2024年大學(xué)實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議書：實(shí)習(xí)生的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大學(xué)實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議書：實(shí)習(xí)生的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展本合同目錄一覽1.甲方信息1.1甲方全稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系方式2.乙方信息2.1乙方全稱2.2乙方地址2.3乙方聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)3.3實(shí)習(xí)崗位描述4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址5.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)聯(lián)系方式6.實(shí)習(xí)內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目及任務(wù)6.2實(shí)習(xí)工作要求6.3實(shí)習(xí)成果預(yù)期7.實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式7.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及發(fā)放方式7.3實(shí)習(xí)期間福利待遇8.實(shí)習(xí)考核8.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)考核方式8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果9.職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展9.1職業(yè)發(fā)展目標(biāo)9.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃9.3職業(yè)發(fā)展支持10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方全稱：科技有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)2.乙方信息2.1乙方全稱：大學(xué)學(xué)院專業(yè)年級(jí)班2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)3.實(shí)習(xí)崗位3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)：全職3.3實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃等工作，協(xié)助完成部門日常運(yùn)營(yíng)任務(wù)。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址：省市區(qū)路號(hào)科技有限公司6.實(shí)習(xí)內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目及任務(wù)：6.1.1進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；6.1.2參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行；6.1.3協(xié)助完成產(chǎn)品宣傳資料的制作；6.1.4參與客戶接待及售后服務(wù)工作；6.1.5完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。6.2實(shí)習(xí)工作要求：6.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；6.2.2乙方應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量；6.2.3乙方應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力；6.3實(shí)習(xí)成果預(yù)期：6.3.1乙方應(yīng)掌握市場(chǎng)營(yíng)銷的基本理論和方法；6.3.2乙方應(yīng)具備一定的市場(chǎng)調(diào)研和活動(dòng)策劃能力；7.實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式：7.1.1乙方實(shí)習(xí)期間每月工資為人民幣2000元整，按月發(fā)放；7.1.2工資發(fā)放日期為每月的一個(gè)工作日；7.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及發(fā)放方式：7.2.1乙方實(shí)習(xí)期間享有交通補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣100元/月；7.2.2交通補(bǔ)貼于每月工資發(fā)放時(shí)一并發(fā)放；7.3實(shí)習(xí)期間福利待遇：7.3.1乙方享有法定節(jié)假日休息；7.3.2乙方享有工作期間的午餐補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣15元/餐；7.3.3乙方享有年度體檢機(jī)會(huì)。8.實(shí)習(xí)考核8.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1完成實(shí)習(xí)任務(wù)的情況；8.1.2工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)；8.1.3溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；8.1.4自我學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的能力；8.2實(shí)習(xí)考核方式：8.2.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估；8.2.2甲方將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)報(bào)告和項(xiàng)目成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；8.2.3乙方將接受甲方指定的考核人員的面試和評(píng)估；8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：8.3.1實(shí)習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；8.3.2甲方將在實(shí)習(xí)結(jié)束前向乙方反饋考核結(jié)果。9.職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展9.1職業(yè)發(fā)展目標(biāo)：9.1.1幫助乙方了解市場(chǎng)營(yíng)銷行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；9.1.2培養(yǎng)乙方具備市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)和技能；9.1.3為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和規(guī)劃建議；9.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃：9.2.1定期組織乙方參加行業(yè)培訓(xùn)和研討會(huì)；9.2.2安排乙方參與實(shí)際項(xiàng)目，提升實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；9.2.3為乙方提供實(shí)習(xí)期間的導(dǎo)師制度，進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)；9.3職業(yè)發(fā)展支持：9.3.1甲方將提供實(shí)習(xí)期間的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；9.3.2甲方將協(xié)助乙方尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，提供就業(yè)推薦服務(wù)；9.3.3甲方將為乙方提供實(shí)習(xí)期間的轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1甲方公司的商業(yè)機(jī)密；10.1.2甲方公司的客戶信息；10.1.3甲方公司的項(xiàng)目資料；10.2保密期限：10.2.1本保密條款自合同簽訂之日起生效，至乙方離職后三年；10.3違約責(zé)任：10.3.1若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的三倍。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：11.1.1若甲方未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付工資的百分之二十；11.1.2若甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；11.2乙方違約責(zé)任：11.2.1若乙方未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；11.2.2若乙方提前離職，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于剩余實(shí)習(xí)期工資的違約金。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院；12.3爭(zhēng)議解決程序：12.3.1雙方應(yīng)按照法律程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。13.合同解除13.1合同解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議；13.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定而解除實(shí)習(xí)協(xié)議；13.2合同解除程序：13.2.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方解除合同；13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；13.3合同解除后果：13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費(fèi)用；13.3.2合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定歸還甲方提供的資料和物品。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述的第三方，指在甲乙雙方協(xié)議下，介入本合同執(zhí)行過(guò)程中的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入原因2.1.