會(huì)計(jì)師事務(wù)所公關(guān)部聘用合同_第1頁(yè)
會(huì)計(jì)師事務(wù)所公關(guān)部聘用合同_第2頁(yè)
會(huì)計(jì)師事務(wù)所公關(guān)部聘用合同_第3頁(yè)
會(huì)計(jì)師事務(wù)所公關(guān)部聘用合同_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

會(huì)計(jì)師事務(wù)所公關(guān)部聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________地址:__________一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的公關(guān)部__________職位,負(fù)責(zé)公關(guān)部日常工作及甲方安排的其他相關(guān)工作。1.3乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù),對(duì)工作的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。二、聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)_________元(稅前),甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如有特殊貢獻(xiàn),甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同條款,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、合同的變更、解除和終止6.1合同變更、解除或終止,應(yīng)書面協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。6.2在合同期內(nèi),如乙方因故不能繼續(xù)履行合同,雙方可協(xié)商解除或終止合同。6.3合同期滿,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議5.甲方公司薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。3.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。2.保密義務(wù):指乙方在合同期間及合同終止后,對(duì)甲方保密信息予以保密的義務(wù)。3.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方為甲方提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金等。5.加班工資:指乙方按照甲方規(guī)定工作時(shí)間以外工作所應(yīng)得的工資。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工作進(jìn)度延誤:及時(shí)溝通,調(diào)整工作計(jì)劃,合理分配工作任務(wù)。2.保密信息泄露:加強(qiáng)保密意識(shí),簽訂保密協(xié)議,定期進(jìn)行保密培訓(xùn)。3.合同解除爭(zhēng)議:提前溝通,書面協(xié)議,遵守合同約定,必要時(shí)尋求法律支持。4.工資待遇問(wèn)題:明確工資待遇,按時(shí)支付,如有爭(zhēng)議,協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健N?、所有?yīng)用場(chǎng)景:1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所聘請(qǐng)專業(yè)公關(guān)人員,負(fù)責(zé)公司形象宣傳及客戶關(guān)系維護(hù)。2.企業(yè)需要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論