.1.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，提出合理化建議。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)服務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3第三方的責(zé)任：3.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3.2第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的選擇、責(zé)任、費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同主體，并在合同中明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入后，甲乙雙方仍為合同主體，承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方與其他各方的劃分如下：5.2.1第三方與甲方的劃分：第三方僅對(duì)甲方提供服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；5.2.2第三方與乙方的劃分：第三方僅對(duì)乙方提供服務(wù)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；5.2.3第三方與合同其他方的劃分：第三方不直接與其他合同方發(fā)生法律關(guān)系，但與其他合同方可能存在間接的法律關(guān)系。6.第三方介入的終止6.1.1第三方無(wú)法履行合同約定的義務(wù)；6.1.2第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失；6.1.3第三方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲乙雙方損失。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的責(zé)任進(jìn)行清算，并就終止后的合同履行事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。第三部分：