2024年徐州制造業(yè)勞動(dòng)協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年徐州制造業(yè)勞動(dòng)協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班工作時(shí)間第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康6.3安全生產(chǎn)第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)技能培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形9.2單方解除勞動(dòng)合同的情形9.3勞動(dòng)合同終止的情形第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：爭議解決11.1勞動(dòng)爭議的解決方式11.2勞動(dòng)爭議的訴訟時(shí)效第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.2住房公積金12.3福利待遇的其他約定第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同的變更13.2合同的解除13.3合同的終止第十四條：違約責(zé)任14.1雙方違約的情形14.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十五條：爭議解決15.1爭議的解決方式15.2爭議的訴訟時(shí)效第十六條：其他約定16.1雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3雙方：指甲方和乙方。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方擔(dān)任____職位，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求）3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2加班工作時(shí)間：乙方根據(jù)甲方的工作需要，可能需要加班。加班工資按照甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定支付。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。5.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績效和甲方的規(guī)章制度，有資格獲得績效獎(jiǎng)金。5.3加班工資：乙方加班工資按照甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定支付。5.4福利待遇：乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、健康體檢等。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全和健康。6.2職業(yè)健康：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并采取必要的措施預(yù)防和控制職業(yè)病。6.3安全生產(chǎn)：甲方應(yīng)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保乙方的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)技能培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等，并根據(jù)乙方的個(gè)人情況制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第八條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：乙方對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件，確認(rèn)甲方對職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有獨(dú)占性權(quán)利。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.2單方解除勞動(dòng)合同的情形：9.2.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形：甲方依法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形：乙方提前____天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。9.3勞動(dòng)合同終止的情形：勞動(dòng)合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告死亡等情形，勞動(dòng)合同自然終止。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和本合同的約定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一條：爭議解決11.1勞動(dòng)爭議的解決方式：雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2勞動(dòng)爭議的訴訟時(shí)效：勞動(dòng)爭議的訴訟時(shí)效為一年，自乙方知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。12.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。12.3福利待遇的其他約定：雙方另有約定的福利待遇，按照約定執(zhí)行。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同的變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。13.2合同的解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同的終止：本合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告死亡等情形，本合同自然終止。第十四條：違約責(zé)任14.1雙方違約的情形：雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。具體賠償金額和方式，雙方可以協(xié)商確定。本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。雙方在簽訂本合同時(shí)，均認(rèn)為本合同的條款清晰明了，無歧義。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）的身份證復(fù)印件附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件四：住房公積金繳納證明附件五：乙方的工作崗位描述書附件六：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單附件七：職業(yè)健康檢查報(bào)告附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件九：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明附件十：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式附件十一：人民法院聯(lián)系方式附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供最新的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，且復(fù)印件須清晰可辨。附件二：需提供乙方的有效身份證復(fù)印件，且復(fù)印件須清晰可辨。附件三：需提供甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件四：需提供甲方為乙方繳納的住房公積金證明。附件五：需提供乙方的具體工作崗位描述，包括但不限于工作職責(zé)、崗位要求等。附件六：需提供甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的清單，包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、勞保手套、勞保鞋等。附件七：需提供乙方的職業(yè)健康檢查報(bào)告，包括但不限于聽力、視力、血壓、心電圖等檢查項(xiàng)目。附件八：需提供確認(rèn)乙方職務(wù)作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的書面文件，由乙方簽署。附件九：需提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式的詳細(xì)說明，包括但不限于計(jì)算基數(shù)、計(jì)算方式等。附件十：提供勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的聯(lián)系方式，以便乙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系。附件十一：提供人民法院的聯(lián)系信息，以便乙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼的。2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的。4.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)的，包括但不限于遲到、早退、曠工等。5.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密的。6.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，向乙方支付違約金或者其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約的，應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，向甲方支付違約金或者其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：1.如果甲方未按照本合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的計(jì)算方式按照本合同附件九的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式執(zhí)行。2.如果乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)按照本合同的約定扣除乙方工資或者解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方和乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定了明確的開始和結(jié)束時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無固定期限：指勞動(dòng)合同沒有明確的開始和結(jié)束時(shí)間，雙方約定可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的合同。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作期間的工作時(shí)間安排。5.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方的要求提供額外勞動(dòng)的時(shí)間。6.