企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實_第1頁
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實_第2頁
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實_第3頁
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實_第4頁
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實演講人:日期:企業(yè)安全生產(chǎn)概述安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)危險源辨識與風(fēng)險評估控制應(yīng)急預(yù)案編制與演練組織實施事故報告調(diào)查處理及責(zé)任追究機(jī)制建立監(jiān)督檢查與持續(xù)改進(jìn)策略部署目錄企業(yè)安全生產(chǎn)概述01安全生產(chǎn)定義安全生產(chǎn)是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,通過采取一系列措施,保障從業(yè)人員的人身安全與健康,避免和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。安全生產(chǎn)重要性安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石,關(guān)系到從業(yè)人員的生命安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。它不僅關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,更關(guān)乎社會的和諧穩(wěn)定。安全生產(chǎn)定義與重要性企業(yè)必須遵守《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,保障從業(yè)人員的安全與健康。法律法規(guī)要求企業(yè)應(yīng)按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)法律法規(guī)要求及標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)作為生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織者和實施者,對安全生產(chǎn)負(fù)有主體責(zé)任,必須承擔(dān)起保障從業(yè)人員安全健康的職責(zé)。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體企業(yè)主體責(zé)任包括建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、保障安全投入、開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、實施安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理等方面。企業(yè)主體責(zé)任內(nèi)容企業(yè)主體責(zé)任內(nèi)涵安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)02

安全生產(chǎn)組織架構(gòu)搭建設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)明確企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對安全生產(chǎn)的責(zé)任,確保安全生產(chǎn)工作的有效推進(jìn)。配備專職安全管理人員根據(jù)企業(yè)規(guī)模和風(fēng)險等級,合理配置專職安全管理人員,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督管理工作。建立安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建覆蓋企業(yè)各部門、各崗位的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)安全生產(chǎn)信息的快速傳遞和有效溝通。03建立隱患排查治理制度制定隱患排查治理制度,明確隱患的識別、評估、報告、治理和驗收等流程,實現(xiàn)隱患的閉環(huán)管理。01制定安全生產(chǎn)責(zé)任制明確各級管理人員和員工在安全生產(chǎn)中的職責(zé)和權(quán)限,確保責(zé)任到人。02完善安全生產(chǎn)操作規(guī)程針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),制定完善的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為。安全生產(chǎn)規(guī)章制度完善開展多層次的安全生產(chǎn)培訓(xùn)針對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和員工等不同層次,開展相應(yīng)的安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高全員的安全意識和技能水平。建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核機(jī)制對參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核,確保培訓(xùn)效果,并將考核結(jié)果納入員工績效考核體系。制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需求和員工素質(zhì)狀況,制定針對性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系構(gòu)建危險源辨識與風(fēng)險評估控制03辨識方法包括現(xiàn)場觀察、安全檢查表、預(yù)先危險性分析、故障類型和影響分析等,通過綜合運(yùn)用這些方法,全面識別企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的危險源。辨識流程建立危險源辨識小組,明確辨識范圍和對象,收集相關(guān)資料,進(jìn)行現(xiàn)場觀察和檢測,記錄辨識結(jié)果,并進(jìn)行整理、分析和歸納,最終形成危險源清單。危險源辨識方法及流程評估方法采用定性評估和定量評估相結(jié)合的方法,對危險源可能導(dǎo)致的風(fēng)險進(jìn)行全面分析。定性評估主要分析危險源的性質(zhì)、可能造成的后果及影響范圍;定量評估則通過數(shù)學(xué)模型對風(fēng)險進(jìn)行量化計算。等級劃分根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果,將風(fēng)險劃分為不同等級,如重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險等。