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，尋求專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.1.2甲方或乙方希望借助第三方資源提高合同執(zhí)行效率；2.1.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.第三方責(zé)任限額3.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，且不得超過(guò)甲方或乙方因第三方行為遭受的損失；3.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)基于合同簽訂時(shí)的市場(chǎng)行情和第三方服務(wù)內(nèi)容合理確定；3.1.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中單獨(dú)列明，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。4.第三方權(quán)利4.1.1根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料；4.1.2在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，獨(dú)立開展工作，不受甲乙雙方干預(yù)；4.1.3在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方配合其工作。5.第三方義務(wù)5.1.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；5.1.2保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；5.1.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；5.1.4按時(shí)提交工作成果，并接受甲乙雙方的監(jiān)督和考核。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲方、乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系；6.1.2第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，不參與甲乙雙方的決策過(guò)程；6.1.3第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，不承擔(dān)甲乙雙方的責(zé)任。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并由第三方參與簽訂變更協(xié)議；7.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更后的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任承擔(dān)等事項(xiàng)。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)；9.2若合同未約定分擔(dān)方式，則由請(qǐng)求第三方介入的一方承擔(dān)。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入合同執(zhí)行完成后，合同自動(dòng)終止；第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)表列出實(shí)習(xí)考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊(duì)合作等方面。3.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方在合同執(zhí)行中的權(quán)利和義務(wù)。4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼明細(xì)表列出實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)貼項(xiàng)目、金額及發(fā)放方式。5.實(shí)習(xí)工資明細(xì)表列出實(shí)習(xí)期間的工資構(gòu)成、發(fā)放日期及發(fā)放方式。6.保密協(xié)議與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。7.實(shí)習(xí)考核結(jié)果通知通知乙方實(shí)習(xí)考核結(jié)果，包括考核等級(jí)和改進(jìn)建議。8.實(shí)習(xí)結(jié)束證明9.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書乙方根據(jù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷制定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書。10.第三方費(fèi)用支付憑證第三方服務(wù)費(fèi)用的支付憑證，包括發(fā)票、收據(jù)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的百分之二十。1.2未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境不符合要求，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的合理?yè)p失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.2提前離職，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于剩余實(shí)習(xí)期工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，第三方應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。3.2違反保密協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：1.若甲方未按約定支付乙方實(shí)習(xí)工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為人民幣1000元。2.若乙方在實(shí)習(xí)期間違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失，例如賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣5000元。全文完。2024年大學(xué)實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議書：實(shí)習(xí)生的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師信息2.實(shí)習(xí)目的與意義2.1實(shí)習(xí)目標(biāo)2.2實(shí)習(xí)對(duì)實(shí)習(xí)生發(fā)展的重要性2.3實(shí)習(xí)對(duì)實(shí)習(xí)單位的意義3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間休假安排5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工作時(shí)間與加班規(guī)定5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度6.2實(shí)習(xí)生工作態(tài)度與行為規(guī)范6.3實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位保密的義務(wù)7.實(shí)習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位提供的工作條件7.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)與培訓(xùn)7.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生權(quán)益的保障8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估8.1實(shí)習(xí)考核方式8.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容8.3實(shí)習(xí)評(píng)估結(jié)果的處理9.實(shí)習(xí)協(xié)議變更與解除9.1實(shí)習(xí)協(xié)議的變更9.2實(shí)習(xí)協(xié)議的解除9.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除后的處理10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決原則10.2爭(zhēng)議解決途徑10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.其他約定事項(xiàng)11.1實(shí)習(xí)生個(gè)人檔案管理11.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明11.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明的使用12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書13.3實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度14.合同簽訂與簽署14.1合同簽訂日期14.2雙方代表簽字14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2實(shí)習(xí)生性別：[實(shí)習(xí)生性別]1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]1.5實(shí)習(xí)生郵箱地址：[實(shí)習(xí)生郵箱地址]1.6實(shí)習(xí)單位名稱：[實(shí)習(xí)單位名稱]1.7實(shí)習(xí)單位法定代表人：[實(shí)習(xí)單位法定代表人]1.8實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：[實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話]1.9實(shí)習(xí)單位電子郵箱：[實(shí)習(xí)單位電子郵箱]2.實(shí)習(xí)目的與意義2.1實(shí)習(xí)目標(biāo)：實(shí)習(xí)生通過(guò)本次實(shí)習(xí)，了解[實(shí)習(xí)單位行業(yè)及業(yè)務(wù)]，提升自己的專業(yè)技能和實(shí)際操作能力，為將來(lái)的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.2實(shí)習(xí)對(duì)實(shí)習(xí)生發(fā)展的重要性：通過(guò)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，增強(qiáng)自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，拓寬人脈關(guān)系。2.3實(shí)習(xí)對(duì)實(shí)習(xí)單位的意義：實(shí)習(xí)單位可以通過(guò)實(shí)習(xí)生了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，培養(yǎng)潛在人才，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才儲(chǔ)備。