礦山設(shè)備廠員工招聘模板

礦山設(shè)備廠員工招聘模板合同編號：__________合同雙方：甲方：（礦山設(shè)備廠全稱）地址：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：_____________________乙方：（員工全稱）身份證號：____________________聯(lián)系電話：_____________________住址：________________________鑒于甲方是一家專業(yè)的礦山設(shè)備制造企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成礦山設(shè)備的制造、安裝、維修等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。2.2乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方在支付工資時(shí)代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息，屬于甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方在合同解除或終止后，仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方過失導(dǎo)致合同無法履行的情況。7.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，具體按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（簽字/蓋章）：_________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_____________________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、無故缺勤等。2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。3.乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指礦山設(shè)備廠，用人單位。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。4.工資：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力所取得的報(bào)酬。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外提供勞動(dòng)力所取得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中因意外受傷。解決辦法：及時(shí)送乙方就醫(yī)，并為其申報(bào)工傷。2.問題：乙方突然提出解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商確定解除合同事宜，辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，并向乙方道歉。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.礦山設(shè)備廠招聘新員工。2.礦山設(shè)備廠與員工簽訂勞動(dòng)合同。3.礦山設(shè)備廠為員工繳納社會(huì)