2024解除或終止勞動合同協(xié)議書（簡單版）

?合同編號：__________解除或終止勞動合同協(xié)議書（簡單版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除或終止該勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、解除或終止勞動合同的原因：1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同；2.乙方因個人原因提出辭職；3.乙方因客觀原因無法繼續(xù)履行勞動合同；4.勞動合同到期，雙方未續(xù)簽。二、解除或終止勞動合同的時間：雙方同意，本勞動合同自__________年__________月__________日起解除或終止。三、解除或終止勞動合同后的待遇：1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償金；2.甲方應(yīng)支付乙方尚未領(lǐng)取的工資、獎金、津貼等；3.乙方同意放棄要求甲方支付除經(jīng)濟補償金、工資等以外的其他賠償或補償；4.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)正常進行。四、保密協(xié)議：1.乙方同意在解除或終止勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；2.乙方同意不得以任何形式泄露甲方的保密信息；3.乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔相應(yīng)的法律責任。五、爭議解決：1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定：1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.合同填寫：確保所有合同方的詳細信息準確無誤，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等。如有個別信息不確定，應(yīng)及時核實或咨詢專業(yè)法律人士。解決辦法：請仔細核對合同內(nèi)容，如有疑問，可咨詢法律專業(yè)人士。2.合同簽字：合同須由雙方代表親自簽字或蓋章，以確保合同的有效性。解決辦法：在合同簽訂儀式上，雙方代表需親自簽字或蓋章，并保存好簽字后的合同正本。3.合同履行：雙方應(yīng)嚴格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：合同履行過程中，如有疑問或爭議，應(yīng)及時溝通協(xié)商，確保合同順利履行。4.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。解決辦法：在合同履行過程中，如發(fā)生法律糾紛，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.保密協(xié)議：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在合同解除或終止后繼續(xù)保守甲方保密信息。6.合同修改：如合同內(nèi)容需要修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面修改協(xié)議。解決辦法：如需修改合同，雙方可協(xié)商一致后簽署書面修改協(xié)議，作為本合同的附件。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法設(shè)立，招聘員工從事勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。2.員工：指與用人單位建立勞動關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動的個人。3.勞動合同：指用人單位與員工之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.經(jīng)濟補償金：指用人單位依法支付給員工的，因解除或終止勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.保密協(xié)議：指雙方為保護特定信息，約定在一定期限內(nèi)不得向第三方泄露該信息的協(xié)議。8.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因履行合同產(chǎn)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場合：1.用人單位與員工協(xié)商一致解除或終止勞動合。2.勞動合同到期，雙方?jīng)Q定不再續(xù)簽時。3.員工因個人原因提出辭職，并與用人單位協(xié)商一致解除或終止勞動合。4.用人單位因客觀原因無法繼續(xù)履行勞動合同，與員工協(xié)商一致解除或終止勞動合。補充條款：1.雙方在解除或終止勞動合同后的待遇方面有特殊約定的，可在本協(xié)議中予以明確。2.雙方對保密協(xié)議有特殊要求