2024年勞動安全協(xié)議書：職業(yè)危害明確與告知3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動安全協(xié)議書：職業(yè)危害明確與告知本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議目的與依據(jù)1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議期限2.1職業(yè)危害的定義與分類2.2職業(yè)危害識別與評估2.3職業(yè)危害告知與宣傳2.4職業(yè)危害防護措施3.1職業(yè)危害防護設(shè)施與用品3.2職業(yè)危害防護設(shè)施與用品的配置與使用3.3職業(yè)危害防護設(shè)施與用品的維護與保養(yǎng)3.4職業(yè)危害防護設(shè)施與用品的更新與補充4.1職業(yè)健康檢查4.2職業(yè)健康檢查的組織實施4.3職業(yè)健康檢查的結(jié)果與應(yīng)用4.4職業(yè)健康檢查的費用承擔(dān)5.1職業(yè)危害事故的處理5.2職業(yè)危害事故的調(diào)查與報告5.3職業(yè)危害事故的應(yīng)急處理5.4職業(yè)危害事故的賠償與補償6.1職業(yè)危害教育與培訓(xùn)6.2職業(yè)危害教育與培訓(xùn)的內(nèi)容與方式6.3職業(yè)危害教育與培訓(xùn)的組織實施6.4職業(yè)危害教育與培訓(xùn)的效果評估7.1協(xié)議的履行與監(jiān)督7.2協(xié)議的履行責(zé)任與義務(wù)7.3協(xié)議履行情況的監(jiān)督檢查7.4協(xié)議履行不力的處理措施8.1違約責(zé)任8.2違約情形與違約責(zé)任8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.4違約責(zé)任的處理程序9.1爭議解決方式9.2爭議解決途徑9.3爭議解決期限9.4爭議解決費用承擔(dān)10.1協(xié)議的終止與解除10.2協(xié)議終止與解除的情形10.3協(xié)議終止與解除的程序10.4協(xié)議終止與解除的后果11.1協(xié)議的生效與變更11.2協(xié)議的生效條件11.3協(xié)議的變更程序11.4協(xié)議的變更內(nèi)容12.1協(xié)議的附件與補充12.2協(xié)議附件的內(nèi)容與作用12.3協(xié)議附件的簽訂與生效12.4協(xié)議附件的修改與補充13.1協(xié)議的解除與終止13.2協(xié)議解除與終止的條件13.3協(xié)議解除與終止的程序13.4協(xié)議解除與終止的后果14.1協(xié)議的解除與終止后的處理14.2協(xié)議解除與終止后的善后處理14.3協(xié)議解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)14.4協(xié)議解除與終止后的其他事項第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或負責(zé)人）：________1.1.2甲方單位名稱：____________________1.1.3甲方住所：____________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________1.1.5甲方電子郵箱：____________________1.2協(xié)議目的與依據(jù)1.2.1協(xié)議目的：為了保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，預(yù)防和控制職業(yè)危害，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方達成本協(xié)議。1.2.2協(xié)議依據(jù)：本協(xié)議依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標準，結(jié)合甲方實際情況制定。1.3協(xié)議適用范圍1.3.1適用范圍：本協(xié)議適用于甲方所有在崗勞動者，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)工人等。1.4協(xié)議期限1.4.1協(xié)議期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1職業(yè)危害的定義與分類2.1.1職業(yè)危害定義：指勞動者在勞動過程中，因接觸職業(yè)性有害因素而引起的健康損害或潛在健康損害。2.1.2職業(yè)危害分類：本協(xié)議所指職業(yè)危害包括化學(xué)性、物理性、生物性、放射性、職業(yè)性傳染病等。2.2職業(yè)危害識別與評估2.2.1識別方法：甲方應(yīng)采用現(xiàn)場調(diào)查、職業(yè)危害因素檢測、風(fēng)險評估等方法，識別和評估勞動過程中的職業(yè)危害。2.3職業(yè)危害告知與宣傳2.3.1告知內(nèi)容：甲方應(yīng)將識別出的職業(yè)危害因素、危害程度、防護措施等信息告知勞動者。2.4職業(yè)危害防護措施2.4.1防護設(shè)施：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為勞動者提供符合要求的防護設(shè)施。3.1職業(yè)危害防護設(shè)施與用品3.1.1防護設(shè)施配置：甲方應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害識別結(jié)果，為勞動者配備相應(yīng)的防護設(shè)施。3.2職業(yè)危害防護設(shè)施與用品的配置與使用3.2.1配置要求：防護設(shè)施應(yīng)滿足勞動者的實際防護需求，符合國家標準。3.3職業(yè)危害防護設(shè)施與用品的維護與保養(yǎng)3.3.1維護保養(yǎng)：甲方應(yīng)定期對防護設(shè)施進行維護與保養(yǎng)，確保其正常使用。