關(guān)于2024年縣直機(jī)關(guān)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治工作總結(jié)報(bào)告

關(guān)于2024年縣直機(jī)關(guān)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治工作總結(jié)報(bào)告縣直機(jī)關(guān)作為黨和政府聯(lián)系群眾的關(guān)鍵紐帶，其作風(fēng)與廉政狀況直接關(guān)乎群眾切身利益與政府公信力。2024年，縣直機(jī)關(guān)在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，深入貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的決策部署，以堅(jiān)定決心、有力舉措深入推進(jìn)整治工作，致力于營(yíng)造風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境，為縣域發(fā)展筑牢根基?，F(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下。一、2024年工作總結(jié)（一）多維度排查，精準(zhǔn)定位問(wèn)題。一是全面自查自糾。組織縣直機(jī)關(guān)各部門(mén)深入開(kāi)展內(nèi)部自查，共涉及*個(gè)部門(mén)，圍繞行政許可、行政執(zhí)法、公共服務(wù)等核心職能，對(duì)照相關(guān)法規(guī)政策與紀(jì)律要求，全面梳理業(yè)務(wù)流程與工作環(huán)節(jié)。累計(jì)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與問(wèn)題線索*個(gè)，涵蓋辦事程序不規(guī)范、服務(wù)態(tài)度欠佳、信息公開(kāi)不及時(shí)等方面，為精準(zhǔn)整治提供了一手資料。二是數(shù)據(jù)信息篩查。充分利用信息化手段，整合縣直機(jī)關(guān)各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資源，構(gòu)建大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)。通過(guò)對(duì)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)政資金使用數(shù)據(jù)、項(xiàng)目審批數(shù)據(jù)等進(jìn)行深度挖掘與比對(duì)分析，成功篩選出異常數(shù)據(jù)信息*條。例如，在財(cái)政資金使用數(shù)據(jù)篩查中，發(fā)現(xiàn)部分項(xiàng)目資金支出與預(yù)算不符的疑點(diǎn)，經(jīng)進(jìn)一步核實(shí)，查處違規(guī)挪用資金問(wèn)題*起，涉及金額*萬(wàn)元。三是信訪舉報(bào)核查。暢通信訪舉報(bào)渠道，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的舉報(bào)電話、郵箱與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，共接收群眾信訪舉報(bào)*件。建立信訪舉報(bào)快速處理機(jī)制，組織專(zhuān)門(mén)力量對(duì)舉報(bào)線索進(jìn)行逐一核查。經(jīng)核查屬實(shí)的問(wèn)題線索*件，主要涉及公職人員違規(guī)收受禮品禮金、在行政審批中故意刁難企業(yè)和群眾等不正之風(fēng)，均依法依規(guī)進(jìn)行了處理，有效回應(yīng)了群眾關(guān)切。（二）全方位整治，強(qiáng)力肅清風(fēng)氣。一是紀(jì)律作風(fēng)整頓。針對(duì)縣直機(jī)關(guān)部分干部存在的紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫等問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)紀(jì)律作風(fēng)整頓行動(dòng)。制定嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)范與工作標(biāo)準(zhǔn)，共出臺(tái)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定*項(xiàng)。組織紀(jì)律作風(fēng)培訓(xùn)與教育活動(dòng)*場(chǎng)次，覆蓋縣直機(jī)關(guān)干部*人次。對(duì)違反紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定的干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理，累計(jì)給予警告處分*人，記過(guò)處分*人，撤職處分*人，有力整肅了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)。二是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。對(duì)縣直機(jī)關(guān)的行政權(quán)力進(jìn)行全面梳理與規(guī)范，共梳理行政權(quán)力事項(xiàng)*項(xiàng)。編制詳細(xì)的權(quán)力清單與運(yùn)行流程圖，明確各權(quán)力事項(xiàng)的依據(jù)、范圍、程序與責(zé)任主體，確保權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)透明、有章可循。建立權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制，對(duì)權(quán)力行使過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，共開(kāi)展權(quán)力運(yùn)行專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查*次，發(fā)現(xiàn)并糾正權(quán)力違規(guī)行使問(wèn)題*個(gè)，有效防止權(quán)力濫用與腐敗滋生。三是民生領(lǐng)域攻堅(jiān)。聚焦教育、醫(yī)療、社會(huì)保障等民生重點(diǎn)領(lǐng)域，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。在教育領(lǐng)域，檢查學(xué)校*所，查處違規(guī)收費(fèi)問(wèn)題*起，涉及金額*萬(wàn)元，清退違規(guī)收費(fèi)*萬(wàn)元；在醫(yī)療領(lǐng)域，檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)*家，整治醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域不正之風(fēng)，處理違規(guī)醫(yī)務(wù)人員*人；在社會(huì)保障領(lǐng)域，核查社保基金發(fā)放數(shù)據(jù)*條，追回違規(guī)領(lǐng)取社保資金*萬(wàn)元，切實(shí)保障了群眾的民生福祉。