超市店長聘用合同模板

超市店長聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方擔(dān)任甲方超市店長，現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)、待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方超市店長，負(fù)責(zé)超市的日常經(jīng)營管理工作。2.乙方應(yīng)確保超市的正常運(yùn)營，提高銷售業(yè)績，提升顧客滿意度。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方如因工作需要加班，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受帶薪年假，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方如因工作原因造成傷亡，甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料清單7.乙方勞動(dòng)合同備案表8.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議9.乙方簽名確認(rèn)的規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方，或未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)等，視為違約。5.甲方未按約定為乙方提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，根據(jù)合同的約定或者依照法律的規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)；情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提前通知甲方并支付違約金；如乙方拒不履行，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，消除影響，并支付違約金；情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)等；如甲方拒不履行，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。5.問題：甲方未按約定為乙方提供福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供福利待遇；如甲方拒不履行，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：本合同適用于甲方聘請乙方擔(dān)任超市店長的場景，包括但不限于：1.甲方為乙方提供工作場所、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等。