2024版九原區(qū)職業(yè)發(fā)展引導與人才服務合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版九原區(qū)職業(yè)發(fā)展引導與人才服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景2.2合同目的3.職業(yè)發(fā)展引導與服務內(nèi)容3.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定3.2職業(yè)技能培訓3.3職業(yè)素養(yǎng)提升3.4職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢3.5職業(yè)技能鑒定4.人才服務內(nèi)容4.1人才引進與選拔4.2人才培訓與發(fā)展4.3人才激勵與考核4.4人才流動與調(diào)整4.5人才儲備與培養(yǎng)5.合作期限與生效條件5.1合作期限5.2生效條件6.合作費用與支付方式6.1合作費用總額6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.合作成果與考核7.1合作成果要求7.2考核方式與標準8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止11.合同附件與補充條款11.1合同附件11.2補充條款12.合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.其他約定事項13.1保密條款13.2通知方式13.3不可抗力14.合同簽署日期與簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：九原區(qū)職業(yè)發(fā)展引導中心地址：九原區(qū)路號乙方：科技有限公司地址：九原區(qū)YY路YY號1.2合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：授權代表：乙方法定代表人：授權代表：趙六1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：035188888888乙方聯(lián)系電話：0351777777772.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景鑒于甲方致力于推動九原區(qū)職業(yè)發(fā)展，提升人才素質，乙方作為一家具有豐富人力資源服務經(jīng)驗的公司，雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本合同。2.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在職業(yè)發(fā)展引導與人才服務方面的合作內(nèi)容、權利義務、費用支付等事項，確保合作順利進行，實現(xiàn)共同發(fā)展。3.職業(yè)發(fā)展引導與服務內(nèi)容3.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定乙方將為甲方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務，包括但不限于個人職業(yè)興趣測試、職業(yè)能力評估、職業(yè)發(fā)展方向分析等。3.2職業(yè)技能培訓乙方將根據(jù)甲方需求，提供各類職業(yè)技能培訓，如計算機操作、外語能力、專業(yè)資質等。3.3職業(yè)素養(yǎng)提升乙方將組織各類講座、研討會等活動，提升甲方的職業(yè)素養(yǎng)，包括團隊協(xié)作、溝通能力、領導力等。3.4職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢乙方將為甲方提供職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢服務，幫助甲方員工解決職業(yè)發(fā)展過程中的困惑和問題。3.5職業(yè)技能鑒定乙方將為甲方員工提供職業(yè)技能鑒定服務，確保甲方員工具備相應的職業(yè)資格證書。4.人才服務內(nèi)容4.1人才引進與選拔乙方將根據(jù)甲方需求，提供人才引進與選拔服務，包括人才招聘、面試、背景調(diào)查等。4.2人才培訓與發(fā)展乙方將為甲方員工提供培訓與發(fā)展機會，包括內(nèi)部培訓、外部培訓、導師制度等。4.3人才激勵與考核乙方將協(xié)助甲方制定人才激勵政策，并實施人才考核制度，確保人才隊伍穩(wěn)定與發(fā)展。4.4人才流動與調(diào)整乙方將根據(jù)甲方需求，協(xié)助進行人才流動與調(diào)整，優(yōu)化人才結構。4.5人才儲備與培養(yǎng)乙方將為甲方提供人才儲備與培養(yǎng)方案，確保甲方在人才需求時能夠迅速響應。5.合作期限與生效條件5.1合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年。5.2生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.合作費用與支付方式6.1合作費用總額本合同合作費用總額為人民幣萬元整。6.2費用支付方式甲方應于合同生效后個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總費用的50%作為預付款；剩余50%費用于乙方完成合同約定的服務后個工作日內(nèi)支付。6.3費用支付時間預付款支付時間：合同生效后個工作日內(nèi)。剩余費用支付時間：乙方完成合同約定的服務后個工作日內(nèi)。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任若甲方未按約定支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款項的%。若乙方未按約定提供服務質量，甲方有權要求乙方進行整改，如整改后仍不符合要求，甲方有權解除合同并要求乙方退還已付款項。若任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同變更與解除9.1合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。9.2合同解除（1）一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后，未在日內(nèi)采取補救措施的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。10.合同生效與終止10.1合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方約定的生效日起生效。10.2合同終止（1）合同約定的合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件成就。