3.4職業(yè)危害防護設(shè)施與用品的更新與補充3.4.1更新與補充：當(dāng)防護設(shè)施損壞或不符合要求時，甲方應(yīng)及時更新與補充。4.1職業(yè)健康檢查4.1.1檢查對象：所有接觸職業(yè)危害的勞動者。4.2職業(yè)健康檢查的組織實施4.2.1組織實施：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，定期組織職業(yè)健康檢查。4.3職業(yè)健康檢查的結(jié)果與應(yīng)用4.3.1結(jié)果記錄：甲方應(yīng)將職業(yè)健康檢查結(jié)果記錄在案，并告知勞動者。4.4職業(yè)健康檢查的費用承擔(dān)4.4.1費用承擔(dān)：職業(yè)健康檢查費用由甲方承擔(dān)。5.1職業(yè)危害事故的處理5.1.1事故報告：發(fā)生職業(yè)危害事故后，甲方應(yīng)立即向有關(guān)部門報告。5.2職業(yè)危害事故的調(diào)查與報告5.2.1調(diào)查內(nèi)容：調(diào)查事故原因、責(zé)任、處理措施等。5.3職業(yè)危害事故的應(yīng)急處理5.3.1應(yīng)急處理：甲方應(yīng)制定應(yīng)急處理方案，確保事故得到及時處理。5.4職業(yè)危害事故的賠償與補償5.4.1賠償與補償：根據(jù)事故原因和勞動者損失，甲方應(yīng)給予賠償與補償。8.1違約責(zé)任8.1.1甲方違約：若甲方未按本協(xié)議約定履行職業(yè)危害防護措施，導(dǎo)致勞動者健康損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償勞動者因此遭受的損失。8.1.2乙方違約：若乙方未按本協(xié)議約定履行職業(yè)健康檢查義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償因乙方違約造成的損失。8.2違約情形與違約責(zé)任8.2.1違約情形：包括但不限于未提供必要的防護設(shè)施、未進行職業(yè)健康檢查、未及時處理職業(yè)危害事故等。8.2.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.3.1賠償損失：違約方應(yīng)根據(jù)勞動者實際損失，給予合理賠償。8.3.2支付違約金：根據(jù)違約情形，違約方應(yīng)支付一定數(shù)額的違約金。8.4違約責(zé)任的處理程序8.4.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約問題。8.4.2爭議解決：協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2仲裁解決：協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。9.1.3訴訟解決：協(xié)商和仲裁均不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決途徑9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)，共同協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決期限9.3.1協(xié)商解決：爭議解決期限不超過60日。9.3.2仲裁解決：仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后60日內(nèi)作出仲裁裁決。9.4爭議解決費用承擔(dān)9.4.1協(xié)商解決：爭議解決費用由雙方協(xié)商分擔(dān)。9.4.2仲裁解決：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，仲裁委員會另有規(guī)定的除外。10.1協(xié)議的終止與解除10.1.1協(xié)議終止：協(xié)議期限屆滿，協(xié)議自動終止。10.1.2協(xié)議解除：在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)在提前30日書面通知對方的情況下解除協(xié)議。10.2協(xié)議終止與解除的情形10.2.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.2.2違約行為：一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。10.3協(xié)議終止與解除的程序10.3.1書面通知：一方提出終止或解除協(xié)議，應(yīng)以書面形式通知對方。10.3.2協(xié)商解決：協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)協(xié)商解決遺留問題。10.4協(xié)議終止與解除的后果10.4.1原因責(zé)任：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4.2違約責(zé)任：因違約導(dǎo)致協(xié)議解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.1協(xié)議的生效與變更11.1.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2變更程序：任何一方提出變更本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。11.2協(xié)議的變更內(nèi)容11.2.1協(xié)議內(nèi)容的變更：包括但不限于職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康檢查等。11.3協(xié)議的生效11.3.1變更后的協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1協(xié)議的附件與補充12.1.1附件：本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分。