退休科研項(xiàng)目管理聘用協(xié)議

退休科研項(xiàng)目管理聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為科研項(xiàng)目承擔(dān)單位，乙方為具有豐富科研經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方退休后繼續(xù)參與甲方科研項(xiàng)目管理工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方退休后，受聘擔(dān)任甲方科研項(xiàng)目組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)甲方科研項(xiàng)目的研究與管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方項(xiàng)目計(jì)劃和任務(wù)要求，組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員開(kāi)展工作，確保項(xiàng)目按期完成。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)部科研經(jīng)費(fèi)的合理使用與管理，確保經(jīng)費(fèi)使用符合國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與科研項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、成果申報(bào)等工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的聘用協(xié)議。三、薪酬及待遇3.1甲方按照乙方退休前同等職務(wù)的薪酬水平，為乙方發(fā)放退休后聘用工資。3.2乙方享受甲方規(guī)定的退休員工福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。3.3乙方在項(xiàng)目研究過(guò)程中所取得的成果，按照甲方相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。4.2乙方在項(xiàng)目研究過(guò)程中所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)等工作。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金，違約金金額為退休后聘用工資的____%。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方退休證明復(fù)印件3.科研項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)4.科研項(xiàng)目預(yù)算報(bào)告5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)7.薪酬福利政策文件8.甲方單位規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成科研項(xiàng)目任務(wù)，或項(xiàng)目研究成果未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方薪酬或福利待遇。5.甲方未按約定提供科研項(xiàng)目必要的支持與條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.科研項(xiàng)目：指甲方承擔(dān)的具有明確研究目標(biāo)、任務(wù)和期限的科學(xué)研究活動(dòng)。2.退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：指達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方研究進(jìn)度緩慢或成果不達(dá)標(biāo)：及時(shí)溝通，調(diào)整研究計(jì)劃，提供必要的技術(shù)支持與指導(dǎo)。2.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)依法采取措施。3.乙方提前解除協(xié)議：按照協(xié)議約定計(jì)算違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按約定支付薪酬或福利：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。5.甲方未提供必要支持與條件：及時(shí)溝通，甲方補(bǔ)充提供相關(guān)支持與條件，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為科研項(xiàng)目承擔(dān)單位，需要招