（三）深層次建制，鞏固整治成果。一是完善制度體系。針對(duì)集中整治中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞與薄弱環(huán)節(jié)，縣直機(jī)關(guān)大力加強(qiáng)制度建設(shè)。共制定完善內(nèi)部管理制度*項(xiàng)，涵蓋財(cái)務(wù)管理、人事管理、行政審批、政務(wù)服務(wù)等多個(gè)方面。例如，制定《縣直機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)范細(xì)則》，明確財(cái)務(wù)審批流程、報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)與資產(chǎn)管理要求，有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；出臺(tái)《縣直機(jī)關(guān)行政審批效能提升制度》，規(guī)定行政審批限時(shí)辦結(jié)、一次性告知等制度，提高行政審批效率與服務(wù)質(zhì)量。二是強(qiáng)化制度執(zhí)行。建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查。共開(kāi)展制度執(zhí)行專(zhuān)項(xiàng)檢查*次，覆蓋縣直機(jī)關(guān)各部門(mén)。對(duì)制度執(zhí)行不力的部門(mén)與個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，累計(jì)通報(bào)批評(píng)部門(mén)*個(gè)，問(wèn)責(zé)干部*人。通過(guò)嚴(yán)格的監(jiān)督問(wèn)責(zé)，確保各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行，維護(hù)制度的權(quán)威性與嚴(yán)肅性。三是長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)建。積極探索建立整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，將整治工作納入縣直機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)與績(jī)效考核體系。建立定期通報(bào)制度，對(duì)各部門(mén)整治工作進(jìn)展與成效進(jìn)行定期通報(bào)，共發(fā)布通報(bào)*期。形成了整治工作常態(tài)化、制度化的良好格局，持續(xù)鞏固整治成果，防止問(wèn)題反彈回潮。二、存在問(wèn)題（一）監(jiān)督力量整合不足。縣直機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督部門(mén)眾多，但各部門(mén)之間缺乏有效的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，監(jiān)督資源分散，難以形成強(qiáng)大的監(jiān)督合力。例如，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、審計(jì)部門(mén)、法制部門(mén)在監(jiān)督工作中往往各自為政，信息共享不及時(shí)，重復(fù)監(jiān)督與監(jiān)督空白現(xiàn)象并存，導(dǎo)致對(duì)一些復(fù)雜問(wèn)題的監(jiān)督難以深入到位，無(wú)法充分發(fā)揮監(jiān)督的整體效能。（二）教育預(yù)防效果欠佳。廉政教育與職業(yè)道德教育在內(nèi)容與形式上缺乏創(chuàng)新，難以滿足縣直機(jī)關(guān)干部的實(shí)際需求。教育內(nèi)容多為一般性的法規(guī)政策宣傳，缺乏針對(duì)性與生動(dòng)性，未能有效觸及干部的思想深處。教育形式以傳統(tǒng)的集中授課、會(huì)議傳達(dá)為主，缺乏互動(dòng)性與體驗(yàn)性，干部參與積極性不高，導(dǎo)致教育預(yù)防的實(shí)際效果不夠理想，難以從源頭上筑牢干部拒腐防變的思想防線。（三）信息化建設(shè)滯后。在信息化時(shí)代，縣直機(jī)關(guān)在整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題方面的信息化建設(shè)相對(duì)滯后。部分部門(mén)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間缺乏互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)信息孤島現(xiàn)象嚴(yán)重，難以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享與深度分析。例如，在政務(wù)服務(wù)與監(jiān)督管理中，無(wú)法利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面監(jiān)控與智能預(yù)警，導(dǎo)致對(duì)一些潛在問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)與處置不夠及時(shí)，影響了整治工作的效率與精準(zhǔn)度。三、2025年工作謀劃（一）整合監(jiān)督資源，構(gòu)建協(xié)同監(jiān)督格局。一是建立監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制。成立縣直機(jī)關(guān)監(jiān)督協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、紀(jì)委書(shū)記任組長(zhǎng)，整合紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、法制、組織人事等部門(mén)的監(jiān)督力量。制定監(jiān)督協(xié)調(diào)工作規(guī)則，明確各部門(mén)在監(jiān)督工作中的職責(zé)分工與協(xié)作方式，定期召開(kāi)監(jiān)督協(xié)調(diào)會(huì)議，交流監(jiān)督信息，研究解決監(jiān)督工作中存在的問(wèn)題，形成高效協(xié)同的監(jiān)督工作機(jī)制。二是打造監(jiān)督信息共享平臺(tái)。投入專(zhuān)項(xiàng)資金建設(shè)縣直機(jī)關(guān)監(jiān)督信息共享平臺(tái)，整合各部門(mén)的監(jiān)督數(shù)據(jù)資源，包括政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人事數(shù)據(jù)、行政執(zhí)法數(shù)據(jù)等。建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通與實(shí)時(shí)共享。