12.1.2補充：雙方可就本協(xié)議未盡事宜，另行簽訂補充協(xié)議。12.2協(xié)議附件的內(nèi)容與作用12.2.1內(nèi)容：附件包括但不限于職業(yè)危害防護設(shè)施清單、職業(yè)健康檢查報告等。12.2.2作用：附件作為本協(xié)議的補充，用于證明本協(xié)議的履行情況。12.3協(xié)議附件的簽訂與生效12.3.1簽訂：附件與本協(xié)議同時簽訂。12.3.2生效：附件與本協(xié)議同時生效。12.4協(xié)議附件的修改與補充12.4.1修改：如附件內(nèi)容需要修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂修改協(xié)議。12.4.2補充：如附件內(nèi)容需要補充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。13.1協(xié)議的解除與終止13.1.1協(xié)議解除：在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)在提前30日書面通知對方的情況下解除協(xié)議。13.2協(xié)議解除與終止的情形13.2.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。13.2.2違約行為：一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。13.3協(xié)議解除與終止的程序13.3.1書面通知：一方提出解除或終止協(xié)議，應(yīng)以書面形式通知對方。13.3.2協(xié)商解決：協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)協(xié)商解決遺留問題。13.4協(xié)議解除與終止的后果13.4.1原因責(zé)任：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.4.2違約責(zé)任：因違約導(dǎo)致協(xié)議解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.1協(xié)議的解除與終止后的處理14.1.1責(zé)任承擔(dān)：協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)承擔(dān)各自的責(zé)任。14.2協(xié)議解除與終止后的善后處理14.2.1善后處理：雙方應(yīng)協(xié)商解決因協(xié)議解除或終止產(chǎn)生的善后問題。14.3協(xié)議解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)14.3.1責(zé)任承擔(dān)：協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.4協(xié)議解除與終止后的其他事項14.4.1其他事項：雙方應(yīng)處理與協(xié)議解除或終止相關(guān)的其他事項，包括但不限于合同解除通知、資料歸檔等。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1第三方定義：指在甲乙雙方簽訂的2024年勞動安全協(xié)議書中，除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1適用范圍：第三方介入適用于本協(xié)議中涉及的職業(yè)危害識別、評估、防護設(shè)施配置、職業(yè)健康檢查、事故處理、爭議解決等環(huán)節(jié)。15.3第三方介入的介入方式1.甲乙雙方共同邀請；2.甲方或乙方單方邀請；3.依據(jù)法律、法規(guī)或本協(xié)議約定必須引入的第三方。15.4第三方介入的條件1.具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.能夠遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定；3.能夠保守商業(yè)秘密和勞動者隱私。16.1甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1.1協(xié)議變更：甲乙雙方應(yīng)在協(xié)議中明確第三方介入的具體條款，包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用承擔(dān)、責(zé)任范圍等。16.1.2第三方資質(zhì)審查：甲乙雙方應(yīng)共同對第三方進行資質(zhì)審查，確保第三方符合協(xié)議要求。16.2第三方責(zé)任限額的明確16.2.1責(zé)任限額：第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、風(fēng)險等級以及甲乙雙方協(xié)商確定。16.2.2責(zé)任范圍：第三方責(zé)任范圍應(yīng)明確界定，包括但不限于：1.第三方提供的服務(wù)質(zhì)量；2.第三方因過錯導(dǎo)致的服務(wù)失誤；3.第三方在提供服務(wù)過程中違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定。16.3第三方與其他各方的劃分說明16.3.1責(zé)任劃分：第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方或勞動者權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綑?quán)益受損，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3.2信息保密：第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和勞動者隱私。16.3.3合作關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間應(yīng)建立合作關(guān)系，共同維護勞動安全。