11.合同附件與補充條款11.1合同附件（1）本合同文本；（2）雙方簽字蓋章的合同附件；（3）雙方約定的其他文件。11.2補充條款本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。12.2合同保管本合同由甲乙雙方妥善保管，任何一方不得擅自修改、復制或泄露合同內(nèi)容。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式本合同項下的通知應以書面形式進行，可以通過快遞、電子郵件、傳真等方式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達。13.3不可抗力不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行不能或不必要的費用增加，雙方均無法預見、避免或克服的客觀情況。14.合同簽署日期與簽字蓋章14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為：____年____月____日。14.2簽字蓋章甲方法定代表人（或授權代表）簽字：乙方法定代表人（或授權代表）簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，參與本合同履行過程中提供專業(yè)服務、咨詢、擔保或其他輔助作用的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務，如職業(yè)規(guī)劃、人才測評等；（2）協(xié)助甲乙雙方進行人才招聘、選拔和培訓；（3）為甲乙雙方提供財務、法律、技術等方面的支持；（4）提供與合同履行相關的其他輔助服務。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意甲乙雙方在合同履行過程中需要第三方介入時，應書面通知對方，并取得對方的同意。16.2選擇甲乙雙方有權根據(jù)自身需求選擇合適的第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。17.第三方責任與權利17.1責任（1）按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、高質量的服務；（2）遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）因自身原因導致服務不合格，應承擔相應的責任。17.2權利（1）根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應的報酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）在履行職責過程中，享有必要的自主權。18.第三方責任限額18.1限額設定第三方在本合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責任限額為本合同總金額的%。18.2限額計算責任限額的計算方式為：責任限額=本合同總金額×%。19.第三方與其他各方的劃分19.1責任劃分第三方在本合同履行過程中，僅對甲乙雙方承擔直接責任，不承擔對第三方的間接責任。19.2權利劃分第三方的權利僅限于與甲乙雙方約定的范圍內(nèi)，不得侵犯甲乙雙方的合法權益。20.第三方變更與退出20.1變更如需更換第三方，甲乙雙方應書面通知對方，并取得對方的同意。20.2退出第三方在合同履行過程中，如因自身原因需要退出，應提前天書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找新的第三方。21.第三方協(xié)議的簽署21.1協(xié)議內(nèi)容（1）協(xié)議雙方的基本信息；（2）服務內(nèi)容、期限和費用；（3）責任劃分與責任限額；（4）保密條款；（5）爭議解決方式；（6）其他雙方認為必要的條款。21.2協(xié)議效力甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同文本詳細要求：合同文本應包含合同雙方基本信息、合同簽訂背景及目的、職業(yè)發(fā)展引導與服務內(nèi)容、人才服務內(nèi)容、合作期限與生效條件、合作費用與支付方式、合作成果與考核、違約責任與爭議解決、合同變更與解除、合同生效與終止、合同附件與補充條款、合同份數(shù)與保管等內(nèi)容。說明：本附件為合同的主要組成部分，雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：第三方合作協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含第三方基本信息、服務內(nèi)容、期限、費用、責任劃分、保密條款、爭議解決方式等內(nèi)容。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.附件三：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃報告詳細要求：報告應包含員工職業(yè)興趣測試結果、職業(yè)能力評估、職業(yè)發(fā)展方向分析等內(nèi)容。4.附件四：職業(yè)技能培訓計劃詳細要求：計劃應包含培訓課程、培訓時間、培訓地點、培訓費用等內(nèi)容。說明：本附件為乙方提供職業(yè)技能培訓服務的具體安排。5.附件五：人才引進與選拔報告詳細要求：報告應包含招聘需求、招聘渠道、選拔標準、選拔結果等內(nèi)容。6.附件六：人才培訓與發(fā)展計劃詳細要求：計劃應包含培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓費用等內(nèi)容。說明：本附件為乙方提供人才培訓與發(fā)展服務的具體安排。7.附件七：人才激勵與考核方案詳細要求：方案應包含激勵政策、考核標準、考核流程等內(nèi)容。說明：本附件為乙方提供人才激勵與考核服務的具體方案。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付費用責任認定標準：甲方應在合同約定的付款時間內(nèi)支付費用，如未支付，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款項的%。示例說明：甲方應在合同生效后第一個月內(nèi)支付首期費用，如未支付，則應向乙方支付相當于首期費用%的違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供服務質量責任認定標準：乙方應按照合同約定提供符合質量要求的服務，如未達到約定標準，甲方有權要求乙方進行整改，如整改后仍不符合要求，甲方有權解除合同并要求乙方退還已付款項。示例說明：乙方應在合同約定的時間內(nèi)完成職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務，如未按時完成，則應向甲方支付相當于服務費用%的違約金。