2024年教官聘用協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教官聘用協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)1.2受聘方名稱與資質(zhì)1.3雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式2.聘用內(nèi)容2.1聘用崗位與職責(zé)2.2聘用期限2.3聘用起始日期與結(jié)束日期3.薪資福利3.1薪資待遇3.1.1基本工資3.1.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.1.3五險(xiǎn)一金3.2休假制度3.3其他福利待遇4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作時(shí)間4.3工作設(shè)備與資源5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1崗前培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約責(zé)任7.合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件7.3合同終止或解除后的相關(guān)事宜8.違約責(zé)任8.1聘用方違約8.2受聘方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律訴訟10.法律適用與管轄10.1適用法律10.2合同簽訂地與爭議解決地11.其他約定11.1雙方確認(rèn)的特別約定11.2雙方確認(rèn)的普通約定12.附件12.1聘用方相關(guān)文件12.2受聘方相關(guān)文件12.3其他重要文件13.簽字頁13.1聘用方簽字13.2受聘方簽字14.合同生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效條件與生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)1.1.1聘用方全稱：X軍事學(xué)院1.1.2聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3聘用方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：1.2受聘方名稱與資質(zhì)1.2.1受聘方全稱：X1.2.2受聘方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3受聘方身份證號(hào)碼：1.3雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系人：X1.3.2聘用方聯(lián)系電話：1.3.3受聘方聯(lián)系人：X1.3.4受聘方聯(lián)系電話：第二條聘用內(nèi)容2.1聘用崗位與職責(zé)2.1.1聘用崗位：教官2.1.2職責(zé)描述：根據(jù)聘用方的要求，受聘方需承擔(dān)軍事訓(xùn)練、教學(xué)科研等工作，并遵守聘用方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2聘用期限2.2.1本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。2.3聘用起始日期與結(jié)束日期2.3.1聘用起始日期：2024年1月1日2.3.2聘用結(jié)束日期：2024年12月31日第三條薪資福利3.1薪資待遇3.1.1基本工資：受聘方的基本工資為每月人民幣元整。3.1.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：受聘方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。3.1.3五險(xiǎn)一金：聘用方為受聘方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。3.2休假制度3.2.1受聘方享有國家法定的節(jié)假日休假待遇。3.2.2受聘方根據(jù)工作年限和實(shí)際工作情況，享有年假、探親假等相關(guān)休假待遇。3.3其他福利待遇3.3.1聘用方為受聘方提供必要的辦公條件和設(shè)施。3.3.2受聘方根據(jù)工作需要，享有相應(yīng)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和晉升機(jī)會(huì)。第四條工作條件4.1工作環(huán)境4.1.1受聘方需在聘用方的辦公地點(diǎn)進(jìn)行工作。4.1.2受聘方應(yīng)遵守聘用方的辦公時(shí)間和工作紀(jì)律。4.2工作時(shí)間4.2.1受聘方的工作時(shí)間為每周一至周五，每日工作8小時(shí)。4.2.2受聘方需根據(jù)工作需要，參加必要的值班、加班等活動(dòng)。4.3工作設(shè)備與資源4.3.1聘用方應(yīng)為受聘方提供必要的工作設(shè)備和資源。4.3.2受聘方需妥善保管和使用工作設(shè)備，不得挪作他用。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1崗前培訓(xùn)5.1.1聘用方應(yīng)在受聘方入職前對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。5.1.2受聘方應(yīng)積極參加崗前培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。5.2在職培訓(xùn)5.2.1聘用方應(yīng)定期組織在職培訓(xùn)，提升受聘方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.2.2受聘方應(yīng)積極參加在職培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3.1聘用方應(yīng)為受聘方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。5.3.2受聘方應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1受聘方應(yīng)對(duì)在聘用期間接觸到的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息予以保密。6.2保密期限6.2.1受聘方應(yīng)對(duì)保密信息保密至聘用方書面同意披露的日期為止。6.3保密違約責(zé)任6.3.1如受聘第八條違約責(zé)任8.1聘用方違約8.1.1聘用方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致受聘方無法正常工作的，應(yīng)支付受聘方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為受聘方一個(gè)月工資的20%。