電力公司保安員招聘合同

電力公司保安員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家電力公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請(qǐng)乙方為甲方公司保安員，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若合同到期后，雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方公司的保安員，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行保安員職責(zé)。2.乙方負(fù)責(zé)甲方公司內(nèi)部及外部區(qū)域的治安保衛(wèi)工作，包括但不限于門(mén)衛(wèi)、巡查、突發(fā)事件處理等。3.乙方應(yīng)積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，分別為：（1）早班：____時(shí)至____時(shí)；（2）中班：____時(shí)至____時(shí)；（3）晚班：____時(shí)至____時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。3.乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月____元，其中包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日前，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方享受加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，具體按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于員工培訓(xùn)、健康體檢、工作服等。3.乙方在合同期內(nèi)因公受傷或患病的，甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使合同無(wú)效的。3.本合同到期或者依法解除、終止后，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保安員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.乙方銀行卡賬戶信息6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保安員崗位職責(zé)描述8.保安員培訓(xùn)資料9.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明10.工作服發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按合同約定履行職責(zé)，玩忽職守，造成甲方損失。3.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密或內(nèi)部資料。4.乙方違反保密義務(wù)，未按約定時(shí)間向甲方報(bào)告與工作相關(guān)的信息。5.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.保安員：負(fù)責(zé)企事業(yè)單位內(nèi)部及外部治安保衛(wèi)工作的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制性規(guī)定的一種社會(huì)保障制度。4.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確合同約定時(shí)間，如有特殊情況，盡量協(xié)商解決，必要時(shí)依法解除合同。2.乙方工作失職：及時(shí)與乙方溝通，提出整改要求，如情節(jié)嚴(yán)重，依法解除合同。3.乙方泄露公司秘密：立即要求乙方停止違法行為，依法追究責(zé)任，必要時(shí)解除合同。4.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇：及時(shí)與甲方溝通，明確合同約定，依法維護(hù)自身權(quán)益。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方依法繳納