南京市琴行2024年度教師聘用協(xié)議6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME南京市琴行2024年度教師聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方1.2教師職位1.3服務(wù)期限1.4工作地點(diǎn)1.5職責(zé)范圍2.聘用條件2.1學(xué)歷要求2.2專業(yè)技能2.3工作經(jīng)驗(yàn)2.4健康狀況2.5背景調(diào)查3.聘用程序3.1招聘流程3.2面試安排3.3聘用決定3.4合同簽訂4.工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)4.2學(xué)生管理4.3考勤制度4.4教學(xué)資源使用5.工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間5.2休息日與假期5.3加班規(guī)定5.4事假與病假6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3獎(jiǎng)金發(fā)放6.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方法7.3考核周期7.4考核結(jié)果處理8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止的程序9.4解除與終止的后果10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同附件12.1教師個(gè)人信息12.2教學(xué)計(jì)劃12.3考核標(biāo)準(zhǔn)13.其他條款13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同雙方1.2教師職位1.2.1乙方被聘用為琴行教師，具體職位為[具體職位名稱]。1.3服務(wù)期限1.3.1本合同的有效期為[具體起始日期]至[具體結(jié)束日期]，服務(wù)期限為[具體服務(wù)年數(shù)]年。1.4工作地點(diǎn)1.4.1乙方的工作地點(diǎn)為南京市琴行指定的場(chǎng)所，具體地址為[具體地址]。1.5職責(zé)范圍1.5.1乙方的主要職責(zé)包括但不限于：教授鋼琴、聲樂(lè)、樂(lè)器等課程；參與琴行的教學(xué)活動(dòng)；維護(hù)教學(xué)秩序；輔導(dǎo)學(xué)生；參加琴行組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。2.聘用條件2.1學(xué)歷要求2.2專業(yè)技能2.2.1乙方須具備扎實(shí)的音樂(lè)理論基礎(chǔ)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.3工作經(jīng)驗(yàn)2.4健康狀況2.4.1乙方須身體健康，能夠勝任教學(xué)工作。2.5背景調(diào)查2.5.1琴行有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、品行等。3.聘用程序3.1招聘流程3.1.1琴行根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘信息，并接受應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷投遞。3.1.2琴行組織面試，對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行篩選。3.2面試安排3.2.1琴行將在收到乙方簡(jiǎn)歷后的[具體時(shí)間]內(nèi)通知乙方面試時(shí)間和地點(diǎn)。3.3聘用決定3.3.1琴行將在面試結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)通知乙方是否被聘用。3.4合同簽訂3.4.1乙方被聘用后，應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)與琴行簽訂本合同。4.工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)4.1.1乙方應(yīng)按照琴行規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置進(jìn)行教學(xué)。4.2學(xué)生管理4.2.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)管理所教班級(jí)的學(xué)生，確保學(xué)生安全和秩序。4.3考勤制度4.3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守琴行的考勤制度，按時(shí)上下班。4.4教學(xué)資源使用4.4.1乙方應(yīng)合理使用琴行提供的教材、教具等教學(xué)資源。5.工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天[具體工作時(shí)間]小時(shí)。5.2休息日與假期5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。5.3加班規(guī)定5.3.1乙方加班應(yīng)提前向琴行提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。5.4事假與病假5.4.1乙方因事或因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向琴行提出書面申請(qǐng)，并按照琴行規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1乙方的基本工資為[具體金額]元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1乙方享有根據(jù)個(gè)人績(jī)效所得的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3獎(jiǎng)金發(fā)放6.3.1績(jī)效獎(jiǎng)金在每年[具體月份]發(fā)放。6.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.4.1琴行為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.4.2琴行為乙方提供帶薪年假、帶薪病假等福利待遇。7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1琴行將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、學(xué)生滿意度等。7.2評(píng)價(jià)方法7.2.1考核采用自評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)等多種方式進(jìn)行。7.3考核周期7.3.1考核周期為每學(xué)期末。7.4考核結(jié)果處理7.4.1根據(jù)考核結(jié)果，琴行將對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并作為乙方續(xù)簽合同或調(diào)整薪酬的依據(jù)。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守琴行的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、課程資料、學(xué)生信息、客戶信息等。8.2保密期限8.2.1乙方對(duì)本合同中約定的保密信息的保密義務(wù)，自合同終止之日起持續(xù)[具體年數(shù)]年。8.3違約責(zé)任8.3.1若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致琴行遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償琴行因此遭受的全部損失。9.解除與終止9.1解除條件9.1.1乙方在試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。9.1.2乙方因嚴(yán)重違反琴行規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。9.2終止條件9.2.1本合同期滿，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.3解除與終止的程序9.3.1甲方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知乙方。9.3.2乙方要求解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方。9.4解除與終止的后果9.4.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。9.4.2甲方應(yīng)向乙方支付合同解除或終止前的工資及相應(yīng)福利。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1乙方違反本合同約定的任何條款，均構(gòu)成違約行為。10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償10.3.1乙方違約給琴行造成損失的，應(yīng)按實(shí)際損失賠償，最高不超過(guò)合同金額的[具體百分比]%。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)提交書面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。11.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)后的[具體時(shí)間]內(nèi)安排仲裁。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為南京市。12.合同附件12.1教師個(gè)人信息12.1.1乙方提供的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。12.2教學(xué)計(jì)劃12.2.1教學(xué)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)琴行的要求和學(xué)生需求制定。12.3考核標(biāo)準(zhǔn)12.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)琴行的教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生實(shí)際情況制定。13.其他條款13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更13.2.1合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。13.3合同解除13.3.1合同解除應(yīng)符合本合同約定的條件。13.4合同終止13.4.1合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自[具體日期]起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為南京市。14.3簽署人員14.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]14.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、法律顧問(wèn)等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢、評(píng)估、仲裁等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件a)經(jīng)甲乙雙方同意；b)第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)；c)第三方的介入不會(huì)違反本合同的約定。16.2程序16.2.1第三方介入的程序如下：a)甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；b)雙方簽訂與第三方介入相關(guān)的協(xié)議；c)第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定與第三方進(jìn)行合作。