16.4第三方介入后的協(xié)議變更16.4.1變更程序：甲乙雙方在引入第三方后，如需對協(xié)議進行變更，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。16.4.2生效日期：補充協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。16.5第三方介入后的爭議解決16.5.1爭議解決方式：第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本協(xié)議第九條的規(guī)定執(zhí)行。16.5.2爭議解決程序：第三方介入后的爭議解決程序，仍按照本協(xié)議第九條的規(guī)定執(zhí)行。16.6第三方介入后的協(xié)議終止與解除16.6.1協(xié)議終止：第三方介入后的協(xié)議終止，按照本協(xié)議第十條的規(guī)定執(zhí)行。16.6.2協(xié)議解除：第三方介入后的協(xié)議解除，按照本協(xié)議第十條的規(guī)定執(zhí)行。16.7第三方介入后的其他事項16.7.1其他事項：甲乙雙方和第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中，應(yīng)妥善處理與協(xié)議相關(guān)的一切其他事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表詳細要求：包含甲乙雙方的法定代表人、單位名稱、住所、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息。說明：用于證明甲乙雙方的身份和聯(lián)系方式。2.附件二：職業(yè)危害因素識別與評估報告詳細要求：包含職業(yè)危害因素識別、風(fēng)險評估、防護措施等內(nèi)容。說明：用于證明甲乙雙方對職業(yè)危害因素的識別和評估。3.附件三：職業(yè)危害防護設(shè)施與用品清單詳細要求：包含防護設(shè)施的名稱、型號、數(shù)量、使用期限等信息。說明：用于證明甲乙雙方為勞動者提供的防護設(shè)施。4.附件四：職業(yè)健康檢查報告詳細要求：包含勞動者姓名、檢查項目、檢查結(jié)果等信息。說明：用于證明甲乙雙方對勞動者的職業(yè)健康檢查。5.附件五：職業(yè)危害事故調(diào)查報告詳細要求：包含事故發(fā)生時間、地點、原因、處理措施等信息。說明：用于證明甲乙雙方對職業(yè)危害事故的調(diào)查和處理。6.附件六：職業(yè)危害事故應(yīng)急處理方案詳細要求：包含事故應(yīng)急處理措施、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等信息。說明：用于證明甲乙雙方對職業(yè)危害事故的應(yīng)急處理。7.附件七：職業(yè)危害教育與培訓(xùn)記錄詳細要求：包含培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參與人員等信息。說明：用于證明甲乙雙方對勞動者的職業(yè)危害教育與培訓(xùn)。8.附件八：協(xié)議變更補充協(xié)議詳細要求：包含變更內(nèi)容、變更日期、簽字蓋章等信息。說明：用于證明甲乙雙方對協(xié)議的變更。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未提供必要的防護設(shè)施責(zé)任認定標準：根據(jù)實際情況，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若因甲方未提供防塵口罩導(dǎo)致勞動者吸入有害粉塵，甲方應(yīng)賠償勞動者醫(yī)療費用和誤工費。2.違約行為：乙方未進行職業(yè)健康檢查責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若因乙方未進行職業(yè)健康檢查，導(dǎo)致勞動者患有職業(yè)病，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方提供的技術(shù)服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：甲乙雙方未按約定履行協(xié)議責(zé)任認定標準：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若甲乙雙方未按約定進行職業(yè)危害事故處理，導(dǎo)致事故擴大，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密或勞動者隱私責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或勞動者隱私，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年勞動安全協(xié)議書：職業(yè)危害明確與告知1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的工作范圍2.職業(yè)危害定義與分類2.1職業(yè)危害的定義2.2職業(yè)危害的分類2.3職業(yè)危害的識別與評估3.職業(yè)危害告知程序3.1職業(yè)危害告知的時間節(jié)點3.2職業(yè)危害告知的方式3.3職業(yè)危害告知的內(nèi)容要求4.職業(yè)危害預(yù)防措施4.1工作場所環(huán)境改善4.2安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施4.3個人防護用品4.4安全操作規(guī)程5.職業(yè)危害事故處理5.1事故報告與調(diào)查5.2事故處理程序5.3事故責(zé)任追究6.職業(yè)危害教育培訓(xùn)6.1培訓(xùn)對象6.2培訓(xùn)內(nèi)容與形式6.3培訓(xùn)考核與記錄7.職業(yè)健康檢查7.1檢查項目與周期7.2檢查結(jié)果處理7.3檢查費用承擔(dān)8.合同履行與監(jiān)督8.1合同履行責(zé)任8.2監(jiān)督檢查機制8.3違約責(zé)任9.