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印刷包裝公司工傷管理辦法合同編號:__________甲方:__________(印刷包裝公司名稱)地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________(員工名稱)身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)的印刷包裝公司,乙方為甲方員工,為規(guī)范雙方在工傷事故處理方面的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本工傷管理辦法,以便共同遵守。第一條工傷認(rèn)定1.1乙方在從事甲方安排的工作過程中,因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的,甲方應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。1.2乙方在工作時間、工作地點(diǎn)突發(fā)疾病或者因工外出期間發(fā)生意外事故,經(jīng)甲方調(diào)查核實,確屬工傷的,甲方應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)定。第二條工傷報告和處理2.1發(fā)生工傷事故后,乙方應(yīng)當(dāng)立即向甲方報告,甲方接到報告后,應(yīng)當(dāng)及時采取必要的措施,并通知乙方家屬。2.2甲方應(yīng)當(dāng)在知道工傷事故發(fā)生后____個工作日內(nèi),向當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門報告,并按照相關(guān)規(guī)定提交工傷認(rèn)定申請。2.3甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方進(jìn)行工傷醫(yī)療救治,并支付醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第三條工傷醫(yī)療待遇3.1乙方因工傷需要停工治療的,甲方應(yīng)當(dāng)給予停工治療,并按照乙方工資的____%支付停工治療期間的生活費(fèi)。3.2乙方因工傷造成殘疾的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。傷殘等級及補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方因工傷造成死亡的,甲方應(yīng)當(dāng)支付一次性工亡補(bǔ)助金,并按照乙方的實際工資支付供養(yǎng)親屬撫恤金。第四條工傷康復(fù)待遇4.1乙方經(jīng)工傷醫(yī)療救治后,需要進(jìn)行康復(fù)治療的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方實際情況,給予相應(yīng)的康復(fù)待遇。4.2乙方康復(fù)后,經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為部分喪失勞動能力的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)鑒定結(jié)果,調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。第五條工傷待遇的爭議處理5.1乙方對甲方支付的工傷待遇有異議的,可以依法向甲方所在地的人民調(diào)解組織申請調(diào)解。5.2調(diào)解不成的,乙方可以依法向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.3對仲裁裁決不服的,乙方可以依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條合同的變更和解除6.1本合同的變更或者解除,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。6.2甲方不得擅自變更或者解除本合同,確需變更或者解除的,應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致,并報經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門備案。第七條其他規(guī)定7.1本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方入職登記表3.工傷認(rèn)定申請表4.醫(yī)療費(fèi)用清單5.勞動能力鑒定報告6.工傷待遇申請表7.工傷待遇支付明細(xì)表8.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書9.勞動仲裁申請書10.工傷事故調(diào)查報告二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時支付工傷待遇2.甲方未按照約定提供康復(fù)待遇3.甲方未配合乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定4.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險5.乙方未及時報告工傷事故6.乙方未按照約定協(xié)助甲方處理工傷事故7.乙方未按照法律規(guī)定履行請假手續(xù)三、法律名詞及解釋:1.工傷:指在工作時間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的事故傷害或者患職業(yè)病。2.停工治療:指員工因工傷需要暫停工作,進(jìn)行醫(yī)療救治的期間。3.一次性傷殘補(bǔ)助金:指員工因工傷造成殘疾,根據(jù)傷殘等級給予的一次性補(bǔ)助金。4.一次性工亡補(bǔ)助金:指員工因工傷造成死亡,按照其工資支付的一次性補(bǔ)助金。5.供養(yǎng)親屬撫恤金:指員工因工傷造成死亡,按照其工資支付給供養(yǎng)親屬的撫恤金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付工傷待遇解決辦法:乙方可以要求甲方支付,如甲方仍不支付,可以向當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門投訴。2.問題:乙方未及時報告工傷事故解決辦法:甲方應(yīng)當(dāng)提醒乙方及時報告,并對乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高其法律意識。3.問題:工傷醫(yī)療費(fèi)用超出預(yù)算解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商,調(diào)整治療方案,或者向當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門申請救助。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工傷醫(yī)療救治2.甲方支付乙方

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