離職員工權益保障

離職員工權益保障合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（離職員工）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________住址：__________________鑒于甲方與乙方之間的勞動合同已經(jīng)解除，為保護乙方離職后的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就離職員工權益保障達成如下協(xié)議：一、離職待遇1.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方離職前的工資、加班費、獎金等各項待遇。1.2甲方應按照雙方簽訂的勞動合同約定，支付乙方經(jīng)濟補償金。1.3甲方應依法為乙方辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險關系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。1.4甲方應為乙方提供必要的證明文件，包括離職證明、工資證明等。二、商業(yè)秘密和競業(yè)限制2.1乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術秘密、經(jīng)營策略等。2.2乙方同意在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的公司或從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。2.3乙方違反上述競業(yè)限制約定的，應承擔相應的違約責任。三、知識產(chǎn)權3.1乙方同意離職后，其在職期間所創(chuàng)作的屬于甲方所有的知識產(chǎn)權（包括但不限于專利、著作權、商標等）歸甲方所有。3.2乙方不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在離職后繼續(xù)遵守雙方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（離職員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.離職員工權益保障協(xié)議2.勞動合同3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.工資單證明6.社會保險關系轉(zhuǎn)移證明7.離職證明8.商業(yè)秘密證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定支付工資、加班費、獎金等待遇，甲方認定乙方違約。2.乙方未按約定支付經(jīng)濟補償金，甲方認定乙方違約。3.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密，甲方認定乙方違約。4.乙方未按約定履行競業(yè)限制義務，甲方認定乙方違約。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方認定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.離職員工權益保障協(xié)議：指甲方和乙方就離職后乙方權益保障達成的協(xié)議。2.勞動合同：指甲方和乙方簽訂的確定雙方勞動關系的協(xié)議。3.經(jīng)濟補償金：指甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，支付給乙方因解除或終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。4.競業(yè)限制：指甲方和乙方約定，在乙方離職后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的公司或從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。6.保密協(xié)議：指甲方和乙方簽訂的，約定乙方在離職后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方離職后，甲方未按時支付經(jīng)濟補償金。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，甲方應在收到催告后____日內(nèi)支付經(jīng)濟補償金。2.問題：乙方在離職后違反競業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。解決辦法：甲方有權向乙方提出違約責任，要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權向乙方提出違約責任，要求乙方立即停止泄露行為，并承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.甲方與乙方解除或終止勞動合同。2.甲方支付乙方離職前的工資、加班費、獎金等待遇。3.甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。4.甲方為乙方辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險