煤礦井下現(xiàn)場交接班制度（2篇）

煤礦井下現(xiàn)場交接班制度為了確保煤礦井下的安全生產(chǎn)，特制定以下煤礦井下現(xiàn)場交接班制度，以規(guī)范班次運轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)流程：1.班次安排：設(shè)立早、中、晚三個工作班次，確保班次之間無縫銜接，保證生產(chǎn)的連續(xù)性。2.交接時間：明確各班次的交接時間，交接工作應(yīng)在該班次結(jié)束和下一班次開始之間的交接時間段內(nèi)完成。3.交接地點：確定井下交接亭或交接室為交接的具體地點，以方便交接工作的進(jìn)行。4.職責(zé)交接：交接班人員必須按照既定程序和時間進(jìn)行詳細(xì)職責(zé)交接，確保上一班次的工作情況和存在的問題能夠全面、準(zhǔn)確地向接班人員通報。5.安全檢查：接班人員需在接班前對井下進(jìn)行安全檢查，確認(rèn)設(shè)備設(shè)施的安全性、通風(fēng)狀況以及地質(zhì)穩(wěn)定情況，確保無安全隱患。6.儀器設(shè)備檢查：交接人員應(yīng)對井下使用的所有儀器設(shè)備進(jìn)行清點檢查，確保設(shè)備數(shù)量充足、功能正常。7.作業(yè)情況說明：交接人員應(yīng)對上一班次的作業(yè)情況進(jìn)行詳盡說明，包括工作的進(jìn)度、煤層的狀況、通風(fēng)情況和水文地質(zhì)信息等。8.安全隱患及措施：交接人員應(yīng)向接班人員說明上一班次中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，以及采取的相應(yīng)措施。9.交班報告：交接人員需書面記錄交班關(guān)鍵信息，編制交班報告，以便接班人員查閱和參考。10.班組協(xié)作：交接人員應(yīng)與接班人員充分溝通，明確各自職責(zé)和工作安排，以促進(jìn)班組間的協(xié)作和生產(chǎn)效率。煤礦井下現(xiàn)場交接班制度（二）煤礦井下現(xiàn)場交接班管理規(guī)程一、背景與目標(biāo)煤礦作業(yè)環(huán)境具有潛在危險性，井下作業(yè)交接班管理規(guī)程的制定和執(zhí)行，旨在確保工作信息的準(zhǔn)確傳遞和時效性，提升作業(yè)效率及安全水平，防止安全事故的發(fā)生。本規(guī)程為井下作業(yè)交接班管理提供標(biāo)準(zhǔn)模板，以促進(jìn)礦山作業(yè)安全與生產(chǎn)的穩(wěn)定。二、適用范圍本規(guī)程適用于所有煤礦井下作業(yè)場所。三、術(shù)語定義1.交班人員：承擔(dān)將班次工作信息傳遞給下一班人員的員工。2.接班人員：接受前一班次工作信息傳遞的員工。3.交接班內(nèi)容：交班人員在交班時需向接班人員說明的工作狀況、進(jìn)展、存在的問題及相關(guān)注意事項。四、工作流程1.交接班時間a)交接班定于每日的08:00及16:00進(jìn)行。b)根據(jù)實際工作需要，交接班時間可適時調(diào)整，并應(yīng)提前通知相關(guān)人員。2.交班人員職責(zé)a)交班前____分鐘抵達(dá)交接班地點。b)準(zhǔn)備交接班內(nèi)容清單，并依單逐項交接。c)清楚地向接班人員指出工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和注意事項，并解答接班人員的疑問。d)確保接班人員對交接內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，并在確認(rèn)后離崗。3.接班人員職責(zé)a)準(zhǔn)時抵達(dá)交接班地點后，主動與交班人員聯(lián)系。b)細(xì)心聽取交班人員的介紹，并記錄下關(guān)鍵點和注意事項。c)對交接班內(nèi)容逐一進(jìn)行確認(rèn)，并在確認(rèn)后簽字。d)如對交接內(nèi)容有疑問，應(yīng)積極提問，并向交班人員尋求明確答案。e)接班完成后，應(yīng)及時通知其他相關(guān)人員進(jìn)行工作交接。五、交接班內(nèi)容要求1.礦山井下作業(yè)部位的計劃與目標(biāo)。2.井下作業(yè)的進(jìn)展與成果。3.礦井設(shè)備狀況及維修需求。4.礦井排水與通風(fēng)現(xiàn)狀。5.礦井庫存與倉儲管理狀況。6.井下安全隱患與事故預(yù)防措施。7.礦井其他需關(guān)注事項。六、交接班記錄1.記錄應(yīng)詳盡記載交接班內(nèi)容、交班及接班人員姓名、時間等信息。2.接班人員應(yīng)于接班后填寫交接班記錄，并由相關(guān)部門保存歸檔。3.記錄應(yīng)按時間順序排列，方便查詢與審查。七、培訓(xùn)與宣傳1.交班及接班人員應(yīng)接受交接班管理規(guī)程的培訓(xùn)，熟悉規(guī)程要求和工作流程。2.煤礦應(yīng)定期開展規(guī)程宣傳活動，以提升員工對規(guī)程的認(rèn)識與遵守。3.管理部門應(yīng)定期檢查交接班規(guī)程的執(zhí)行情況，確保規(guī)程得到有效實施。八、責(zé)任追究如規(guī)程違反者導(dǎo)致事故或安全隱患，將按照煤礦安全管理規(guī)定對相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。九、附則本規(guī)程如需修訂或補(bǔ)充，由煤礦管理部門負(fù)責(zé)審批，并同步進(jìn)行相應(yīng)的宣傳和