合同變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序10.爭議解決方式10.1爭議解決原則10.2爭議解決途徑10.3爭議解決機構(gòu)11.合同生效、終止與存續(xù)11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同存續(xù)期限12.合同附件12.1附件一：職業(yè)危害告知書12.2附件二：職業(yè)危害預(yù)防措施清單12.3附件三：職業(yè)健康檢查記錄表13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間與地點13.3簽署方式14.其他約定事項14.1法律變更風(fēng)險承擔(dān)14.2不可抗力條款14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.1.2依據(jù)《職業(yè)病防治法》及其實施條例。1.2合同適用的工作范圍1.2.1本合同適用于甲方單位所有員工，包括正式員工、臨時工和實習(xí)生。1.2.2本合同適用于甲方單位所有生產(chǎn)、科研、管理和服務(wù)等崗位。2.職業(yè)危害定義與分類2.1職業(yè)危害的定義2.1.1職業(yè)危害是指勞動者在從事職業(yè)活動中，因接觸有害因素而可能導(dǎo)致的健康損害。2.2職業(yè)危害的分類2.2.1職業(yè)危害分為化學(xué)性危害、物理性危害、生物性危害、放射性危害和職業(yè)病危害。2.3職業(yè)危害的識別與評估2.3.1甲方單位應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)危害識別與評估。2.3.2評估結(jié)果應(yīng)形成書面報告，并報送給相關(guān)部門。3.職業(yè)危害告知程序3.1職業(yè)危害告知的時間節(jié)點3.1.1在勞動者入職前，甲方單位應(yīng)向勞動者告知其工作場所存在的職業(yè)危害。3.1.2在勞動者工作崗位變動時，甲方單位應(yīng)重新告知其新的職業(yè)危害。3.2職業(yè)危害告知的方式3.2.1甲方單位應(yīng)通過書面形式向勞動者告知職業(yè)危害，包括告知書、宣傳資料等。3.2.2甲方單位應(yīng)組織職業(yè)危害告知培訓(xùn)，確保勞動者了解其工作場所的職業(yè)危害。3.3職業(yè)危害告知的內(nèi)容要求3.3.1告知內(nèi)容包括職業(yè)危害的種類、危害程度、預(yù)防措施和應(yīng)對方法。3.3.2告知內(nèi)容應(yīng)準確、完整、易于理解。4.職業(yè)危害預(yù)防措施4.1工作場所環(huán)境改善4.1.1甲方單位應(yīng)采取措施改善工作場所環(huán)境，降低職業(yè)危害因素。4.1.2甲方單位應(yīng)定期檢查工作場所環(huán)境，確保符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。4.2安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施4.2.1甲方單位應(yīng)配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施，確保勞動者安全操作。4.2.2甲方單位應(yīng)定期檢查和維護設(shè)備設(shè)施，確保其正常運行。4.3個人防護用品4.3.1甲方單位應(yīng)為勞動者提供符合國家標準的個人防護用品。4.3.2勞動者應(yīng)根據(jù)工作場所的職業(yè)危害，正確使用個人防護用品。4.4安全操作規(guī)程4.4.1甲方單位應(yīng)制定安全操作規(guī)程，明確操作流程和注意事項。4.4.2勞動者應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。5.職業(yè)危害事故處理5.1事故報告與調(diào)查5.1.1發(fā)生職業(yè)危害事故時，勞動者應(yīng)立即報告甲方單位。5.1.2甲方單位應(yīng)組織事故調(diào)查，查明事故原因，提出整改措施。5.2事故處理程序5.2.1甲方單位應(yīng)根據(jù)事故情況，制定事故處理方案。5.2.2事故處理方案應(yīng)包括事故調(diào)查、責(zé)任追究、賠償處理等內(nèi)容。5.3事故責(zé)任追究5.3.1甲方單位應(yīng)根據(jù)事故原因，對事故責(zé)任人進行追究。5.3.2事故責(zé)任追究方式包括警告、罰款、降職、解除勞動合同等。6.職業(yè)危害教育培訓(xùn)6.1培訓(xùn)對象6.1.1甲方單位應(yīng)對所有勞動者進行職業(yè)危害教育培訓(xùn)。6.1.2特定崗位的勞動者應(yīng)根據(jù)其崗位特點，接受針對性培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)內(nèi)容與形式6.2.1培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)危害的種類、危害程度、預(yù)防措施和應(yīng)對方法。6.2.2培訓(xùn)形式包括集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。6.3培訓(xùn)考核與記錄6.3.1甲方單位應(yīng)對培訓(xùn)效果進行考核，確保勞動者掌握培訓(xùn)內(nèi)容。6.3.2培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)記錄在案，作為勞動者職業(yè)危害教育的依據(jù)。8.合同履行與監(jiān)督8.1合同履行責(zé)任8.1.1甲方單位應(yīng)確保合同各項條款的全面履行，保障勞動者的職業(yè)健康安全。8.1.2乙方勞動者應(yīng)遵守合同約定，積極參與職業(yè)危害預(yù)防和控制工作。8.2監(jiān)督檢查機制8.2.1乙方勞動者有權(quán)對甲方單位的職業(yè)危害預(yù)防措施進行檢查。8.2.2甲方單位應(yīng)接受乙方勞動者的監(jiān)督檢查，并配合調(diào)查。