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行服務(wù)職責(zé)。17.3利益17.3.1第三方有權(quán)享受甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定提供的利益，如報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)等。18.第三方介入與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的協(xié)議，甲方作為委托方，有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)過(guò)程。18.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求乙方更換第三方或終止協(xié)議。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的協(xié)議，乙方作為接受方，有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)。18.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求甲方更換第三方或終止協(xié)議。19.第三方責(zé)任限額19.1明確第三方責(zé)任限額a)因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；b)因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失；c)因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受的其他損失。19.2責(zé)任限額的約定19.2.1責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定，并作為本合同的附件。19.2.2若第三方在介入過(guò)程中造成損失，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。20.第三方介入的合同終止20.1終止條件a)雙方協(xié)商一致；b)第三方無(wú)法履行合同義務(wù)；c)第三方違反合同約定；d)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。20.2終止程序20.2.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定進(jìn)行。20.2.2終止合同后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任追究等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人信息表要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：用于記錄教師的基本信息，以便琴行管理和聯(lián)系。2.教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出課程名稱、授課時(shí)間、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、考核時(shí)間等。說(shuō)明：用于評(píng)估教師的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。4.薪酬待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。說(shuō)明：用于明確教師的薪酬待遇，確保公平合理。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)琴行的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、范圍、責(zé)任、權(quán)利等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合作順利進(jìn)行。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序、地點(diǎn)等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。8.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、后果等。說(shuō)明：用于規(guī)范合同解除的行為，保護(hù)各方權(quán)益。9.違約責(zé)任認(rèn)定表要求：列舉違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說(shuō)明：用于明確違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按照合同約定提供教學(xué)服務(wù)未按照合同約定參加琴行組織的活動(dòng)提前離職或擅自離崗泄露琴行商業(yè)秘密未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度對(duì)琴行造成損失的金額違約行為的重復(fù)性3.違約責(zé)任認(rèn)定示例乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生進(jìn)度滯后，經(jīng)核實(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)責(zé)任，并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。乙方泄露琴行商業(yè)秘密，導(dǎo)致琴行遭受重大損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償琴行全部損失。全文完。南京市琴行2024年度教師聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.1.合同簽訂雙方的基本信息1.2.合同期限1.3.教師職位及崗位職責(zé)1.4.教師聘用條件1.5.教師薪資待遇1.6.教師工作時(shí)間及考勤1.7.教師培訓(xùn)與發(fā)展1.8.教師績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)懲1.9.教師勞動(dòng)合同解除與終止1.10.保密條款1.11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.12.爭(zhēng)議解決1.13.合同生效及變更1.14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1.2.琴行為合法注冊(cè)的文藝教育機(jī)構(gòu)，從事音樂(lè)教育及相關(guān)業(yè)務(wù)。1.1.3.教師具備相應(yīng)音樂(lè)教學(xué)資質(zhì)，愿意受聘于琴行從事音樂(lè)教學(xué)工作。1.2.1.本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)一年。1.2.2.合同期滿后，如雙方同意，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。1.3.1.教師職位為（具體職位名稱），負(fù)責(zé)音樂(lè)教學(xué)、課程開(kāi)發(fā)、學(xué)生輔導(dǎo)等工作。1.3.2.教師崗位職責(zé)包括但不限于：1.3.2.1.按照琴行教學(xué)大綱和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3.2.2.完成規(guī)定的教學(xué)工作量，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。1.3.2.3.參與琴行組織的教師培訓(xùn)和教研活動(dòng)。1.3.2.4.維護(hù)琴行聲譽(yù)，遵守琴行規(guī)章制度。1.4.1.教師聘用條件如下：1.4.1.1.具備相應(yīng)教師資格證書。1.4.1.3.身心健康，能夠勝任教學(xué)工作。1.4.1.4.無(wú)不良行為記錄。1.5.1.教師工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（具體數(shù)額）元/月。1.5.2.教師工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資及獎(jiǎng)金等。1.5.3.教師工資發(fā)放時(shí)間為每月的（具體日期）。1.6.1.教師工作時(shí)間根據(jù)琴行教學(xué)計(jì)劃和課程安排確定，每周工作（具體天數(shù)）天。1.6.2.教師每日工作時(shí)間自（具體時(shí)間）至（具體時(shí)間）。1.6.3.教師應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。1.7.1.琴行將為教師提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。1.7.2.教師應(yīng)積極參加琴行組織的各類培訓(xùn)和教研活動(dòng)。1.8.1.琴行將定期對(duì)教師進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、學(xué)生滿意度等。1.8.2.教師根據(jù)評(píng)估結(jié)果獲得相應(yīng)的績(jī)效工資和獎(jiǎng)金。1.8.3.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，琴行將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。1.9.1.合同期滿，如雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。1.9.2.在合同期內(nèi)，如教師因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知琴行。1.9.3.琴行因故解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知教師，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.10.1.教師在任職期間，對(duì)琴行的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.10.2.教師不得泄露琴行的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)資源、客戶信息等。1.11.1.教師在任職期間創(chuàng)作的教學(xué)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸琴行所有。1.11.2.教師不得將所創(chuàng)作的教學(xué)成果用于其他商業(yè)用途。1.12.1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。1.12.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向南京市人民法院提起訴訟。1.13.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第一部分：合同如下：1.8.1.琴行將定期對(duì)教師進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、學(xué)生滿意度等。1.8.2.教師根據(jù)評(píng)估結(jié)果獲得相應(yīng)的績(jī)效工資和獎(jiǎng)金。1.8.3.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，琴行將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。1.8.4.評(píng)估結(jié)果將在每月的（具體日期）公布。1.9.1.合同期滿，如雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。