3.違約行為：第三方違反保密條款責任認定標準：第三方在介入本合同履行過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，如違反保密條款，應承擔相應的法律責任。示例說明：第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，應賠償甲方因泄露所造成的損失。4.違約行為：第三方未按時完成服務責任認定標準：第三方應在合同約定的時間內(nèi)完成服務，如未按時完成，應向甲方支付違約金，違約金為服務費用的%。示例說明：第三方未在合同約定的時間內(nèi)完成職業(yè)技能培訓，應向甲方支付相當于培訓費用%的違約金。全文完。2024版九原區(qū)職業(yè)發(fā)展引導與人才服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景和目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.引導與人才培養(yǎng)目標3.1引導與培養(yǎng)方向3.2培養(yǎng)目標及要求4.引導與人才培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)對象4.2培養(yǎng)方式4.3培養(yǎng)期限4.4培養(yǎng)內(nèi)容5.人才服務內(nèi)容5.1人才招聘服務5.2人才培訓服務5.3人才交流服務5.4人才評價服務6.引導與人才培養(yǎng)費用6.1費用承擔方6.2費用計算方式6.3費用支付方式7.引導與人才培養(yǎng)責任與義務7.1雙方責任7.2雙方義務8.保密條款8.1保密信息8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.合同期限11.1合同起始日期11.2合同終止日期12.合同解除后的處理12.1合同解除后的費用結算12.2合同解除后的保密義務12.3合同解除后的爭議處理13.合同附件13.1附件一：人才服務項目清單13.2附件二：人才培養(yǎng)計劃書13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署各方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：九原區(qū)職業(yè)發(fā)展服務中心乙方：______（用人單位或培訓機構）1.2合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：______乙方法定代表人：______1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：______，郵箱：______乙方聯(lián)系方式：電話：______，郵箱：______第二條合同簽訂背景和目的2.1合同簽訂背景鑒于甲方作為九原區(qū)職業(yè)發(fā)展服務中心，致力于促進區(qū)域職業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)，乙方作為______（用人單位或培訓機構），有意愿參與甲方組織的職業(yè)發(fā)展引導與人才服務項目。2.2合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，共同推進職業(yè)發(fā)展引導與人才服務項目的實施，促進人才在九原區(qū)的就業(yè)和發(fā)展。第三條引導與人才培養(yǎng)目標3.1引導與培養(yǎng)方向乙方將根據(jù)甲方提供的人才需求，針對九原區(qū)相關行業(yè)和領域，開展職業(yè)發(fā)展引導與人才培養(yǎng)工作。3.2培養(yǎng)目標及要求（1）掌握相關崗位所需的專業(yè)知識和技能；（3）適應九原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)需求。第四條引導與人才培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)對象乙方將針對九原區(qū)相關行業(yè)和領域的在職人員、應屆畢業(yè)生等開展培養(yǎng)。4.2培養(yǎng)方式（1）理論授課；（2）實踐操作；（3）企業(yè)實習；（4）項目研發(fā)。4.3培養(yǎng)期限乙方將根據(jù)培養(yǎng)計劃，確定培養(yǎng)期限，確保培養(yǎng)質量。4.4培養(yǎng)內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方提供的人才需求，制定培養(yǎng)內(nèi)容，包括但不限于：（1）專業(yè)知識與技能培訓；（2）職業(yè)素養(yǎng)與心態(tài)塑造；（3）就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃。第五條人才服務內(nèi)容5.1人才招聘服務乙方將為甲方提供人才招聘服務，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）組織招聘活動；（3）協(xié)助甲方篩選候選人。5.2人才培訓服務乙方將為甲方提供人才培訓服務，包括但不限于：（1）開展專業(yè)培訓課程；（2）提供個性化培訓方案；（3）跟蹤培訓效果。5.3人才交流服務乙方將組織人才交流活動，促進人才之間的溝通與協(xié)作。5.4人才評價服務乙方將為甲方提供人才評價服務，包括但不限于：（1）開展人才測評；（2）評估人才培養(yǎng)效果；（3）提出改進建議。第六條引導與人才培養(yǎng)費用6.1費用承擔方乙方根據(jù)甲方提供的人才需求，制定人才培養(yǎng)計劃，費用由雙方協(xié)商確定。6.2費用計算方式乙方將根據(jù)培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)對象、培養(yǎng)期限等因素，計算培養(yǎng)費用。6.3費用支付方式雙方協(xié)商確定費用支付方式，包括但不限于：（1）分期支付；（2）按項目支付；（3）按人頭支付。第七條引導與人才培養(yǎng)責任與義務7.1雙方責任（1）甲方責任：①提供人才培養(yǎng)需求；②落實人才培養(yǎng)計劃；③配合乙方完成人才培養(yǎng)任務。（2）乙方責任：①制定人才培養(yǎng)計劃；②落實培養(yǎng)措施；③提供專業(yè)師資和培訓資源；④保證培養(yǎng)質量。7.2雙方義務（1）甲方義務：①保障乙方在人才培養(yǎng)過程中所需的人力、物力、財力支持；②配合乙方完成人才培養(yǎng)任務；③對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評價。（2）乙方義務：①按照合同約定，履行人才培養(yǎng)責任；②保守甲方商業(yè)秘密；③及時向甲方反饋人才培養(yǎng)進展情況。