超市店長聘用合同模板

超市店長聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致，同意乙方擔任甲方超市店長，現(xiàn)就雙方的權利、義務、待遇等事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方擔任甲方超市店長，負責超市的日常經營管理工作。2.乙方應確保超市的正常運營，提高銷售業(yè)績，提升顧客滿意度。3.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方如因工作需要加班，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。2.乙方享受帶薪年假，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方如因工作原因造成傷亡，甲方應按國家相關規(guī)定負責。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內及合同期滿后，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料清單7.乙方勞動合同備案表8.乙方簽名確認的保密協(xié)議9.乙方簽名確認的規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方，或未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班工資、社會保險等，視為違約。5.甲方未按約定為乙方提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，根據(jù)合同的約定或者依照法律的規(guī)定應當承擔的賠償責任。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定履行工作職責。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，要求乙方按照合同約定履行工作職責；情節(jié)嚴重者，甲方有權解除合同。2.問題：乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定提前通知甲方并支付違約金；如乙方拒不履行，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。解決辦法：甲方有權要求乙方停止侵權行為，消除影響，并支付違約金；情節(jié)嚴重者，甲方有權解除合同。4.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資、加班工資、社會保險等。解決辦法：乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、加班工資、社會保險等；如甲方拒不履行，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。5.問題：甲方未按約定為乙方提供福利待遇。解決辦法：乙方有權要求甲方按照合同約定提供福利待遇；如甲方拒不履行，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：本合同適用于甲方聘請乙方擔任超市店長的場景，包括但不限于：1.甲方為乙方提供工作場所、工作時間、工作內容等。