1.9.2.在合同期內(nèi)，如教師因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知琴行。1.9.3.琴行因故解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知教師，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.9.4.教師因嚴(yán)重違反琴行規(guī)章制度或因工作失職給琴行造成重大損失，琴行有權(quán)立即解除合同。1.10.1.教師在任職期間，對(duì)琴行的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.10.2.教師不得泄露琴行的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)資源、客戶信息、教學(xué)方法等。1.10.3.保密期限自合同終止之日起不少于兩年。1.11.1.教師在任職期間創(chuàng)作的教學(xué)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸琴行所有。1.11.2.教師不得將所創(chuàng)作的教學(xué)成果用于其他商業(yè)用途。1.11.3.琴行將給予教師相應(yīng)的創(chuàng)作獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。1.12.1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。1.12.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向南京市人民法院提起訴訟。1.12.3.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。1.13.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.13.3.本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。1.14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。1.14.2.如有補(bǔ)充條款，應(yīng)在合同中予以明確，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。1.14.3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。第二部分：第三方介入后的修正2.1.第三方的定義與介入范圍2.1.1.本合同中“第三方”是指除甲方（南京市琴行）和乙方（教師）以外的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.1.2.第三方介入的目的是為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或監(jiān)督管理。2.2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.2.1.第三方在接受甲方委托介入本合同時(shí)，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并承諾按照合同約定履行職責(zé)。2.2.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)督和指導(dǎo)。2.2.3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露合同相關(guān)機(jī)密。2.3.第三方的責(zé)任限額2.3.1.第三方因履行合同產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲方與第三方在合同中約定，并在合同中明確列出。2.3.2.第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方過(guò)失導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損的賠償、因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行而產(chǎn)生的違約金等。2.3.3.若第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。2.4.第三方介入的流程與程序2.4.1.甲方需在合同中明確第三方介入的具體事項(xiàng)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和職責(zé)范圍。2.4.2.甲方應(yīng)在第三方介入前，將相關(guān)合同條款和權(quán)利義務(wù)告知乙方。2.4.3.乙方應(yīng)配合第三方的工作，并按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)。2.5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明2.5.1.第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)明確其與甲方、乙方之間的合作關(guān)系，并遵守合同約定。2.5.2.第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分如下：2.5.2.1.甲方對(duì)第三方介入的合同履行情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。2.5.2.2.乙方應(yīng)配合第三方的工作，并按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)。2.5.2.3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益。2.6.第三方介入的合同終止與解除2.6.1.1.第三方無(wú)法履行合同約定的職責(zé)；2.6.1.2.第三方違反合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益；2.6.1.3.合同約定的合同終止或解除條件成就。2.6.2.合同終止或解除后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。2.7.第三方介入合同的其他約定2.7.1.甲方、乙方和第三方應(yīng)在本合同中明確約定第三方介入的具體條款，包括但不限于介入目的、職責(zé)范圍、責(zé)任限額等。2.7.2.本合同關(guān)于第三方介入的約定，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師資質(zhì)證明文件要求：提供有效的教師資格證書、相關(guān)學(xué)歷證明、專業(yè)資格證書等。說(shuō)明：教師資質(zhì)證明文件是教師聘用的重要依據(jù)，需真實(shí)有效。2.教學(xué)計(jì)劃及課程大綱要求：詳細(xì)列出教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)等。說(shuō)明：教學(xué)計(jì)劃及課程大綱是教師教學(xué)工作的指導(dǎo)文件，需符合琴行教學(xué)要求。3.教師工作日志要求：記錄教師每日工作情況，包括教學(xué)進(jìn)度、學(xué)生反饋等。說(shuō)明：教師工作日志是教師工作情況的記錄，有助于考核教師工作表現(xiàn)。4.教學(xué)評(píng)估報(bào)告要求：包括教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、學(xué)生滿意度評(píng)估等。說(shuō)明：教學(xué)評(píng)估報(bào)告是評(píng)估教師教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。5.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加琴行組織的培訓(xùn)活動(dòng)情況。說(shuō)明：教師培訓(xùn)記錄是教師個(gè)人發(fā)展的重要證明。6.教師績(jī)效評(píng)估結(jié)果要求：包括評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估結(jié)果、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：教師績(jī)效評(píng)估結(jié)果是教師薪酬和晉升的重要依據(jù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入本合同的重要文件。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為要求：教師未按時(shí)完成教學(xué)工作量、教學(xué)質(zhì)量不合格、嚴(yán)重違反琴行規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償琴行損失、支付違約金等。2.甲方違約行為要求：未按時(shí)支付教師工資、未提供必要的教學(xué)資源、未履行合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償教師損失等。3.第三方違約行為要求：未按照合同約定履行職責(zé)、泄露商業(yè)秘密、損害甲乙雙方合法權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.示例說(shuō)明：教師未按時(shí)完成教學(xué)工作量，導(dǎo)致課程進(jìn)度落后。教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金人民幣（具體數(shù)額）元。甲方未按時(shí)支付教師工資，教師可要求甲方支付違約金，金額為應(yīng)付工資的（具體比例）。全文完。南京市琴行2024年度教師聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2聘用關(guān)系1.3教師職責(zé)1.4教學(xué)任務(wù)1.5工作時(shí)間1.6工作地點(diǎn)1.7教學(xué)資源2.聘用條件2.1學(xué)歷及資質(zhì)要求2.2專業(yè)技能要求2.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求2.4身體健康要求2.5政治面貌要求3.聘用程序3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3面試及考核3.4聘用決定3.5簽訂合同4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3工齡工資4.4津貼補(bǔ)貼4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.6假期工資5.工作內(nèi)容及要求5.1教學(xué)計(jì)劃制定5.2教學(xué)組織實(shí)施5.3學(xué)生管理5.4教學(xué)質(zhì)量評(píng)估5.5教學(xué)資料準(zhǔn)備5.6教學(xué)研討及培訓(xùn)5.7校內(nèi)外活動(dòng)參與6.教師權(quán)利與義務(wù)6.1教學(xué)自主權(quán)6.2教學(xué)知情權(quán)6.3教學(xué)參與權(quán)6.4教學(xué)成果分享權(quán)6.5教師義務(wù)6.6教師行為規(guī)范6.7教師保密義務(wù)7.教學(xué)質(zhì)量與考核7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核內(nèi)容7.4考核結(jié)果運(yùn)用7.5教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1教師培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)方式8.4培訓(xùn)考核8.5培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算方法9.4違約金支付方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序10.4合同解除與終止后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.