2024屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)與就業(yè)協(xié)議

2024屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)與就業(yè)協(xié)議本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)與就業(yè)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第三條實(shí)習(xí)安排3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)時(shí)間3.3實(shí)習(xí)內(nèi)容第四條就業(yè)協(xié)議4.1就業(yè)崗位4.2就業(yè)時(shí)間4.3就業(yè)待遇第五條培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2指導(dǎo)方式第六條評(píng)價(jià)與反饋6.1實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)6.2就業(yè)評(píng)價(jià)第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條合同的生效、變更與終止10.1生效條件10.2變更程序10.3終止條件第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決第十二條其他約定12.1雙方的其他約定第十三條附則13.1附件13.2生效日期第十四條簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)與就業(yè)協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是指甲方（用人單位）與乙方（實(shí)習(xí)生/就業(yè)者）之間，就乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)以及就業(yè)的相關(guān)事宜達(dá)成的協(xié)議。1.2范圍本協(xié)議的范圍包括實(shí)習(xí)期間的職責(zé)、權(quán)益、就業(yè)崗位、待遇以及雙方的其他相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)提供與乙方所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位，并根據(jù)乙方的實(shí)際能力合理安排工作內(nèi)容。2.1.2甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作指導(dǎo)，保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。2.1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)，并為乙方提供就業(yè)建議和指導(dǎo)。2.1.4甲方在實(shí)習(xí)期間有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否錄用乙方。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2.2乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露甲方的相關(guān)資料和信息。2.2.3乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的個(gè)人信息和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。2.2.4乙方在實(shí)習(xí)期間如有就業(yè)意向，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并遵循甲方的就業(yè)安排。第三條實(shí)習(xí)安排3.1實(shí)習(xí)崗位乙方實(shí)習(xí)崗位由甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力進(jìn)行安排，實(shí)習(xí)崗位應(yīng)與乙方所學(xué)專業(yè)相關(guān)。3.2實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)時(shí)間根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)計(jì)劃和甲方的工作需要進(jìn)行協(xié)商確定，最長不超過乙方畢業(yè)前一年。3.3實(shí)習(xí)內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成甲方布置的工作任務(wù)，積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)能力。第四條就業(yè)協(xié)議4.1就業(yè)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和所學(xué)專業(yè)，為乙方提供就業(yè)崗位。4.2就業(yè)時(shí)間乙方就業(yè)時(shí)間應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方的畢業(yè)時(shí)間和個(gè)人意愿進(jìn)行協(xié)商確定。4.3就業(yè)待遇乙方就業(yè)后的待遇應(yīng)根據(jù)甲方的薪酬體系和乙方的實(shí)際能力進(jìn)行確定。第五條培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)為乙方提供與工作崗位相關(guān)的培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。5.2指導(dǎo)方式甲方應(yīng)為乙方提供工作指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方盡快適應(yīng)工作崗位。第六條評(píng)價(jià)與反饋6.1實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)甲方應(yīng)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，并為乙方提供反饋。6.2就業(yè)評(píng)價(jià)甲方應(yīng)對(duì)乙方在就業(yè)后的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，并為乙方提供反饋。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在實(shí)習(xí)期間和就業(yè)期間接觸到的甲方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密，并在合同約定的范圍內(nèi)使用。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間和就業(yè)期間創(chuàng)作的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方未按照本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位、就業(yè)崗位或未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬、就業(yè)待遇等，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的其他損失。8.2乙方違約如乙方未按照本協(xié)議約定完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)、提前解除實(shí)習(xí)或就業(yè)協(xié)議、泄露甲方商業(yè)機(jī)密等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此所遭受的其他損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與終止10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2變更程序本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方實(shí)習(xí)或就業(yè)期滿；（3）一方違反本協(xié)議，對(duì)方有權(quán)解除；（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均同意解除。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭(zhēng)議解決如本協(xié)議的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條附則13.1附件本協(xié)議附件包括實(shí)習(xí)任務(wù)書、就業(yè)崗位描述、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3日期（雙方代表在此頁面簽字或蓋章）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)任務(wù)書詳細(xì)描述乙方的實(shí)習(xí)崗位、工作任務(wù)、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)目標(biāo)等。附件二：就業(yè)崗位描述詳細(xì)描述乙方的就業(yè)崗位、工作任務(wù)、工作時(shí)間、待遇等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)描述乙方在實(shí)習(xí)期間和就業(yè)期間創(chuàng)作的成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件六：評(píng)價(jià)表詳細(xì)描述甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間和就業(yè)期間的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位、就業(yè)崗位或未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬、就業(yè)待遇等。2.乙方未按照本協(xié)議約定完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)、提前解除實(shí)習(xí)或就業(yè)協(xié)議、泄露甲方商業(yè)機(jī)密等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約金：按照乙方實(shí)習(xí)期間每月報(bào)酬的20%計(jì)算，最高不超過乙方的實(shí)際損失。2.乙方違約金：按照乙方就業(yè)期間每月報(bào)酬的20%計(jì)算，最高不超過甲方的實(shí)際損失。示例說明：1.若甲方未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位，乙方因此遭受了尋找其他實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的延誤，乙方可以要求甲方支付違約金，具體金額根據(jù)乙方的實(shí)際損失計(jì)算。2.若乙方在實(shí)習(xí)期間提前解除協(xié)議，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)完成工作計(jì)劃，甲方可以要求乙方支付違約金，具體金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失計(jì)算。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供實(shí)習(xí)崗位和就業(yè)崗位的單位，負(fù)責(zé)安排乙方的工作任務(wù)和提供相應(yīng)的報(bào)酬。2.實(shí)習(xí)生/就業(yè)者：指在用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)和就業(yè)的人員，負(fù)責(zé)完成甲方的工作任務(wù)并遵守甲方的規(guī)章制度。3.商業(yè)機(jī)密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在實(shí)習(xí)期間和就業(yè)期間創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等。5.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情