各項(xiàng)規(guī)章制度（33篇）

各項(xiàng)規(guī)章制度（33篇）

各項(xiàng)規(guī)章制度（精選33篇）

各項(xiàng)規(guī)章制度篇1

保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行，充分發(fā)揮微機(jī)的作用，更好地為教

學(xué)服務(wù)，特作以下規(guī)定：

1、學(xué)生進(jìn)入進(jìn)入微機(jī)室，必須列隊(duì)并有秩序?qū)μ柸胱?/p>

2、要聽從指揮，舉止文明，保持室內(nèi)安靜。

3、開機(jī)后首先檢查機(jī)器，填好使用記錄，微機(jī)出現(xiàn)故障，應(yīng)及

時(shí)報(bào)告老師，以便及時(shí)排除故障。

4、講究衛(wèi)生，禁止在室內(nèi)、走廊亂扔亂吐，及時(shí)清掃，確俁室

內(nèi)外整潔衛(wèi)生。

5、關(guān)心愛護(hù)機(jī)器設(shè)備，嚴(yán)禁觸摸搬動(dòng)。嚴(yán)禁使用耳機(jī)。按要求

正確進(jìn)行上機(jī)操作，嚴(yán)禁學(xué)生隨意操作微機(jī)。否則，因使用不當(dāng)造

成微機(jī)損壞，處以1—5倍的經(jīng)濟(jì)陪償。

6、愛護(hù)桌、椅，如有損壞，視情節(jié)及損壞程度處以1—5倍的

經(jīng)濟(jì)陪償。

7、微機(jī)或桌、椅損壞如查不出損壞者，由任微機(jī)課教師按上述

規(guī)定賠償。

8、學(xué)生只允許帶課本、筆進(jìn)入微機(jī)室，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

9、操作結(jié)束，按要求將機(jī)器關(guān)好，整理好鍵盤，桌椅，填好使

用記錄，由老師驗(yàn)收后方可有秩序地離開微機(jī)室。

一、堅(jiān)持以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，以“安全保障教

學(xué)和科研”為原則，微機(jī)室全體人員要牢固樹立安全意識。

二、定期組織安全教育，增強(qiáng)微機(jī)室全體人員的安全意識和自

覺性。

三、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，消除不安全隱患，采取積極的防范措

施，保障安全。

四、嚴(yán)格上機(jī)安全管理工作，嚴(yán)格機(jī)房各類機(jī)器的操作。

五、每日檢查機(jī)房的各線路，防止用電超負(fù)荷和電線短路，下

班時(shí)關(guān)閉電源和機(jī)房總閘。

六、每日清點(diǎn)機(jī)房機(jī)器總數(shù)和機(jī)器使用情況，防止微機(jī)和各類

零配件的丟失。

七、機(jī)房定點(diǎn)配有各類消防器材，定期檢查消防器材的使用情

況。

八、機(jī)房走廊嚴(yán)禁堆放各類物件，保證走廊和過道暢通，學(xué)生

上課時(shí)間要保證前后們敞開，并對學(xué)生進(jìn)行必要的疏散演練。

九、節(jié)假日做好安全檢查和值班工作，采取相應(yīng)的安全措施。

十、一旦發(fā)生安全問題，立即采取有關(guān)措施并及時(shí)匯報(bào)。對安

全管理中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析，對相關(guān)責(zé)任人要嚴(yán)肅處理和批評

教育。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇2

為進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)政策性補(bǔ)貼發(fā)放工作，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工

作，規(guī)范其內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，保障各項(xiàng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處，現(xiàn)結(jié)合實(shí)

際，制定本辦法。

一、縣人民政府成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)業(yè)、財(cái)

政、畜牧、監(jiān)察、人保財(cái)險(xiǎn)公司為成員的奇臺縣農(nóng)村各種補(bǔ)貼和農(nóng)

業(yè)保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立“五位一體”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，即

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，財(cái)稅所所長、農(nóng)服站站長、獸醫(yī)站站

長、村委會(huì)主任為成員。村委會(huì)組建成立工作組，組長由村委會(huì)主

任擔(dān)任，農(nóng)服站工作人員、村級防疫員為工作組成員。

二、奇臺縣農(nóng)村各種補(bǔ)貼和農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、

指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組依政策規(guī)定按時(shí)、有序兌現(xiàn)各種補(bǔ)貼和開展農(nóng)

業(yè)保險(xiǎn)工作。

三、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)宣傳國家及區(qū)、州、縣各種優(yōu)惠政策,

掌握行政補(bǔ)貼項(xiàng)目進(jìn)展的數(shù)量和質(zhì)量情況；對村、組、農(nóng)戶各種補(bǔ)

貼的審核、復(fù)查和督促落實(shí)；村委會(huì)工作組上報(bào)各類數(shù)據(jù)的審核；

受災(zāi)面積的核查和理賠資金的督促工作；及時(shí)上傳社情民意，及時(shí)

匯報(bào)工作進(jìn)展情況，嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行程序，做到公開、公平、公正、

透明，真正把國家的惠農(nóng)政策用足用好。

四、村委會(huì)工作組負(fù)責(zé)宣傳國家及區(qū)、州、縣各種優(yōu)惠政策；

所在村各種補(bǔ)貼的兌現(xiàn)、登記和公示工作；種植業(yè)面積和各類牲畜

數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)核實(shí)，種植業(yè)、畜牧業(yè)臺帳的建立；種植業(yè)和畜牧業(yè)投

保戶、保項(xiàng)的登記、保費(fèi)的收取和公示工作；種植業(yè)和畜牧業(yè)受災(zāi)

面積的核實(shí)上報(bào)和理賠資金的公示、登記和發(fā)放工作。

五、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長均為奇臺縣衣業(yè)保險(xiǎn)災(zāi)害損失鑒定及

理賠工作組成員。

六、保費(fèi)收取C村級防疫員負(fù)責(zé)畜牧業(yè)保費(fèi)收取，農(nóng)服站工作

人員負(fù)責(zé)種植業(yè)保費(fèi)收取，登記好投保戶、保項(xiàng)花名冊，匯總經(jīng)張

榜公布后交村委會(huì)工作組長（村委會(huì)主任）把關(guān)簽字報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小

組，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核蓋章分類報(bào)畜牧獸醫(yī)局和農(nóng)經(jīng)局，由畜牧

獸醫(yī)局、農(nóng)經(jīng)局分類匯總后報(bào)縣人保財(cái)險(xiǎn)公司。

七、災(zāi)情上報(bào)C村級防疫員負(fù)責(zé)畜牧業(yè)受災(zāi)情況統(tǒng)計(jì)，農(nóng)經(jīng)站

工作人員負(fù)責(zé)種植業(yè)受災(zāi)情況統(tǒng)計(jì)，受災(zāi)情況匯總經(jīng)張榜公布后交

村委會(huì)工作組長（村委會(huì)主任）把關(guān)簽字報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)

領(lǐng)導(dǎo)小組審核蓋章分類報(bào)畜牧獸醫(yī)局和農(nóng)經(jīng)局，由畜牧獸醫(yī)局、農(nóng)

經(jīng)局分類匯總后報(bào)縣人保財(cái)險(xiǎn)公司。

八、保險(xiǎn)理賠，人保財(cái)險(xiǎn)公司接到畜牧獸醫(yī)局、農(nóng)經(jīng)局受災(zāi)情

況后3個(gè)工作日完成核災(zāi)，履行賠償義務(wù)。具體由縣人保財(cái)險(xiǎn)公司

根據(jù)核查結(jié)果，分類向畜牧獸醫(yī)局、農(nóng)經(jīng)局撥付理賠資金，畜牧獸

醫(yī)局、農(nóng)經(jīng)局分類撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核

后分類撥付村委會(huì)工作組，由村級防疫員和農(nóng)經(jīng)站工作人員直接發(fā)

放至農(nóng)戶，并做好發(fā)放公示、登記工作，一式四份，一份存檔，一

份交鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組、一份交畜牧獸醫(yī)局、農(nóng)經(jīng)局，一份交人保財(cái)險(xiǎn)

公司。

九、工作運(yùn)行經(jīng)費(fèi)按收取保費(fèi)的一定二匕例提取，具體標(biāo)準(zhǔn)以州

農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定為準(zhǔn)。

十、本管理辦法由縣農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十一、本管理力、法自下發(fā)之日起施行。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇3

為了保持良好的工作秩序、生活秩序，提高工作效率，保證公

司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。

本制度包括勞動(dòng)紀(jì)律管理制度、獎(jiǎng)懲制度、職工工資發(fā)放制度。

一、勞動(dòng)紀(jì)律管理制度

1.上班人員每天上班必須提前十分鐘點(diǎn)到，然后進(jìn)行交接班，

下班人員必須把所有事宜交代清楚后才能下班。交接班時(shí)，應(yīng)在所

有儀器及設(shè)備都完好的情況下進(jìn)行交接，如有意外情況，應(yīng)在交接

班記錄中說明，雙方簽字。上班人員因特殊原因而未按時(shí)上班，下

班人員不得下班，導(dǎo)致空崗。不得遲到、早退、無故曠工。

2.職工上班期間要嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的安排、不得

違章操作、不得做與工作無關(guān)的事情、不打架斗毆、不聚眾賭博、

不準(zhǔn)睡崗、串崗、脫崗。對于違反勞動(dòng)紀(jì)律一次者（沒有造成經(jīng)濟(jì)

損失的）給予警告、批評，違反二次者按5-20元的罰款處罰，一個(gè)

月內(nèi)違反三次的先重罰再開除，如果造成經(jīng)濟(jì)損失的按照獎(jiǎng)罰制度

給予處罰。

3.職工因有事需要請假應(yīng)提前一天以書面形式向主管請假，不

得口頭或電話請假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可生效，否則作礦工處理（礦

工一天扣三天工資而全勤獎(jiǎng)），請假三天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。每月

請假不得超過兩次c

4.職工如要辭工，應(yīng)提前十五天以書面形式提出申請，經(jīng)主管

領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后方可生效，否則按自行離職

（扣除一個(gè)月的工資）處理。附：如春節(jié)放假、法定長假請假的不

計(jì)算在這十五天內(nèi)C

二、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度

1.公司鼓勵(lì)每位員工能積極的提出好的意見和建議，包括管理

建議、生產(chǎn)工藝的改善建議，如經(jīng)錄用，將會(huì)根據(jù)使用價(jià)值給與一

定的獎(jiǎng)勵(lì)。

2,員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工序中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，并及時(shí)采取補(bǔ)救措施、