不同等級的風(fēng)險采取不同的控制措施,確保風(fēng)險得到有效控制。風(fēng)險評估方法與等級劃分針對辨識出的危險源和評估出的風(fēng)險等級,制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。措施包括工程技術(shù)措施、管理措施、培訓(xùn)教育措施、個體防護(hù)措施和應(yīng)急處置措施等??刂拼胧┲贫▽L(fēng)險控制措施納入企業(yè)日常管理體系中,明確責(zé)任部門和責(zé)任人,確保措施得到有效執(zhí)行。同時,建立監(jiān)督檢查機(jī)制,對措施的實施情況進(jìn)行定期檢查和評估,確保風(fēng)險控制效果??刂拼胧嵤╋L(fēng)險控制措施制定與實施應(yīng)急預(yù)案編制與演練組織實施04明確應(yīng)急組織體系及職責(zé):包括應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)、現(xiàn)場指揮機(jī)構(gòu)、救援隊伍等,明確各自職責(zé)和任務(wù)。辨識危險源與風(fēng)險分析:對企業(yè)內(nèi)部和外部可能存在的危險源進(jìn)行辨識,分析可能引發(fā)的事故類型和后果。制定應(yīng)急響應(yīng)程序:針對不同的事故類型和等級,制定相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)程序,包括報警、通訊聯(lián)絡(luò)、現(xiàn)場處置、醫(yī)療救護(hù)、安全防護(hù)等。配備應(yīng)急資源與保障措施:明確應(yīng)急資源需求,包括人員、物資、裝備等,并制定保障措施,確保資源及時到位。注意預(yù)案的實用性和可操作性:預(yù)案應(yīng)簡潔明了,易于理解和執(zhí)行,同時要注重實用性和可操作性,避免過于復(fù)雜和繁瑣。應(yīng)急預(yù)案編制要點(diǎn)及注意事項總結(jié)評估與改進(jìn)對演練過程進(jìn)行總結(jié)評估,分析存在的問題和不足,提出改進(jìn)措施和建議。組織實施演練按照演練計劃和方案,組織相關(guān)部門和人員參與演練,確保演練過程有序進(jìn)行。發(fā)布演練通知向相關(guān)部門和人員發(fā)布演練通知,明確演練時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。制定演練計劃根據(jù)企業(yè)實際情況和應(yīng)急預(yù)案要求,制定年度或季度應(yīng)急演練計劃。籌備演練資源包括場地、器材、人員等,確保演練所需資源齊全。應(yīng)急演練組織實施流程通過觀察、訪談、問卷調(diào)查等方式,對演練效果進(jìn)行評估,了解參演人員的表現(xiàn)、演練目標(biāo)的實現(xiàn)情況等。評估演練效果針對評估結(jié)果中反映出的問題,進(jìn)行深入分析,找出問題根源和影響因素。分析存在的問題根據(jù)問題分析結(jié)果,提出具體的改進(jìn)措施和建議,包括完善應(yīng)急預(yù)案、加強(qiáng)應(yīng)急培訓(xùn)、提高應(yīng)急響應(yīng)能力等。提出改進(jìn)措施將改進(jìn)措施融入到企業(yè)日常安全管理中,不斷完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急管理體系,提高企業(yè)的應(yīng)急管理水平。持續(xù)改進(jìn)方向演練效果評估與改進(jìn)方向事故報告調(diào)查處理及責(zé)任追究機(jī)制建立05事故發(fā)生后,現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告;單位負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)按規(guī)定向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生單位概況、事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、現(xiàn)場情況、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失等。事故報告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。事故報告程序和要求事故調(diào)查方法和步驟成立事故調(diào)查組,明確調(diào)查任務(wù)和分工,制定調(diào)查計劃。開展現(xiàn)場勘查,收集相關(guān)證據(jù),包括現(xiàn)場照片、視頻、目擊者證言等。對事故相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查詢問,了解事故發(fā)生經(jīng)過和原因。委托具備相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行技術(shù)鑒定、檢測、檢驗等,查明事故直接原因和間接原因。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任,提出對事故責(zé)任者的處理建議。對事故責(zé)任單位和責(zé)任人員,依法依規(guī)進(jìn)行行政處罰、紀(jì)律處分等。涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。對事故暴露出的隱患和問題,責(zé)令限期整改,并跟蹤落實整改情況。建立事故責(zé)任追究機(jī)制,對未履行職責(zé)或履行職責(zé)不到位的單位和個人進(jìn)行問責(zé)處理。01020304處理措施和責(zé)任追究機(jī)制監(jiān)督檢查與持續(xù)改進(jìn)策略部署06通過月度、季度、年度等周期性的安全檢查,全面排查企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的安全隱患。定期檢查不定期檢查專項檢查針對特定環(huán)節(jié)、設(shè)備或工藝流程進(jìn)行的隨機(jī)抽查,以及節(jié)假日、特殊時期等增加的檢查頻次。針對重大危險源、重要設(shè)備設(shè)施、關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)等進(jìn)行的深入細(xì)致的專業(yè)檢查。030201監(jiān)督檢查方式及頻率設(shè)置問題記錄與報告整改措施制定整改過程監(jiān)督整改結(jié)果驗證發(fā)現(xiàn)問題整改閉環(huán)管理01020304對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄,并按照規(guī)定的程序進(jìn)行報告和反饋。針對問題制定具體的整改措施,明確整改責(zé)任人和整改期限。對整改過程進(jìn)行全程跟蹤和監(jiān)督,確保整改措施得到有效執(zhí)行。對整改結(jié)果進(jìn)行驗證和確認(rèn),確保問題得到徹底解決。不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系,提升安全管理水平。安全生產(chǎn)管理體系完善通過培訓(xùn)和教

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論