下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)文職人員聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________住所地:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法成立的培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu),乙方愿意加入甲方擔(dān)任文職人員,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方文職人員,主要職責(zé)包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)文件的整理歸檔及資料的收集;(2)協(xié)助完成日常行政事務(wù);(3)參與組織培訓(xùn)活動;(4)完成甲方交辦的其他工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方加班工資及獎金等按照甲方內(nèi)部規(guī)定和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時,實行標(biāo)準(zhǔn)工作制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方同意在合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),保密期限為____年。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人員):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________授權(quán)代表:__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會保險繳納證明8.甲方內(nèi)部規(guī)定及相關(guān)制度9.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé),視為違約。2.乙方未按合同約定提供個人信息,視為違約。3.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利,視為違約。5.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),具有法人資格,依法成立并運(yùn)營。2.乙方:指受聘于甲方的文職人員,具有完全民事行為能力。3.聘用期限:指雙方簽訂的合同有效期限。4.勞動報酬:指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.工作時間:指乙方在甲方工作的時間,按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.保密義務(wù):指乙方在合同期限及續(xù)約期限內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不符合崗位要求,解決辦法:甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同,解決辦法:提前一個月書面通知甲方,辦理離職手續(xù)。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利,解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議,要求按時足額支付。4.甲方未提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會,解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議,要求提供合適的工作條件和發(fā)展機(jī)會。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新設(shè)立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),需要招聘文職人員。2.乙方具有相關(guān)工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國工業(yè)縫紉機(jī)螺釘數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國不銹鋼連接螺釘數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025年中國皮標(biāo)牌市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國壓榨大豆油市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國EVA高分子復(fù)合自粘防水卷材市場調(diào)查研究報告
- 具有奇異敏感性的兩物種競爭趨化系統(tǒng)解的性質(zhì)研究
- 二零二五版智能聯(lián)動門窗系統(tǒng)分包合同示范4篇
- 2025年度電梯安全教育與培訓(xùn)服務(wù)合同7篇
- 二零二五年度電子商務(wù)門面租賃及配送服務(wù)合同3篇
- 2025年個人公司股權(quán)代持合同終止協(xié)議3篇
- 河南省濮陽市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期1月期末考試語文試題(含答案)
- 割接方案的要點(diǎn)、難點(diǎn)及采取的相應(yīng)措施
- 2025年副護(hù)士長競聘演講稿(3篇)
- 2024年08月北京中信銀行北京分行社會招考(826)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 原發(fā)性腎病綜合征護(hù)理
- (一模)株洲市2025屆高三教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一檢測 英語試卷
- 基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)導(dǎo)尿操作
- DB11∕T 1028-2021 民用建筑節(jié)能門窗工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 四川省成都市溫江區(qū)2023-2024學(xué)年四年級下學(xué)期期末語文試卷
- (初級)航空油料計量統(tǒng)計員技能鑒定理論考試題庫(含答案)
- 執(zhí)業(yè)藥師勞動合同范本
評論
0/150
提交評論