挽回經(jīng)濟(jì)損失的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)（挽回?fù)p失1萬元以內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)200

元，挽回?fù)p失3萬元以內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)300元，挽回?fù)p失3萬元以上的獎(jiǎng)

勵(lì)400元），但屬于自己本職工作范圍內(nèi)的不予以獎(jiǎng)勵(lì)。

因工作失誤給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的給予一定的處罰。給公司造

成經(jīng)濟(jì)損失1萬元以下的，事故責(zé)任人罰款100元，班長罰款50元,

車間主任罰款30元（若為質(zhì)量事故，則跟班品控員罰款20元，品

控部主管罰款30元）；給公司造成經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上3萬元以下

的，事故責(zé)任人罰款200元，班長罰款100元，車間主任罰款50元

（若為質(zhì)量事故，則跟班品控員罰款30元，品控部主管罰款50

元）；給公司造成損失3萬元以上5萬元以下的，事故責(zé)任人罰款

300元，班長罰款200元，車間主任罰款100元（若為質(zhì)量事故，

則跟班品控員罰款50元，品控部主管罰款100元），以此類推。各

崗位出現(xiàn)錯(cuò)誤的，組長也負(fù)有連帶責(zé)任，如果六個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生3

次較大事故的員工，要先重罰再開除。

三、職工工資發(fā)放制度

工資計(jì)算方法為：基本工資+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+〈主操崗位工資〉

1.基本工資是按月定的，上12小時(shí)不按基本工費(fèi)的1.5倍計(jì)算

2.工齡工資是指在公司工作滿一年的工齡工資為40元/月，滿

兩年的工齡工資為80元/月，以此類推。

3.全勤獎(jiǎng)是指一個(gè)月內(nèi)既沒有請假，公司也沒有安排休假的滿

考情獎(jiǎng)金，金額為200元/月；如果請假一天或者公司安排休假一天

的發(fā)放全勤獎(jiǎng)100元/月；請假兩天或者公司安排休假兩天的不發(fā)全

勤獎(jiǎng)，并且要扣除請假人員當(dāng)天的基本工資。

4.主操崗位工資為350元/月。

5.工資發(fā)放頻率為本月發(fā)放上月的工資，發(fā)放時(shí)間為每月的月

底。

本制度從20_年2月1日開始執(zhí)行

各項(xiàng)規(guī)章制度篇4

一、貫徹執(zhí)行國家森林防火工作的方針、政策，監(jiān)督森林防火

條例和有關(guān)法規(guī)的實(shí)施。

二、進(jìn)行森林防火宣傳教育，制定防火措施，組織群眾預(yù)防森

林火災(zāi)。

三、組織森林防火安全檢查，消除火災(zāi)隱患。

四、組織森林防火科學(xué)研究，推廣先進(jìn)技術(shù)，培訓(xùn)森林防火專

業(yè)人員。

五、檢查本地區(qū)森林防火設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)，組織有關(guān)人員維

護(hù)、管理防火設(shè)施設(shè)備。

六、掌握火情動(dòng)態(tài)，制定撲火預(yù)備方案，統(tǒng)一組織和指揮撲救

森林火災(zāi)。

七、配合有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查處理森林火災(zāi)案件。

八、進(jìn)行森林火災(zāi)統(tǒng)計(jì)，建立火災(zāi)檔案。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇5

第一條為進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，依據(jù)公司

的規(guī)范化管理實(shí)施大綱，特制定本標(biāo)準(zhǔn)及程序。

第二條借款審批及標(biāo)準(zhǔn)

（一）出差人員借款，必須先到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取“借款憑證”，填寫

好該憑證后，先經(jīng)部門經(jīng)理同意，再由各線主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后經(jīng)

財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后，方予借支，前次借支出差返回時(shí)間超過三天無故

未報(bào)銷者，不得再借款。

（二）外單位、個(gè)人因私借款，填寫“借款憑證”后，一律報(bào)財(cái)

務(wù)總監(jiān)審批，經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后，方予借支。凡職工借用公款者，

在原借款未還清前，不得再借。

（三）其他臨時(shí)借款，如業(yè)務(wù)費(fèi)、周轉(zhuǎn)金等，審批程序同第一條

第一款。

（四）試用人員借支旅差費(fèi)或臨時(shí)借款，須由正式員工具擔(dān)保書

或簽認(rèn)擔(dān)保，方能辦理，若借款人未能償還借款，擔(dān)保人應(yīng)負(fù)有連

帶責(zé)任。

（五）各項(xiàng)借款金額3000元以內(nèi)按上述程序辦理，超過3000元

以上的需報(bào)請財(cái)務(wù)總監(jiān)審批。

（六）借款出差人員回公司后，三天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財(cái)務(wù)部報(bào)帳，

報(bào)帳后結(jié)欠部分金額或三天內(nèi)不辦理報(bào)銷手續(xù)的人員欠款，財(cái)務(wù)部

門有權(quán)在當(dāng)月工資中扣回。

第三條出差開支標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷審批

（一）住宿公司部門副經(jīng)理以上人員，平均每天不能超過80元,

主辦業(yè)務(wù)不能超過60元，業(yè)務(wù)員不能超過45元。高層領(lǐng)導(dǎo)因工作

需要住宿費(fèi)超過80元標(biāo)準(zhǔn)后經(jīng)財(cái)務(wù)部總監(jiān)批準(zhǔn)后可予報(bào)銷。

（二）出差補(bǔ)助按出差起止時(shí)間每天補(bǔ)助30元。

（三）市內(nèi)短途交通費(fèi)控制在人均每天30元以內(nèi)，憑票據(jù)報(bào)銷。

（四）其他雜費(fèi)如存包裹費(fèi)、電話費(fèi)、雜項(xiàng)費(fèi)用控制在人均每天

10元內(nèi)，憑單據(jù)報(bào)銷。

（五）車船票按出差規(guī)定的往返地點(diǎn)、里程，憑票據(jù)核準(zhǔn)報(bào)銷。

（六）根據(jù)出差人員事先理好的報(bào)銷單據(jù)，先由主管會(huì)計(jì)對單據(jù)

全面審核，同時(shí)按出差天數(shù)填上住勤補(bǔ)貼，然后由部門經(jīng)理簽認(rèn)報(bào)

有關(guān)各線主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后，方能報(bào)銷。

（七）出差坐飛機(jī)，需由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，連續(xù)三個(gè)月虧損單位人

員出差，一律不準(zhǔn)乘坐飛機(jī)（特殊情況報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）。

第四條業(yè)務(wù)招待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及審批

（一）總公司本部各業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，控制在各部門完成的

營業(yè)收入的2。5%。之內(nèi)，由部門經(jīng)理掌握，總公司本部的各行政職

能部門，按總公司分配下達(dá)指標(biāo)使用，由財(cái)務(wù)部經(jīng)理掌握，下屬公

司根據(jù)完成的營業(yè)收入，控制在4%。內(nèi)，由經(jīng)理掌握開支，超過一

部分一律在年終利潤分配留成公益金中予以扣除。

（二）屬指標(biāo)內(nèi)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，報(bào)銷單據(jù)必須有稅務(wù)部門的正式

發(fā)票，數(shù)字分明，先由經(jīng)手人簽名，注明用途，部門經(jīng)理加簽證實(shí),

再報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，然后由各線主管領(lǐng)導(dǎo)審批，方能付款報(bào)銷。

（三）超指標(biāo)外的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，一般不予開支，如有特殊情況，

須經(jīng)總經(jīng)理審核加簽，董事長批準(zhǔn)，方能報(bào)銷。

第五條福利費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)及審批

（一）在未實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度以前，職工本人醫(yī)藥費(fèi)可按公費(fèi)醫(yī)

療待遇，憑區(qū)級以上醫(yī)院發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷；臨時(shí)工憑區(qū)級以上醫(yī)院發(fā)

票報(bào)銷50%o

（二）公司職員已辦理獨(dú)生子女證的子（女）憑區(qū)以上醫(yī)院證明享

受醫(yī)藥費(fèi)待遇，沒有辦理獨(dú)生子女證的，只準(zhǔn)一個(gè)孩子享受醫(yī)療費(fèi)

全報(bào)待遇，其余子女享受半費(fèi)待遇。職工無職業(yè)的父母憑以上醫(yī)院

單據(jù)報(bào)銷一半醫(yī)藥費(fèi)（家屬名單由人事部門核定）。

（三）職工子女學(xué)雜費(fèi)，憑有效發(fā)票，經(jīng)人事部經(jīng)理簽認(rèn)，財(cái)務(wù)

部經(jīng)理審核，給予報(bào)銷。

（四）煤氣瓶購置費(fèi)憑有效發(fā)票一次性報(bào)銷200元，夫妻雙方在

本公司系統(tǒng)工作的，只能報(bào)一方。

（五）其他福利及醫(yī)藥費(fèi)開支，50元以下由財(cái)務(wù)部經(jīng)理批準(zhǔn)，50

元-500元由總會(huì)計(jì)師批準(zhǔn)，超過500元的開支一律報(bào)財(cái)務(wù)部總監(jiān)批

準(zhǔn)。

第六條其他費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)及審批

（一）屬生產(chǎn)經(jīng)營性的各項(xiàng)費(fèi)用，20_元以內(nèi)的憑稅務(wù)部門的正

式發(fā)票，先由經(jīng)辦人和部門經(jīng)理簽名后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，然后送

財(cái)務(wù)經(jīng)理審核報(bào)銷c超過20—元以上的須報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。

（二）屬非生產(chǎn)經(jīng)營性的各項(xiàng)費(fèi)用，20_元以內(nèi)的按第六條第一

款執(zhí)行，20_元-5000元的，報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)，超過5000元的報(bào)董

事長批準(zhǔn)。

第七條補(bǔ)充說明

如經(jīng)費(fèi)開支審批人出差在外，則應(yīng)由審批人簽署指定代理人，

交財(cái)務(wù)部備案，指定代理人可在期間行使相應(yīng)的審批權(quán)力。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇6

教師考勤制度

為嚴(yán)明校紀(jì)，保證學(xué)校教學(xué)工作順利進(jìn)行，全面完成教育教學(xué)