其他約定12.1本合同未盡事宜12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3合同附件13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同續(xù)簽14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效日期14.3合同備案第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體1.2聘用關(guān)系本合同明確了甲乙雙方之間的聘用關(guān)系，乙方同意受聘于甲方擔(dān)任教師職位。1.3教師職責(zé)乙方應(yīng)遵守國(guó)家教育法規(guī)，履行教師職責(zé)，負(fù)責(zé)教學(xué)、輔導(dǎo)、評(píng)估等工作。1.4教學(xué)任務(wù)乙方需按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃，完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于教授音樂(lè)理論、演奏技巧等。1.5工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表進(jìn)行工作，每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。1.6工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的南京市琴行內(nèi)進(jìn)行教學(xué)工作。1.7教學(xué)資源甲方將為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備等。第二條聘用條件2.1學(xué)歷及資質(zhì)要求2.2專業(yè)技能要求乙方應(yīng)具備扎實(shí)的音樂(lè)理論基礎(chǔ)和豐富的演奏經(jīng)驗(yàn)。2.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求乙方應(yīng)有至少2年的音樂(lè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，或在相關(guān)領(lǐng)域有顯著成就。2.4身體健康要求2.5政治面貌要求第三條聘用程序3.1招聘信息發(fā)布甲方將通過(guò)南京市琴行官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。3.2報(bào)名及資格審查有意向的應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料，甲方將進(jìn)行資格審查。3.3面試及考核資格審查通過(guò)的應(yīng)聘者將參加面試和教學(xué)能力考核。3.4聘用決定甲方根據(jù)面試及考核結(jié)果，決定是否聘用乙方。3.5簽訂合同雙方同意后，甲乙雙方將簽訂本合同。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量，甲方將給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3工齡工資乙方工作滿一年后，每月將增加人民幣X元工齡工資。4.4津貼補(bǔ)貼乙方將享受國(guó)家規(guī)定的各種津貼補(bǔ)貼。4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.6假期工資乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類假期，假期工資按照基本工資的100%支付。第五條工作內(nèi)容及要求5.1教學(xué)計(jì)劃制定乙方需根據(jù)甲方要求，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，并提交甲方審核。5.2教學(xué)組織實(shí)施乙方應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。5.3學(xué)生管理5.4教學(xué)質(zhì)量評(píng)估乙方需定期對(duì)所教學(xué)生進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，并向甲方匯報(bào)。5.5教學(xué)資料準(zhǔn)備乙方需準(zhǔn)備必要的教學(xué)資料，包括教材、教案等。5.6教學(xué)研討及培訓(xùn)乙方需參加甲方組織的教學(xué)研討和培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平。5.7校內(nèi)外活動(dòng)參與乙方需積極參與校內(nèi)外音樂(lè)活動(dòng)，提升南京市琴行的知名度。第六條教師權(quán)利與義務(wù)6.1教學(xué)自主權(quán)乙方在遵守國(guó)家教育法規(guī)和甲方規(guī)定的前提下，享有一定的教學(xué)自主權(quán)。6.2教學(xué)知情權(quán)乙方有權(quán)了解所教學(xué)生的基本情況，包括學(xué)習(xí)進(jìn)度、成績(jī)等。6.3教學(xué)參與權(quán)乙方有權(quán)參與學(xué)校的決策過(guò)程，對(duì)學(xué)校的教學(xué)管理提出建議。6.4教學(xué)成果分享權(quán)乙方有權(quán)分享自己的教學(xué)成果，并得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。6.5教師義務(wù)乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德，尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，不斷提高自身教育教學(xué)水平。6.6教師行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。6.7教師保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)學(xué)生的個(gè)人信息和教學(xué)資料進(jìn)行保密。第八條教學(xué)質(zhì)量與考核7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方所教授課程的教學(xué)質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)達(dá)到甲方設(shè)定的內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。7.2考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核，包括學(xué)生滿意度調(diào)查、同行評(píng)議、教學(xué)成果展示等。7.3考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果、學(xué)生進(jìn)步情況等。7.4考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等事項(xiàng)的依據(jù)。7.5教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，制定并實(shí)施教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，以提高教學(xué)效果。第九條培訓(xùn)與發(fā)展8.1教師培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于技能提升、教學(xué)理念更新等。8.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)乙方的發(fā)展需求和學(xué)校的教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行設(shè)計(jì)。8.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、導(dǎo)師指導(dǎo)等。8.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，以評(píng)估培訓(xùn)效果。8.5培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化乙方應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)中，并定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化情況。第十條違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任若乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。9.2用人單位違約責(zé)任若甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.3違約金計(jì)算方法違約金按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算。9.4違約金支付方式違約金應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第十一條合同解除與終止10.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于乙方辭職、甲方解聘、合同到期等。10.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于乙方退休、甲方破產(chǎn)、合同到期等。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余的合同義務(wù)和權(quán)利。第十二條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為南京市。第十三條其他約定12.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、修改和解除，應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定。12.3合同附件合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、資格證書等。第十四條合同生效與期限13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期限本合同有效期為一年，自生效之日起計(jì)算。13.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同指定的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的包括但不限于：a.提供專業(yè)咨詢和服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)；b.對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；c.解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理確定。2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在提供服務(wù)的協(xié)議中予以確認(rèn)。3.第三方介入的程序3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式確定。a.甲乙雙方共同確定第三方及其服務(wù)內(nèi)容；b.簽訂與第三方的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；c.第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：a.根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；b.