第八條保密條款8.1保密信息甲乙雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等，均屬本合同的保密信息。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后______年止。8.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露或擅自使用對方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條爭議解決方式9.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為______（可選仲裁委員會名稱）。9.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。第十條合同生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議后生效。10.3合同解除條件（1）本合同約定的合同解除條件成就；（2）一方違約，另一方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。第十一條合同期限11.1合同起始日期本合同自______年______月______日起生效。11.2合同終止日期本合同期限為______年，自合同生效之日起計算。第十二條合同解除后的處理12.1合同解除后的費用結算合同解除后，雙方應按照合同約定和實際情況，進行費用結算。12.2合同解除后的保密義務合同解除后，雙方仍應履行保密義務，直至保密期限屆滿。12.3合同解除后的爭議處理合同解除后的爭議處理，參照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同附件13.1附件一：人才服務項目清單附件一詳細列明了甲方所需的人才服務項目及其具體內(nèi)容。13.2附件二：人才培養(yǎng)計劃書附件二詳細闡述了乙方的培養(yǎng)計劃，包括培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)期限等。13.3附件三：其他相關文件附件三包括與本合同相關的其他文件，如協(xié)議、證明等。第十四條其他約定事項14.1合同簽署日期本合同于______年______月______日簽署。14.2合同簽署地點本合同于______（地點）簽署。14.3合同簽署各方簽字蓋章甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________見證人（簽字）：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，因履行本合同需要介入合同關系的個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、技術支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同關系，旨在提高合同履行的效率、專業(yè)性和服務質量，確保合同目標的實現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方均有權選擇第三方介入合同關系，但應確保第三方的資質和能力符合合同要求。16.2第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行合同談判和簽訂；（2）提供專業(yè)咨詢服務，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；（3）提供技術支持，保障合同履行的技術要求得到滿足；（4）承擔特定的工作或任務，提高合同履行的效率。17.第三方責任與權利17.1第三方責任（1）遵守本合同及相關法律法規(guī)；（2）按照合同約定履行職責，保證工作質量和進度；（3）對在合同履行過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務；（4）因自身原因導致合同履行受阻或造成損失的，應承擔相應的法律責任。17.2第三方權利（1）根據(jù)合同約定收取服務費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和建議。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同所稱第三方責任限額，是指第三方因履行合同過程中發(fā)生的違約行為所應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額確定（1）第三方的工作性質和可能承擔的風險；（2）合同履行的預期收益；（3）第三方自身的財務狀況。18.3責任限額執(zhí)行（1）第三方在合同履行過程中，如因自身原因導致違約，應按照合同約定的責任限額承擔賠償責任；（2）如第三方違約行為導致甲乙雙方遭受損失超過責任限額，甲乙雙方可另行追究第三方的法律責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務關系，甲方作為委托方，有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督和評價。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為合作或委托關系，乙方作為接受方，應按照合同約定配合第三方的工作。19.3第三方與合同履行的關系第三方作為合同履行的輔助者，其工作成果應納入合同履行的總體評價體系。20.第三方介入合同的變更與解除20.1合同變更如需變更第三方介入合同關系，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同解除如需解除第三方介入合同關系，甲乙雙方應協(xié)商一致，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。第三方介入合同的解除不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才服務項目清單詳細要求：包括人才服務項目的名稱、服務內(nèi)容、服務期限、預期效果等。說明：本清單為乙方提供人才服務的基本依據(jù)，甲方可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.附件二：人才培養(yǎng)計劃書詳細要求：包括培養(yǎng)目標、培養(yǎng)對象、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)期限、師資力量等。說明：本計劃書為乙方制定人才培養(yǎng)方案的重要文件，需經(jīng)甲方審核批準。3.附件三：人才評價標準詳細要求：包括人才評價的指標體系、評價方法、評價結果的應用等。說明：本標準用于對乙方培養(yǎng)的人才進行綜