3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：[實(shí)習(xí)崗位名稱]3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成[具體工作內(nèi)容]；3.2.2參與部門內(nèi)部培訓(xùn)及活動(dòng)；3.2.3按要求完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作。3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1學(xué)習(xí)并掌握[實(shí)習(xí)崗位所需技能]；3.3.2參與項(xiàng)目實(shí)施，提供必要的支持；3.3.3完成實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：[實(shí)習(xí)開始日期]4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]4.3實(shí)習(xí)期間休假安排：4.3.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末休息；4.3.2實(shí)習(xí)生因特殊情況需休假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：[實(shí)習(xí)工資數(shù)額及支付周期]5.2工作時(shí)間與加班規(guī)定：5.2.1實(shí)習(xí)生實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作[小時(shí)數(shù)]，每周工作[工作日數(shù)]；5.2.2實(shí)習(xí)生加班需按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：5.3.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生不參加社會(huì)保險(xiǎn)；5.3.2實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的福利待遇，如午餐、飲水等。6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度：6.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；6.1.2尊重實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事，維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象；6.1.3積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。6.2實(shí)習(xí)生工作態(tài)度與行為規(guī)范：6.2.1認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；6.2.2勤奮學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新；6.2.3嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保工作質(zhì)量。6.3實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位保密的義務(wù)：6.3.1對(duì)實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)；6.3.2未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得泄露或傳播。7.實(shí)習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位提供的工作條件：7.1.1為實(shí)習(xí)生提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)備；7.1.2指派有經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)老師，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)；7.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)與培訓(xùn)：7.2.1定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能；7.2.2定期與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通交流，了解其實(shí)習(xí)情況，解答其疑問(wèn)；7.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生在工作中遇到的問(wèn)題給予及時(shí)指導(dǎo)和幫助。7.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生權(quán)益的保障：7.3.1保護(hù)實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益；7.3.3對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)給予公正評(píng)價(jià)。8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估8.1實(shí)習(xí)考核方式：8.1.2指導(dǎo)老師將對(duì)實(shí)習(xí)生的日常工作進(jìn)行不定期的檢查和指導(dǎo)；8.1.3實(shí)習(xí)生需完成實(shí)習(xí)單位規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)和報(bào)告。8.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：8.2.1實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位知識(shí)和技能的掌握程度；8.2.2實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作能力；8.2.3實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)。8.3實(shí)習(xí)評(píng)估結(jié)果的處理：8.3.1實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)評(píng)估結(jié)果，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行表彰或提出改進(jìn)意見；9.實(shí)習(xí)協(xié)議變更與解除9.1實(shí)習(xí)協(xié)議的變更：9.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)實(shí)習(xí)協(xié)議進(jìn)行變更；9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方代表簽字。9.2實(shí)習(xí)協(xié)議的解除：9.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因解除協(xié)議，需提前[天數(shù)]書面通知實(shí)習(xí)單位；9.2.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議或工作表現(xiàn)不佳等原因，可解除協(xié)議；9.2.3解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。9.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除后的處理：9.3.1實(shí)習(xí)生解除協(xié)議后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的實(shí)習(xí)工資；9.3.2實(shí)習(xí)生解除協(xié)議后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)出具實(shí)習(xí)證明。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決原則：10.1.1雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則解決爭(zhēng)議；10.1.2解決爭(zhēng)議的方式應(yīng)有利于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。10.2爭(zhēng)議解決途徑：10.2.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.2.2若協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.2.3也可依法向人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：10.3.1仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.其他約定事項(xiàng)11.1實(shí)習(xí)生個(gè)人檔案管理：11.1.1實(shí)習(xí)生提供的個(gè)人信息和資料，實(shí)習(xí)單位將予以保密；11.1.2實(shí)習(xí)生的個(gè)人檔案由實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一管理。11.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明：11.2.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和考核結(jié)果，出具實(shí)習(xí)證明；11.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明的使用：11.3.1實(shí)習(xí)生可自由使用實(shí)習(xí)證明，但不得偽造、篡改；11.3.2實(shí)習(xí)生在使用實(shí)習(xí)證明時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方代表簽字；12.1.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期滿；12.2.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除；12.2.3本合同約定的其他終止條件。12.3合同終止后的處理：12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的實(shí)習(xí)事項(xiàng)；12.3.2雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的善后事宜。13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書13.3實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度14.合同簽訂與簽署14.1合同簽訂日期：[合同簽訂日期]14.2雙方代表簽字：14.2.1實(shí)習(xí)生代表簽字：[實(shí)習(xí)生代表姓名]14.2.2實(shí)習(xí)單位代表簽字：[實(shí)習(xí)單位代表姓名]14.3合同份數(shù)與保管：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.3.