在提供服務(wù)過(guò)程中，享有必要的自主權(quán)和獨(dú)立性；c.在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。4.2第三方的義務(wù)：a.按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；b.遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；c.對(duì)在服務(wù)過(guò)程中獲取的甲乙雙方信息保密。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：a.第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，應(yīng)獨(dú)立于甲方的其他業(yè)務(wù)；b.第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決，不涉及乙方。5.2第三方與乙方的劃分：a.第三方對(duì)乙方的服務(wù)，應(yīng)在乙方的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行；b.第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決，不涉及甲方。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明a.明確第三方的定義、責(zé)任范圍和責(zé)任限額；b.約定第三方介入的程序和條件；c.規(guī)定第三方權(quán)利和義務(wù)；d.約定第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)。6.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保：a.第三方介入不影響合同的正常履行；b.第三方介入不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；c.第三方介入不增加甲乙雙方的額外負(fù)擔(dān)。6.3第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)，確保其履行協(xié)議約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說(shuō)明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷作為乙方具備相應(yīng)資質(zhì)的證明。2.學(xué)歷證明要求：提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書復(fù)印件。說(shuō)明：學(xué)歷證明作為乙方符合學(xué)歷要求的有效憑證。3.資格證書要求：提供相關(guān)音樂(lè)教育資格證書復(fù)印件。說(shuō)明：資格證書作為乙方具備相應(yīng)教學(xué)能力的證明。4.教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度等。5.教學(xué)評(píng)估報(bào)告要求：包含學(xué)生滿意度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果等內(nèi)容。說(shuō)明：教學(xué)評(píng)估報(bào)告作為乙方教學(xué)質(zhì)量的重要反饋。6.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的各類培訓(xùn)活動(dòng)及培訓(xùn)成果。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄作為乙方個(gè)人發(fā)展的重要證明。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決方式、地點(diǎn)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議作為解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的依據(jù)。8.補(bǔ)充協(xié)議要求：針對(duì)合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議作為完善合同內(nèi)容的補(bǔ)充文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作，責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。b.乙方違反教學(xué)紀(jì)律，責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。c.乙方泄露學(xué)生信息，責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。b.甲方未提供必要的教學(xué)資源，責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即提供或賠償由此給乙方造成的損失。c.甲方違反合同約定，責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給乙方造成的損失。示例說(shuō)明：1.若乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣X元。2.若甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣X元。3.若乙方泄露學(xué)生信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失人民幣X元。全文完。南京市琴行2024年度教師聘用協(xié)議3本合同目錄一覽第一條教師聘用資格及條件1.1教師基本條件1.2教師專業(yè)資格要求1.3教師學(xué)歷及職稱要求第二條教師聘用程序2.1招聘信息發(fā)布2.2報(bào)名及資格審查2.3面試及考核2.4聘用決定第三條教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2學(xué)生管理3.3教學(xué)資源管理3.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控第四條教師待遇4.1薪酬待遇4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利第五條教師考核與評(píng)價(jià)5.1考核原則5.2考核內(nèi)容5.3考核程序5.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用第六條教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.4培訓(xùn)成果評(píng)估第七條教師合同期限7.1聘用合同期限7.2合同續(xù)簽7.3合同解除第八條教師合同解除條件8.1教師單方面解除合同8.2用人單位單方面解除合同8.3雙方協(xié)商解除合同第九條教師違約責(zé)任9.1教師違約情形9.2教師違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計(jì)算第十條保密條款10.1保密義務(wù)10.2保密范圍10.3違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理第十三條合同附件13.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2教師考核評(píng)價(jià)表13.3教師培訓(xùn)計(jì)劃13.4其他附件第十四條合同簽署及備案14.1合同簽署14.2合同備案14.3合同變更第一部分：合同如下：第一條教師聘用資格及條件1.1教師基本條件1.1.1教師應(yīng)具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身心健康，品行端正。1.1.3教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證，能夠勝任所教學(xué)科的教學(xué)工作。1.2教師專業(yè)資格要求1.2.1教師應(yīng)具備所教學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠按照教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)。1.2.2教師應(yīng)具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)。1.3教師學(xué)歷及職稱要求1.3.2特殊情況下，可根據(jù)教學(xué)需要及個(gè)人能力，適當(dāng)放寬學(xué)歷及職稱要求。第二條教師聘用程序2.1招聘信息發(fā)布2.1.1招聘信息應(yīng)在南京市琴行官方網(wǎng)站及有關(guān)媒體上公開(kāi)發(fā)布。2.1.2招聘信息應(yīng)包括招聘崗位、任職條件、報(bào)名方式等內(nèi)容。2.2報(bào)名及資格審查2.2.1報(bào)名者應(yīng)按照招聘信息要求，提交相關(guān)材料。2.2.2南京市琴行將組織資格審查，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選。2.3面試及考核2.3.1資格審查合格者將參加面試及教學(xué)能力考核。2.3.2面試內(nèi)容主要包括專業(yè)知識(shí)、教學(xué)理念、教育心理學(xué)等方面。2.4聘用決定2.4.1面試及考核合格者，南京市琴行將發(fā)出聘用通知。2.4.2聘用決定將在面試及考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)作出。第三條教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.1.1按照教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，完成教學(xué)任務(wù)。3.1.2定期進(jìn)行教學(xué)反思，提高教學(xué)質(zhì)量。3.2學(xué)生管理3.2.1關(guān)注學(xué)長(zhǎng)，關(guān)心學(xué)生生活，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。3.2.2負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理工作，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。3.3教學(xué)資源管理3.3.1合理使用教學(xué)資源，提高教學(xué)效率。3.3.2定期更新教學(xué)資料，確保教學(xué)內(nèi)容的時(shí)效性。3.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控3.4.1參與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。3.4.2對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行自我評(píng)估，不斷提高教學(xué)水平。第四條教師待遇4.1薪酬待遇4.1.1教師薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、津貼等。4.1.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照南京市琴行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1教師可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.2.2根據(jù)工作需要，可享受各類津貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.3.1教師依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)待遇。4.3.2南京市琴行將提供一定的福利待遇。第五條教師考核與評(píng)價(jià)5.1考核原則5.1.1公平、公正、公開(kāi)的原則。