2024年實(shí)習(xí)生工作協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年實(shí)習(xí)生工作協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)1.8實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)任務(wù)4.3實(shí)習(xí)要求5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)單位提供的其他待遇6.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位的責(zé)任7.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)8.合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的途徑10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制11.合同的生效、終止和續(xù)簽11.1合同生效的條件11.2合同終止的條件11.3合同續(xù)簽的條件12.其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.合同的份數(shù)13.1實(shí)習(xí)生持份13.2實(shí)習(xí)單位持份13.3見證人持份14.合同的簽署日期第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1999年5月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：11010219990501001X1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.8實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：北京大學(xué)2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村軟件園東路1號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：010825689013.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生4.2實(shí)習(xí)任務(wù)：2.1參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)工作2.2協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟件測(cè)試與調(diào)試2.3學(xué)習(xí)并掌握公司內(nèi)部技術(shù)文檔和開發(fā)規(guī)范4.3實(shí)習(xí)要求：3.1具備一定的編程基礎(chǔ)和軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3.2能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作工作環(huán)境3.3積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)，具備解決問題的能力5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元整5.2實(shí)習(xí)單位提供的其他待遇：2.1提供實(shí)習(xí)期間的工作午餐2.2提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)2.3提供必要的辦公設(shè)備和軟件工具6.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利：1.1按照約定獲得實(shí)習(xí)工資和其他待遇1.2獲得實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源1.3在實(shí)習(xí)期間，享有國(guó)家法律規(guī)定的休息休假權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)：2.1按照實(shí)習(xí)單位的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)2.2遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密2.3愛護(hù)實(shí)習(xí)單位的設(shè)施和財(cái)產(chǎn)，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償7.實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位的責(zé)任：1.1為實(shí)習(xí)生提供安全、健康的工作環(huán)境1.2按照約定向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)工資和其他待遇1.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育7.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)：2.1尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，保障其人身安全和合法權(quán)益2.2不得安排實(shí)習(xí)生從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人身體成長(zhǎng)有害的高強(qiáng)度工8.合同的變更和解除8.1合同變更的條件：1.1雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反國(guó)家法律法規(guī)1.2因國(guó)家政策調(diào)整或不可抗力因素，雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整8.2合同解除的條件：2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前30天書面通知實(shí)習(xí)單位2.2實(shí)習(xí)單位因客觀原因需提前解除合同，應(yīng)提前30天書面通知實(shí)習(xí)生，并支付一個(gè)月實(shí)習(xí)工資作為補(bǔ)償2.3雙方協(xié)商一致，且解除合同不違反國(guó)家法律法規(guī)9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金金額為實(shí)習(xí)工資的20%1.2實(shí)習(xí)生提前解除合同，應(yīng)支付違約金，違約金金額為實(shí)習(xí)工資的20%9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：2.1實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資和其他待遇，應(yīng)支付違約金，違約金金額為未支付實(shí)習(xí)工資的20%2.2實(shí)習(xí)單位因客觀原因提前解除合同，未支付補(bǔ)償金的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的補(bǔ)償金10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的途徑：1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制：2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)解決，超過期限的，按默認(rèn)方式處理11.合同的生效、終止和續(xù)簽11.1合同生效的條件：1.1雙方簽字蓋章后，合同即刻生效1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)11.2合同終止的條件：2.1實(shí)習(xí)期屆滿，雙方未續(xù)簽合同2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除合同2.3實(shí)習(xí)單位因客觀原因提前解除合同11.3合同續(xù)簽的條件：3.1雙方同意續(xù)簽，且實(shí)習(xí)生符合實(shí)習(xí)單位續(xù)簽條件3.2實(shí)習(xí)單位向?qū)嵙?xí)生發(fā)出書面續(xù)簽通知，實(shí)習(xí)生應(yīng)在接到通知后10天內(nèi)回復(fù)12.其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不得報(bào)考研究生、公務(wù)員或其他影響實(shí)習(xí)的工作1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)13.合同的份數(shù)13.1實(shí)習(xí)生持份：1份13.2實(shí)習(xí)單位持份：2份13.3見證人持份：1份14.合同的簽署日期：2024年5月15日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷附件2：實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介附件3：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說明附件4：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃附件5：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表附件6：實(shí)習(xí)工資發(fā)放明細(xì)表附件7：實(shí)習(xí)期間意外傷害保險(xiǎn)條款附件8：國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)條款附件9：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度附件10：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)材料附件詳細(xì)要求和說明：附件1：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。說明：用于確認(rèn)實(shí)習(xí)生的基本情況和資格。附件2：實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介要求：介紹實(shí)習(xí)單位的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等。說明：用于讓實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的基本情況。附件3：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說明要求：明確實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作。附件4：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃要求：詳細(xì)規(guī)劃實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)任務(wù)、工作時(shí)間、培訓(xùn)計(jì)劃等。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作安排。附件5：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表要求：包含實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作表現(xiàn)、能力提升、問題反饋等。說明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)估。附件6：實(shí)習(xí)工資發(fā)放明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。說明：用于明確實(shí)習(xí)生的工資待遇。附件7：實(shí)習(xí)期間意外傷害保險(xiǎn)條款要求：詳細(xì)列出保險(xiǎn)的保障范圍、責(zé)任限額、理賠流程等。說明：用于保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。附件8：國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)條款要求：列出與實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)。說明：用于明確雙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益。附件9：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：列出實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度，如考勤規(guī)定、請(qǐng)假流程等。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為。附件10：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)材料要求：提供實(shí)習(xí)相關(guān)的培訓(xùn)資料，如專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。說明：用于提升實(shí)習(xí)生的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.實(shí)習(xí)生提前解除合同。3.實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資和其他待遇。4.實(shí)習(xí)單位提前解除合同且未支付補(bǔ)償金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金金額為實(shí)習(xí)工資的20%。示例說明：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因?qū)е挛茨芡瓿蓪?shí)習(xí)任務(wù)，根據(jù)合同約定，需支付2000元違約金。2.實(shí)習(xí)生提前解除合同，應(yīng)支付違約金，違約金金額為實(shí)習(xí)工資的20%。示例說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期未滿前30天未書面通知實(shí)習(xí)單位解除合同，根據(jù)合同約定，需支付2000元違約金。3.實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資和其他待遇，應(yīng)支付違約金，違約金金額為未支付實(shí)習(xí)工資的20%。示例說明：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，根據(jù)合同約定，需支付未支付工資的20%作為違約金。4.實(shí)習(xí)單位提前解除合同且未支付補(bǔ)償金，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的補(bǔ)償金。示例說明：實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)期未滿前30天未書面通知實(shí)習(xí)生解除合同，且未支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償，根據(jù)合同約定，需支付一個(gè)月實(shí)習(xí)工資作為補(bǔ)償金。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生，具備完全民事行為能力。應(yīng)用：本合同中的實(shí)習(xí)生指，北京大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科生。2.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位、接納實(shí)習(xí)生的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。應(yīng)用：本合同中的實(shí)習(xí)單位指北京某科技有限公司。3.實(shí)習(xí)工資