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說(shuō)明與定義15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)過(guò)程中，由實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位邀請(qǐng)或委托參與實(shí)習(xí)活動(dòng)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.1.2第三方不包括實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生的直接員工或家屬。15.2第三方的職責(zé)：15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同和實(shí)習(xí)單位的要求，提供專業(yè)服務(wù)或資源支持，協(xié)助實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或資源符合國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。16.第三方的權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的必要信息，以便提供相應(yīng)的服務(wù)。16.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方的義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。17.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因服務(wù)問(wèn)題造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入的程序18.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位需提前[天數(shù)]向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)。18.2雙方同意后，實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位將與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。18.3第三方介入后，需向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告工作進(jìn)展，并及時(shí)溝通任何問(wèn)題。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為[金額]，超過(guò)該限額的部分由實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位共同承擔(dān)。19.2第三方的責(zé)任限額不包括因故意或重大過(guò)失造成的損失。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系：20.1.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。20.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守本合同和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，第三方不得違反。20.2第三方與實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系：20.2.1第三方與實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)，由本合同和雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議共同約定。20.2.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。21.第三方介入時(shí)的額外條款21.1.1第三方介入的必要性、目的和預(yù)期效果；21.1.2第三方介入的具體內(nèi)容和方式；21.1.3第三方介入的期限和預(yù)算；21.1.4第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)措施。22.第三方介入的變更與解除22.1第三方介入的變更：22.1.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位需提前[天數(shù)]書面通知對(duì)方和第三方，說(shuō)明變更的原因和內(nèi)容。22.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方代表和第三方代表簽字。22.2第三方介入的解除：22.2.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位可因第三方服務(wù)不達(dá)標(biāo)或違反本合同約定而解除第三方介入。22.2.2第三方介入解除后，雙方應(yīng)按照本合同和雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議處理相關(guān)事宜。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和第三方協(xié)商解決。23.2若協(xié)商不成，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的教育背景、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解崗位要求，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括實(shí)習(xí)單位的管理制度、工作紀(jì)律、安全規(guī)定等。說(shuō)明：本附件用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的基本情況，遵守規(guī)章制度。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方與實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)。5.實(shí)習(xí)評(píng)估報(bào)告要求：包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、技能掌握程度、綜合評(píng)價(jià)等。6.實(shí)習(xí)證明要求：包括實(shí)習(xí)單位公章、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)生姓名等信息。說(shuō)明：本附件用于實(shí)習(xí)生未來(lái)求職和就業(yè)的證明材料。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)到崗或擅自離崗責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)提前[天數(shù)]通知實(shí)習(xí)單位，否則按曠工處理，實(shí)習(xí)單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資。1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生違反規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)進(jìn)行警告或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。1.3泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生泄露商業(yè)秘密，實(shí)習(xí)單位有權(quán)追究其法律責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，如未按時(shí)支付，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求賠償。2.2未提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的工作條件，如未提供，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位進(jìn)行整改。2.3解除實(shí)習(xí)協(xié)議未提前通知責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位解除實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)提前[天數(shù)]通知實(shí)習(xí)生，否則應(yīng)支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或解除服務(wù)協(xié)議。3.2泄露實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位信息責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位信息，實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位有權(quán)追究其法律責(zé)任。全文完。2024年大學(xué)實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議書：實(shí)習(xí)生的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話1.6實(shí)習(xí)生電子郵箱1.7實(shí)習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實(shí)習(xí)單位電子郵箱2.5實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)起止日期4.3工作時(shí)間4.4休息時(shí)間5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)津貼5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3其他福利待遇6.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂及解除6.1實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂6.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除6.3解除協(xié)議的程序7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式8.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果9.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)10.實(shí)習(xí)過(guò)程中的保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除12.實(shí)習(xí)協(xié)議的生效與終止12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議終止13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2法律適用14.3協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1998年5月10日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011998051000121.