環(huán)境守衛(wèi)管理制度_第1頁
環(huán)境守衛(wèi)管理制度_第2頁
環(huán)境守衛(wèi)管理制度_第3頁
環(huán)境守衛(wèi)管理制度_第4頁
環(huán)境守衛(wèi)管理制度_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

環(huán)境保衛(wèi)管理制度1.目的與范圍本規(guī)章制度的目的是確保企業(yè)的生產環(huán)境能夠得到有效的管理和保護,保障員工的健康與安全,減少對環(huán)境的負面影響。本制度適用于公司全部部門和員工。2.環(huán)境管理責任2.1公司將設立環(huán)境管理部門,負責訂立和執(zhí)行環(huán)境保衛(wèi)管理方案,監(jiān)督環(huán)境保衛(wèi)工作的實施情況。2.2環(huán)境管理部門負責對公司全部生產環(huán)境進行評估和監(jiān)測,定期檢查生產設備和安全措施的合規(guī)性。2.3公司每年將訂立環(huán)境目標和計劃,確保環(huán)境管理工作得到連續(xù)改善和監(jiān)控。2.4各部門負責人需搭配環(huán)境管理部門的工作,樂觀推動環(huán)境管理和保衛(wèi)工作的落實。3.環(huán)境風險評估與掌控3.1公司將會對生產過程中可能顯現的環(huán)境風險進行評估,并采取相應掌控措施。3.2各部門負責人需對本身部門的環(huán)境風險進行評估,并訂立相應的應對措施。3.3新項目或新產品的開發(fā)前須進行環(huán)境影響評估,并在評估報告中提出相關的環(huán)境保護措施。3.4環(huán)境風險評估和掌控措施需要定期進行復查和更新,確保其有效性和適用性。4.資源使用與節(jié)省4.1公司將設立節(jié)省資源的管理目標,鼓舞員工節(jié)省用水、用電、用氣等公共資源。4.2各部門應對設備進行定期維護,確保其高效工作,減少資源揮霍和能源消耗。4.3公司將鼓舞員工采用環(huán)保型設備和料子,推廣節(jié)省資源的工藝和技術。4.4禁止在生產過程中揮霍資源、惡意損壞設備或偷竊公司資源。5.廢物管理與處理5.1公司將建立廢物分類制度,對廢物進行分類、收集、運輸和處理。5.2各部門應訂立廢物管理計劃,確保廢物得到妥當處理,減少對環(huán)境的污染。5.3公司將建立廢物處理記錄和報告制度,定期向相關部門提交廢物處理情況報告。5.4禁止將廢物隨便傾倒或棄置在公司或周邊環(huán)境中,必需依照規(guī)定的程序進行處理。6.緊急事件應急預案6.1公司將建立緊急事件應急預案,包含火災、泄漏、爆炸等各種緊急情況的處理方案。6.2各部門應訂立相應的應急預案,并定期進行演練和檢查,確保員工的安全與生產環(huán)境的保護。6.3緊急事件應急預案需要定期進行更新和改進,以應對不同緊急情況的發(fā)生。6.4公司將供應必需的應急設備和培訓,確保員工在緊急情況下的安全和有效應對。7.員工培訓與教育7.1公司將建立員工環(huán)境培訓計劃,包含環(huán)境管理知識、操作規(guī)程、緊急事件處理等內容。7.2公司將對新員工進行環(huán)境培訓和入職教育,確保其了解和遵守環(huán)境保衛(wèi)管理制度。7.3公司將定期組織員工進行環(huán)境安全知識的培訓和教育,提高員工的環(huán)境意識和安全意識。7.4各部門負責人需對本部門員工進行環(huán)境培訓和教育,并記錄培訓情況。8.績效考核與獎懲機制8.1公司將建立環(huán)境績效考核指標體系,考核內容包含資源使用、廢物管理、緊急情況處理等。8.2各部門負責人需定期匯報本部門的環(huán)境績效,并設立相應的考核獎懲機制。8.3環(huán)境績效考核結果將作為員工晉升、培訓等方面的參考依據。8.4對環(huán)境違規(guī)行為將采取相應的紀律處分,包含警告、罰款、停職甚至解雇等。9.違規(guī)處理與申訴程序9.1對于環(huán)境違規(guī)行為,將依照公司相關規(guī)定進行處理和懲罰。9.2員工對處理結果不滿意或有申訴需求時,可通過正式申訴程序進行申訴。9.3公司將建立環(huán)境申訴委員會,負責對申訴案件進行調查和處理。9.4公司將保護舉報人和申訴人的合法權益,防止打擊報仇行為的發(fā)生。10.宣傳與監(jiān)督10.1公司將樂觀開展環(huán)境守護主題宣傳活動,提高員工和社會公眾的環(huán)境保護意識。10.2環(huán)境管理部門將定期對各部門和員工的環(huán)境守護工作進行監(jiān)督和檢查。10.3各部門負責人應搭配環(huán)境管理部門的監(jiān)督工作,并自動改正存在的環(huán)境問題。10.4環(huán)境管理部門將對環(huán)境保衛(wèi)管理制度的執(zhí)行情況進行評估和反饋,并提出改進建議。11.附則11.1本規(guī)章制度的解釋權歸公司頂層管理層全部。11.2本制度自頒布之日起生效,并連續(xù)修訂和完善。11.3公司將供應必需的資源和支持,以確保環(huán)境保衛(wèi)管理制度的順利實施。本規(guī)章制度的訂立旨

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論