2024年求職招聘居間服務(wù)協(xié)議樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年求職招聘居間服務(wù)協(xié)議樣本本合同目錄一覽第一條：協(xié)議定義與術(shù)語解釋1.1：協(xié)議雙方1.2：求職者1.3：招聘方1.4：居間服務(wù)方1.5：職位1.6：服務(wù)費用第二條：居間服務(wù)方的義務(wù)與責(zé)任2.1：提供真實職位信息2.2：提供真實求職者信息2.3：協(xié)助雙方進行面試安排2.4：保密雙方信息2.5：合法合規(guī)提供服務(wù)第三條：求職者的權(quán)利與義務(wù)3.1：提供真實個人信息3.2：參加面試3.3：遵守招聘方的規(guī)定3.4：支付服務(wù)費用第四條：招聘方的權(quán)利與義務(wù)4.1：提供真實職位信息4.2：合理安排面試4.3：遵守法律法規(guī)4.4：支付服務(wù)費用第五條：服務(wù)費用及支付方式5.1：服務(wù)費用的確定5.2：支付時間5.3：支付方式5.4：費用退還條件第六條：合同的有效期6.1：協(xié)議的開始日期6.2：協(xié)議的結(jié)束日期6.3：合同續(xù)約條件第七條：違約責(zé)任7.1：居間服務(wù)方的違約行為7.2：求職者的違約行為7.3：招聘方的違約行為7.4：違約責(zé)任的承擔(dān)方式第八條：爭議解決方式8.1：協(xié)商解決8.2：調(diào)解解決8.3：仲裁解決8.4：法律訴訟第九條：保密條款9.1：保密信息的定義9.2：保密義務(wù)的履行9.3：保密信息的例外情況第十條：不可抗力10.1：不可抗力的定義10.2：不可抗力的后果第十一條：合同的變更與終止11.1：合同變更的條件11.2：合同終止的條件第十二條：合同的解除12.1：解除合同的條件12.2：解除合同的程序第十三條：后合同義務(wù)13.1：合同終止后的保密義務(wù)13.2：合同終止后的權(quán)利義務(wù)交接第十四條：其他條款14.1：合同的簽署地點14.2：合同的簽署日期14.3：合同的副本份數(shù)14.4：合同的生效條件第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議定義與術(shù)語解釋1.1：協(xié)議雙方1.2：求職者求職者是指同意通過居間服務(wù)方尋找職位，并愿意支付相應(yīng)服務(wù)費用的自然人。1.3：招聘方招聘方是指同意通過居間服務(wù)方尋找合適求職者，并愿意支付相應(yīng)服務(wù)費用的企業(yè)或組織。1.4：居間服務(wù)方居間服務(wù)方是指提供求職招聘居間服務(wù)，協(xié)助雙方達成就業(yè)關(guān)系的第三方機構(gòu)。1.5：職位職位是指招聘方向居間服務(wù)方提供的，希望通過居間服務(wù)方找到合適候選人的工作崗位。1.6：服務(wù)費用服務(wù)費用是指居間服務(wù)方為求職者和招聘方提供居間服務(wù)，而雙方委托人應(yīng)支付的費用。第二條：居間服務(wù)方的義務(wù)與責(zé)任2.1：提供真實職位信息居間服務(wù)方應(yīng)保證所提供的職位信息真實、準確、完整，并確保職位描述與實際情況相符。2.2：提供真實求職者信息居間服務(wù)方應(yīng)保證所提供的求職者信息真實、準確、完整，并確保求職者的資質(zhì)與實際情況相符。2.3：協(xié)助雙方進行面試安排居間服務(wù)方應(yīng)積極協(xié)助雙方進行面試安排，為雙方提供必要的信息和建議，以促進面試的順利進行。2.4：保密雙方信息居間服務(wù)方應(yīng)對在提供居間服務(wù)過程中獲得的雙方的信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.5：合法合規(guī)提供服務(wù)居間服務(wù)方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合法合規(guī)地提供居間服務(wù)，并保障雙方的合法權(quán)益。第三條：求職者的權(quán)利與義務(wù)3.1：提供真實個人信息求職者應(yīng)向居間服務(wù)方提供真實、準確、完整的個人信息，并確保所提供的信息真實可靠。3.2：參加面試求職者應(yīng)按照居間服務(wù)方的安排參加面試，并積極配合招聘方的面試要求。3.3：遵守招聘方的規(guī)定求職者在通過居間服務(wù)方獲得職位后，應(yīng)遵守招聘方的規(guī)章制度，按照招聘方的要求履行職務(wù)。3.4：支付服務(wù)費用求職者應(yīng)在獲得職位后按照約定支付服務(wù)費用，并按照約定的時間和方式進行支付。第四條：招聘方的權(quán)利與義務(wù)4.1：提供真實職位信息招聘方應(yīng)向居間服務(wù)方提供真實、準確、完整的職位信息，并確保職位描述與實際情況相符。4.2：合理安排面試招聘方應(yīng)根據(jù)居間服務(wù)方提供的求職者信息，合理安排面試，并及時反饋面試結(jié)果。4.3：遵守法律法規(guī)招聘方在招聘過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得歧視求職者，并保障求職者的合法權(quán)益。4.4：支付服務(wù)費用招聘方應(yīng)在求職者獲得職位后按照約定支付服務(wù)費用，并按照約定的時間和方式進行支付。第五條：服務(wù)費用及支付方式5.1：服務(wù)費用的確定居間服務(wù)方與雙方委托人協(xié)商確定服務(wù)費用，并在合同中予以明確。5.2：支付時間雙方委托人應(yīng)按照合同約定的時間支付服務(wù)費用。5.3：支付方式雙方委托人應(yīng)按照合同約定的方式支付服務(wù)費用。5.4：費用退還條件雙方委托人按照合同約定解除或終止合同的，居間服務(wù)方應(yīng)在合同解除或終止后的一定時間內(nèi)退還剩余服務(wù)費用。第六條：合同的有效期6.1：協(xié)議的開始日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。6.2：協(xié)議的結(jié)束日期本協(xié)議在雙方委托人按照合同約定解除或終止合同時結(jié)束。6.3：合同續(xù)約條件雙方委托人在合同到期前同意續(xù)約的，可以按照原合同約定的條件續(xù)約。第八條：違約責(zé)任8.1：居間服務(wù)方的違約行為居間服務(wù)方如違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致雙方委托人的合法權(quán)益受到損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雙方委托人的損失。8.2：求職者的違約行為求職者如違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致招聘方或居間服務(wù)方的合法權(quán)益受到損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。8.3：招聘方的違約行為招聘方如違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致求職者或居間服務(wù)方的合法權(quán)益受到損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。8.4：違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、退還已支付的費用等。