智能交通董事長聘任合同_第1頁
智能交通董事長聘任合同_第2頁
智能交通董事長聘任合同_第3頁
智能交通董事長聘任合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

智能交通董事長聘任合同合同編號:__________甲方(聘任方):__________乙方(被聘任方):__________鑒于甲方是一家致力于智能交通領(lǐng)域的企業(yè),乙方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識,為規(guī)范雙方的合作關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條聘任職位1.1甲方聘任乙方擔任智能交通董事長。1.2乙方應(yīng)履行董事長職責,協(xié)助甲方制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,并負責公司整體運營管理。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非雙方達成書面一致意見,否則本合同期滿后自動終止。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)支付乙方年薪人民幣____元(稅前),每年支付一次。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方如需變動薪酬待遇,應(yīng)與甲方協(xié)商一致。第四條業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)按照甲方制定的業(yè)績目標完成各項工作。4.2甲方定期對乙方進行業(yè)績考核,并根據(jù)考核結(jié)果支付獎金。第五條保密協(xié)議5.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他秘密。5.2乙方違反本條規(guī)定的,應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方提前解除本合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(聘任方):__________乙方(被聘任方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方公司章程6.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方公司組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方公司上一年度財務(wù)報表10.甲方公司成立以來的重要合同和協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定履行董事長職責,未能完成甲方制定的業(yè)績目標。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他秘密。3.乙方提前解除本合同,未支付甲方約定的違約金。4.甲方未按照合同約定支付乙方年薪及獎金。5.甲方未按照合同約定提供乙方社會保障和福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.智能交通:利用信息技術(shù)、數(shù)據(jù)通信傳輸技術(shù)、電子傳感技術(shù)、自動控制技術(shù)、系統(tǒng)工程設(shè)計方法和工程設(shè)計手段,實現(xiàn)交通信息的采集、處理、傳輸、顯示、控制、查詢和管理,從而提高交通管理效率,減少交通擁堵,提高道路安全和交通便捷性的系統(tǒng)。2.董事長:公司董事會的最高領(lǐng)導者,負責召集和主持董事會會議,組織董事會工作,代表公司對外簽署文件等。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金:當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當承擔違約責任,違約金是承擔違約責任的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作能力不足,甲方制定的業(yè)績目標。解決辦法:甲方應(yīng)提供充分的工作支持和培訓,乙方應(yīng)努力提高自身能力,共同完成業(yè)績目標。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)加強信息安全管理,與乙方簽訂保密協(xié)議,乙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議約定,防止泄露商業(yè)秘密。3.問題:甲方未按照合同約定支付乙方薪酬及獎金。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定按時支付乙方薪酬及獎金,如發(fā)生未支付情況,乙方有權(quán)要求甲方支付。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為智能交通領(lǐng)域企業(yè),需要聘請專業(yè)董事長負責公司整體運營管理。2.乙方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識,愿意擔任甲方公司董事長一職。3.雙方就合同條款達成一致,簽訂智能交

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論