任務(wù)，學(xué)校要求全體教師力爭出全勤，結(jié)合過去的考勤制度執(zhí)行情

況，經(jīng)廣泛征求意見，全體教師一致通過，決定將考勤制度修訂如

T：

一、學(xué)校實(shí)行全天坐班制，每天按七個(gè)課時(shí)考勤。

二、學(xué)校設(shè)立出勤獎(jiǎng)，每學(xué)期每位職工50元，學(xué)期末根據(jù)實(shí)際

出勤兌現(xiàn)。

三、教職工直屬親屬病故辦理喪事，本人享受喪假三天，職工

結(jié)婚盡量將婚期定在假期舉行，若在學(xué)期中，享受婚假5天，產(chǎn)假

按國家計(jì)生政策規(guī)定，由教育局批假，教職工婚喪假不扣錢，不影

響出勤，產(chǎn)假不扣錢。

四、教職工遇有特殊情況或生病須請事病假，必須嚴(yán)格履行請

假手續(xù)，事先寫請假條。

五、請假一周以內(nèi)，由學(xué)區(qū)校長審批，一周以上由學(xué)校加注意

見報(bào)教育局審批。

六、上課遲到、早退每次扣5元，遲到超過10分鐘按誤課對待,

誤課每節(jié)扣10元。

七、教師請事病假后，由教導(dǎo)處安排臨時(shí)代課人，代課者由學(xué)

校每課時(shí)發(fā)代課費(fèi)5元，期末統(tǒng)計(jì)一次發(fā)給。

值周教師職責(zé)

為了搞好學(xué)校值周工作，明確責(zé)任，發(fā)揮值周教師的作用，為

學(xué)校正常的教育教學(xué)，為師生的安全教育提供保障。特制定本職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)督促值日生按時(shí)到崗到位。

二、負(fù)責(zé)管理好學(xué)校校紀(jì)、校風(fēng)、校容、校貌及安全工作。

三、每天早晨、中午必須對學(xué)生環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并記載。

四、負(fù)責(zé)教師的考勤并及時(shí)公布考勤情況Q

五、負(fù)責(zé)每日兩次組織學(xué)生站隊(duì)放學(xué)，對整隊(duì)情況進(jìn)行記載。

六、每天早操放學(xué)、集合時(shí)間（或特殊情況學(xué)校偶爾集合）值周

老師要按指定的樓道口負(fù)責(zé)學(xué)生上下樓梯的安全工作。平時(shí)上下課

時(shí)也要維護(hù)好樓道口秩序。

七、值周教師課間活動(dòng)時(shí)間要到室外巡視，負(fù)責(zé)安全、紀(jì)律、

環(huán)衛(wèi)等工作。

八、中午、晚上放學(xué)時(shí)間，值周教師督促學(xué)生關(guān)好門窗全部離

校校后，方能離校C

班主任工作制度

1、制定切實(shí)可行的班主任工作計(jì)劃。計(jì)劃的具體內(nèi)容要細(xì)化到

周、月、學(xué)期。做到班主任工作有方向、有目標(biāo)；操作有方法、落實(shí)

有舉措。

2、樹立班級整體形象，提出班級口號，預(yù)定班級學(xué)習(xí)目標(biāo)，把

班級打造成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體。

3、強(qiáng)化“四種”教育。即：對學(xué)生進(jìn)行愛國教育；學(xué)習(xí)教育;感

恩教育；親情教育。

4、強(qiáng)化班級組織管理機(jī)制，營造班級文化氛圍。

5、班主任要記好班級大事記，填寫好班級日志。設(shè)計(jì)好班會(huì)課

教案，上好班會(huì)課C

6、組織開展好班級的兩個(gè)“活動(dòng)”Q即：班級活動(dòng)；團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

7、學(xué)生、家長、班主任經(jīng)常溝通，建立交流平臺。通過家訪、

座談、電話交流、短信溝通等形式，把班主任工作延伸到社會(huì)，讓

學(xué)生家長，社會(huì)各界人士和班主任一道關(guān)心學(xué)生成長，關(guān)心學(xué)校發(fā)

展。

8、開展好課外閱讀活動(dòng)。

9、搜集整理學(xué)生全面發(fā)展成果展示材料。

10、撰寫班主任工作經(jīng)驗(yàn)材料。

11、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)工作職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)法，堅(jiān)持原則，秉公辦事。

2、努力鉆研本職業(yè)務(wù)，探索本職工作規(guī)律，提高工作水平和工

作效益。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校全部經(jīng)費(fèi)的收支，按規(guī)定建立并保管會(huì)計(jì)帳目。

4、嚴(yán)格開支制度，審查開支憑證，抵制不合理開支。

5、帳目清楚準(zhǔn)確，做到日清月結(jié)，并把月收支情況及時(shí)向分管

領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、按規(guī)定做好學(xué)期、月份決算，及時(shí)填寫各種報(bào)表和有關(guān)統(tǒng)計(jì)

資料。

7、做好學(xué)校安排的其他工作。

會(huì)議制度

學(xué)校召開一定的會(huì)議，是統(tǒng)一認(rèn)識、協(xié)調(diào)工作、推動(dòng)學(xué)校工作

的一種有效方法，也是發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體作用的

一種必要的形式。根據(jù)我校的具體情況，特制訂以下各種會(huì)議制度:

1、校委會(huì)。會(huì)議由校委會(huì)成員參加、校長主持，會(huì)議一般每周

召開一次。主要內(nèi)容：回顧工作情況，研究布置新的工作或討論學(xué)

校工作計(jì)劃和總結(jié)以及其他重要問題。

2、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議。政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議每周一次（周一

下午第三節(jié)課后1小時(shí)），全體教師參加，會(huì)議由校長或教導(dǎo)主任主

持o

3、教研會(huì)議。主要討論教學(xué)工作的一些問題，可以在會(huì)議上聽

取各教研組長的匯報(bào)和布置工作。會(huì)議每月召開一次，一般由教導(dǎo)

主任主持。

4、班主任工作會(huì)議。主要討論和研究學(xué)生的思想政治工作和班

級工作。會(huì)議每月召開一次，一般由教導(dǎo)主任主持。

5、家長會(huì)議。家長會(huì)議可結(jié)合家長學(xué)校進(jìn)行。

6、校會(huì)。校會(huì)每月召開一次，主要是針對全校同學(xué)，如對一個(gè)

階段的任務(wù)要求、學(xué)習(xí)情況的總結(jié)和分析、思想品德教育、安全教

育、法制教育，健康教育，也可以針對學(xué)生中存在的問題作專題報(bào)

告。校會(huì)一般由少先隊(duì)輔導(dǎo)員或校長主持。

7、節(jié)日活動(dòng)。一年中，有許多教育意義的節(jié)日和紀(jì)念日。如：

“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)、“九十”教

師節(jié)、“十一”國慶節(jié)等，通過這些節(jié)日活動(dòng)，可進(jìn)行革命傳統(tǒng)教

育和開展尊師重教活動(dòng)。

學(xué)生管理制度

一、班主任及科任老師必須向?qū)W生進(jìn)行安全教育，提高安全意

識和防范能力，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)安全管理制度。

二、師生不準(zhǔn)帶水果刀等利器進(jìn)入校園。同學(xué)之間不得玩尖利

器具或有毒、有害的化學(xué)藥品。

三、學(xué)生不準(zhǔn)攀爬圍墻、欄桿、陽臺、建筑物頂層等有危險(xiǎn)性

的地方。

四、教室、走廊等教學(xué)場所嚴(yán)禁追跑打鬧，不得向窗外拋扔雜

物、防止砸傷他人而影響校園環(huán)境衛(wèi)生。

五、上下樓梯靠右行，輕步上樓慢步下，不得擁擠，不準(zhǔn)趴在

扶手上往下滑。

六、在校生如有特殊病史，應(yīng)向班主任報(bào)告，不得隱瞞。患有

不宜進(jìn)行劇烈體育活動(dòng)疾?。ㄈ缦忍煨孕呐K?。┑膶W(xué)生，應(yīng)告知班主

任，教導(dǎo)處備案并書面通知有關(guān)任課教師，該生可免于參加劇烈體

育活動(dòng)。

七、在校期間，如有身體不適，應(yīng)立即向老師報(bào)告并通知家長

及時(shí)檢查治療，以防延誤治療時(shí)機(jī)。

八、學(xué)生如遇自傷，應(yīng)及時(shí)告訴家長或班主任及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及

時(shí)治療；如遇他傷，首先應(yīng)通知傷害他人者家長，及時(shí)治療，再通知

被傷害人家長。

九、走讀生應(yīng)按時(shí)到校、離校，不在路上玩耍、串門、逗留。

自覺遵守交通規(guī)則，放學(xué)后自己回家者，應(yīng)向班主任遞交由家長簽

字同意該生放學(xué)后自己回家的條子。

十、自覺遵守交通法規(guī)，防止交通事故發(fā)生。

十一、提高食品衛(wèi)生意識，不買“三無”（無生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日

期、保質(zhì)期）食品和路邊攤販不潔食品。

十二、體育、實(shí)驗(yàn)等課，應(yīng)嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律和操作規(guī)則，聽

從老師指揮，防止事故發(fā)生。

十三、不得站在高處或爬上窗臺擦教室、樓道的窗戶玻璃等。

十四、遵守用電、用火規(guī)則，注意用電、用火安全，不得觸碰

校內(nèi)任何電氣設(shè)備c學(xué)生不得抽煙、玩火。嚴(yán)禁學(xué)生攜帶打火機(jī)、

火柴、煙花爆竹等易燃易爆物進(jìn)校。

十五、當(dāng)與他人發(fā)生矛盾，而自身又無法解決的時(shí)候，應(yīng)及時(shí)

告訴家長或老師，防止矛盾激化、釀成事端。學(xué)生家長來校要講文

明，不得大聲喧嘩，影響正常的教學(xué)秩序。

十八、在校期間不隨便走出校門，遇有急事應(yīng)向班主任請假，

并報(bào)校長批準(zhǔn)。不跟陌生人或似曾相識人離開學(xué)校。禁止帶社會(huì)人

員來校，造成不良后果，當(dāng)事者要負(fù)全部責(zé)任。

十九、當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及人身安全隱患或發(fā)生人身傷害事故，知情者

應(yīng)及時(shí)向老師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。當(dāng)發(fā)生應(yīng)急事故時(shí)不得造謠，夸大

