員工加班管理規(guī)定

員工加班管理規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意在甲方的指導(dǎo)下履行勞動(dòng)合同，甲乙雙方為明確加班管理的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本規(guī)定。一、加班定義1.1本規(guī)定所稱加班，是指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方的要求提供的額外工作時(shí)間。二、加班時(shí)間計(jì)算2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過法定的工作時(shí)間。2.2如乙方因工作需要，在法定工作時(shí)間之外提供工作時(shí)間的，按實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算。三、加班報(bào)酬3.1乙方加班按照不低于其工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。3.2乙方加班費(fèi)的計(jì)算，按實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算。四、加班申請(qǐng)和審批4.1乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。4.2甲方應(yīng)在接到乙方的加班申請(qǐng)后，及時(shí)進(jìn)行審批，并在審批結(jié)果通知乙方。五、加班安排5.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班。5.2甲方應(yīng)盡量合理安排乙方的工作時(shí)間，避免長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)加班。六、加班時(shí)間和報(bào)酬的支付6.1甲方應(yīng)在乙方提供加班后，按照本規(guī)定支付乙方加班報(bào)酬。6.2甲方應(yīng)在乙方提供加班的下一個(gè)支付周期內(nèi)，支付乙方加班費(fèi)。七、違約責(zé)任7.1甲方未按照本規(guī)定支付乙方加班報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付。7.2乙方未按照甲方要求提供加班的，甲方有權(quán)按照本規(guī)定扣除乙方的工資。八、其他8.1本規(guī)定自雙方簽訂之日起生效。8.2本規(guī)定一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工加班申請(qǐng)表格2.加班審批表格3.加班費(fèi)支付證明4.加班時(shí)間記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本規(guī)定支付乙方加班報(bào)酬：根據(jù)第八條7.1，甲方未支付加班費(fèi)時(shí)，乙方有權(quán)要求支付。2.乙方未按照甲方要求提供加班：根據(jù)第五條5.1，乙方未按要求加班，甲方有權(quán)扣除工資。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供的額外工作時(shí)間。2.法定工作時(shí)間：指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的正常工作時(shí)間。3.加班報(bào)酬：指乙方加班按照不低于其工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班申請(qǐng)未被及時(shí)審批：甲方應(yīng)及時(shí)審批加班申請(qǐng)，確保乙方權(quán)益。2.甲方未支付加班費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方支付，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.加班記錄不清晰：甲方應(yīng)確保加班記錄準(zhǔn)確清晰，便于雙方核查。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方在法定工作時(shí)間之外工作。2.乙方同意在甲方指導(dǎo)下，按照本規(guī)定提供加班。3.甲方按照本