具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第九條：爭議解決方式9.1：協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2：調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)行業(yè)協(xié)會或調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3：仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向約定的仲裁委員會申請仲裁。9.4：法律訴訟如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：保密條款10.1：保密信息的定義保密信息是指本協(xié)議簽訂過程中雙方披露的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。10.2：保密義務(wù)的履行雙方在簽訂本協(xié)議過程中及本協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)對保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。10.3：保密信息的例外情況法律、法規(guī)、行政規(guī)章要求披露的，或雙方另有約定的除外。第十一條：合同的變更與終止11.1：合同變更的條件如雙方同意變更本協(xié)議的，可簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2：合同終止的條件本協(xié)議在履行期限屆滿、雙方達成終止協(xié)議、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件出現(xiàn)時終止。第十二條：合同的解除12.1：解除合同的條件雙方均有權(quán)在合同履行期限內(nèi)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前通知對方。12.2：解除合同的程序雙方同意解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條：后合同義務(wù)13.1：合同終止后的保密義務(wù)本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，對在合同有效期內(nèi)獲得的對方保密信息予以保密。13.2：合同終止后的權(quán)利義務(wù)交接本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理權(quán)利義務(wù)交接手續(xù)。第十四條：其他條款14.1：合同的簽署地點本協(xié)議在雙方簽字或蓋章的地點簽署。14.2：合同的簽署日期本協(xié)議的簽署日期為雙方簽字或蓋章的日期。14.3：合同的副本份數(shù)雙方各執(zhí)一份本協(xié)議正本，具有同等法律效力。14.4：合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位信息表詳細列出招聘方提供的所有職位信息，包括職位名稱、職位描述、任職要求、薪資待遇等。附件二：求職者信息表詳細列出求職者提供的個人信息，包括姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件三：服務(wù)費用支付證明證明居間服務(wù)方已按照約定收到雙方委托人的服務(wù)費用。附件四：面試安排確認函確認雙方委托人已同意的面試時間、地點及相關(guān)安排。附件五：保密協(xié)議詳細列出雙方在合同中的保密義務(wù)，包括保密信息的定義、保密義務(wù)的履行及保密信息的例外情況。附件六：合同變更協(xié)議如有合同變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并作為本合同的附件。附件七：合同解除協(xié)議如有合同解除，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并作為本合同的附件。附件八：權(quán)利義務(wù)交接清單詳細列出合同終止后雙方應(yīng)辦理的權(quán)利義務(wù)交接手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.居間服務(wù)方的違約行為及責(zé)任認定：未按照約定提供真實職位信息，導(dǎo)致求職者權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。未按照約定提供真實求職者信息，導(dǎo)致招聘方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。未按照約定協(xié)助雙方進行面試安排，導(dǎo)致面試流程受阻，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。未按照約定保密雙方信息，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：如果居間服務(wù)方未按照約定提供真實的職位信息，導(dǎo)致求職者未能通過面試獲得職位，求職者可以要求居間服務(wù)方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.求職者的違約行為及責(zé)任認定：未按照約定提供真實個人信息，導(dǎo)致招聘方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。未按照約定參加面試，導(dǎo)致面試流程受阻，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。未按照約定遵守招聘方的規(guī)定，導(dǎo)致招聘方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：如果求職者未按照約定提供真實的個人信息，導(dǎo)致招聘方無法進行面試安排，招聘方可以要求求職者承擔(dān)賠償責(zé)任。3.招聘方的違約行為及責(zé)任認定：未按照約定提供真實職位信息，導(dǎo)致居間服務(wù)方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。未按照約定合理安排面試，導(dǎo)致面試流程受阻，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。未按照約定遵守法律法規(guī)，導(dǎo)致居間服務(wù)方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：如果招聘方未按照約定提供真實的職位信息，導(dǎo)致居間服務(wù)方無法協(xié)助雙方進行面試安排，居間服務(wù)方可以要求招聘方承擔(dān)賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.居間服務(wù)方：指提供求職招聘居間服務(wù)，協(xié)助雙方達成就業(yè)關(guān)系的第三方機構(gòu)。2.求職者：指同意通過居間服務(wù)方尋找職位，并愿意支付相應(yīng)服務(wù)費用的自然人。3.招聘方：指同意通過居間服務(wù)方尋找合適求職者，并愿意