2024六安外派員工合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024六安外派員工合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.2合同雙方聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及地點2.外派員工基本信息2.1外派員工姓名及身份證號碼2.2外派員工性別、年齡、民族2.3外派員工學(xué)歷及專業(yè)2.4外派員工工作經(jīng)歷3.外派崗位及工作內(nèi)容3.1外派崗位名稱及所屬部門3.2外派崗位工作內(nèi)容3.3外派崗位工作地點4.外派期限及工作性質(zhì)4.1外派期限4.2工作性質(zhì)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納比例及待遇6.2住房公積金繳納比例及待遇7.工作時間及休息休假7.1工作時間7.2休息休假制度8.試用期及考核8.1試用期期限8.2試用期工資8.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為及責(zé)任10.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1發(fā)包方：六安市公司1.1.2承包方：1.2合同雙方法定代表人及授權(quán)代表1.2.1發(fā)包方法定代表人：1.2.2發(fā)包方授權(quán)代表：1.2.3承包方法定代表人：本人1.2.4承包方授權(quán)代表：無1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1發(fā)包方聯(lián)系電話：138001380001.3.3承包方聯(lián)系電話：139001390001.4合同簽訂日期及地點1.4.1簽訂日期：2024年2月1日1.4.2簽訂地點：六安市公司會議室2.外派員工基本信息2.1外派員工姓名及身份證號碼2.1.1員工姓名：2.1.2身份證號碼：5101081990030500152.2外派員工性別、年齡、民族2.2.1性別：男2.2.2年齡：24歲2.2.3民族：漢族2.3外派員工學(xué)歷及專業(yè)2.3.1學(xué)歷：本科2.3.2專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)2.4外派員工工作經(jīng)歷2.4.1工作經(jīng)歷：曾在公司擔(dān)任軟件工程師，累計2年工作經(jīng)驗3.外派崗位及工作內(nèi)容3.1外派崗位名稱及所屬部門3.1.1崗位名稱：軟件工程師3.1.2所屬部門：研發(fā)部3.2外派崗位工作內(nèi)容3.2.1負責(zé)公司項目軟件開發(fā)及維護3.2.2參與團隊技術(shù)討論，提供技術(shù)支持3.2.3完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.3外派崗位工作地點3.3.1工作地點：市公司4.外派期限及工作性質(zhì)4.1外派期限4.1.1外派期限：自2024年2月1日起至2024年12月31日止4.2工作性質(zhì)4.2.1工作性質(zhì)：全職5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：每月8000元5.2獎金及補貼5.2.1績效獎金：根據(jù)公司規(guī)定及個人績效評定5.2.2交通補貼：每月500元5.3工資支付方式及時間5.3.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3.2工資支付時間：每月10日前6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納比例及待遇6.1.1社會保險繳納比例：按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行6.1.2社會保險待遇：按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行6.2住房公積金繳納比例及待遇6.2.1住房公積金繳納比例：按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行6.2.2住房公積金待遇：按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行7.工作時間及休息休假7.1工作時間7.1.1工作時間：每周五天，每天8小時7.2休息休假制度7.2.1休息日：每周六、日7.2.2法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行7.2.3事假、病假：按照國家規(guī)定執(zhí)行8.試用期及考核8.1試用期期限8.1.1試用期：自2024年2月1日起至2024年4月30日止8.2試用期工資8.2.1試用期工資：每月7000元8.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果8.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)：工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等8.3.2考核結(jié)果：經(jīng)考核合格，正式錄用；不合格，解除勞動合同9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度9.1.3發(fā)包方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方均未提出續(xù)簽意向9.3合同解除及終止的程序9.3.1雙方書面通知對方9.3.2辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社保等費用10.違約責(zé)任10.1違約行為及責(zé)任10.1.1員工未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，按月工資的20%賠償發(fā)包方損失10.1.2發(fā)包方未按時支付工資，按每日工資的1%賠償員工損失10.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.2.1違約賠償金額不超過合同總金額的20%11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交六安市勞動仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1六安市勞動仲裁委員會12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2發(fā)包方法定代表人簽字確認12.2合同修改程序12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2以書面形式修改合同內(nèi)容，并由雙方簽字蓋章確認13.其他約定事項13.1其他約定事項13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1合同附件14.1.1附件一：外派員工個人信息表14.1.2附件二：外派崗位說明書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等非合同主體的獨立第三方。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、分支機構(gòu)或子公司。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2保障合同雙方的合法權(quán)益15.2.3促進合同的順利實施16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力16.2第三方介入?yún)f(xié)議16.2.1甲乙雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利和義務(wù)17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額17.1.2.1第三方責(zé)任限額為合同總金額的5%。17.1.2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，履行中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等職責(zé)。18.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間，基于《第三方介入?yún)f(xié)議》產(chǎn)生的糾紛，由甲乙雙方共同協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟。19.1.2甲方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，支付第三方服務(wù)費用。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間，基于《第三方介入?yún)f(xié)議》產(chǎn)生的糾紛，由甲乙雙方共同協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟。19.2.2乙方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，提供必要的資料和信息，協(xié)助第三方履行職責(zé)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1合同履行完畢20.1.2甲乙雙方或第三方提出終止介入20.2第三方介入終止程序20.2.1雙方書面通知對方20.2.2第三方辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費用21.第三方介入的保密條款21.1第三方保密義務(wù)21.1.1第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。21.1.2第三方未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。22.第三方介入的合同解除22.1第三方介入合同解除條件22.1.1第三方違反《第三方介入?yún)f(xié)議》22.1.2甲乙雙方共同認為有必要解除第三方介入22.2第三方介入合同解除程序22.2.1雙方書面通知對方22.2.2第三方辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費用23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入爭議解決方式23.1.1雙方協(xié)商解決23.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟23.2第三方介入爭議解決機構(gòu)23.2.1六安市仲裁委員會或人民法院第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：外派員工個人信息表要求：包含外派員工的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：用于記錄外派員工的基本情況，以便于合同的履行和后續(xù)的管理。2.附件二：外派崗位說明書要求：詳細描述外派崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：用于明確外派員工的工作內(nèi)容和要求，確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)。3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細表要求：列明社會保險和住房公積金的繳納比例、金額、繳納時間等。說明：用于記錄社會保險和住房公積金的繳納情況，保障員工的合法權(quán)益。4.附件四：工資發(fā)放明細表要求：詳細記錄每月工資的構(gòu)成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。說明：用于確保工資的及時、準(zhǔn)確發(fā)放。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：在合同內(nèi)容發(fā)生變化時，雙方需簽訂變更協(xié)議。說明：用于明確合同變更的內(nèi)容和生效時間。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方的合法權(quán)益。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的途徑和方式。說明：用于在發(fā)生爭議時，快速有效地解決糾紛。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付工資；未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；未按合同約定提供工作條件；無正當(dāng)理由解除合同。1.2乙方違約行為：未按時完成工作任務(wù)；未按合同約定履行工作職責(zé)；提供虛假個人信息；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：未按時支付工資的，每延遲一日，支付違約金100元；未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的，每延遲一日，支付違約金200元；未按合同約定提供工作條件的，賠償乙方實際損失；無正當(dāng)理由解除合同的，支付乙方相當(dāng)于三個月工資的賠償金。2.2乙方違約責(zé)任：未按時完成工作任務(wù)的，每延遲一日，支付違約金200元；未按合同約定履行工作職責(zé)的，每延遲一日，支付違約金100元；提供虛假個人信息的，解除合同，并賠償甲方實際損失；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，解除合同，并賠償甲方實際損失。3.違約示例說明：3.1甲方未按時支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并要求甲方補發(fā)工資。3.2乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，并要求乙方完成工作任務(wù)。全文完。2024六安外派員工合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.雙方聯(lián)系方式2.外派員工基本信息2.1.員工姓名2.2.員工性別2.3.員工出生日期2.4.員工身份證號碼2.5.員工籍貫2.6.員工學(xué)歷2.7.員工專業(yè)3.外派崗位及職責(zé)3.1.外派崗位3.2.崗位職責(zé)3.3.工作地點3.4.工作時間4.外派期限4.1.外派起始日期4.2.外派終止日期4.3.合同續(xù)簽5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.2.崗位工資5.3.績效獎金5.4.補助及津貼5.5.社會保險5.6.住房公積金6.工作內(nèi)容及要求6.1.工作內(nèi)容6.2.工作標(biāo)準(zhǔn)6.3.工作考核7.違約責(zé)任7.1.違約情形7.2.違約責(zé)任7.3.違約賠償8.保密條款8.1.保密信息8.2.保密義務(wù)8.3.違約責(zé)任9.勞動爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機構(gòu)9.3.爭議解決程序10.合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序10.3.合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件11.3.合同終止后的處理12.其他約定12.1.其他條款12.2.爭議解決12.3.通知與送達13.合同附件13.1.附件一：崗位職責(zé)13.2.附件二：勞動合同14.合同簽訂日期及雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.本合同甲方（用人單位）為：六安市有限公司，住所地為：六安市區(qū)路號，法定代表人：X，聯(lián)系電話：。1.2.本合同乙方（外派員工）為：X，性別：男/女，出生日期：年月日，身份證號碼：，籍貫：省市縣，學(xué)歷：，專業(yè)：。1.3.雙方聯(lián)系方式：1.3.1.甲方聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X。1.3.2.乙方聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X。2.外派員工基本信息2.1.員工姓名：X2.2.員工性別：男2.3.員工出生日期：1990年05月10日2.4.員工身份證號碼：056782.5.員工籍貫：安徽省六安市2.6.員工學(xué)歷：本科2.7.員工專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)3.外派崗位及職責(zé)3.1.外派崗位：軟件開發(fā)工程師3.2.崗位職責(zé)：3.2.1.負責(zé)軟件開發(fā)項目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼、測試及維護工作。3.2.2.參與項目的需求評審和技術(shù)評審，確保項目進度和質(zhì)量。3.2.3.與團隊成員保持良好溝通，共同推進項目進展。3.3.工作地點：省市公司3.4.工作時間：每周一至周五，每天8小時。4.外派期限4.1.外派起始日期：2024年01月01日4.2.外派終止日期：2024年12月31日4.3.合同續(xù)簽：如雙方同意，可協(xié)商簽訂下一期外派合同。5.工資及福利待遇5.1.基本工資：人民幣10,000元/月5.2.崗位工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司政策，每月可享受崗位工資調(diào)整。5.3.績效獎金：根據(jù)公司年度績效評估，乙方可獲得相應(yīng)績效獎金。5.4.補助及津貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。5.5.社會保險：按照國家及地方政策，甲方為乙方繳納社會保險。5.6.住房公積金：按照國家及地方政策，甲方為乙方繳納住房公積金。6.工作內(nèi)容及要求6.1.工作內(nèi)容：6.1.1.參與公司項目的軟件開發(fā)工作。6.1.2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。