事實(shí)造成恐慌，要自覺維護(hù)公共秩序，保證校園正常秩序。

二十、加強(qiáng)思想教育，提高管理方法，嚴(yán)禁體罰辱罵、諷刺、

挖苦學(xué)生，避免出現(xiàn)因體罰而使學(xué)生發(fā)生意外，否則后果由責(zé)任人

自負(fù)。

教師師德考評制度

以德立校是我校工作的中心。為提高我校教師的職業(yè)道德水平,

對教師職業(yè)道德進(jìn)行客觀評價(jià)。根據(jù)教師“十要十不準(zhǔn)”要求，特

制定我校教師職業(yè)道德考評制度。

一、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教

1、全面貫徹黨的教育方針，自覺遵守國家的法律法規(guī)。

2、積極參加政治學(xué)習(xí)，自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、宣傳普及科學(xué)知識，自覺抵制封建迷信。

二、尊重學(xué)生，熱愛學(xué)生

1、面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，積極轉(zhuǎn)變差生。

2、教書育人，管教管學(xué)，關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展和能力培養(yǎng)。

3、保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，注重學(xué)生安全，無任何體罰和變相體罰

學(xué)生現(xiàn)象。

4、增強(qiáng)學(xué)生主體意識。

三、忠于職守，愛崗敬業(yè)

1、熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，職業(yè)信念不動(dòng)搖。

2、認(rèn)真履行教師職責(zé)，積極主動(dòng)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)

各個(gè)環(huán)節(jié)。

3、按時(shí)作息，守時(shí)守崗，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

四、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，求真務(wù)實(shí)

1、轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育知識，積極參加新課程培訓(xùn)。

2、積極推進(jìn)素質(zhì)教育，爭做學(xué)者型、創(chuàng)新型教師。

3、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。

4、善于總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極參加教改實(shí)驗(yàn)并有教研成果。

五、關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作

1、團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，謙虛謹(jǐn)慎，敢于批評與自我批評，師

生關(guān)系融治，同事關(guān)系良好。

2、自覺維護(hù)集體利益和榮譽(yù)，積極參加各種公益活動(dòng)，不做損

公利己之事。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)，勇挑重?fù)?dān)。

六、以身作則，為人師表

1、遵守社會(huì)公德，語言規(guī)范，舉止文明，穿著大方。

2、嚴(yán)于律己，作風(fēng)樸實(shí)正派，以身作則。

3、遵守教學(xué)紀(jì)律，課前不飲酒，上課不做與教學(xué)無關(guān)的事。

4、自覺遵守各種考試紀(jì)律，認(rèn)真履行監(jiān)考教師職責(zé)，不徇私舞

弊。

八、誠實(shí)守信，尊重家長

1、主動(dòng)與學(xué)生家長聯(lián)系，積極宣傳科學(xué)的教育思想，與家長共

同探討科學(xué)的教育方法；

2、尊重學(xué)生家長，虛心聽取學(xué)生家長的意見和建議；不訓(xùn)斥、

不指責(zé)、不刁難學(xué)生家長，不推卸應(yīng)承擔(dān)的教育責(zé)任；

3、了解地區(qū)特點(diǎn)，充分利用社區(qū)教育資源，形成區(qū)校合力、齊

抓共管學(xué)生教育工作。

學(xué)校公物管理制度

一、學(xué)生必須自覺愛護(hù)公物，不得在墻壁、門窗、講臺、桌椅、

地面上亂刻亂畫，不得損壞門窗、玻璃、桌椅、電教電器設(shè)施等公

物。

二、不準(zhǔn)在公共場所或宣傳欄、讀報(bào)欄、告示牌和黑板上亂畫

和涂改。

三、節(jié)約用電，教室內(nèi)開關(guān)日光燈應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，不需要時(shí)應(yīng)

立即關(guān)掉，有專人負(fù)責(zé)教室的電教設(shè)備，設(shè)備用過后應(yīng)及時(shí)放好。

四、要愛護(hù)教室清潔衛(wèi)生工具，用完后及時(shí)放回工具箱，不準(zhǔn)

把工具當(dāng)玩具，隨意損壞。

五、不浪費(fèi)水電，借用的體育、器材、書籍等公物使用要愛護(hù),

用完后及時(shí)歸還。

六、一切公物損壞都要賠償，惡意損壞者，除照價(jià)賠償外，還

要給予適當(dāng)紀(jì)律處分。

七、班級的財(cái)產(chǎn)保管員，專門負(fù)責(zé)教室的財(cái)產(chǎn)，有損壞及時(shí)與

總務(wù)處聯(lián)系、維修C

安全工作制度

一、指導(dǎo)思想：

以“安全第一、預(yù)防為主”為指導(dǎo)方針，以“徹底消除安全隱

患，杜絕安全事故，確保萬無一失”為目標(biāo)，開展創(chuàng)建“安全文明

校園”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)安全教育與管理，確保學(xué)生安全，

二、安全教育工作重點(diǎn)：

1、安全教育宣傳力度，強(qiáng)化安全工作法律意識，提高學(xué)生的安

全意識和自我保護(hù)意識，

2、加強(qiáng)學(xué)生管理工作，規(guī)范學(xué)生行為，防止學(xué)生做出可能引發(fā)

安全事故的行為。

三、安全教育具體措施：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。

2、明確任務(wù)，責(zé)任到人，實(shí)行責(zé)任制；又齊抓共管，全體教職

工均有對學(xué)生進(jìn)行安全教育的責(zé)任和義務(wù)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳力度，多形式、多渠道、全方位地持久

地開展安全教育。

四、安全教育活動(dòng)安排：

1、結(jié)合中小學(xué)生的“安全教育日”活動(dòng)，開展安全主題教育。

2、每學(xué)期至少安排2次“安全教育”活動(dòng)。

3、每學(xué)期每班開展一次以“安全教育”為主題的主題班會(huì)。

4、每學(xué)期每班出三期以宣傳“安全知識”為主要內(nèi)容的黑板報(bào)。

小學(xué)圖書室管理制度

1、圖書室要認(rèn)真為學(xué)校的教育、教學(xué)、教研工作服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)

生的閱讀興趣，及時(shí)為師生提供學(xué)習(xí)、教育、教學(xué)方面的信息資料。

2、圖書室要建立財(cái)產(chǎn)登記、分類登記和注銷登記三種帳冊，藏

書室、資料室、閱覽室，應(yīng)建立相應(yīng)的帳冊，做到帳物相符。

3、圖書分類按《中國圖書館圖書分類法中小學(xué)使用本》和《文

獻(xiàn)著錄總則》的規(guī)定執(zhí)行。

4、認(rèn)真制訂書刊資料的選購標(biāo)準(zhǔn)，使之結(jié)構(gòu)合理，復(fù)本量適當(dāng),

不斷提高藏書質(zhì)量，對于內(nèi)容陳舊、借閱率低、復(fù)本量過大和破損

嚴(yán)重的圖書要定期剔除，及時(shí)注銷。

5、新購置圖書，要及時(shí)驗(yàn)收、登記，在兩周內(nèi)完成分類、編目、

出架等工作，以加速圖書流通。

6、為提高圖書資料的利用率，工具書、大型成套圖書只供查閱,

不得外借。教師教學(xué)圖書每次借閱不超過5本，借期一周。每班可

集體借閱，每次人均2?5本，借期兩周。逾期不還者，追還后罰停

借一月。

7、遺失書刊，原則上應(yīng)賠償原書。如不能實(shí)現(xiàn)，應(yīng)加倍賠償，

孤本等貴重圖書按原價(jià)3?5倍賠款。成套書刊遺失一冊，按全套價(jià)

賠款，余書仍留室存藏。對書刊有輕微損壞者要給以批評教育，并

責(zé)其認(rèn)真修好。

7、認(rèn)真做好藏書利用率、書刊流通率、學(xué)生借閱率等項(xiàng)資料的

統(tǒng)計(jì)工作。

8、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔，積極采取措施，做好防火、防盜、防塵、

防霉變、防蟲蛀等項(xiàng)工作，保持圖書完好。

9、教工調(diào)離、學(xué)生畢業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)等，要主動(dòng)還清借閱圖書，交回

借書證，否則不予辦理離校的相關(guān)手續(xù)。

中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理制度

一、實(shí)驗(yàn)室（儀器室、準(zhǔn)備室）要專人管理。注意防火、防雷電、

防盜、防塵、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，對各類儀器設(shè)備要經(jīng)

常維護(hù)，及時(shí)保養(yǎng)，確保始終處于完好備用狀態(tài)。

二、實(shí)驗(yàn)室（儀器室、準(zhǔn)備室）要科學(xué)管理。儀器、器材等物品

都應(yīng)登記造冊，擺放整齊。實(shí)驗(yàn)儀器、模型、標(biāo)本、藥品等，要分

門別類，定櫥定位，櫥有編號，櫥窗設(shè)卡，物卡一致，賬卡相符。

室內(nèi)定期打掃，保持環(huán)境整潔美觀。

三、學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室要遵守紀(jì)律，不追逐打鬧。保持室內(nèi)安靜

和清潔。

四、每次實(shí)驗(yàn)后應(yīng)及時(shí)收拾好有關(guān)儀器、器材，并作好使用情

況記載。每天使用后要關(guān)好門窗，切斷電源、水源。

五、借用實(shí)驗(yàn)儀器和器材等要辦理借用手續(xù)，用后及時(shí)歸還不

得轉(zhuǎn)借他人，外借須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

六、實(shí)驗(yàn)前，學(xué)生應(yīng)明確實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)?zāi)康暮蛯?shí)驗(yàn)步驟；實(shí)驗(yàn)

中提醒學(xué)生愛護(hù)儀器，節(jié)約藥品，注意操作安全，做好實(shí)驗(yàn)記錄；實(shí)

驗(yàn)后，督促學(xué)生整理好實(shí)驗(yàn)儀器，寫好實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

七、對具有危險(xiǎn)性的實(shí)驗(yàn)儀器、輻射材料、有毒有害物品：易

燃易爆物品，應(yīng)當(dāng)建立健全使用和管理制度，設(shè)置警示標(biāo)志，存放

于安全地點(diǎn)，指定專人保管。

八、師生須自覺愛護(hù)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的一切儀器、器材和設(shè)施，損壞

照價(jià)賠償，并作好記載。儀器、器材每學(xué)期清查一次，及時(shí)做好報(bào)

損報(bào)廢和增添登記工作。

先進(jìn)班級評選制度

為了加強(qiáng)班隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)生集體觀念和班級凝聚力，營造良

好的班風(fēng)、校風(fēng)，推動(dòng)德育工作首要地位的落實(shí)，推動(dòng)教育、教學(xué)

質(zhì)量的大面積提高，推動(dòng)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，特制定以下評比制

