網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)名制管理辦法

網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)名制管理辦法合同編號(hào)：__________甲方（甲方指培訓(xùn)方）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________電子郵箱：____________________乙方（乙方指培訓(xùn)對(duì)象）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為自愿接受甲方培訓(xùn)的單位或個(gè)人，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程：____________________（2）培訓(xùn)時(shí)間：____________________（3）培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、有效性，并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行持續(xù)更新，以滿(mǎn)足乙方的發(fā)展需求。第二條實(shí)名制管理2.1乙方應(yīng)對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保參加培訓(xùn)的人員符合培訓(xùn)要求。2.2乙方應(yīng)在報(bào)名參加培訓(xùn)時(shí)，向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式等。2.3乙方應(yīng)對(duì)其提供的個(gè)人信息承擔(dān)法律責(zé)任，如因乙方提供的個(gè)人信息不實(shí)導(dǎo)致的一切后果，由乙方承擔(dān)。2.4甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息予以保密，不得向任何第三方泄露、出售或用于其他目的。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。3.2乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶(hù)。3.3甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，乙方按照甲方提供的發(fā)票信息進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。第四條培訓(xùn)服務(wù)及保障4.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前，向乙方提供培訓(xùn)資料、培訓(xùn)平臺(tái)及相關(guān)技術(shù)支持。4.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)過(guò)程中，確保培訓(xùn)質(zhì)量，及時(shí)解決乙方在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。4.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提供后續(xù)培訓(xùn)服務(wù)。4.4甲方應(yīng)建立健全培訓(xùn)管理制度，確保培訓(xùn)過(guò)程的順利進(jìn)行。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2如甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。5.3如乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方單位有效證件復(fù)印件2.乙方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件3.培訓(xùn)課程安排及講義4.培訓(xùn)平臺(tái)使用手冊(cè)5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)效果評(píng)估表7.合同履行憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容不真實(shí)、不合法、無(wú)效，或未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)。2.甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)資料、培訓(xùn)平臺(tái)及相關(guān)技術(shù)支持。3.甲方未按約定保守乙方提供的個(gè)人信息，泄露、出售或用于其他目的。4.乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.乙方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的個(gè)人信息。6.乙方未按約定參加培訓(xùn)，或參加培訓(xùn)的人員不符合培訓(xùn)要求。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)提供培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.實(shí)名制管理：指乙方在報(bào)名參加培訓(xùn)時(shí)，需提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息。3.培訓(xùn)服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方需求提供的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程及相關(guān)支持。4.違約金：指一方違約時(shí)，需向守約方支付的賠償金。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商或法律途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)要求退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。2.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，直至乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.問(wèn)題：甲方未按約定保守乙方個(gè)人信息。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方停止泄露、出售或使用個(gè)人信息，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的個(gè)人信息。解決辦法：甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)