航空公司臨時(shí)廚師

航空公司臨時(shí)廚師合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________航空公司乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事臨時(shí)廚師工作，具體工作任務(wù)如下：1.負(fù)責(zé)飛機(jī)餐的烹飪、制作和準(zhǔn)備工作；2.負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的維護(hù)和清潔；3.負(fù)責(zé)食品原材料的保管和領(lǐng)用；4.遵守航空公司的食品安全規(guī)定，確保食品安全衛(wèi)生；5.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周休息日不少于1天。具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際安排執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第五條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。六、社會(huì)保險(xiǎn)第六條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第七條甲乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任第八條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決第九條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定第十條本合同未盡事宜，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十一、合同生效第十一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________航空公司乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.航空食品安全衛(wèi)生規(guī)定5.廚房設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè)6.食品原材料供應(yīng)商名單7.勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，違反勞動(dòng)合同約定。2.甲方未為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，違反勞動(dòng)法規(guī)定。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，違反社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定。5.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按約定辦理，違反勞動(dòng)合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同約定期限的合同。3.臨時(shí)工：在用人單位無固定崗位，按照實(shí)際需要臨時(shí)聘用的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全的工作環(huán)境和工作條件。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同參加的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時(shí)支付工資；逾期不支付的，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件；逾期不提供的，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；逾期不參加的，乙方有權(quán)依法向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.航空公司臨時(shí)廚師招聘2.航空公司臨時(shí)廚師崗位培訓(xùn)3.航空公司臨時(shí)廚師工資支