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文檔簡介

森林防火聘用合同合同編號:__________甲方(以下簡稱“甲方”):乙方(以下簡稱“乙方”):第一章合同背景及定義1.1甲方為保障森林防火安全,提高森林火災(zāi)防控能力,決定聘請乙方為森林防火工作人員。1.2本合同旨在明確甲乙雙方在森林防火聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,保證森林防火工作的順利開展。第二章工作內(nèi)容及職責(zé)2.1乙方負責(zé)甲方指定森林區(qū)域的防火巡查、監(jiān)測、預(yù)警、應(yīng)急處置等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定森林防火工作計劃,并嚴格按照計劃執(zhí)行。2.3乙方應(yīng)定期對森林防火設(shè)施進行檢查、維護,保證設(shè)施正常運行。2.4乙方應(yīng)加強森林防火宣傳教育,提高當?shù)鼐用穹阑鹨庾R。2.5乙方應(yīng)積極參與森林防火演練,提高自身應(yīng)急處置能力。第三章聘用期限及待遇3.1本合同自雙方簽字之日起生效,聘用期限為____年,自____年__月__日至____年__月__日。3.2在聘用期間,甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標準為人民幣____元/月。3.4乙方在聘用期間享有國家法定節(jié)假日、年休假等權(quán)益。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo),乙方應(yīng)接受甲方的管理。4.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得無故解除聘用合同。4.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),服從甲方管理,認真履行工作職責(zé)。4.4乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方相關(guān)信息。4.5乙方應(yīng)積極參與森林防火工作,努力提高防火能力。第五章違約責(zé)任5.1甲方違反本合同規(guī)定,無故解除聘用合同,應(yīng)支付乙方違約金人民幣____元。5.2乙方違反本合同規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。5.3乙方未履行工作職責(zé),造成森林火災(zāi),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.4雙方因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,不承擔(dān)違約責(zé)任。第六章工作時間及休息休假6.1乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天,具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,具體休息時間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方享有帶薪年休假,年休假時間為____天,具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方申請情況決定。6.4乙方因特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方提出申請,并經(jīng)甲方批準。第七章安全生產(chǎn)與勞動保護7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標準的勞動防護用品,保證乙方在森林防火工作中的人身安全。7.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不得違規(guī)操作。7.3乙方在防火工作中發(fā)覺安全隱患,應(yīng)及時上報甲方,并采取必要措施消除隱患。7.4甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高乙方的安全意識及應(yīng)急處理能力。第八章考核與獎懲8.1甲方對乙方的工作進行定期考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作成果、團隊協(xié)作等方面。8.2考核結(jié)果作為乙方晉升、獎勵、處罰的依據(jù)。8.3乙方在防火工作中表現(xiàn)突出,甲方可視情況給予物質(zhì)獎勵或精神鼓勵。8.4乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰,直至解除合同。第九章合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以對本合同進行變更。9.2在合同期限內(nèi),除非乙方嚴重違反合同規(guī)定,甲方不得單方面解除合同。9.3合同期滿,雙方無續(xù)簽意愿,合同自行終止。9.4合同終止后,甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第十章爭議解決及其他10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十一章違約賠償及爭議處理11.1若甲方未能履行合同約定的義務(wù),導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。11.2若乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并有權(quán)解除合同。11.3雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.4雙方同意,爭議處理過程中,合同繼續(xù)有效,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第十二章合同的續(xù)簽12.1在合同到期前一個月,雙方均有權(quán)提出續(xù)簽合同的要求。12.2若雙方同意續(xù)簽合同,應(yīng)簽訂新的合同,新合同的條款由雙方協(xié)商確定。12.3新合同的聘用期限、工資待遇等主要條款,應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的發(fā)展需要,合理調(diào)整。第十三章合同的終止13.1合同期限屆滿,雙方未達成續(xù)簽協(xié)議,合同自然終止。13.2在合同期限內(nèi),如乙方達到法定退休年齡,合同自動終止。13.3乙方因身體健康原因,無法繼續(xù)履行工作職責(zé),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前終止合同。13.4合同終止后,甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章其他事項14.1本合同簽訂后,甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),履行合同約定的義務(wù)。14.2雙方應(yīng)保持密切溝通,及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。14.3乙方在合同履行期間,應(yīng)遵守

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