學(xué)校要求就業(yè)協(xié)議書（2篇）

學(xué)校要求就業(yè)協(xié)議書甲方（學(xué)校）：__________________________

乙方（學(xué)生）：__________________________

鑒于甲方為培養(yǎng)乙方的高等教育機(jī)構(gòu)，乙方為甲方培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，雙方就乙方就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，協(xié)助乙方順利就業(yè)。

1.2甲方在乙方畢業(yè)前提供就業(yè)信息，組織校園招聘會，邀請企業(yè)進(jìn)行招聘。

1.3甲方協(xié)助乙方辦理就業(yè)手續(xù)，包括開具就業(yè)推薦信、辦理就業(yè)報到證等。

二、乙方責(zé)任

2.1乙方應(yīng)積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)和校園招聘活動，努力提高自身就業(yè)競爭力。

2.2乙方在簽訂就業(yè)協(xié)議書后，應(yīng)按照甲方的要求，及時向甲方報告就業(yè)情況。

2.3乙方在簽訂勞動合同后，應(yīng)遵守合同約定，履行合同義務(wù)。

三、就業(yè)協(xié)議

3.1乙方在簽訂本協(xié)議書后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂正式的勞動合同。

3.2乙方在簽訂勞動合同后，應(yīng)按照甲方的要求，提供勞動合同副本以供甲方備案。

3.3乙方在簽訂勞動合同后，如發(fā)生勞動糾紛，應(yīng)積極與用人單位協(xié)商解決，必要時可向甲方尋求幫助。

四、其他事項

4.1本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

4.2本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（學(xué)校）：__________________________

乙方（學(xué)生）：__________________________

簽訂日期：__________________________學(xué)校要求就業(yè)協(xié)議書（二）甲方（用人單位）：____________________

乙方（學(xué)生）：____________________

鑒于甲方愿意接受乙方作為其員工，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方為明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、就業(yè)崗位

1.乙方畢業(yè)后，甲方安排乙方從事____________________工作。

二、工作期限

1.乙方在甲方工作期限為____年，自乙方正式報到之日起計算。

三、勞動報酬

1.乙方在甲方工作期間，甲方支付給乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。

四、福利待遇

1.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。

五、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對甲方商業(yè)秘密和關(guān)鍵技術(shù)予以保密。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他事項

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙方