娛樂場所員工宿舍管理準則

娛樂場所員工宿舍管理準則合同編號：__________甲方：（娛樂場所名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：（員工宿舍管理公司名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家娛樂場所，需要對員工宿舍進行管理；乙方為專業(yè)員工宿舍管理公司，具備管理甲方員工宿舍的能力和經驗，雙方經協(xié)商，就甲方員工宿舍的管理事宜達成如下協(xié)議：一、管理范圍和內容：1.乙方負責甲方員工宿舍的日常管理工作，包括宿舍的安全、衛(wèi)生、設施維護等。2.乙方應確保甲方員工宿舍的居住環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。3.乙方應建立健全宿舍管理制度，包括但不限于入住、退房、訪客管理等。二、管理期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、管理費用：1.乙方負責甲方員工宿舍的管理費用，包括但不限于物業(yè)管理費、水電費、維修費等。2.甲方應按月支付給乙方管理費用，具體金額雙方協(xié)商確定。四、服務質量保證：1.乙方應保證甲方員工宿舍的服務質量，確保甲方員工的生活和工作順利進行。2.乙方應定期對宿舍設施進行檢查和維護，確保設施安全、正常使用。3.乙方應在甲方員工宿舍設立服務，及時解決甲方員工的問題和需求。五、違約責任：1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同管理費用的兩倍。2.如乙方未按約定提供服務，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決：本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律法規(guī)。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同的修改和補充，應由甲乙雙方共同簽署，并以書面形式進行。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）法定代表人：____________法定代表人：____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方娛樂場所營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方員工宿舍管理公司營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方娛樂場所資質證明復印件4.乙方員工宿舍管理公司資質證明復印件5.甲方娛樂場所員工名單6.乙方員工宿舍管理公司管理人員名單7.宿舍設施清單8.宿舍管理制度9.服務聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付管理費用，視為違約。2.乙方未按約定提供宿舍管理服務，視為違約。3.甲方未按約定提供員工名單，視為違約。4.乙方未按約定提供管理人員名單，視為違約。5.宿舍設施未按約定進行維護和檢查，視為違約。6.乙方未按約定提供服務聯(lián)系方式，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.娛樂場所：指提供娛樂服務的場所，如夜總會、酒吧、健身房等。2.員工宿舍管理公司：指專業(yè)從事員工宿舍管理的企業(yè)。3.管理費用：指乙方為甲方提供宿舍管理服務所收取的費用。4.違約金：指違約方應向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商或法律途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付管理費用：乙方應及時與甲方溝通，催繳欠款，必要時可依法追討。2.乙方未按約定提供宿舍管理服務：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方履行合同義務，必要時可依法解除合同。3.宿舍設施損壞或故障：乙方應及時進行維修或更換，確保宿舍設施正常使用。4.甲方員工對宿舍管理有異議：雙方應及時溝通，協(xié)商解決，確保員工生活和工作順利進行。5.法律法規(guī)變化：雙方應及時關注相關法律法規(guī)的變化，并根據(jù)變化情況調整合同內容。五、所有應用場景：1.甲方為娛樂場所，需要對員工宿舍進行管理。2.乙方為專業(yè)員工宿舍管理公司，具備管理甲方員工宿舍的能力和經驗。3.甲方乙雙方達成協(xié)議，委托乙方對甲方員工宿舍進行管理。4