2024年定制月嫂服務(wù)協(xié)議范例版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年定制月嫂服務(wù)協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍1.2服務(wù)時(shí)間1.3服務(wù)人員資質(zhì)2.客戶責(zé)任2.1客戶提供的信息2.2客戶提供的設(shè)施2.3客戶的家庭成員3.月嫂責(zé)任3.1工作職責(zé)3.2工作規(guī)范3.3職業(yè)道德4.合同期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期4.3試用期5.報(bào)酬及支付方式5.1報(bào)酬金額5.2支付周期5.3支付方式6.休息及加班6.1休息時(shí)間6.2加班規(guī)定7.保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2商業(yè)保險(xiǎn)7.3福利待遇8.合同解除8.1雙方協(xié)商解除8.2客戶單方面解除8.3月嫂單方面解除9.違約責(zé)任9.1客戶違約9.2月嫂違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.法律適用11.1適用法律11.2法律變更12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.附件13.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)13.2月嫂簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明13.3客戶家庭情況說(shuō)明14.其他約定14.1雙方特殊約定14.2合同修改及補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍雙方約定月嫂提供包括但不限于新生兒護(hù)理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、嬰兒沐浴、換尿布、嬰兒按摩、產(chǎn)婦護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)餐食制作、家居清潔等服務(wù)。月嫂應(yīng)根據(jù)客戶的具體需求提供個(gè)性化服務(wù)。1.2服務(wù)時(shí)間月嫂服務(wù)的起始日期為____年__月__日，結(jié)束日期為____年__月__日。每天的服務(wù)時(shí)間為08:00至20:00，共計(jì)____天。如雙方同意，服務(wù)時(shí)間可予以延長(zhǎng)。1.3服務(wù)人員資質(zhì)月嫂應(yīng)具備國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)資格證書，且具有至少____年的專業(yè)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。月嫂的健康狀況良好，無(wú)傳染性疾病，能夠勝任約定的服務(wù)工作。2.客戶責(zé)任2.1客戶提供的信息客戶應(yīng)向月嫂提供真實(shí)、準(zhǔn)確的家庭成員信息，包括但不限于嬰兒的出生日期、健康狀況、特殊需求等，以及任何可能影響月嫂提供服務(wù)的其他信息。2.2客戶提供的設(shè)施客戶應(yīng)提供月嫂工作所需的設(shè)施，包括但不限于嬰兒床、尿布臺(tái)、洗衣機(jī)、廚房用具等。同時(shí)確保這些設(shè)施的安全和正常使用。2.3客戶的家庭成員客戶家庭成員應(yīng)遵守月嫂的工作規(guī)范，不得干擾月嫂的正常工作。如有家庭成員對(duì)月嫂的工作方式提出質(zhì)疑，應(yīng)通過客戶與月嫂進(jìn)行溝通解決。3.月嫂責(zé)任3.1工作職責(zé)月嫂應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容，盡職盡責(zé)地為客戶提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，并尊重客戶的家庭習(xí)慣和隱私。3.2工作規(guī)范月嫂在工作中應(yīng)遵循我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，不得泄露客戶個(gè)人信息，不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.3職業(yè)道德4.合同期限4.1起始日期本合同的起始日期為雙方約定的月嫂到崗日期，以甲方簽字確認(rèn)的《到崗確認(rèn)書》為準(zhǔn)。4.2結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為約定的服務(wù)時(shí)間截止日期，以甲方簽字確認(rèn)的《服務(wù)結(jié)束確認(rèn)書》為準(zhǔn)。4.3試用期本合同設(shè)有試用期，試用期為雙方約定的服務(wù)時(shí)間的第一周。在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除合同，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。5.報(bào)酬及支付方式5.1報(bào)酬金額月嫂的報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。報(bào)酬根據(jù)雙方約定的服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容以及市場(chǎng)行情確定。5.2支付周期甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)周期的第一個(gè)工作日支付當(dāng)周的報(bào)酬。報(bào)酬支付方式為現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬，具體方式由雙方協(xié)商確定。5.3支付方式甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付月嫂報(bào)酬。如甲方延遲支付，應(yīng)按照延遲支付部分每日支付應(yīng)付報(bào)酬的____%作為滯納金。6.休息及加班6.1休息時(shí)間月嫂每周享有____天的休息日，休息日由雙方協(xié)商確定。休息日不計(jì)入服務(wù)時(shí)間。6.2加班規(guī)定如月嫂在約定服務(wù)時(shí)間之外提供加班服務(wù)，甲方應(yīng)按照約定的加班費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付加班報(bào)酬。加班費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在附件《服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)》中列明。7.保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為月嫂繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2商業(yè)保險(xiǎn)甲方可以為月嫂購(gòu)買商業(yè)意外保險(xiǎn)，以保障月嫂在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)的權(quán)益。