醫(yī)院保密工作制度范文（2篇）

醫(yī)院保密工作制度范文第一章總則第一條目的本制度旨在規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部保密工作，確保醫(yī)院信息安全，維護(hù)醫(yī)院利益與聲譽(yù)。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院及其所有部門與人員，包括但不限于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)人員、行政人員、科研人員、技術(shù)人員及護(hù)理人員等。第三條內(nèi)容要求醫(yī)院保密工作應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，確保保密工作得到有效執(zhí)行。第二章保密責(zé)任第四條保密責(zé)任醫(yī)院全體人員均負(fù)有保守醫(yī)院信息的責(zé)任與義務(wù)，需嚴(yán)格遵守醫(yī)院保密規(guī)定，嚴(yán)禁泄露醫(yī)院機(jī)密與秘密信息。第五條保密知識(shí)培訓(xùn)醫(yī)院應(yīng)定期組織保密知識(shí)培訓(xùn)，提升全體人員的保密意識(shí)與能力，加強(qiáng)保密工作宣傳與教育。第三章保密管理第六條保密管理部門醫(yī)院應(yīng)設(shè)立專門的保密管理部門，負(fù)責(zé)醫(yī)院保密工作的整體規(guī)劃、制度制定與執(zhí)行監(jiān)督。第七條保密責(zé)任者醫(yī)院應(yīng)明確指定保密責(zé)任者，負(fù)責(zé)日常保密工作的管理與執(zhí)行，同時(shí)負(fù)責(zé)保密工作的監(jiān)督與檢查。第八條保密制度醫(yī)院應(yīng)制定完善的保密制度，明確保密工作的具體要求與措施，并向全體人員宣貫，確保人人知曉。第四章保密措施第九條信息保密醫(yī)院應(yīng)采取有效措施保護(hù)各類信息安全，包括但不限于電子數(shù)據(jù)、印刷文件及口頭信息等。第十條通信保密醫(yī)院應(yīng)強(qiáng)化通信保密管理，確保重要信息傳輸安全，對(duì)電子郵件、通信軟件等采取加密保護(hù)措施。第十一條資源保密醫(yī)院應(yīng)嚴(yán)格控制關(guān)鍵資料與設(shè)備的使用權(quán)限，防止非授權(quán)人員獲取重要信息，加強(qiáng)物質(zhì)資源的保密管理。第五章違反責(zé)任與處罰第十二條違反責(zé)任對(duì)于違反保密規(guī)定的行為，醫(yī)院將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，并視情節(jié)輕重追究法律責(zé)任。第十三條處罰措施對(duì)于泄露機(jī)密與秘密信息的行為，醫(yī)院將嚴(yán)肅處理，必要時(shí)采取經(jīng)濟(jì)賠償?shù)认鄳?yīng)處罰措施。第十四條撤銷資格對(duì)于故意泄露或重大失誤導(dǎo)致嚴(yán)重后果的人員，醫(yī)院有權(quán)撤銷其相應(yīng)資格與職務(wù)。第六章附則第十五條保密意識(shí)與能力考核醫(yī)院將定期對(duì)全體人員的保密意識(shí)與能力進(jìn)行考核，評(píng)估其保密工作水平。第十六條保密工作監(jiān)督檢查醫(yī)院保密管理部門將定期對(duì)保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問(wèn)題與不合規(guī)行為。第十七條保密工作完善與修改醫(yī)院保密工作應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)完善與修改，以確保其適應(yīng)性與有效性。第十八條解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)與修改權(quán)歸醫(yī)院保密管理部門所有，醫(yī)院有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂與補(bǔ)充。醫(yī)院保密工作制度范文（二）第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院的信息安全管理，保護(hù)醫(yī)院的商業(yè)秘密和患者的隱私，規(guī)范保密工作，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本醫(yī)院的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本醫(yī)院所有從事醫(yī)療、行政等工作的人員，包括員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條保密工作是醫(yī)院每位員工的基本義務(wù)，任何人員不得泄露醫(yī)院商業(yè)秘密和患者隱私。第四條醫(yī)院將對(duì)保密工作進(jìn)行定期的檢查和培訓(xùn)，確保員工了解并遵守保密工作制度。第五條對(duì)于違反本制度的人員，醫(yī)院將嚴(yán)肅處理，并可以追究其法律責(zé)任。第二章保密責(zé)任第六條醫(yī)院的各級(jí)管理人員負(fù)有保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)做好保密工作的組織和督促工作。第七條醫(yī)院的員工應(yīng)當(dāng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密和患者隱私，不得傳播、泄露。第八條患者的個(gè)人信息、病歷資料等屬于醫(yī)院的商業(yè)秘密，員工應(yīng)當(dāng)妥善保管，嚴(yán)禁外泄。第九條醫(yī)院的員工在離職后，仍然應(yīng)當(dāng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密和患者隱私。第十條保密工作依法對(duì)報(bào)告犯罪行為的舉報(bào)者予以保護(hù)。第三章保密措施第十一條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立完善的信息安全管理制度，包括但不限于：網(wǎng)絡(luò)安全管理、數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)方案、文件管理等。第十二條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)配備專門的保密工作人員，負(fù)責(zé)保密工作的日常管理和指導(dǎo)。第十三條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施保護(hù)患者隱私和醫(yī)院的商業(yè)秘密，包括但不限于：電子文檔加密、權(quán)限管理、訪問(wèn)審計(jì)等。第十四條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)對(duì)員工的電子設(shè)備進(jìn)行管理，防止泄露醫(yī)院信息。第十五條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制外來(lái)人員的進(jìn)出，對(duì)來(lái)訪者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行身份核實(shí)。第十六條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期對(duì)保密工作進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。第四章保密違規(guī)處理第十七條對(duì)于違反保密工作制度的人員，醫(yī)院將采取以下措施：（一）輕者，口頭警告并督促其改正。（二）一般情況，予以批評(píng)教育，并要求其書面檢討。（三）情節(jié)較重者，予以記過(guò)處分。（四）情節(jié)嚴(yán)重者，予以記大過(guò)處分，并扣發(fā)相應(yīng)工資。（五）情節(jié)特別嚴(yán)重者，予以解聘，并追究法律責(zé)任。第十八條對(duì)于泄露商業(yè)秘密和患者隱私的行為，醫(yī)院保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第五章保密宣傳和培訓(xùn)第十九條醫(yī)院將定期組織保密宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的保密意識(shí)和技能。第二十條醫(yī)院將建立保密案例庫(kù)，對(duì)于違反保密制度的案例