利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，對(duì)共享數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘與分析，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索，提高監(jiān)督工作的智能化水平。三是強(qiáng)化監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用。建立監(jiān)督結(jié)果聯(lián)合通報(bào)與問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，由監(jiān)督協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行通報(bào)，并根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)與嚴(yán)重程度，依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任部門(mén)與責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。將監(jiān)督結(jié)果納入縣直機(jī)關(guān)各部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核與績(jī)效考核體系，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)，形成監(jiān)督工作的閉環(huán)管理，增強(qiáng)監(jiān)督的權(quán)威性與實(shí)效性。（二）創(chuàng)新教育模式，提升教育預(yù)防成效。一是定制化教育內(nèi)容。開(kāi)展縣直機(jī)關(guān)干部廉政與職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，根據(jù)不同崗位、不同職務(wù)層級(jí)干部的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，定制個(gè)性化的教育內(nèi)容。例如，針對(duì)行政審批崗位干部，重點(diǎn)開(kāi)展行政審批法規(guī)政策、廉潔審批案例分析等內(nèi)容的教育；針對(duì)財(cái)務(wù)崗位干部，加強(qiáng)財(cái)務(wù)法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、廉政財(cái)務(wù)管理等方面的教育。使教育內(nèi)容更具針對(duì)性與實(shí)用性，切實(shí)滿足干部的崗位需求。二是多元化教育形式。采用線上線下相結(jié)合的多元化教育形式，豐富教育載體。線上，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)、手機(jī)APP等新媒體工具，開(kāi)發(fā)廉政教育與職業(yè)道德教育課程，設(shè)置在線學(xué)習(xí)、在線測(cè)試、互動(dòng)交流等功能，方便干部隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。線下，開(kāi)展廉政文化活動(dòng)，如舉辦廉政書(shū)畫(huà)展覽、廉政文藝演出、廉政主題演講比賽等；組織干部到廉政教育基地、紅色革命紀(jì)念館等地進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，通過(guò)親身體驗(yàn)增強(qiáng)教育的感染力與影響力。三是效果評(píng)估與反饋。建立教育效果評(píng)估指標(biāo)體系，從干部的知識(shí)掌握程度、思想認(rèn)識(shí)提升、行為規(guī)范改變等方面對(duì)教育效果進(jìn)行量化評(píng)估。定期開(kāi)展教育效果評(píng)估調(diào)查，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪談、案例分析等方式收集干部對(duì)教育工作的意見(jiàn)與建議。根據(jù)評(píng)估結(jié)果與反饋意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化教育內(nèi)容與形式，不斷提升教育預(yù)防工作的質(zhì)量與水平。（三）推進(jìn)信息化建設(shè)，增強(qiáng)整治工作效能。一是完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成。對(duì)縣直機(jī)關(guān)各部門(mén)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行全面梳理與整合，打破系統(tǒng)之間的壁壘，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的互聯(lián)互通與集成化管理。例如，將政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)、行政審批系統(tǒng)、行政執(zhí)法系統(tǒng)等進(jìn)行深度對(duì)接，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的自動(dòng)流轉(zhuǎn)與共享，減少人工干預(yù)，提高工作效率與準(zhǔn)確性。同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全防護(hù)能力，建立完善的數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)機(jī)制，保障數(shù)據(jù)安全。二是構(gòu)建智能監(jiān)督體系。利用大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等先進(jìn)技術(shù)，構(gòu)建縣直機(jī)關(guān)智能監(jiān)督體系。建立政務(wù)服務(wù)智能監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)政務(wù)服務(wù)過(guò)程中的辦事流程、辦理時(shí)限、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與預(yù)警；開(kāi)發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督智能分析系統(tǒng)，通過(guò)對(duì)行政執(zhí)法數(shù)據(jù)的分析，自動(dòng)識(shí)別執(zhí)法不規(guī)范行為與潛在的腐敗風(fēng)險(xiǎn)；運(yùn)用區(qū)塊鏈技術(shù)，對(duì)民生資金發(fā)放、項(xiàng)目招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)進(jìn)行存證與溯源，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性與不可篡改，