度。

(1)班級工作每學(xué)期有計(jì)劃、有總結(jié)。計(jì)劃要有班級情況分析，

有工作重點(diǎn)、工作內(nèi)容和措施及時(shí)間安排?？偨Y(jié)要有概況、工作評

價(jià)、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、存在問題和改進(jìn)意見。

(2)班級組織健全，班主任和全體學(xué)生自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制

度。

(3)班風(fēng)好。建立點(diǎn)名、日志制度；班級布置規(guī)范；環(huán)境衛(wèi)生、凈

化、美化;無破壞公物現(xiàn)象；課堂(秩序好；全體學(xué)生積極向上，樂于

助人;班級活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容豐富，學(xué)校安排的活動(dòng)積極參加，有

成效，有特色、有記載。

(4)同學(xué)之間、師生之間關(guān)系融洽。班主任積極與家庭溝通，能

做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目的、有記錄;平均每學(xué)期二次。

(5)全體學(xué)生自覺遵守“學(xué)生行為規(guī)范”，紅領(lǐng)巾、學(xué)生證佩戴

整齊，堅(jiān)持說普通話。班級開展學(xué)生日常行為規(guī)范評比活動(dòng)，學(xué)年

末考核全體合格。師生遵紀(jì)守法。班級中無重大違紀(jì)行為、責(zé)任事

故發(fā)生。

(6)教室、工地保持潔凈，無明顯果皮紙屑，墩布、省帚鐵撮擺

放整齊有序，沒有發(fā)霉變質(zhì)的現(xiàn)象。

(7)積極參加體育鍛煉，兩操認(rèn)真完成，課間操進(jìn)出場有組織有

紀(jì)律，做操隊(duì)列整齊，動(dòng)作認(rèn)真到位；

各項(xiàng)規(guī)章制度篇7

一、生活區(qū)、辦公室、食堂、宿舍及其周圍環(huán)境每月大消毒一

次。

二、周轉(zhuǎn)區(qū)、周轉(zhuǎn)畜禽舍、及周圍環(huán)境每售一批畜禽后大消毒

一次。

三、生產(chǎn)區(qū)正門消毒池，每周至少更換池水、池藥2次，保持

有效濃度。

四、車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的車輛必須徹底消毒一次，工作服清洗消

毒。

五、更衣室工作服：更衣室每周消毒一次，工作服清洗時(shí)消毒。

六、生產(chǎn)區(qū)環(huán)境：生產(chǎn)區(qū)道路兩側(cè)5米內(nèi)范圍每周至少消毒2

次。

七、各畜禽舍門口消毒池、盆；每周更換池、盆、水、藥至少

2次，保持有效濃度。

八、人員消毒：進(jìn)入場區(qū)人員必須腳踏消毒池，手洗消毒盆消

毒。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇8

一、就餐：

1、所有就餐人員一律憑飯菜票就餐，一律不欠款，不賒賬。

2、食堂工作人員除殺豬共同就餐外，不準(zhǔn)另開小灶。為確俁飯

菜的安全，值周班級組長要對食堂負(fù)責(zé)。

3、食堂工作人員的親屬一律不準(zhǔn)在食堂就餐。

4、不準(zhǔn)以現(xiàn)金或其他形式出售食品和未加工物品。

二、工作紀(jì)律規(guī)定

1、售飯菜時(shí)對老師、學(xué)生一視同仁，認(rèn)真收票。

2、行為舉止語言文明、態(tài)度和藹，嚴(yán)禁與學(xué)生爭吵。

3、有問題及時(shí)向食堂負(fù)責(zé)人反映，不準(zhǔn)翻弄事非，制造矛盾，

影響團(tuán)結(jié)。

4、保管、采購要堅(jiān)持原則，堅(jiān)持物品領(lǐng)用和采購制度，遵守財(cái)

經(jīng)紀(jì)律。

5、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定的時(shí)間作息。

6、有下列情行之一者，除處以經(jīng)濟(jì)處罰外，一律下崗或解聘。

①故意損壞公物的。

②故意不收或少收飯菜票的。

③造成嚴(yán)重浪費(fèi)的。

④工作嚴(yán)重失職，造成重大損失的。

⑤私分偷拿食堂物品的。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇9

第一章總則

第一條為深入貫徹落實(shí)中央省市縣各級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

的部署精神，推進(jìn)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中

國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法

規(guī)在地稅部門的落實(shí)執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化地稅系統(tǒng)重點(diǎn)崗位監(jiān)

督工作，根據(jù)《一省/市地稅系統(tǒng)強(qiáng)化重點(diǎn)崗位監(jiān)督的辦法》，結(jié)合

我縣地稅工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條重點(diǎn)崗位監(jiān)督以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神及國

家稅務(wù)總局、省局知市局反腐倡廉建設(shè)部署要求為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)

治稅、從嚴(yán)治隊(duì)的工作思路，通過開展重點(diǎn)崗位監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)對

重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理，進(jìn)一步促進(jìn)制度落實(shí)，增強(qiáng)監(jiān)督

實(shí)效，防范崗位風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，全面推進(jìn)我縣地稅部門懲防

體系建設(shè)。

第三條開展重點(diǎn)崗位監(jiān)督堅(jiān)持實(shí)事求是、依紀(jì)依法原則，堅(jiān)持

嚴(yán)格要求、嚴(yán)格落實(shí)原則，堅(jiān)持內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的原貝

堅(jiān)持層級監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督相結(jié)合的原則，堅(jiān)持實(shí)地監(jiān)督和案頭監(jiān)督

相結(jié)合的原則。

第四條重點(diǎn)崗位監(jiān)督工作在縣局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施，縣黨

組要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織落實(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，

嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，相關(guān)職能部門要強(qiáng)化責(zé)

任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行職責(zé)，確保重點(diǎn)崗位重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)監(jiān)督到位。

第五條本辦法所稱的重點(diǎn)崗位是指系統(tǒng)內(nèi)稅（費(fèi)、基金）執(zhí)法、

財(cái)務(wù)資金（包括國有資金和代收、代付、代管資金，下同）管理，

涉稅行政審批、物資服務(wù)采購、工程建設(shè)管理、票證發(fā)票管理、干

部人事管理等執(zhí)法而廉政風(fēng)險(xiǎn)相對較高的崗位。

本辦法所稱的重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)是指系統(tǒng)為重點(diǎn)崗位上權(quán)力相對比

較集中、存在較高風(fēng)險(xiǎn)、疏于監(jiān)管容易引發(fā)嚴(yán)重問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和

重要事項(xiàng)。

第六條我局要切實(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位人員的教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理,

督促重點(diǎn)崗位人員提升業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自律意識，切實(shí)完善監(jiān)督措

施和手段，適當(dāng)進(jìn)行輪崗交流，有效堵塞管理漏洞。

重點(diǎn)崗位相關(guān)工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行和自覺遵守國家

法律法規(guī)和崗位規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉

潔自律方面的制度要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)自我管理，

強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，自覺接受監(jiān)督。

第二章監(jiān)督事項(xiàng)和內(nèi)容

第七條稅（費(fèi)、基金）執(zhí)法崗位監(jiān)督：重點(diǎn)對稅（費(fèi)、基金）

管戶管理、征收管理、資金安全管理、稅務(wù)稽查、行政處罰、稅收

政策落實(shí)情況等方面進(jìn)行監(jiān)督。重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)

包括：

（一）管戶管理方面：重點(diǎn)監(jiān)督是否嚴(yán)格按照規(guī)定將轄區(qū)內(nèi)應(yīng)

登記的管戶登記并納入征管信息系統(tǒng)管理；是否按照統(tǒng)一安排認(rèn)真

開展管戶清查工作；是否認(rèn)真落實(shí)管戶巡查制度，是否對假停業(yè)、

假注銷、假失蹤納稅人進(jìn)行巡查，有效防止漏征漏管現(xiàn)象；是否按

照縣局劃分范圍進(jìn)行登記管理；是否存在未按規(guī)定辦理注銷登記的

情況。

（二）征收管理方面：重點(diǎn)監(jiān)督是否嚴(yán)格按照規(guī)定征收各項(xiàng)稅

費(fèi)，是否存在擅自擴(kuò)大或縮小征收范圍的情況，有無不征、少征、

多征稅費(fèi)現(xiàn)象，有無違反規(guī)定提前征收、延緩征收或攤派稅款現(xiàn)象;

是否按照規(guī)定的程序和方法核定稅款；是否按照規(guī)定認(rèn)真落實(shí)欠稅

公告制度，是否采取有效措施積極清理欠稅。

（三）稅費(fèi)資金安全管理方面：重點(diǎn)監(jiān)督是否嚴(yán)格執(zhí)行“限期

限額”結(jié)報(bào)規(guī)定，是否存在截留、積壓、貪污、挪用、轉(zhuǎn)引稅費(fèi)等

問題；已結(jié)報(bào)的稅款是否按規(guī)定及時(shí)解繳入庫，規(guī)費(fèi)、基金是否繳

入規(guī)定賬戶并進(jìn)行及時(shí)核算、對賬和按時(shí)上解、劃繳；是否存在擅

自改變預(yù)算級次、入庫級次或混庫現(xiàn)象；是否存在違規(guī)設(shè)貉稅款過

渡戶和稅款私存現(xiàn)象；稅款退庫是否按批準(zhǔn)文件規(guī)定的權(quán)限和程序

辦理相關(guān)手續(xù)，是否有人為延遲退庫、隨意退庫問題。

（四）稅務(wù)稽查方面：重點(diǎn)監(jiān)督舉報(bào)案件和轉(zhuǎn)辦、交辦案件是

否按規(guī)定及時(shí)受理，是否存在壓案不查、瞞案不報(bào)的

問題；是否按規(guī)定程序和權(quán)限實(shí)施檢查，是否按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收集

證據(jù)，查處問題是否定性準(zhǔn)確；是否按法定程序?qū)徖戆讣?，是否?yán)

格執(zhí)行大要案件審理制度，是否按規(guī)定程序受理和組織聽證；是否

按規(guī)定及時(shí)送達(dá)執(zhí)行文書，是否按規(guī)定追繳稅款、滯納金和罰款，

是否按規(guī)定采取稅吹保全措施和強(qiáng)制執(zhí)行措施；涉嫌犯罪案件是否

按規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)。

（五）行政處罰方面：重點(diǎn)監(jiān)督行政處罰的實(shí)施主體及處罰權(quán)