5.1.2客觀、真實(shí)、全面的原則。5.2考核內(nèi)容5.2.1教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)能力、教學(xué)態(tài)度、學(xué)生滿意度等。5.3考核程序5.3.1定期進(jìn)行教學(xué)檢查，評(píng)估教學(xué)質(zhì)量。5.3.2開(kāi)展教師自評(píng)、同行互評(píng)等活動(dòng)。5.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用5.4.1根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。5.4.2為教師提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，提高教師綜合素質(zhì)。6.1.2定期組織教師參加各類培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式6.2.1線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式。6.2.2邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行專題講座。6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.3.1教師培訓(xùn)費(fèi)用由南京市琴行承擔(dān)。6.4培訓(xùn)成果評(píng)估6.4.1對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第七條教師合同期限7.1聘用合同期限7.1.1教師聘用合同期限為一年。7.1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。7.2合同續(xù)簽7.2.1合同期滿前一個(gè)月，教師應(yīng)向南京市琴行提出續(xù)簽申請(qǐng)。7.2.2南京市琴行應(yīng)在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。7.3合同解除7.3.1教師因故提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知南京市琴行。7.3.2南京市琴行因故解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知教師。第八條教師合同解除條件8.1教師單方面解除合同8.1.1教師因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知南京市琴行。8.1.2教師因家庭原因、健康原因等特殊情況，需解除合同的，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。8.2用人單位單方面解除合同8.2.1教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的。8.2.2教師教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)考核不合格的。8.2.3教師因健康原因不能勝任工作的。8.3雙方協(xié)商解除合同8.3.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可解除聘用合同。8.3.2協(xié)商解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第九條教師違約責(zé)任9.1教師違約情形9.1.1教師未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)的。9.1.2教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的。9.1.3教師泄露學(xué)校秘密或商業(yè)秘密的。9.2教師違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1教師違約，應(yīng)向南京市琴行支付違約金。9.2.2違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)及合同約定確定。9.3違約賠償計(jì)算9.3.1違約賠償按合同約定計(jì)算，如合同未約定，按實(shí)際損失計(jì)算。第十條保密條款10.1保密義務(wù)10.1.1教師在任職期間及離職后，均應(yīng)保守南京市琴行秘密。10.1.2保密內(nèi)容包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、商業(yè)秘密等。10.2保密范圍10.2.1教師應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律、法規(guī)和規(guī)章。10.2.2教師應(yīng)遵守南京市琴行保密制度。10.3違約責(zé)任10.3.1教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可向南京市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1申請(qǐng)仲裁前，雙方應(yīng)先進(jìn)行協(xié)商。11.2.2仲裁申請(qǐng)應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為南京市。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方在合同上簽字蓋章后，合同生效。12.1.2合同生效日期為合同簽訂之日起。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3法定合同解除條件成就。12.3合同終止后的處理12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.3.2合同終止后，南京市琴行應(yīng)向教師支付相應(yīng)工資及福利。第十三條合同附件13.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2教師考核評(píng)價(jià)表13.3教師培訓(xùn)計(jì)劃13.4其他附件第十四條合同簽署及備案14.1合同簽署14.1.1雙方應(yīng)按照合同條款履行簽署手續(xù)。14.1.2合同簽署后，雙方各執(zhí)一份。14.2合同備案14.2.1合同簽署后，南京市琴行應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將合同報(bào)相關(guān)部門備案。14.2.2教師應(yīng)保留合同副本，以備查驗(yàn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、評(píng)估、咨詢、技術(shù)服務(wù)等。第三條第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)。3.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)進(jìn)行明確約定。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方違約、疏忽、過(guò)失等行為導(dǎo)致的損失。第五條第三方介入的職責(zé)5.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保合同的順利履行。5.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條第三方權(quán)利6.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。6.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。第七條第三方義務(wù)7.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。7.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。8.2第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方之間的爭(zhēng)議不承擔(dān)調(diào)解或仲裁職責(zé)。8.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各第三方自行協(xié)商確定。第九條第三方介入的合同變更9.1當(dāng)?shù)谌浇槿胧马?xiàng)發(fā)生變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的權(quán)利義務(wù)。9.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十條第三方介入的合同解除10.1第三方在履行合同過(guò)程中，如有違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。10.2第三方介入的合同解除，不影響本合同的繼續(xù)履行。第十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式，參照本合同第十一條的規(guī)定。11.2第三方介入的爭(zhēng)議解決程序，參照本合同第十一條的規(guī)定。第十二條第三方介入的合同終止12.1第三方介入的合同終止，應(yīng)參照本合同第十二條的規(guī)定。12.2第三方介入的合同終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。第十三條第三方介入的保密條款13.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。13.2第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條第三方介入的合同簽署及備案14.1第三方介入的合同簽署，應(yīng)參照本合同第十四條的規(guī)定。14.2第三方介入的合同備案，應(yīng)參照本合同第十四條的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說(shuō)明：用于招聘和資格審查。2.教師考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含教師的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)能力、教學(xué)態(tài)度、學(xué)生滿意度等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于教師考核和評(píng)價(jià)。3.教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：用于教師培訓(xùn)和發(fā)展。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的事項(xiàng)、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體條款。5.教師合同詳細(xì)要求：包含教師的基本信息、聘用條件、崗位職責(zé)、待遇、考核與評(píng)價(jià)、合同期限、解除條件等。說(shuō)明：用于規(guī)范教師與南京市琴行之間的勞動(dòng)關(guān)系。6.教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：用于評(píng)估教師培訓(xùn)效果。7.教師考核結(jié)果詳細(xì)要求：包含考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于教師考核和評(píng)價(jià)。8.教師違紀(jì)記錄詳細(xì)要求：包含違紀(jì)時(shí)間、違紀(jì)行為、處理結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄教師違紀(jì)情況。9.教師離職證明詳細(xì)要求：包含離職時(shí)間、離職原因、離職待遇等。說(shuō)明：用于教師離職手續(xù)。10.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況提供。