2024年教務(wù)管理人員專屬勞動協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教務(wù)管理人員專屬勞動協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂對象1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條合同期限2.1合同期限的種類2.2合同續(xù)簽條件與程序第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條勞動報酬5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3工資支付時間與方式第六條社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條勞動保護與勞動條件7.1勞動保護7.2勞動條件第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護第九條保密與競業(yè)限制9.1保密義務(wù)9.2競業(yè)限制第十條合同解除與終止10.1合同解除的條件與程序10.2合同終止的條件與程序第十一條違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式第十二條合同的變更、解除與終止12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止第十三條附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：工資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：保密協(xié)議第十四條其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的簽訂、生效與解除第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂對象1.1甲方（用人單位）：（1）單位名稱：____________________（2）單位地址：____________________（3）單位負(fù)責(zé)人：____________________1.2乙方（勞動者）：（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號碼：____________________（4）住址：____________________（5）聯(lián)系方式：____________________第二條合同期限2.1合同期限的種類：本合同期限為固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同續(xù)簽條件與程序：（1）合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面提出續(xù)簽申請。（2）續(xù)簽合同的期限、工作內(nèi)容、報酬等事項，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。（3）合同續(xù)簽次數(shù)不限，但每次續(xù)簽的期限不得超過____年。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：（1）崗位名稱：____________________（2）崗位職責(zé)：____________________3.2乙方的崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)____________________（2）負(fù)責(zé)____________________（3）負(fù)責(zé)____________________第四條工作時間與休息休假4.1工作時間：（1）工作班次：____________________（2）每日工作時間：____________________（3）休息日安排：____________________4.2休息休假：（1）法定節(jié)假日：按國家規(guī)定執(zhí)行。（2）年假：乙方工作滿一年后，享有____天帶薪年假。（3）病假：因病請假，需提供醫(yī)院證明，按公司規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1基本工資：（1）月基本工資：人民幣____元整。（2）工資發(fā)放日：每月____日。5.2獎金與津貼：（1）績效獎金：根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放。（2）加班工資：按公司規(guī)定執(zhí)行。（3）津貼：根據(jù)公司規(guī)定和實際情況發(fā)放。5.3工資支付時間與方式：（1）工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。（2）乙方提供的銀行賬戶信息：____________________第六條社會保險與福利待遇6.1社會保險：（1）甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）保險繳費基數(shù)和比例，按國家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇：（1）提供住宿：甲方提供住宿設(shè)施，乙方承擔(dān)相應(yīng)費用。（2）餐飲補貼：每月提供人民幣____元整的餐飲補貼。（3）交通補貼：每月提供人民幣____元整的交通補貼。（4）其他福利：根據(jù)公司規(guī)定和實際情況提供。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：（1）乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。（2）乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的著作權(quán)作品，屬于甲方所有。（3）乙方在合同期內(nèi)獲取的商業(yè)秘密，屬于甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護：（1）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（2）乙方不得剽竊、篡改、刪除甲方的知識產(chǎn)權(quán)成果。（3）乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的著作權(quán)作品，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式發(fā)表、使用或許可給第三方。第九條保密與競業(yè)限制9.1保密義務(wù)：（1）乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。（2）乙方在合同期內(nèi)和解除合同后兩年內(nèi)，不得向與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人提供與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。9.2競業(yè)限制：（1）乙方在合同期內(nèi)和解除合同后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作。（2）乙方在競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按月支付給乙方人民幣____元整的經(jīng)濟補償。第十條合同解除與終止10.1合同解除的條件與程序：（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確已喪失勞動能力的，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同終止的條件與程序：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。（3）乙方死亡或宣告失蹤的，合同自然終止。第十一條違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任：（1）乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）甲方未按時支付工資、獎金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。11.2爭議解決方式：（1）雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更、解除與終止12.1合同變更：（1）合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字蓋章生效。（2）合同變更內(nèi)容與原合同內(nèi)容不一致的，以變更后的內(nèi)容為準(zhǔn)。12.2合同解除：（1）合同解除應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字蓋章生效。（2）合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。12.3合同終止：（1）合同終止應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字蓋章生效。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第十三條附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：工資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：保密協(xié)議第十四條其他約定14.1雙方的其他約定：（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。（2）本合同的修改、補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。14.2合同的簽訂、生效與解除：（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（3）合同解除或終止時，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并互相出具解除或終止證明。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位及崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作任務(wù)等。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并充分理解附件一的內(nèi)容，確保對自己工作崗位有清晰的認(rèn)識。附件二：工資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、津貼等各項工資組成部分的金額和計算方式。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并充分理解附件二的內(nèi)容，確保對自己的工資待遇有清晰的認(rèn)識。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并充分理解附件三的內(nèi)容，確保遵守保密協(xié)議的約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.甲方未按時支付工資、獎金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。例如，甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。例如，乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，具有合法營業(yè)執(zhí)照或登記證書的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。2.乙方：指勞動者，即與甲方簽訂勞動合同的員工。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的