限是否合法，適用的稅收法律法規(guī)規(guī)章是否準(zhǔn)確，具體處罰裁量是

否合法適當(dāng)，行政處罰程序是否符合法定形式與要求，是否存在違

規(guī)越權(quán)處罰或處罰嚴(yán)重失當(dāng)?shù)葐栴}。

（六）稅費(fèi)政策落實(shí)方面：重點(diǎn)監(jiān)督是否嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)具體稅

收政策規(guī)定，是否存在隨意變通政策規(guī)定等行為；監(jiān)督是否認(rèn)真落

實(shí)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，是否存在落實(shí)執(zhí)行不到位的情況；是否嚴(yán)格

落實(shí)執(zhí)行規(guī)費(fèi)、基金相關(guān)規(guī)定，是否嚴(yán)格按照征收標(biāo)準(zhǔn)及核定產(chǎn)能

規(guī)模調(diào)節(jié)系數(shù)計(jì)征基金；是否按照規(guī)定做好已繳證明自開票、代開

票和換票管理；是否按照規(guī)定條件和程序進(jìn)行免繳基金認(rèn)定。

第八條財(cái)務(wù)資金管理崗位監(jiān)督：重點(diǎn)對經(jīng)費(fèi)收支、經(jīng)費(fèi)管理、

經(jīng)費(fèi)審批、裝備及固定資產(chǎn)使用和管理等方面進(jìn)行監(jiān)督。重點(diǎn)監(jiān)督

事項(xiàng)包括：重點(diǎn)監(jiān)督預(yù)算的編制、執(zhí)行和財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確

性、完整性；各項(xiàng)收入和支出的范圍和標(biāo)準(zhǔn)是否完整和符合規(guī)定；

是否存在違規(guī)開設(shè)及使用賬戶情況；是否存在利用各種手段套取財(cái)

務(wù)資金（包括國有資金和代收、代付、代管資金），隱瞞資產(chǎn)處輅

收入、利息收入或其他收入不按規(guī)定入賬私設(shè)“小金庫”問題；是

否存在貪污、挪用、轉(zhuǎn)移財(cái)務(wù)資金或套用單位各類資金用于炒股、

投資及違規(guī)借用公款和公款私存等問題；是否存在重大項(xiàng)目開支不

按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)程序?qū)徟默F(xiàn)象；裝備及固定資產(chǎn)的核算管理是否到位,

是否存在財(cái)務(wù)管理部門、財(cái)產(chǎn)管理部門、使用部門未按規(guī)定進(jìn)行核

算、登記管理、使用而造成國有資產(chǎn)流失問題，是否做到賬賬、賬

卡、賬實(shí)相符。

第九條涉稅行政審批崗位監(jiān)督：重點(diǎn)對審批內(nèi)容、審批時(shí)限、

審批程序、審批條件等方面進(jìn)行監(jiān)督。重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)包括：

重點(diǎn)監(jiān)督是否嚴(yán)格按照審批權(quán)限開展具體審批工作，是否存在

越權(quán)審批情況；監(jiān)督是否對減免稅資料進(jìn)行嚴(yán)格審核，是否存在資

料不齊全、涉稅文書使用不規(guī)范等情況；減免稅審批決定是否經(jīng)過

局長辦公會(huì)集體研究作出；有無對不符合減免條件的納稅人給予稅

收減免而造成稅款流失的問題；是否按規(guī)定設(shè)立納稅人減免稅登記

臺賬。

第十條物資服務(wù)采購崗位監(jiān)督：重點(diǎn)對采購程序及相關(guān)法律法

規(guī)的落實(shí)等方面進(jìn)行監(jiān)督。重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)包括：重點(diǎn)監(jiān)督物資服務(wù)

采購是否編制購貉計(jì)劃，并納入當(dāng)年預(yù)算；對應(yīng)納入政府集中采購

目錄的物資服務(wù)是否按規(guī)定程序和方式辦理集中采購；是否存在違

反采購程序或不按規(guī)定

各項(xiàng)規(guī)章制度篇10

一、豬瘟：后備公豬6月齡或采精前免疫1次，以后每年免疫

2次，每半年1次。

二、口蹄疫：后備公豬6月齡免疫1次，以后每半年1次（濃

縮滅活苗）。

三、乙腦：5-6月齡免疫1次，以后每年4、7月各免疫1次。

四、豬細(xì)小病毒：6-7月齡免疫2次，每次間隔時(shí)間為15天，

以后每半年免疫1次。

五、偽狂犬?。?-7月齡免疫1次，以后每半年免疫1次。

六、藍(lán)耳?。号浞N員2月免疫2次，間隔時(shí)間為20天，以后每

年免疫2次。

七、豬鏈球菌?。翰删?月免疫2次，間隔時(shí)間為15天，以

后每年2次免疫。

八、豬傳胸、副嗜血桿菌：5-6月齡1次，以后每年免疫2次。

九、傳染性萎鼻：引進(jìn)時(shí)立即注射，乂后每年免疫2次。

十、衣原體：采精產(chǎn)30天、15天各免疫1次，以后每半年免

疫1次（油佐劑滅活苗）。

十一、豬肺疫：采精前免疫1次，以后每半年免疫1次。豬人

工授精實(shí)驗(yàn)室管理制度

一、實(shí)驗(yàn)室要求整潔、干凈、衛(wèi)生，每周徹底清潔一次；

二、非實(shí)驗(yàn)室工作人員在正常情況下不準(zhǔn)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室，采精員

也不準(zhǔn)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室;

三、所有儀器設(shè)備應(yīng)在仔細(xì)閱讀說明書后，由專人按操作規(guī)程

使用和維護(hù)保養(yǎng)；特別是高壓蒸氣滅菌器，超聲波洗凈器，雙蒸水

器使用時(shí)更應(yīng)注意人身安全；

四、各種電器設(shè)備應(yīng)按其要求選擇適應(yīng)插座，除冰箱、精液保

存箱、恒溫培養(yǎng)箱等外，一般電器要求人走斷電，干燥箱無人時(shí)設(shè)

定溫度不應(yīng)高于100℃；

五、物品、器皿的清洗、消毒方法：所有器皿應(yīng)以洗潔精或洗

衣粉清洗干凈，再以蒸偷水漂洗，60（干燥（玻璃用品干燥溫度可

高于10CTC）后，以錫紙包扎器皿開口，玻璃器皿18CTC1小時(shí)進(jìn)行

干熱滅菌，非耐熱器皿、用具以高壓滅菌器121。€\20分鐘濕熱滅

菌；

六、稀釋液的配制、精液檢查、稀釋、分裝一定按照人工授精

操作規(guī)程進(jìn)行；

七、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備保持清潔衛(wèi)生：實(shí)驗(yàn)室內(nèi)使用的儀器設(shè)備,

如顯微鏡、干燥箱、水浴鍋、17寸精夜保存箱、冰箱、371恒溫板、

電子天平等，必須保持清潔衛(wèi)生，顯微鏡鏡頭（目鏡和物鏡），應(yīng)

每2周用二甲苯浸泡一次，保持清潔；

八、采精室與實(shí)驗(yàn)室之間的傳遞口的兩側(cè)窗只有在傳遞物品時(shí)

才能按先后順序開啟使用。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇11

a、個(gè)人衛(wèi)生

一、勤洗澡、勤換衣、勤洗頭發(fā)、不能有頭屑、身體不能有異

味。

二、工作服要勤洗、勤換、不得有油債、皺痕和異味。

三、大、小便后要洗凈、擦干。

b、區(qū)域衛(wèi)生

一、地面無雜物、桌椅按要求擺放整齊美觀。

二、桌面無油漬、無塵灰，餐具無破損、無油漬、無灰塵、無

水滴、無茶漬，餐具必須消毒。

三、工作臺要干凈、整齊、物品按要求擺放一致，托盤、水壺

要干凈、無污漬。

四、不準(zhǔn)亂扔果皮紙屑，不能隨地吐痰。要隨手撿拾地面雜物,

講究公共衛(wèi)生。

五、門窗、墻壁要保持光亮，無灰塵、無油漬、無蜘蛛網(wǎng)。

六、衛(wèi)生間要保持干凈、整潔、無異味，衛(wèi)生工具擺放整齊。

七、各班組衛(wèi)生分片包干到人，每天派人輪流值班，保持衛(wèi)生

清潔。每周六搞大掃除。

八、違反以上規(guī)定者，視情節(jié)輕重罰5——20元。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇12

一、提前十分鐘到崗，換好工作服，檢查好儀容、儀表。

二、上班時(shí)間站立規(guī)范，不得倚墻、靠椅，不準(zhǔn)聚一起閑談，

上班按規(guī)定時(shí)間在自己區(qū)域站立規(guī)范，面帶微笑迎接客人的到來。

嚴(yán)禁以工作場地作為休息場所，違者一次罰款5—20元。

三、遇到客人而上司，要主動(dòng)問好點(diǎn)頭致意，不能視而不見。

違者一次罰款5—20元。

四、客人來了要說歡迎光臨，拉椅讓座。在服務(wù)過程中請使用

禮貌用語，客人買單要致謝，客人離時(shí)要送客，請客人慢走，并誠

心歡迎客人下次光臨，使用禮貌用語（送客至門口），違者一次罰

款5—20元。

五、不準(zhǔn)與客人爭吵，要記住客人永遠(yuǎn)是對的，不準(zhǔn)向客人索

取物品與小費(fèi)。若因態(tài)度問題導(dǎo)致客人不買單，給酒店造成的損失

由本人承擔(dān)。視情節(jié)輕重罰款20—200元。

六、拾到客人物品必須上交吧臺或上一級領(lǐng)導(dǎo)保管，并盡快與

客人取得聯(lián)系，不準(zhǔn)私自留藏，占為已有。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款20—

200元并后果自負(fù)。

七、如遇客人較多時(shí)，不得私自離崗。離崗要上報(bào)領(lǐng)班（包括

上洗手間），領(lǐng)班安排人員頂崗后，才能離開。否則所造成的后果

由本人承擔(dān)，并罰款20元/每次。

八、不準(zhǔn)在餐廳內(nèi)奔跑，不準(zhǔn)在餐廳、包廂、公共場所大吼大

叫、大聲說話，違者視情節(jié)輕重罰1—5元。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇13

為了進(jìn)一步規(guī)范民辦教育機(jī)構(gòu)的辦學(xué)行為，促進(jìn)我縣民辦教育

的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教

育促進(jìn)法實(shí)施條例》及《四川省民辦教育機(jī)構(gòu)分類設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》（試

