員工福利自律承諾書

員工福利自律承諾書合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方愿意遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方享有甲方提供的員工福利事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條福利內(nèi)容（1）社會(huì)保險(xiǎn)：依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金：依法為乙方繳納住房公積金；（4）節(jié)假日福利：按照國家法定節(jié)假日安排，為乙方發(fā)放節(jié)日福利；（5）健康體檢：每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢；（6）培訓(xùn)晉升：為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；（7）其他福利：甲方規(guī)定的其他福利。1.2甲方如有變更福利政策，應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方享有不低于現(xiàn)有水平的福利。第二條福利的實(shí)施和兌現(xiàn)2.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議第一條的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提供相關(guān)證明材料，以便甲方為乙方辦理福利手續(xù)。2.3甲方應(yīng)在每月工資支付日，為乙方辦理福利相關(guān)手續(xù)。第三條違約責(zé)任3.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。3.2甲方未按照本協(xié)議第一條的規(guī)定為乙方提供福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。3.3乙方未按照甲方的規(guī)定提供相關(guān)證明材料，導(dǎo)致甲方無法為乙方辦理福利手續(xù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條保密條款4.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，獲取的對方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以保密。4.2未經(jīng)對方同意，甲乙雙方不得向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)保密信息。第五條解除和終止5.1在乙方自愿提出解除或終止本協(xié)議的情況下，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。5.2在甲方自愿提出解除或終止本協(xié)議的情況下，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方仍應(yīng)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。第六條其他條款6.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后可續(xù)簽。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行卡信息3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)4.住房公積金繳費(fèi)明細(xì)5.帶薪年休假審批表6.節(jié)假日福利領(lǐng)取清單7.健康體檢報(bào)告8.培訓(xùn)晉升計(jì)劃9.其他福利相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議第一條的規(guī)定為乙方提供福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假、節(jié)假日福利、健康體檢、培訓(xùn)晉升等。2.甲方未按照本協(xié)議第二條的規(guī)定為乙方辦理福利手續(xù)。3.乙方未按照甲方的規(guī)定提供相關(guān)證明材料，導(dǎo)致甲方無法為乙方辦理福利手續(xù)。4.甲乙雙方未履行本協(xié)議第四條的保密義務(wù)。5.甲乙雙方未經(jīng)對方同意，向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)保密信息。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金：國家為解決職工住房問題，依法為職工繳納的住房公積金。4.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法向勞動(dòng)者支付的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照協(xié)議提供福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。2.問題：乙方未提供相關(guān)證明材料。解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定提供相關(guān)證明材料，以免影響福利辦理。3.問題：甲乙雙方泄露協(xié)議內(nèi)容。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向第三方披露協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)保密信息。