7.3福利待遇甲方應(yīng)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，為月嫂提供合理的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日加班費(fèi)、年假、病假等。8.合同解除8.1雙方協(xié)商解除任何一方均有權(quán)在本合同期限內(nèi)，通過書面形式通知對(duì)方解除合同。雙方應(yīng)協(xié)商確定解除合同的具體日期，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2客戶單方面解除甲方如有正當(dāng)理由，包括但不限于月嫂嚴(yán)重違反合同約定、健康原因、家庭特殊情況等，可以單方面解除合同。甲方應(yīng)提前至少____天書面通知乙方。8.3月嫂單方面解除乙方如有正當(dāng)理由，包括但不限于身體健康狀況惡化、家庭緊急情況等，可以單方面解除合同。乙方應(yīng)提前至少____天書面通知甲方。9.違約責(zé)任9.1客戶違約如甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.2月嫂違約如乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方同意提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。11.法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。12.保密條款12.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲方家庭成員的個(gè)人信息、甲方家庭的特殊需求等信息予以保密。12.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同解除后____年止。13.附件13.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)本合同附件《服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)》中詳細(xì)列明了月嫂應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目及具體內(nèi)容。13.2月嫂簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人簡(jiǎn)歷及職業(yè)資格證書等資質(zhì)證明文件。13.3客戶家庭情況說(shuō)明甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的家庭情況說(shuō)明，包括但不限于家庭成員的基本情況、特殊需求等。14.其他約定14.1雙方特殊約定雙方對(duì)本合同的履行有特殊約定的，可以在附件中另行約定。14.2合同修改及補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可以通過書面形式予以補(bǔ)充。任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充均須經(jīng)雙方書面確認(rèn)，方為有效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)詳細(xì)列出月嫂服務(wù)的具體項(xiàng)目，包括但不限于新生兒護(hù)理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、嬰兒沐浴、換尿布、嬰兒按摩、產(chǎn)婦護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)餐食制作、家居清潔等服務(wù)。附件二：月嫂簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明提供月嫂的個(gè)人信息、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等詳細(xì)資料，以證明月嫂的資質(zhì)和能力。附件三：客戶家庭情況說(shuō)明詳細(xì)描述客戶家庭成員的基本情況、特殊需求等信息，以便月嫂了解并提供相應(yīng)的服務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間支付報(bào)酬。2.甲方未提供月嫂工作所需的設(shè)施或提供的設(shè)施不安全不正常。3.甲方家庭成員干擾月嫂的正常工作。4.乙方未按約定提供服務(wù)或工作規(guī)范不符合要求。5.乙方泄露甲方家庭成員的個(gè)人信息。6.乙方利用職務(wù)之便謀取私利。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付報(bào)酬的，應(yīng)支付應(yīng)付報(bào)酬的滯納金。2.甲方未提供月嫂工作所需的設(shè)施或提供的設(shè)施不安全不正常的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方家庭成員干擾月嫂的正常工作的，應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方未按約定提供服務(wù)或工作規(guī)范不符合要求的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方泄露甲方家庭成員的個(gè)人信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.乙方利用職務(wù)之便謀取私利的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未按約定時(shí)間支付報(bào)酬，那么甲方需要支付應(yīng)付報(bào)酬的滯納金作為違約金。如果乙方未按約定提供服務(wù)或工作規(guī)范不符合要求，那么乙方需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，比如支付給甲方一定的賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：試用期是勞動(dòng)合同中約定的一段時(shí)間，用于雙方相互了解和考察。3.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)保險(xiǎn)：商業(yè)保險(xiǎn)是指由保險(xiǎn)公司提供的，以盈利為目的的保險(xiǎn)，用于保障個(gè)人或企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和人身安全。5.違約金：違約金是違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金，用于彌補(bǔ)因違約造成的損失。6.賠償金：賠償金是違約方因違約行為向守約方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，用于彌補(bǔ)因違約造成的實(shí)際損失。7.法律途徑：法律途徑是指通過法律程序解決合同糾紛的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，約定了月嫂服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.試用期：本合同中設(shè)定了試用期，試用期為雙方約定的服務(wù)時(shí)間的第一周。3