行）等法律法規(guī)，制定本暫行辦法。

1、依法審批?？h級以下（含縣級）企業(yè)事業(yè)單位及公民個(gè)人在

本縣轄區(qū)內(nèi)舉辦小學(xué)、初中、九年一貫制學(xué)校等學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)，或

舉辦學(xué)前教育、其他文化教育等非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)的，由縣教育行政

部門按國家規(guī)定的權(quán)限審批后，報(bào)市教育行政部門備案。

2、嚴(yán)格準(zhǔn)入。堅(jiān)持審批公平、公正、公開的原則，規(guī)范審批程

序，嚴(yán)把審批條件對準(zhǔn)入關(guān)。舉辦者向縣教育行政部門提交書面辦

學(xué)申請，（在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦學(xué)的，中心小學(xué)要結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育整體發(fā)展規(guī)

劃及布局，組織相關(guān)人員實(shí)地查看，并簽署意見后，報(bào)縣教育行政

部門）。縣教育行政部門全面審核申辦者的材料和資格，實(shí)地考察

其辦學(xué)條件和辦學(xué)設(shè)施后依法審批。經(jīng)批準(zhǔn)正式設(shè)立的民辦教育機(jī)

構(gòu)，應(yīng)及時(shí)到同級登記管理機(jī)關(guān)（縣民政部門）依法注冊登記后，

方可開展活動(dòng)。

3、加強(qiáng)管理。實(shí)行“屬地管理”原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)負(fù)責(zé)本

轄區(qū)內(nèi)民辦教育機(jī)構(gòu)的日常管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。民辦教育機(jī)構(gòu)的變

更和終止，由舉辦者提出變更或終止申請，教育行政部門按規(guī)定要

求和程序依法審批,民辦教育機(jī)構(gòu)終止的，當(dāng)?shù)刂行男W(xué)要積極配

合，妥善安置在校學(xué)生。中心小學(xué)要加強(qiáng)對本轄區(qū)民辦教育機(jī)構(gòu)的

招生、教學(xué)、學(xué)籍、師資、教育統(tǒng)計(jì)、德育、安全、穩(wěn)定等工作進(jìn)

行常規(guī)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。

4、實(shí)施義務(wù)教育的公辦學(xué)校不得轉(zhuǎn)為民辦學(xué)校。

5、實(shí)行廣告?zhèn)浒钢?，杜絕虛假宣傳。民辦教育機(jī)構(gòu)發(fā)布的招生

廣告或簡章須送辦學(xué)審批機(jī)關(guān)備案。民辦教育機(jī)構(gòu)的宣傳廣告和招

生簡章應(yīng)與實(shí)際辦學(xué)條件、教育教學(xué)內(nèi)容相一致，不得進(jìn)行虛假宣

傳和誤導(dǎo)。

6、禁止有償和超出業(yè)務(wù)范圍招生。民辦教育機(jī)構(gòu)不得委托中介

機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行有償招生，也不得擅自擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍招生。民辦學(xué)

歷教育機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行招生計(jì)劃，民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)招生數(shù)量應(yīng)

該與辦學(xué)條件相適應(yīng)。

7、課程設(shè)置。民辦學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的課程

計(jì)劃、教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊、開足各類課程，不得擅自刪減、

增加課時(shí)；民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真履行辦學(xué)章程，嚴(yán)格執(zhí)行教

學(xué)計(jì)劃。

8、教職員工管理。民辦教育機(jī)構(gòu)的各級各類人員必須具有相應(yīng)

的從業(yè)資格，持證上崗。民辦教育機(jī)構(gòu)應(yīng)與教職員工依法簽訂聘用

合同，并按要求組織教職員工參加相關(guān)培訓(xùn)，接受繼續(xù)教育。應(yīng)當(dāng)

依法保障教職員工的工資和福利待遇，并為教職員工繳納各類社會(huì)

保險(xiǎn)費(fèi)。

9、學(xué)生管理。民辦學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)應(yīng)為學(xué)生建立學(xué)籍檔案，學(xué)籍

檔案應(yīng)客觀真實(shí)地記錄學(xué)生的相關(guān)情況。對學(xué)生實(shí)施紀(jì)律處分，須

按《中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定》執(zhí)行。要重視學(xué)生的思想道德建設(shè)和體

衛(wèi)藝工作，加強(qiáng)法紀(jì)教育和精神文明建設(shè)，培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人

才。民辦學(xué)前教育機(jī)構(gòu)要為每名幼兒建立健康檔案，并使用幼兒在

園報(bào)告冊。

10、民辦教育機(jī)構(gòu)必須高度重視學(xué)校安全工作，抓好經(jīng)常性的

安全教育。舉辦者（校長）是學(xué)校安全的第一責(zé)任人，校舍設(shè)施、

設(shè)備要符合學(xué)校安全管理的有關(guān)規(guī)定，要建立健全各類安全管理制

度，完善防范各類事故的應(yīng)急預(yù)案，把安全管理落實(shí)到教育教學(xué)的

每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，要主動(dòng)接受相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。

11、民辦教育機(jī)構(gòu)在放假期間，不得將校舍租借給其他組織和

個(gè)人開辦培訓(xùn)班或其他用途。

12、完善財(cái)務(wù)制度。民辦教育機(jī)構(gòu)要依照《民間非營利組織會(huì)

計(jì)制度》等相關(guān)規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，如實(shí)編

制年度財(cái)務(wù)報(bào)表。納入農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)賽保障機(jī)制改革的民辦學(xué)校,

要嚴(yán)格執(zhí)行新機(jī)制的有關(guān)規(guī)定，?？顚Ｓ?，并作好相關(guān)報(bào)賬工作。

民辦教育機(jī)構(gòu)要委托審計(jì)機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行審計(jì)，每年年底將審計(jì)結(jié)果

報(bào)送辦學(xué)審批機(jī)關(guān)備案，并按登記管理機(jī)關(guān)的要求，依法報(bào)送年檢。

13、規(guī)范收費(fèi)c民辦教育機(jī)構(gòu)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)必須報(bào)縣物價(jià)

部門審批辦理收費(fèi)許可證，在學(xué)校顯眼位置予以公示后方能收取，

并使用規(guī)定票據(jù)。

14、嚴(yán)禁非法集資，規(guī)范使用教育經(jīng)費(fèi)和資源。民辦教育機(jī)構(gòu)

不得擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，不得以任何名義向?qū)W生及其家長收取或者

變相收取贊助金、儲備金、抵押金等，不得跨學(xué)年或跨學(xué)程收費(fèi)。

民辦教育機(jī)構(gòu)舉辦者不得虛假出資，不得抽逃辦學(xué)投入，不得將學(xué)

校的設(shè)備和資金挪作它用，也不得擅自將辦學(xué)場所改作它用。

15、等級管理c教育行政部門對縣內(nèi)各類民辦教育機(jī)構(gòu)實(shí)行等

級管理。按辦學(xué)投入、辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)水平評為A類、B類、C類三

個(gè)等級。不同等級的民辦教育機(jī)構(gòu)在收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上拉開差

距。兩年一評，能上能下。

16、年度評估知獎(jiǎng)懲。教育行政部門會(huì)同其他相關(guān)部門對民辦

教育機(jī)構(gòu)實(shí)行督導(dǎo)c每年組織對民辦教育機(jī)構(gòu)的辦學(xué)水平和教育質(zhì)

量進(jìn)行評估，評估分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，

評估結(jié)果向社會(huì)公布。連續(xù)兩年評估為不合格的，依法注銷其辦學(xué)

資格。對評估為優(yōu)秀的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

17、對違反《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育

促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)的民辦教育機(jī)構(gòu)，教育行政主管部門

將依據(jù)《教育行政處罰暫行實(shí)施辦法》、《民辦非企業(yè)單位登記管

理暫行條例》等相關(guān)法律法規(guī)，對情節(jié)輕微的予以警告、罰款，并

責(zé)令限期整改；對情節(jié)嚴(yán)重的將沒收違法所得，責(zé)令停止招生，直

至吊銷辦學(xué)許可證；對構(gòu)成犯罪的，將移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事

責(zé)任。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇14

第一條為加強(qiáng)敬老院的文明管理，保障住院老人的物質(zhì)文化生

活，增進(jìn)老人的身心健康，根據(jù)我省實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道興辦的敬老院（敬老樓，下同）是基層

集體福利事業(yè)單位，敬老院實(shí)行養(yǎng)老與康樂相結(jié)合和勤儉辦院的原

則。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道的敬老院，分別由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和街道辦

事處領(lǐng)導(dǎo)，并接受民政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第三條敬老院收養(yǎng)的對象是：

（一）農(nóng)村五保戶（含孤兒），城鎮(zhèn)無生活依靠、無生活來源、

無勞動(dòng)能力的老人；

（二）城鄉(xiāng)孤老烈屬、孤老退伍紅軍、孤老復(fù)員軍人。

患有傳染病或精神病者，不得吸收入院。

第四條老人入院堅(jiān)持本人自愿的原則，由本人向敬老院提出申

請，經(jīng)當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會(huì)或居民委員會(huì)審核后報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或

街道辦事處批準(zhǔn)入院。

第五條老人入院后，其原有財(cái)產(chǎn)仍屬本人所有，可由本人保管

或委托親友、敬老院代管。老人去世后，其財(cái)產(chǎn)按照《中華人民共

和國繼承法》有關(guān)規(guī)定處理。

第六條敬老院應(yīng)辦好伙食，保證飲用開水和洗澡熱水的供應(yīng)。

第七條敬老院應(yīng)健全老人生活護(hù)理制度和衛(wèi)生工作制度，搞好

老人的個(gè)人飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，對患病老人應(yīng)及時(shí)治療。

有條件的敬老院應(yīng)設(shè)醫(yī)療室，尚未具備條件的，應(yīng)與附近醫(yī)院

建立聯(lián)系，做好老人的疾病防治和定期?？p體檢工作，建立老人健

康檔案。

第八條敬老院應(yīng)組織老人參加一些有益的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使老人熱

愛祖國，熱愛集體，團(tuán)結(jié)友愛，自覺遵紀(jì)守法，執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章

制度。

第九條敬老院應(yīng)經(jīng)常開展文娛活動(dòng)，活躍老人的精神文化生活。

逢年過節(jié)和老人生日，可舉行節(jié)儉和有益的慰問、祝壽活動(dòng)。

第十條敬老院可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際條件，組織種養(yǎng)、加工、服務(wù)和