8.3違約責(zé)任8.3.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等。9.合同變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)，不得損害勞動者合法權(quán)益。9.2合同解除的條件與程序9.2.1合同解除需符合法律法規(guī)規(guī)定的條件。9.2.2合同解除應(yīng)提前通知對方，并按照法定程序辦理。10.爭議解決方式10.1爭議解決原則10.1.1爭議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。10.1.2爭議解決應(yīng)尊重雙方意愿，力求達成共識。10.2爭議解決途徑10.2.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。10.2.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2.3仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構(gòu)10.3.1勞動爭議仲裁委員會為雙方爭議解決的主要機構(gòu)。10.3.2人民法院為爭議解決的最終機構(gòu)。11.合同生效、終止與存續(xù)11.1合同生效條件11.1.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2合同生效前，雙方應(yīng)履行合同訂立前的準備工作。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2發(fā)生法定或約定的事由，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.3合同存續(xù)期限11.3.1合同存續(xù)期限為____年，自合同生效之日起計算。12.合同附件12.1附件一：職業(yè)危害告知書12.1.1本附件詳細列出了甲方單位所有崗位的職業(yè)危害信息。12.2附件二：職業(yè)危害預(yù)防措施清單12.2.1本附件列出了甲方單位針對不同職業(yè)危害采取的預(yù)防措施。12.3附件三：職業(yè)健康檢查記錄表12.3.1本附件記錄了甲方單位對勞動者進行的職業(yè)健康檢查結(jié)果。13.合同簽署13.1簽署主體13.1.1甲方單位代表：____13.1.2乙方勞動者代表：____13.2簽署時間與地點13.2.1簽署時間：____年____月____日13.2.2簽署地點：____13.3簽署方式13.3.1本合同采用書面形式簽署，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.其他約定事項14.1法律變更風(fēng)險承擔(dān)14.1.1合同簽訂后，如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商解決因法律變更導(dǎo)致的合同爭議。14.2不可抗力條款14.2.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。14.3其他約定事項14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1第三方介入適用于本合同履行過程中，需要專業(yè)機構(gòu)或個人提供技術(shù)服務(wù)、咨詢、鑒定、仲裁等服務(wù)的情況。15.2第三方介入包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、鑒定機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。16.2第三方應(yīng)在收到通知后____個工作日內(nèi)，向甲乙雙方提交介入申請和介入方案。16.3甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請和方案后____個工作日內(nèi)，共同決定是否接受第三方介入。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行其職責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е洛e誤或延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出專業(yè)意見和建議。17.3第三方的義務(wù)：17.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時間和方式，完成其職責(zé)。17.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為技術(shù)服務(wù)或咨詢合同關(guān)系。18.1.2第三方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供技術(shù)服務(wù)或咨詢。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為技術(shù)服務(wù)或咨詢合同關(guān)系。18.2.2第三方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為乙方提供技術(shù)服務(wù)或咨詢。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：18.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系。18.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況確定。19.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入申請中予以確認。19.3如第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生責(zé)任事故，其責(zé)任限額以內(nèi)部分由第三方承擔(dān)，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況承擔(dān)。