8.1.2聘用方未按照合同約定支付薪資福利的，應(yīng)支付受聘方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付薪資的20%。8.2受聘方違約8.2.1受聘方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付聘用方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為受聘方一個(gè)月工資的20%。8.2.2受聘方提前解除合同的，應(yīng)支付聘用方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為受聘方一個(gè)月工資的20%。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決9.2.1如協(xié)商不成，雙方同意向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律訴訟9.3.1如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1適用法律10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同簽訂地與爭議解決地10.2本合同簽訂地為省市區(qū)，任何因本合同產(chǎn)生的爭議均應(yīng)在合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方確認(rèn)的特別約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2雙方確認(rèn)的普通約定11.2雙方應(yīng)在合同履行過程中遵守國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，保守國家秘密，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條附件12.1聘用方相關(guān)文件12.1本合同附件一：聘用方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2本合同附件二：聘用方資質(zhì)證明復(fù)印件12.2受聘方相關(guān)文件12.1本合同附件三：受聘方身份證明復(fù)印件12.2本合同附件四：受聘方學(xué)歷證明復(fù)印件12.3其他重要文件12.1本合同附件五：崗前培訓(xùn)資料12.2本合同附件六：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃文件第十三條簽字頁13.1聘用方簽字13.1聘用方代表（簽名）：____________13.2聘用方蓋章：____________13.2受聘方簽字13.1受聘方代表（簽名）：____________13.2受聘方蓋章：____________第十四條合同生效日期14.1合同簽署日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效條件與生效時(shí)間14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2024年12月31日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：提供聘用方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明聘用方的合法經(jīng)營資格。附件二：聘用方資質(zhì)證明復(fù)印件說明：提供聘用方的資質(zhì)證明復(fù)印件，以證明聘用方具備相應(yīng)的教學(xué)培訓(xùn)能力。附件三：受聘方身份證明復(fù)印件說明：提供受聘方的身份證明復(fù)印件，以證明受聘方的身份真實(shí)有效。附件四：受聘方學(xué)歷證明復(fù)印件說明：提供受聘方的學(xué)歷證明復(fù)印件，以證明受聘方具備相應(yīng)的教育背景和專業(yè)知識(shí)。附件五：崗前培訓(xùn)資料說明：提供受聘方在入職前接受的崗前培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成果等。附件六：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃文件說明：提供受聘方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃文件，包括受聘方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、培訓(xùn)計(jì)劃、晉升路徑等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致受聘方無法正常工作的，應(yīng)支付受聘方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為受聘方一個(gè)月工資的20%。示例：如果聘用方未能提供約定的工作設(shè)備，導(dǎo)致受聘方無法進(jìn)行教學(xué)工作，聘用方應(yīng)支付受聘方違約金。1.2未按照合同約定支付薪資福利的，應(yīng)支付受聘方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付薪資的20%。示例：如果聘用方未能按時(shí)支付受聘方的工資，聘用方應(yīng)支付受聘方違約金。2.受聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付聘用方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為受聘方一個(gè)月工資的20%。示例：如果受聘方未按時(shí)完成教學(xué)工作任務(wù)，受聘方應(yīng)支付聘用方違約金。2.2提前解除合同的，應(yīng)支付聘用方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為受聘方一個(gè)月工資的20%。示例：如果受聘方在合同履行期間提前解除合同，受聘方應(yīng)支付聘用方違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.營業(yè)執(zhí)照：指國家工商行政管理總局核發(fā)的，用以證明企業(yè)合法經(jīng)營資格的證件。應(yīng)用：在附件一中提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明聘用方的合法經(jīng)營資格。2.資質(zhì)證明：指有關(guān)部門核發(fā)的，用以證明企業(yè)具備特定業(yè)務(wù)能力的證件。應(yīng)用：在附件二中提供資質(zhì)證明復(fù)印件，以證明聘用方具備相應(yīng)的教學(xué)培訓(xùn)能力。3.身份證明：指用于證明個(gè)人身份的有效證件，如身份證、護(hù)照等。應(yīng)用：在附件三中提供身份證明復(fù)印件，以證明受聘方的身份