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：138001380001.7實(shí)習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)：北京清華大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街1號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056782.5實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件項(xiàng)目的需求分析；3.2.2協(xié)助進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試；3.2.3跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目質(zhì)量；3.2.4學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識(shí)，提高自身技能；3.3實(shí)習(xí)崗位要求：3.3.1具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)；3.3.2熟悉至少一種編程語(yǔ)言；4.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限：自2024年6月1日至2024年9月30日4.2實(shí)習(xí)起止日期：2024年6月1日至2024年9月30日4.3工作時(shí)間：4.3.1工作日：周一至周五，每天8小時(shí)；4.3.2休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)津貼：每月人民幣2000元；5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納；5.3其他福利待遇：5.3.1提供實(shí)習(xí)期間的工作餐；5.3.2提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼；5.3.3提供實(shí)習(xí)期間的住宿條件。6.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂及解除6.1實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂：6.1.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)開始前簽訂本協(xié)議；6.1.2協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除：6.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位；6.2.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)單位業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，可解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并書面通知實(shí)習(xí)生；6.2.3解除實(shí)習(xí)協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位要求完成工作任務(wù)；8.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同事保持良好溝通；8.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，維護(hù)單位形象；8.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式：8.2.1實(shí)習(xí)單位定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；8.2.2實(shí)習(xí)生可根據(jù)自身情況向?qū)嵙?xí)單位提出考核要求；8.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果：8.3.1實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后就業(yè)推薦的重要依據(jù)；8.3.2實(shí)習(xí)生對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果有異議，可在收到評(píng)價(jià)結(jié)果后一周內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出。9.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任：9.1.1為實(shí)習(xí)生提供符合崗位要求的實(shí)習(xí)條件；9.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)，幫助其盡快適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位；9.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：9.2.1維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；9.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)給予公正評(píng)價(jià)；9.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和生活提供必要的幫助。10.實(shí)習(xí)過(guò)程中的保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容：10.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；10.1.2實(shí)習(xí)單位內(nèi)部管理信息；10.2保密期限：自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的兩年內(nèi)；10.3違約責(zé)任：10.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)單位秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2實(shí)習(xí)單位違反保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除11.1協(xié)議變更：11.1.1協(xié)議雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更；11.1.2變更后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方；11.2協(xié)議解除：11.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位；11.2.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)單位業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，可解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并書面通知實(shí)習(xí)生。12.實(shí)習(xí)協(xié)議的生效與終止12.1協(xié)議生效：12.1.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)開始前簽訂本協(xié)議，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2協(xié)議終止：12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，協(xié)議自動(dòng)終止；12.2.2協(xié)議解除后，協(xié)議終止。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；13.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟；13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1協(xié)議雙方協(xié)商確定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；13.3爭(zhēng)議解決程序：13.3.1協(xié)議雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行程序操作。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力：14.1.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；14.2法律適用：14.2.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律；14.3協(xié)議附件：14.3.1本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、擔(dān)保、評(píng)估、咨詢等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的介入：15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并由甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的書面協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方的責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額：16.1.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定，但不得低于人民幣10萬(wàn)元。17.第三方的權(quán)利和義務(wù)17.1第三方的權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定提供相關(guān)信息和資料；17.1.2第三方有權(quán)在介入事項(xiàng)范圍內(nèi)，根據(jù)甲乙雙方的需求提供專業(yè)服務(wù)。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；17.2.2第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受損害；17.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方；18.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；18.1.3甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方；18.2.2第三方應(yīng)按照乙方的要求和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；18.2.3乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。18.3第三方