2024工傷事故死亡受害者家屬權(quán)益保護協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024工傷事故死亡受害者家屬權(quán)益保護協(xié)議本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1工傷事故1.2受害者家屬1.3權(quán)益保護第二條：協(xié)議主體2.1受害者家屬權(quán)益保護協(xié)會2.2用人單位第三條：權(quán)益保障3.1賠償金額3.2保險金申請3.3醫(yī)療費用支付第四條：賠償金額計算4.1計算標準4.2計算方法4.3特殊情況下賠償金額的調(diào)整第五條：賠償金支付方式5.1一次性支付5.2分期支付5.3支付時間及方式第六條：權(quán)益保護措施6.1法律援助6.2心理咨詢服務(wù)6.3隱私保護第七條：雙方責(zé)任7.1受害者家屬的責(zé)任7.2用人單位的責(zé)任第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：合同的生效與終止9.1生效條件9.2終止條件第十條：合同的修改與補充10.1修改條件10.2補充內(nèi)容第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2泄露后果第十二條：法律適用12.1適用法律12.2法律解釋第十三條：合同效力13.1合同效力13.2合同無效情況第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附加條款第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1工傷事故：本合同所稱工傷事故，是指在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，因工作原因?qū)е聞趧诱呤艿降囊馔鈧蛘呗殬I(yè)病，包括在工作時間、工作地點發(fā)生的意外傷害和因工作原因?qū)е碌穆殬I(yè)病。1.2受害者家屬：本合同所稱受害者家屬，是指在工傷事故中不幸身亡的勞動者的配偶、子女、父母以及其他由法律規(guī)定可以享受撫恤待遇的親屬。1.3權(quán)益保護：本合同所稱權(quán)益保護，是指為本合同第二條所述受害者家屬提供合法權(quán)益的保障，包括但不限于賠償金、保險金申請、醫(yī)療費用支付等。第二條：協(xié)議主體2.1受害者家屬權(quán)益保護協(xié)會：本合同所稱受害者家屬權(quán)益保護協(xié)會，是指由用人單位依法成立的，專門為受害者家屬提供權(quán)益保護服務(wù)的非營利性社會團體。2.2用人單位：本合同所稱用人單位，是指雇傭勞動者從事工作的企業(yè)、個體工商戶或者其他組織。第三條：權(quán)益保障3.1賠償金額：用人單位應(yīng)當根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，一次性支付給受害者家屬相應(yīng)的賠償金額。賠償金額的標準和計算方法由中華人民共和國有關(guān)部門制定。3.2保險金申請：用人單位應(yīng)當為勞動者依法參加工傷保險。在發(fā)生工傷事故導(dǎo)致勞動者死亡的情況下，受害者家屬有權(quán)向保險公司申請相應(yīng)的保險金。用人單位應(yīng)當協(xié)助受害者家屬辦理保險金申請手續(xù)。3.3醫(yī)療費用支付：用人單位應(yīng)當承擔(dān)勞動者因工傷事故導(dǎo)致的醫(yī)療費用。醫(yī)療費用包括但不限于診療費、藥費、住院費等。第四條：賠償金額計算4.1計算標準：賠償金額的計算標準按照中華人民共和國有關(guān)部門制定的工傷事故賠償標準執(zhí)行。4.2計算方法：賠償金額的計算方法如下：（1）一次性賠償金：一次性賠償金=基礎(chǔ)賠償金+附加賠償金。（2）基礎(chǔ)賠償金：基礎(chǔ)賠償金=勞動者本人月平均工資×勞動者在職時間（年）。（3）附加賠償金：附加賠償金=勞動者本人月平均工資×受害者家屬人數(shù)。4.3特殊情況下賠償金額的調(diào)整：在特殊情況下，如勞動者在工作中表現(xiàn)出特別優(yōu)秀的勞動成績或者具有特殊貢獻的，賠償金額可以根據(jù)實際情況適當調(diào)整。第五條：賠償金支付方式5.1一次性支付：用人單位可以選擇一次性支付賠償金給受害者家屬。5.2分期支付：用人單位可以選擇分期支付賠償金給受害者家屬，具體支付時間和方式由雙方協(xié)商確定。第六條：權(quán)益保護措施6.1法律援助：受害者家屬有權(quán)獲得法律援助，用人單位應(yīng)當予以協(xié)助。6.2心理咨詢服務(wù)：用人單位應(yīng)當為受害者家屬提供心理咨詢服務(wù)，幫助其度過心理難關(guān)。6.3隱私保護：用人單位應(yīng)當保護受害者家屬的隱私，不得泄露其個人信息。第七條：雙方責(zé)任7.1受害者家屬的責(zé)任：受害者家屬應(yīng)當如實提供與工傷事故有關(guān)的資料，協(xié)助用人單位和保險公司辦理相關(guān)手續(xù)。7.2用人單位的責(zé)任：用人單位應(yīng)當按照本合同的約定，履行賠償義務(wù)，保障受害者家屬的合法權(quán)益。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑：如果調(diào)解不成，雙方可以依法向人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效與終止9.1生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。