小商業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目，增加經(jīng)濟(jì)收入，改善敬老院設(shè)施和住院老

人的生活。

院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體可吸收老人參加一些力所能及的勞動(dòng)或管理工作。

第十一條敬老院設(shè)院長（或正副院長）、醫(yī)生（衛(wèi)生員）和工

作人員若干名（以下統(tǒng)稱管理人員），按入院老人總數(shù)的百分之十

五至二十配備。

管理人員要挑選遵紀(jì)守法，熱心為老人服務(wù)的人員擔(dān)任。院領(lǐng)

導(dǎo)要由思想覺悟高、作風(fēng)正派、事業(yè)心強(qiáng)、有一定管理能力筆文化

水平的人員擔(dān)任。

管理人員實(shí)行聘任合同制，對表現(xiàn)不好或不適應(yīng)工作要求的，

可以解聘。

第十二條敬老院實(shí)行民主管理，建立天主管理委員會(huì)或民主管

理小組，由院長和管理人員代表、老人代表組成，其中老人代表應(yīng)

占三分之一以上。

民主管理組織在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理本院伙食、衛(wèi)生、文

娛、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)收支等，檢查督促管理人員對各項(xiàng)制度的執(zhí)

行情況，對院的工作提出批評和建議。

老人較多的敬老院，可按住宿區(qū)建立老人自治小組，組長由老

人擔(dān)任。

第十三條敬老院的管理人員應(yīng)健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)

規(guī)章制度，明確管理人員的分工、任務(wù)和職責(zé)。建立健全考查、評

比、獎(jiǎng)懲制度。

敬老院應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)和物資管理制度。會(huì)計(jì)、出納、保管、

總務(wù)由管理人員兼任或老人代表擔(dān)任。財(cái)務(wù)收支帳目要日清月結(jié),

每月張榜公布，物資進(jìn)出倉庫要登記、驗(yàn)收。

第十四條敬老院老人的生活標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)相當(dāng)于當(dāng)?shù)厝罕娨话闵?/p>

水平，并隨群眾生活水平的提高而逐步調(diào)整。

入院老人為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）五保戶的，其糧油與供養(yǎng)費(fèi)用（包括菜金、

被服、醫(yī)療、文娛、零用等費(fèi)用，下同），由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府統(tǒng)

籌供給，屬城市街道孤老的，其生活供養(yǎng)費(fèi)用，按政府定期定量救

濟(jì)與街道集體補(bǔ)貼相結(jié)合的辦法供給。

入院老人領(lǐng)取撫恤金的從撫恤金中向院繳交基本生活費(fèi)。

第十五條敬老院的基建、設(shè)備費(fèi)、管理費(fèi)和管理人員的工資福

利費(fèi)，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道列入本級財(cái)政預(yù)算解決。

第十六條縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府或街道辦事處應(yīng)教育和發(fā)動(dòng)

各單位干部和群眾支持敬老院的建設(shè)，搞好衛(wèi)生，綠化環(huán)境。

社會(huì)各方面應(yīng)扶持敬老院辦好經(jīng)濟(jì)實(shí)體，在政策、場地、資金、

技術(shù)、產(chǎn)供銷等方面予以照顧。

第十七條民政部門應(yīng)加強(qiáng)對敬老院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助敬老院創(chuàng)

造良好的生活環(huán)境，搞高管理人員的素質(zhì)，提高服務(wù)和管理水平。

第十八條對違反本辦法規(guī)定的，玩忽職守、造成事故的，由敬

老院或主管部門分別情況對直接責(zé)任者予以批評或處分。觸犯刑律

的，由司法機(jī)關(guān)依法懲處。

第十九條村辦敬老院可參照本辦法管理。

第二十條本辦法自1988年8月1日起施行。敬老院管理制度

各項(xiàng)規(guī)章制度篇15

1、每天的早操，各系要保證人數(shù)；如有曠操，按班級的人數(shù)扣

分。

2、每天的早操，各系要保證隊(duì)列整齊，如有不整齊的扣除班級

量化分。

3、在我院舉行的各種學(xué)生文體活動(dòng)中，各系都應(yīng)積極參加，配

合文體部開展工作C

4、在我院召開各種學(xué)生大型會(huì)議或者晚會(huì)時(shí)，各系都應(yīng)配合文

體部的工作，在整隊(duì)入場過程中，如發(fā)現(xiàn)有不配合者，將視情節(jié)嚴(yán)

重給予扣分及全院通報(bào)批評處理。

5、掌握學(xué)校體育教學(xué)方針，協(xié)助學(xué)校進(jìn)行體育教學(xué)工作。

6、與學(xué)校體育教育持聯(lián)系，配合學(xué)校體育工作，反映同學(xué)們的

愿望和要求，促進(jìn)體育工作的進(jìn)行和同時(shí)提高。

7、通過各種方式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強(qiáng)同學(xué)們的

體育群眾性體育運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，動(dòng)員同學(xué)們積極參加體育鍛煉。

8、協(xié)助學(xué)校管理體育場地和設(shè)施的管理和使用，通過體育活動(dòng)

發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育積極分子，加強(qiáng)體育管理，幫助體育骨干解決學(xué)習(xí)

生活和體育活動(dòng)等各方面的困難。

9、加強(qiáng)與兄弟院校和體育活動(dòng)的交流，積極加強(qiáng)與兄弟院校的

體育競賽，促進(jìn)校際交流。

10、指導(dǎo)體育工作的開展。

11、本實(shí)施辦法有關(guān)條文由學(xué)生會(huì)勞衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋。

12、各系學(xué)生會(huì)可根據(jù)本實(shí)施辦法制定本單位實(shí)施細(xì)則。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇16

1,社團(tuán)以集體利益為重，提供平臺的司時(shí)，作為社員需做好監(jiān)

督，保護(hù)，美化的‘義務(wù)，如設(shè)備，安全，衛(wèi)生等等。

2.關(guān)于設(shè)備出租問題，價(jià)格由現(xiàn)任社長部長共同商議，制定后

不得以關(guān)系修改價(jià)格，出租前需要拍細(xì)節(jié)照，出租后同樣需要拍細(xì)

節(jié)照對比，如因錯(cuò)漏而發(fā)生設(shè)備故障由出借人和借的人共同承擔(dān)責(zé)

任。

3.學(xué)校一切先由社團(tuán)出人演出的活動(dòng)，都以社團(tuán)為名義，不得

以私人名義去參演，這關(guān)系到社團(tuán)的利益。

4.社團(tuán)是處于時(shí)刻運(yùn)作，改變的狀態(tài)，在社團(tuán)運(yùn)行情況下，社

團(tuán)每一分子都有權(quán)利去改善社團(tuán)的環(huán)境，司樣也有義務(wù)去承擔(dān)社團(tuán)

運(yùn)作所帶來的利弊得失。

5.社團(tuán)是對內(nèi)也是對外的，有它自身的形象，而形象體現(xiàn)在你

們的言行舉止。因比，當(dāng)你們在進(jìn)行有關(guān)社團(tuán)的一切活動(dòng)和微信群

聊天等等時(shí)，請注意你們的姿態(tài)，言語，事關(guān)社團(tuán)，也事關(guān)你目己。

6.社團(tuán)每一年有最應(yīng)盡的職責(zé)二者，品牌活動(dòng)和音樂教學(xué)。當(dāng)

每一屆候選或者上心者的出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)做好這兩方面的策劃和準(zhǔn)

備。

7.關(guān)于工作問題，自愿報(bào)名參加社團(tuán)活動(dòng)的工作人員或表演人

員必須準(zhǔn)時(shí)到場否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況

遲到早退需向社長部長或活動(dòng)負(fù)責(zé)人報(bào)備，負(fù)責(zé)人同樣需要設(shè)定嚴(yán)

格的簽到程序，不得包庇。工作人員和表演人員需協(xié)助負(fù)責(zé)人帶好

整個(gè)活動(dòng)的流程，負(fù)責(zé)人也需要做好活動(dòng)帶領(lǐng)。

8,社團(tuán)沖突難以避免，但請不要在社團(tuán)，其實(shí)是個(gè)人沖突的事

情影響到社團(tuán)運(yùn)作,如果是雙方的個(gè)人沖突嚴(yán)重到影響到社團(tuán)大局,

請雙方自己成熟一點(diǎn)自行解決，如若屢教不改，社團(tuán)管理者有權(quán)力

和責(zé)任請你退社，若是管理者有沖突，其余管理者可以選擇私下解

決或者投票彈劾選出新的管理者。

9.社團(tuán)每一屆都會(huì)出現(xiàn)新的社長部長，這是社團(tuán)不變規(guī)律，也

是每一年模式的改變和突破。作為社長部長，有退任后選擇社長部

長候選的權(quán)力，但是一旦換屆，前社長部長無權(quán)干涉社團(tuán)或者社長

部長的任何決策，即便你自認(rèn)為對于社團(tuán)來說很好，你也只能給予

建議，最終決策的決定權(quán)歸當(dāng)任社長部長所有。請記住，過去是不

能干涉，更不能以負(fù)能量去影響現(xiàn)在，如果你當(dāng)年是社團(tuán)一份子，

社團(tuán)利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來的反作用。

10.希望社團(tuán)的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之

事。尊重他人，便得他人尊重。也請你們記住，人人平等，在社團(tuán)

集體中，一視同仁,保持你們的初心和努力，相信你們在社團(tuán)期間

會(huì)得你所應(yīng)得。

各項(xiàng)規(guī)章制度篇17

為了推動(dòng)我校教育信息化建設(shè)，保信息技術(shù)設(shè)備的管理和應(yīng)用,

推動(dòng)我校教育教學(xué)中信息技術(shù)的應(yīng)用，從而通過教育信息化促進(jìn)我

校的教育現(xiàn)代化，制定小學(xué)信息化管理辦法如下:

一、進(jìn)一步提高對教育信息化重要認(rèn)識

要充分認(rèn)識到教育信息化的重要和緊迫。教育信息化建設(shè)將構(gòu)

建我校全面開展素質(zhì)教育的信息化平臺，為開展教學(xué)改革與實(shí)踐，

改變傳統(tǒng)的教和學(xué)的模式，提高教學(xué)效率和管理水平提供有力支撐。

學(xué)校要加強(qiáng)教育信息化管理，推動(dòng)信息技術(shù)的培訓(xùn)和應(yīng)用，大力開

展信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的實(shí)踐，提高辦學(xué)水平，