6.2.工作標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1.確保所負責(zé)項目的進度和質(zhì)量。6.2.2.遵守公司規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。6.3.工作考核：6.3.1.每季度進行一次工作考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作完成情況、團隊協(xié)作、技能提升等方面。7.違約責(zé)任7.1.違約情形：7.1.1.乙方未按約定履行工作職責(zé)。7.1.2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失。7.1.3.甲方未按約定支付工資、福利待遇。7.2.違約責(zé)任：7.2.1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。7.2.2.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。7.3.違約賠償：7.3.1.乙方違約，需向甲方支付違約金，具體金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定。7.3.2.甲方違約，需向乙方支付賠償金，具體金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定。8.保密條款8.1.保密信息：8.1.1.本合同項下，甲方及其關(guān)聯(lián)公司、乙方及乙方所在的外派單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.1.2.甲方及其關(guān)聯(lián)公司、乙方及乙方所在的外派單位的客戶信息、合作伙伴信息等。8.2.保密義務(wù)：8.2.1.雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2.2.乙方在外派期間及合同終止后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用甲方及其關(guān)聯(lián)公司的保密信息。8.3.違約責(zé)任：8.3.1.如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.勞動爭議解決9.1.爭議解決方式：9.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議。9.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向六安市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2.爭議解決機構(gòu)：9.2.1.六安市勞動爭議仲裁委員會9.3.爭議解決程序：9.3.1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向仲裁委員會提交仲裁申請書及有關(guān)證據(jù)材料。9.3.2.仲裁委員會應(yīng)在受理仲裁申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。10.合同解除10.1.合同解除條件：10.1.1.乙方因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知甲方。10.1.2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作紀(jì)律，有權(quán)立即解除合同。10.1.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。10.2.合同解除程序：10.2.1.雙方解除合同，應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。10.2.2.解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接及財務(wù)結(jié)算。10.3.合同解除后的處理：10.3.1.乙方解除合同后，甲方應(yīng)按合同約定支付乙方工資及福利待遇。10.3.2.甲方解除合同后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接。11.合同生效及終止11.1.合同生效條件：11.1.1.雙方簽字蓋章后，合同生效。11.1.2.合同簽訂后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理入職手續(xù)。11.2.合同終止條件：11.2.1.合同期滿。11.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3.合同終止后的處理：11.3.1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接及財務(wù)結(jié)算。11.3.2.合同終止后，雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，互相協(xié)助。12.其他約定12.1.其他條款：12.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.1.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2.爭議解決：12.2.1.如對本合同有任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向六安市人民法院提起訴訟。12.3.通知與送達：12.3.1.本合同的任何通知，應(yīng)以書面形式送達對方，送達地址為合同中約定的地址。13.合同附件13.1.附件一：崗位職責(zé)13.2.附件二：勞動合同14.合同簽訂日期及雙方簽字蓋章14.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.甲方（蓋章）：六安市有限公司14.3.乙方（簽字）：X14.4.簽訂日期：2024年01月01日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義：本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2.介入范圍：第三方介入范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、市場推廣等。16.第三方介入的審批程序16.1.甲方或乙方需在第三方介入前，向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的目的、范圍、服務(wù)內(nèi)容、費用及預(yù)期效果。16.2.對方應(yīng)在收到申請后的7個工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意第三方介入的，雙方應(yīng)共同簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任及權(quán)利17.1.第三方應(yīng)按照合同約定和三方協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。17.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和三方協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.3.第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額由雙方在三方協(xié)議中約定，最高不超過甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失。18.2.若第三方責(zé)任超過約定的責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲方、乙方之間形成的是服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其服務(wù)的法律后果。19.2.第三方不得以甲方或乙方名義對外進行任何活動，否則由此產(chǎn)生的法律責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。19.3.甲方或乙方對第三方的指示僅限于合同約定的范圍內(nèi)，第三方應(yīng)自行判斷其行為的合法性。20.第三方介入合同變更20.1.第三方介入合同變更需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2.變更后的合同條款應(yīng)反映甲乙雙方的真實意愿，并明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。21.第三方介入合同的終止21.1.第三方介入合同終止需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。21.2.合同終止后，第三方應(yīng)按照約定完成剩余服務(wù)，并協(xié)助甲方或乙方處理相關(guān)事宜。22.第三方介入爭議解決22.1.第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