說(shuō)明：用于補(bǔ)充合同條款或證明事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為教師未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)。教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職。教師泄露學(xué)校秘密或商業(yè)秘密。教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育不改。2.用人單位違約行為用人單位未按時(shí)支付教師薪酬。用人單位未按規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。用人單位未按合同約定解除合同。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度。違約行為對(duì)合同履行的影響。違約行為的持續(xù)時(shí)間。4.違約責(zé)任示例說(shuō)明教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，影響教學(xué)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償用人單位損失。用人單位未按時(shí)支付教師薪酬，教師可要求用人單位支付違約金，并有權(quán)解除合同。教師泄露學(xué)生信息，造成學(xué)生隱私泄露，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，用人單位可要求教師賠償損失。全文完。南京市琴行2024年度教師聘用協(xié)議4本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語(yǔ)定義2.聘用條款2.1聘用資格2.2聘用期限2.3工作崗位與職責(zé)2.4工作時(shí)間與地點(diǎn)3.薪酬與福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4福利待遇4.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)價(jià)4.1教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)4.2教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制4.3教學(xué)成果考核5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3專業(yè)成長(zhǎng)支持6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.專利與版權(quán)7.1教學(xué)內(nèi)容版權(quán)7.2創(chuàng)新成果歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金9.解除合同9.1合同解除條件9.2解除程序9.3解除通知10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3訴訟管轄11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止程序12.合同附件12.1附件一：教師個(gè)人信息表12.2附件二：教學(xué)大綱12.3附件三：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同補(bǔ)充14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語(yǔ)定義（1）“聘用”指琴行與教師之間的正式工作關(guān)系；（2）“工作地點(diǎn)”指南京市琴行指定的教學(xué)場(chǎng)所；（3）“工作時(shí)間”指根據(jù)琴行規(guī)定的工作時(shí)間表執(zhí)行；（4）“薪酬”指教師根據(jù)本合同約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入；（5）“福利”指琴行根據(jù)本合同約定為教師提供的各種福利待遇。2.聘用條款2.1聘用資格教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書，以及鋼琴演奏或音樂(lè)教育相關(guān)學(xué)歷或?qū)I(yè)背景。2.2聘用期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.3工作崗位與職責(zé)教師擔(dān)任琴行鋼琴或音樂(lè)教育相關(guān)課程的教師，負(fù)責(zé)教學(xué)、輔導(dǎo)和評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度。2.4工作時(shí)間與地點(diǎn)教師應(yīng)按照琴行規(guī)定的工作時(shí)間表執(zhí)行，工作地點(diǎn)為南京市琴行指定的教學(xué)場(chǎng)所。3.薪酬與福利3.1基本工資教師的基本工資為人民幣（大寫）：______元整（小寫：______元），每月發(fā)放。3.2獎(jiǎng)金與提成教師在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，可享受根據(jù)教學(xué)成果和課程報(bào)名情況所計(jì)算的獎(jiǎng)金與提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金琴行將按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.4福利待遇琴行將為教師提供帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等福利待遇。4.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)價(jià)4.1教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)教師應(yīng)按照琴行制定的教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。4.2教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制琴行將定期對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為教師獎(jiǎng)金和職稱評(píng)定的依據(jù)。4.3教學(xué)成果考核教師的教學(xué)成果將根據(jù)學(xué)生的考級(jí)通過(guò)率、家長(zhǎng)滿意度等因素進(jìn)行考核。5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)琴行將為教師提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、教學(xué)方法研討等。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃教師可根據(jù)自身情況制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，琴行將提供必要的支持。5.3專業(yè)成長(zhǎng)支持琴行將支持教師參加各類專業(yè)考試和競(jìng)賽，以促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。6.保密條款6.1保密信息教師應(yīng)保守琴行商業(yè)秘密，包括但不限于學(xué)生信息、課程資料等。6.2保密義務(wù)教師在合同期限內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任教師違反保密義務(wù)，導(dǎo)致琴行遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。7.專利與版權(quán)7.1教學(xué)內(nèi)容版權(quán)教師所教授的課程內(nèi)容歸琴行所有，未經(jīng)琴行同意，教師不得以任何形式泄露或使用。7.2創(chuàng)新成果歸屬教師在教學(xué)中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸琴行所有。7.3侵權(quán)責(zé)任教師因侵權(quán)行為導(dǎo)致琴行遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)侵權(quán)責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約行為（1）教師未按時(shí)完成教學(xué)工作或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到合同要求；（2）教師違反保密條款，泄露琴行商業(yè)秘密；（3）教師未經(jīng)允許，擅自離職或拒絕履行合同；（4）琴行未按時(shí)支付教師薪酬或福利；（5）琴行違反合同約定，導(dǎo)致教師權(quán)益受損。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償琴行損失、支付違約金等；（2）琴行違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償教師損失、支付違約金等。8.3違約金違約方應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的違約金。9.解除合同9.1合同解除條件（1）合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致；（2）教師因個(gè)人原因提出離職，且符合法律規(guī)定；（3）琴行因特殊原因需要解除合同，如業(yè)務(wù)調(diào)整等；（4）教師違反合同約定，經(jīng)警告后仍不改正；（5）琴行違反合同約定，經(jīng)警告后仍不改正。9.2解除程序（1）任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解除合同的具體事宜，包括但不限于薪酬結(jié)算、工作交接等；（3）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除通知解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并由雙方簽字確認(rèn)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交南京市仲裁委員會(huì)仲裁。10.2仲裁機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交南京市仲裁委員會(huì)仲裁。10.3訴訟管轄任何一方不得就本合同爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟，但仲裁機(jī)構(gòu)裁決后，任何一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。11.合同生效與終止11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。11.3終止條件本合同期限屆滿或因雙方協(xié)商一致、法定事由等原因終止。11.4終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：教師個(gè)人信息表12.2附件二：教學(xué)大綱12.3附件三：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如無(wú)法解決，可部分或全部免除責(zé)任。13.2合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更，變更內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.3合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與介入目的1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其介入本合同的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、評(píng)估、見(jiàn)證或協(xié)助履行合同義務(wù)。