20.第三方介入的費用承擔(dān)20.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方介入的具體情況協(xié)商確定。20.2第三方介入的費用應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入申請中予以確認。20.3第三方介入的費用應(yīng)在第三方介入完成后由甲乙雙方按約定支付。21.第三方介入的合同解除21.1如第三方在介入過程中違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同。21.2第三方介入合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職業(yè)危害告知書詳細要求：包含勞動者所在崗位的職業(yè)危害信息，包括危害種類、程度、預(yù)防措施等。附件說明：告知書應(yīng)采用正式文件格式，由甲方單位負責(zé)人簽字并加蓋公章。2.附件二：職業(yè)危害預(yù)防措施清單詳細要求：列出針對不同職業(yè)危害采取的具體預(yù)防措施，包括設(shè)備設(shè)施、操作規(guī)程、個人防護等。附件說明：清單應(yīng)詳細具體，便于勞動者了解和遵守。3.附件三：職業(yè)健康檢查記錄表詳細要求：記錄勞動者接受職業(yè)健康檢查的時間、項目、結(jié)果等信息。附件說明：記錄表應(yīng)規(guī)范填寫，并由檢查機構(gòu)和勞動者簽字確認。4.附件四：第三方介入申請詳細要求：包括第三方介入的原因、目的、所需提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容等。附件說明：申請表應(yīng)詳細具體，便于甲乙雙方和第三方了解介入事項。5.附件五：第三方介入方案詳細要求：包括第三方介入的時間安排、工作流程、預(yù)期成果等。附件說明：方案應(yīng)明確具體，確保第三方介入的有效性和高效性。6.附件六：第三方介入費用預(yù)算詳細要求：列出第三方介入所需費用的明細，包括服務(wù)費用、咨詢費用、資料費等。附件說明：預(yù)算表應(yīng)詳細具體，便于甲乙雙方和第三方了解費用情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方單位未按照合同約定履行職業(yè)危害告知義務(wù)。甲方單位未按照合同約定提供必要的安全防護設(shè)施和個人防護用品。甲方單位未按照合同約定進行職業(yè)健康檢查。乙方勞動者未按照合同約定遵守安全操作規(guī)程。2.責(zé)任認定標準：違約行為一經(jīng)確認，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等。3.示例說明：示例一：甲方單位未按照合同約定進行職業(yè)健康檢查，導(dǎo)致乙方勞動者健康受損。甲方單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費用、誤工費等。示例二：乙方勞動者違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致事故發(fā)生。乙方勞動者應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，甲方單位應(yīng)根據(jù)事故原因承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年勞動安全協(xié)議書：職業(yè)危害明確與告知2本合同目錄一覽1.1.合同簽訂雙方基本信息1.2.合同簽訂時間與地點1.3.合同生效日期與期限1.4.職業(yè)危害定義與范圍1.5.職業(yè)危害識別與評估1.6.職業(yè)危害告知與預(yù)防措施1.7.職業(yè)危害防護設(shè)施與用品1.8.職業(yè)危害教育與培訓(xùn)1.9.職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案1.10.職業(yè)危害監(jiān)測與記錄1.11.職業(yè)危害事故報告與處理1.12.違約責(zé)任與爭議解決1.13.合同解除與終止條件1.14.合同附件與補充條款第一部分：合同如下：1.1.合同簽訂雙方基本信息1.1.1.甲方法定代表人：[姓名]1.1.2.甲方法定代表人聯(lián)系方式：[電話號碼]、[電子郵箱]1.1.3.甲方單位名稱：[單位全稱]1.1.4.甲方單位地址：[詳細地址]1.1.5.乙方法定代表人：[姓名]1.1.6.乙方法定代表人聯(lián)系方式：[電話號碼]、[電子郵箱]1.1.7.乙方單位名稱：[單位全稱]1.1.8.乙方單位地址：[詳細地址]1.2.合同簽訂時間與地點1.2.1.合同簽訂時間：[具體日期]1.2.2.合同簽訂地點：[具體地點]1.3.合同生效日期與期限1.3.1.合同生效日期：[具體日期]1.3.2.合同期限：[具體期限，如一年]1.4.職業(yè)危害定義與范圍1.4.1.職業(yè)危害定義：指勞動者在從事職業(yè)活動中可能遭受的各種有害因素，包括但不限于化學(xué)物質(zhì)、物理因素、生物因素等。1.4.2.職業(yè)危害范圍：包括但不限于職業(yè)病、工傷、中毒、輻射等。1.5.職業(yè)危害識別與評估1.5.1.甲方應(yīng)負責(zé)對工作場所的職業(yè)危害進行識別與評估。1.5.2.評估方法：采用現(xiàn)場檢查、查閱相關(guān)資料、詢問勞動者等方式。1.5.3.評估結(jié)果：應(yīng)形成書面報告，并報送乙方。1.6.職業(yè)危害告知與預(yù)防措施1.6.1.甲方應(yīng)將識別出的職業(yè)危害告知乙方。1.6.2.甲方應(yīng)制定相應(yīng)的預(yù)防措施，包括但不限于個人防護、工程控制、工作環(huán)境改善等。1.6.3.預(yù)防措施應(yīng)經(jīng)過乙方同意后實施。1.7.職業(yè)危害防護設(shè)施與用品1.7.1.