（1）雙方履行完畢所有合同義務(wù)；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）根據(jù)法律法規(guī)或者政策規(guī)定，合同應(yīng)當終止；（4）其他法定或者約定的終止條件。第十條：合同的修改與補充10.1修改條件：本合同在履行過程中，如果需要修改或者補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2補充內(nèi)容：雙方可以在任何時候簽訂補充協(xié)議，對合同的內(nèi)容進行補充。第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等，應(yīng)當予以保密。11.2泄露后果：如果一方泄露了對方的保密信息，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。第十二條：法律適用12.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2法律解釋：本合同未盡事宜，應(yīng)當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如果法律法規(guī)沒有規(guī)定的，應(yīng)當按照合同的原則和誠信原則處理。第十三條：合同效力13.1合同效力：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。13.2合同無效情況：如果本合同的任何條款違反法律法規(guī)或者社會公共利益，該條款無效，但不影響其他條款的效力。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項：雙方可以在本合同外另行簽訂補充協(xié)議，約定與本合同有關(guān)的其他事項。14.2附加條款：附加條款為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與責(zé)任1.1第三方：本合同所稱第三方，是指在工傷事故處理過程中，除甲乙方之外的，可能介入并提供服務(wù)的個人或機構(gòu)，包括但不限于保險公司、法律援助機構(gòu)、心理咨詢服務(wù)機構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)和合同約定，對工傷事故受害者家屬提供相應(yīng)的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方介入時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，公正中立。第二條：第三方介入程序2.1第三方介入請求：當甲乙方在履行本合同時需要第三方介入時，應(yīng)向第三方提出書面介入請求，并說明介入的具體事項和理由。2.2第三方答復(fù)：第三方在收到介入請求后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)答復(fù)甲乙方，同意或拒絕介入請求，并說明理由。2.3介入?yún)f(xié)議：當?shù)谌酵饨槿霑r，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方在其服務(wù)范圍內(nèi)的責(zé)任限額，應(yīng)由甲乙方在介入?yún)f(xié)議中約定，并報請相關(guān)部門批準。3.2第三方責(zé)任限額的告知：甲乙方應(yīng)在簽訂介入?yún)f(xié)議前，向第三方明確告知其責(zé)任限額，并確保第三方理解和接受。3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：在合同履行過程中，如果需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙方應(yīng)與第三方重新簽訂書面協(xié)議，并報請相關(guān)部門批準。第四條：第三方服務(wù)費用4.1第三方服務(wù)費用的確定：第三方提供服務(wù)所需的費用，由甲乙方在介入?yún)f(xié)議中約定。4.2第三方服務(wù)費用的支付：甲乙方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，及時支付第三方服務(wù)費用。4.3第三方服務(wù)費用的調(diào)整：在合同履行過程中，如果需要調(diào)整第三方服務(wù)費用，甲乙方應(yīng)與第三方重新簽訂書面協(xié)議，并報請相關(guān)部門批準。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方在提供服務(wù)時，應(yīng)遵守甲乙方的指示和要求，但不得違反國家法律法規(guī)和本合同的約定。5.2第三方與受害者家屬的關(guān)系：第三方在提供服務(wù)時，應(yīng)尊重受害者家屬的權(quán)益，保護其隱私，并為其提供專業(yè)的服務(wù)。5.3第三方與保險公司等其他第三方的關(guān)系：第三方在提供服務(wù)時，應(yīng)與其他第三方保持獨立，不得有任何利益沖突。第六條：第三方違約處理6.1第三方違約：如果第三方在提供服務(wù)過程中違約，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約處理程序：甲乙方在發(fā)現(xiàn)第三方違約后，應(yīng)立即采取措施制止違約行為，并通知第三方。第三方應(yīng)在接到通知后五個工作日內(nèi)采取措施糾正違約行為。6.3第三方違約后果：如果第三方在接到通知后五個工作日內(nèi)未采取措施糾正違約行為，甲乙方有權(quán)解除介入?yún)f(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條：爭議解決7.1第三方與甲乙方的爭議：如果第三方與甲乙方在履行介入?yún)f(xié)議過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2第三方與受害者家屬的爭議：如果第三方與受害者家屬在提供服務(wù)過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.3爭議解決失敗后的法律途徑：如果上述爭議解決失敗，甲乙方或第三方均有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。第八條：合同的生效與終止8.1介入?yún)f(xié)議的生效：介入?yún)f(xié)議自甲乙方與第三方簽字或者蓋章之日起生效。（1）雙方履行完畢所有合同義務(wù)；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）根據(jù)法律法規(guī)或者政策規(guī)定，合同應(yīng)當終止；（4）其他法定或者約定的終止條件。第九條：合同的修改與補充9.1修改條件：介入?yún)f(xié)議在履行過程中，如果需要修改或者補充，必須經(jīng)甲乙方和第三方協(xié)商一致。9.2補充內(nèi)容：甲乙方和第三方可以在任何時候簽訂補充協(xié)議，對介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容進行補充。第十條：法律適用10.1適用法律：介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律解釋：介入?yún)f(xié)議未盡事宜，應(yīng)當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如果法律法規(guī)沒有規(guī)定的，應(yīng)當按照合同的原則和誠信原則處理。第十一條：合同效力11.1合同效力：介入?yún)f(xié)議自甲乙方與第三方簽字第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工傷事故認定證明附件二：受害者家屬身份證明附件三：勞動合同復(fù)印件附件四：保險合同復(fù)印件附件五：第三方服務(wù)協(xié)議附件六：賠償金計算公式說明附件七：心理咨詢服務(wù)協(xié)議附件八：法律援助服務(wù)協(xié)議附件九：保密協(xié)議附件十：爭議解決協(xié)議附件一：工傷事故認定證明詳細要求：提供官方出具的工傷事故認定證明，明確事故發(fā)生時間、地點、原因及受害者的傷情等信息。附件二：受害者家屬身份證明詳細要求：提供受害者家屬的身份證復(fù)印件或其他有效身份證明文件，以證明其與受害者之間的親屬關(guān)系。附件三：勞動合同復(fù)印件詳細要求：提供受害者在發(fā)生工傷事故時與用人單位簽訂的勞動合同復(fù)印件，以證明雙方之間的勞動關(guān)系。附件四：保險合同復(fù)印件詳細要求：提供受害者的工傷保險合同復(fù)印件，明確保險條款及保險金額等信息。附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方服務(wù)的范圍、內(nèi)容、費用、支付方式等條款，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件六：賠償金計算公式說明詳細要求：提供賠償金計算的公式的詳細說明，包括各項費用的計算方法和標準。附件七：心理咨詢服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確心理咨詢服務(wù)的范圍、內(nèi)容、時間安排、費用等條款。附件八：法律援助服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確法律援助服務(wù)的范圍、內(nèi)容、時間安排、費用等條款。附件九：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的秘密信息，以及違反保密條款的責(zé)任。附件十：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確雙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式、程序、責(zé)任人等條款。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.用人單位未按時支付賠償金或保險金。2.用人單位未按約定提供醫(yī)療服務(wù)或心理咨詢服務(wù)。3.第三方未按約定提供服務(wù)或違反法律法規(guī)。4.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認定標準：1.違約金：按照合同約定的違約金計算方式進行賠償。2.損失賠償：根據(jù)實際損失金額進行賠償，包括直接損失和間接損失。3.精神損害賠償：如有精神損害，根據(jù)損害程度進行賠償。4.律師費、訴訟費等合理費用：違約方承擔(dān)因違約產(chǎn)生的律師費、訴訟費等合理費用。示例說明：如果用人單位未按時支付賠償金，應(yīng)按照合同約定的違約金計算方式支付違約金，并賠償受害者家屬因此遭受的直接損失。如果第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：工傷事故：指在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，因工作原因?qū)е聞趧诱呤艿降囊馔鈧蛘呗殬I(yè)病。受害者家屬：指在工傷事故中不幸身亡的勞動者的配偶、子女、父母以及其他由法律規(guī)定可以享受撫恤待遇的親屬。權(quán)益保護：指為本合同第二條所述受害者家屬提供合法權(quán)益的保障，包括但不