人力資源招聘與人才發(fā)展

人力資源招聘與人才發(fā)展合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法成立的組織，需招聘優(yōu)秀人才以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求；乙方為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，具有豐富的招聘和人才發(fā)展經(jīng)驗。為共同推進甲方人才隊伍建設(shè)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源招聘與人才發(fā)展服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的人力資源招聘服務(wù)，包括：（1）制定招聘計劃；（2）發(fā)布招聘信息；（3）篩選簡歷；（4）組織面試；（5）提供候選人推薦意見；（6）協(xié)助甲方完成入職手續(xù)。1.2乙方根據(jù)甲方的需求，提供人才發(fā)展服務(wù)，包括：（1）人才評估；（2）培訓(xùn)規(guī)劃；（3）職業(yè)生涯規(guī)劃；（4）績效管理；（5）員工關(guān)系管理。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)履行本協(xié)議至期滿。三、服務(wù)費用3.1乙方提供的人力資源招聘服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2乙方提供的人才發(fā)展服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的金額和時間向乙方支付服務(wù)費用。四、支付方式4.1甲方在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付招聘服務(wù)費用的一半。4.2甲方在乙方完成人才發(fā)展服務(wù)后，向乙方支付人才發(fā)展服務(wù)費用。4.3甲方支付服務(wù)費用時，應(yīng)提供等額的發(fā)票。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時間完成招聘或人才發(fā)展服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方公司招聘需求清單4.乙方公司招聘流程說明5.人才評估工具及相關(guān)資料6.培訓(xùn)規(guī)劃方案及相關(guān)資料7.乙方公司服務(wù)費用明細表8.雙方公司簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成招聘或人才發(fā)展服務(wù)，視為違約。2.乙方提供的服務(wù)未達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標準，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。4.甲方提供的信息不真實、不準確，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)，視為違約。5.雙方在履行本協(xié)議過程中，發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源招聘：是指為企業(yè)尋找并吸引合適的人才的過程。2.人才發(fā)展：是指通過培訓(xùn)、評估、規(guī)劃等手段，提升員工的能力和潛力，促進員工個人和企業(yè)的共同發(fā)展。3.違約金：是指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.合同解除：是指雙方或一方依法終止合同關(guān)系的行為。5.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)法律規(guī)定，具有審理案件權(quán)限的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘進度緩慢：提前與乙方溝通，調(diào)整招聘計劃，增加招聘渠道，提高招聘效率。2.服務(wù)質(zhì)量不達標：及時與乙方溝通，要求乙方整改，直至達到約定質(zhì)量標準。3.支付費用問題：確保財務(wù)部門按時支付服務(wù)費用，避免因拖延付款導(dǎo)致糾紛。4.信息不真實：在合同中明確雙方信息提供的真實性要求，如有虛假信息，乙方有權(quán)解除合同。5.合同履行過程中發(fā)生爭議：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的公司，需要招聘大量人才。2.甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，需要調(diào)