甲方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，為乙方提供必要的防護設(shè)施與用品。1.7.2.防護設(shè)施與用品應(yīng)定期檢查、維護，確保其有效性和可靠性。1.7.3.乙方應(yīng)正確使用防護設(shè)施與用品。1.8.職業(yè)危害教育與培訓(xùn)1.8.1.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)危害教育與培訓(xùn)。1.8.2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于職業(yè)危害知識、預(yù)防措施、應(yīng)急處理等。1.8.3.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自我防護意識。1.9.職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案1.9.1.甲方應(yīng)制定職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案，包括但不限于事故預(yù)防、應(yīng)急響應(yīng)、事故處理等。1.9.2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期演練，確保其有效性。1.9.3.乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并配合甲方進行應(yīng)急演練。第二部分：合同如下：1.10.職業(yè)危害監(jiān)測與記錄1.10.1.甲方應(yīng)定期對工作場所的職業(yè)危害進行監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果應(yīng)記錄并存檔。1.10.2.監(jiān)測項目應(yīng)包括但不限于空氣質(zhì)量、噪聲、輻射等。1.10.3.監(jiān)測結(jié)果超出國家標準時，甲方應(yīng)及時采取措施，并通知乙方。1.11.職業(yè)危害事故報告與處理1.11.1.發(fā)生職業(yè)危害事故時，甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并報告乙方。1.11.2.事故報告應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、人員傷害情況等。1.11.3.甲方應(yīng)配合乙方進行事故調(diào)查，并采取有效措施防止事故再次發(fā)生。1.12.違約責(zé)任與爭議解決1.12.1.雙方應(yīng)嚴格遵守本合同條款，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12.2.爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。1.12.3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。1.13.合同解除與終止條件1.13.1.合同解除條件：出現(xiàn)下列情況之一的，任何一方有權(quán)解除合同：1.13.1.1.甲方未履行合同約定的職業(yè)危害防護義務(wù)；1.13.1.2.乙方未履行合同約定的職業(yè)危害預(yù)防措施；1.13.1.3.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；1.13.1.4.雙方協(xié)商一致解除合同。1.13.2.合同終止條件：合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致終止合同，合同自動終止。1.14.合同附件與補充條款1.14.1.本合同附件包括但不限于：1.14.1.1.職業(yè)危害識別與評估報告；1.14.1.2.職業(yè)危害預(yù)防措施及應(yīng)急預(yù)案；1.14.1.3.職業(yè)危害監(jiān)測記錄；1.14.1.4.教育與培訓(xùn)記錄；1.14.1.5.其他與本合同相關(guān)的文件。1.14.2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正2.1.第三方的概念與界定2.1.1.本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定參與本合同履行或與本合同履行相關(guān)的個人或法人。2.1.2.1.中介機構(gòu)；2.1.2.2.監(jiān)測機構(gòu)；2.1.2.3.咨詢機構(gòu)；2.1.2.4.保險公司；2.1.2.5.法定評估機構(gòu)；2.1.2.6.其他依法或合同約定參與合同履行的第三方。2.2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.2.1.第三方在合同履行中的責(zé)任：2.2.1.1.第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。2.2.1.2.第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2.1.3.第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反社會公共利益。2.2.2.第三方的權(quán)利：2.2.2.1.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。2.2.2.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費用。2.2.2.3.第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對甲方和乙方的行為提出意見和建議。2.3.第三方介入的附加條款2.3.1.當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤男袝r，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.3.2.