咖啡連鎖品牌區(qū)域經(jīng)理聘用合同

咖啡連鎖品牌區(qū)域經(jīng)理聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲方為一家知名的咖啡連鎖品牌，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，為規(guī)范雙方的合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方被聘用為甲方咖啡連鎖品牌區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方在__________地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展、店鋪管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)全面履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，確保所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。第二條聘用期限本合同期限為__________年，自雙方簽字之日起生效，期滿后雙方可另行簽訂書面合同續(xù)約。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（稅前），甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方完成甲方規(guī)定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，可享受年度獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應(yīng)的工資。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)資料。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同有效期內(nèi)，甲方如因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。6.3在合同有效期內(nèi)，乙方如因個(gè)人原因提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.咖啡連鎖品牌經(jīng)營(yíng)范圍及業(yè)務(wù)介紹4.區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書5.年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議8.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)資料2.乙方未全面履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失3.乙方提前解除合同，未按約定支付違約金4.甲方未按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理崗位時(shí)應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響業(yè)績(jī)：解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方工作能力；設(shè)定合理的業(yè)績(jī)目標(biāo)，鼓勵(lì)乙方努力達(dá)成。2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同：解決辦法：提前一個(gè)月通知甲方，按約定支付違約金；雙方友好協(xié)商，確保合同順利解除。3.甲方未按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金，確保乙方權(quán)益；如發(fā)生爭(zhēng)議，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行：解決辦法：雙方友好協(xié)商，尋求解決方案；如協(xié)商無(wú)果，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為咖啡連鎖品牌，需要聘請(qǐng)區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)某地區(qū)業(yè)務(wù)拓展和店鋪管理。2.乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意擔(dān)任甲方咖啡連鎖品牌區(qū)域經(jīng)理。