1.2第三方介入目的第三方的介入旨在確保合同的公平性、透明度和有效性，提高合同執(zhí)行的效率，以及為甲乙雙方提供專業(yè)支持和保障。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方的責(zé)任（1）按照合同約定和法律法規(guī)的要求，提供專業(yè)、公正的服務(wù)；（2）對(duì)涉及到的信息保密，不得泄露給任何未授權(quán)的第三方；（3）在合同執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)違反合同約定或法律法規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。2.2第三方的義務(wù)（1）在合同執(zhí)行過(guò)程中，積極配合甲乙雙方的工作；（2）按照合同約定的方式和時(shí)間，提交相關(guān)報(bào)告或意見(jiàn)；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供必要的技術(shù)或法律支持。3.第三方的責(zé)權(quán)利劃分3.1責(zé)任劃分第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方之間的合同責(zé)任不承擔(dān)連帶責(zé)任。3.2權(quán)利劃分第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并在其職責(zé)范圍內(nèi)行使相應(yīng)的權(quán)利。3.3利益劃分第三方的利益僅限于其提供服務(wù)的報(bào)酬，不得從甲乙雙方之間的合同利益中獲益。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義在本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方在因違約行為導(dǎo)致的損害賠償中，其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并應(yīng)在合同附件中明確列出。4.3超過(guò)責(zé)任限額的處理如第三方因違約行為導(dǎo)致的損害賠償超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定分擔(dān)超過(guò)部分的責(zé)任。5.第三方介入的程序5.1介入申請(qǐng)甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)向第三方提出書面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、范圍和期限。5.2介入同意第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在合理期限內(nèi)答復(fù)是否同意介入。5.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.第三方介入的終止6.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）第三方主動(dòng)提出終止介入；（4）甲乙雙方同意終止介入。6.2終止程序第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并確保所有未了事項(xiàng)得到妥善處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含教師姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄教師的基本信息和資質(zhì)，以便于琴行進(jìn)行管理。2.附件二：教學(xué)大綱詳細(xì)要求：詳細(xì)列出課程名稱、課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說(shuō)明：本附件為教師提供教學(xué)依據(jù)，確保教學(xué)內(nèi)容的規(guī)范性和一致性。3.附件三：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確評(píng)價(jià)教師教學(xué)質(zhì)量的各項(xiàng)指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件用于對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、義務(wù)、報(bào)酬等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入本合同的行為，確保介入過(guò)程的合法性和有效性。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、賠償?shù)取Ｕf(shuō)明：本附件用于處理合同解除事宜，保護(hù)雙方合法權(quán)益。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、仲裁機(jī)構(gòu)、管轄法院等。說(shuō)明：本附件用于解決合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，確保爭(zhēng)議得到公正處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為教師未按時(shí)完成教學(xué)工作或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到合同要求。教師違反保密條款，泄露琴行商業(yè)秘密。教師未經(jīng)允許，擅自離職或拒絕履行合同。琴行未按時(shí)支付教師薪酬或福利。琴行違反合同約定，導(dǎo)致教師權(quán)益受損。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)教師未按時(shí)完成教學(xué)工作或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到合同要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償琴行損失、支付違約金等。教師違反保密條款，泄露琴行商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償琴行損失、支付違約金等。教師未經(jīng)允許，擅自離職或拒絕履行合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償琴行損失、支付違約金等。琴行未按時(shí)支付教師薪酬或福利，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償教師損失等。琴行違反合同約定，導(dǎo)致教師權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償教師損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明教師因個(gè)人原因未能按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤。根據(jù)合同約定，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償琴行因課程延誤造成的損失，并支付違約金。教師在離職前泄露了琴行的商業(yè)秘密，導(dǎo)致琴行遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)合同約定，教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償琴行因商業(yè)秘密泄露造成的損失，并支付違約金。琴行因管理不善，導(dǎo)致教師未按時(shí)收到薪酬。根據(jù)合同約定，琴行應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付教師相應(yīng)的滯納金，并賠償教師因此遭受的損失。全文完。南京市琴行2024年度教師聘用協(xié)議5本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1.南京市琴行1.2.聘用教師2.聘用期限2.1.起止時(shí)間2.2.合同續(xù)簽3.職責(zé)與義務(wù)3.1.教師職責(zé)3.2.教師義務(wù)4.工作內(nèi)容與要求4.1.課程安排4.2.學(xué)生管理4.3.教學(xué)質(zhì)量5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.課時(shí)費(fèi)6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.公積金7.假期與福利7.1.休息日7.2.年假7.3.福利待遇8.教學(xué)設(shè)施與資源8.1.教室設(shè)備8.2.教學(xué)資源9.教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范9.1.教學(xué)秩序9.2.課堂紀(jì)律9.3.考勤制度10.違約責(zé)任10.1.教師違約10.2.南京市琴行違約11.保密條款11.1.教學(xué)資料保密11.2.學(xué)生信息保密12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1.合同生效13.2.合同解除14.其他約定14.1.不可抗力14.2.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1.南京市琴行（1）名稱：南京市琴行（2）地址：江蘇省南京市區(qū)路號(hào)（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：02556781.2.聘用教師（1）姓名：（2）性別：男（3）身份證號(hào)：X（4）聯(lián)系電話：13856782.聘用期限2.1.起止時(shí)間（1）本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。（2）合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。3.職責(zé)與義務(wù)3.1.教師職責(zé)（1）負(fù)責(zé)按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課，保證教學(xué)質(zhì)量。（3）按時(shí)參加琴行組織的各類教研活動(dòng)。3.2.教師義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和琴行的規(guī)章制度。（2）愛(ài)護(hù)教學(xué)設(shè)施，保持教室整潔。（3）積極參加琴行組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。4.工作內(nèi)容與要求4.1.課程安排（1）教師需按照琴行提供的課程表進(jìn)行授課。（2）課程內(nèi)容包括鋼琴、古箏、吉他等樂(lè)器教學(xué)。4.2.學(xué)生管理（1）負(fù)責(zé)學(xué)生的考勤、課堂紀(jì)律等工作。（2）與學(xué)生家長(zhǎng)保持良好溝通，共同關(guān)注學(xué)長(zhǎng)。4.3.教學(xué)質(zhì)量（1）確保所教授學(xué)生的教學(xué)成果。（2）定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量自查，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。5.工資待遇5.1.基本工資（1）教師基本工資為每月人民幣元。（2）每月工資于次月10日前支付。5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金（1）根據(jù)教師的教學(xué)成果和課堂表現(xiàn)，給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金每月支付，具體金額由琴行根據(jù)實(shí)際情況確定。5.3.課時(shí)費(fèi)（1）教師每節(jié)課的課時(shí)費(fèi)為人民幣元。（2）課時(shí)費(fèi)每月支付，具體金額由琴行根據(jù)