2024年專業(yè)司機勞務(wù)協(xié)議細(xì)則一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)司機勞務(wù)協(xié)議細(xì)則一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3定義第二條：勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2乙方的工作時間2.3乙方的工作地點第三條：勞務(wù)期限3.1合同的有效期3.2合同的續(xù)約3.3合同的終止第四條：勞務(wù)報酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2乙方的薪酬支付方式4.3乙方薪酬的調(diào)整第五條：工作時間與休息休假5.1乙方的每日工作時間5.2乙方的休息日與節(jié)假日5.3乙方的工作休息制度第六條：社會保險與福利待遇6.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險6.2乙方的福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍7.3保密期限第八條：甲方對乙方的管理8.1甲方的管理權(quán)8.2甲方對乙方的工作評價8.3甲方對乙方違規(guī)的處理第九條：乙方對甲方的權(quán)利與義務(wù)9.1乙方遵守法律法規(guī)9.2乙方提供合格的勞務(wù)9.3乙方對甲方財產(chǎn)的保護第十條：違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反合同的責(zé)任10.2甲方未支付報酬的責(zé)任10.3乙方未提供勞務(wù)的責(zé)任第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2第三方調(diào)解11.3法律途徑第十二條：合同的變更與解除12.1合同的變更12.2合同的解除12.3解除合同后的責(zé)任第十三條：其他約定13.1雙方的其他補充條款13.2附件第十四條：合同的生效、修改與廢止14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的廢止第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指在此合同中雇傭乙方（雇員）的企業(yè)或個人。1.2乙方（雇員）：指在此合同中向甲方提供勞務(wù)的個人。1.3定義：除非文中另有說明，本合同中的術(shù)語應(yīng)具有通常意義上的含義，如有歧義，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第二條：勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的駕駛服務(wù)，包括但不限于接送客戶、車輛維護等。2.2乙方的工作時間：乙方的工作時間根據(jù)甲方的實際需求確定，如需加班，雙方可協(xié)商解決。2.3乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的地點，如需變動，雙方可協(xié)商解決。第三條：勞務(wù)期限3.1合同的有效期：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。3.2合同的續(xù)約：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約。3.3合同的終止：合同終止的條件如下：a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)乙方因故不能提供勞務(wù)；c)甲方因故不再需要乙方提供勞務(wù)；d)法律規(guī)定的其他終止條件。第四條：勞務(wù)報酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成。4.2乙方的薪酬支付方式：甲方每月__日支付乙方上一個月的工資。4.3乙方薪酬的調(diào)整：乙方的薪酬根據(jù)市場行情和甲方經(jīng)營狀況定期調(diào)整。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方的每日工作時間：乙方的每日工作時間為____小時。5.2乙方的休息日與節(jié)假日：乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。5.3乙方的工作休息制度：乙方根據(jù)實際工作需求，享有帶薪年假、病假等休假制度。第六條：社會保險與福利待遇6.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方的福利待遇：乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利等。第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方提供的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密信息的范圍：保密信息包括甲方的一切商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。7.3保密期限：乙方對保密信息的保密期限為合同期滿后一年。第八條：甲方對乙方的管理8.1甲方的管理權(quán)：甲方有權(quán)對乙方的工作進行合理的管理和監(jiān)督，確保乙方提供合格的勞務(wù)。8.2甲方對乙方的工作評價：甲方應(yīng)定期對乙方的工作質(zhì)量、工作態(tài)度等進行評價，評價結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。8.3甲方對乙方違規(guī)的處理：乙方違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)依法解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：乙方對甲方的權(quán)利與義務(wù)9.1乙方遵守法律法規(guī)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。9.2乙方提供合格的勞務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的勞務(wù)，確?？蛻舻陌踩蜐M意度。9.3乙方對甲方財產(chǎn)的保護：乙方應(yīng)妥善保管甲方的財產(chǎn)，防止損失和損壞，如因乙方原因造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條：違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反合同的責(zé)任：甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。10.2甲方未支付報酬的責(zé)任：甲方未按時支付乙方的工資、獎金等報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。10.3乙方未提供勞務(wù)的責(zé)任：乙方未按照約定提供勞務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2第三方調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向第三方調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3法律途徑：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的變更與解除12.1合同的變更：合同變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.2合同的解除：合同解除應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3解除合同后的責(zé)任：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十三條：其他約定13.1雙方的其他補充條款：雙方在其他事項上的約定，應(yīng)以書面形式附加在本合同后。13.2附件：本合同的附件包括但不限于乙方的簡歷、甲方提供的規(guī)章制度等。第十四條：合同的生效、修改與廢止14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.3合同的廢止：合同的廢止應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細(xì)說明：乙方簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、家庭住址、教育背景、駕駛經(jīng)驗等相關(guān)個人信息。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)說明：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括乙方應(yīng)遵守的工作時間、工作內(nèi)容、行為規(guī)范、獎懲辦法等具體內(nèi)容。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限以及違約責(zé)任等具體內(nèi)容。附件四：社會保險繳納證明詳細(xì)說明：甲方應(yīng)提供的社會保險繳納證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳納情況。附件五：工資條詳細(xì)說明：甲方應(yīng)提供的乙方工資條，包括基本工資、績效獎金、加班費等工資組成部分的具體數(shù)額。附件六：工作評價表詳細(xì)說明：甲方對乙方的工作質(zhì)量、工作態(tài)度等進行評價的表格，包括評價指標(biāo)、評價結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求提供勞務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金等報酬。5.甲方未為乙方繳納社會保險。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未提供勞務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未支付乙方工資、獎金等報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。5.甲方未為乙方繳納社會保險的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.如果乙方未經(jīng)甲方同意，未提供駕駛服務(wù)，則構(gòu)成違約行為，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)因未提供服務(wù)給甲方造成的損失。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，則構(gòu)成違約行為，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)因泄露信息給甲方造成的損失。3.如果乙方違反了國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，如遲到早退、酒后駕車等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.如果甲方未按時支付乙方的工資、獎金等報酬，則構(gòu)成違約行為，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)因未支付報酬給乙方造成的損失。5.如果甲方未為乙方繳納社會保險，則應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如補繳社會保險、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)合同：指提供勞務(wù)的一方為接受勞務(wù)的一方提供勞動服務(wù)，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。8.解除合同：指合同當(dāng)事人依法終止合同關(guān)系的行為。1.勞動合同和勞務(wù)合同：本合同屬于勞務(wù)合同，明確乙方向甲方提供勞務(wù)，甲方向乙方支付報酬的權(quán)利和義務(wù)。2.違約金：本合同中約定