稀土行業(yè)高級(jí)管理人員聘約

稀土行業(yè)高級(jí)管理人員聘約合同編號(hào)：__________稀土行業(yè)高級(jí)管理人員聘約名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事稀土行業(yè)的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方的高級(jí)管理人員，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方向甲方提供高級(jí)管理服務(wù)，擔(dān)任甲方高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)甲方的稀土行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)。1.2乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，確保甲方的業(yè)務(wù)順利進(jìn)行，并根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要，提出合理化建議。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后______年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。4.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等商業(yè)秘密。4.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條解除和終止合同5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方可提前一個(gè)月書面通知甲方解除本合同。5.3甲方可以根據(jù)乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的情況，提前解除本合同。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.乙方保密協(xié)議5.乙方勞動(dòng)合同6.甲方公司章程7.甲方公司組織架構(gòu)8.甲方公司經(jīng)營(yíng)許可證明9.甲方公司稅務(wù)登記證明10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度4.甲方未按照約定支付薪酬或福利5.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境6.甲方提前解除合同未支付賠償金7.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的稀土行業(yè)企業(yè)。2.乙方：指合同中指明的稀土行業(yè)高級(jí)管理人員。3.高級(jí)管理人員：指在甲方公司擔(dān)任重要職務(wù)，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作的人員。4.聘約：指甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任高級(jí)管理人員的合同。5.薪酬：指甲方按照約定向乙方支付的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。7.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。8.賠償金：指違約方因違約行為向守約方支付的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法提供服務(wù)。解決辦法：提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付薪酬或福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬或福利，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方停止泄露并賠償損失。4.問(wèn)題：合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.問(wèn)題：合同條款不明確或需要變更。解決辦法：雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確條款內(nèi)容或進(jìn)行變更。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為稀土行業(yè)企業(yè)，需要聘請(qǐng)高級(jí)管理人員負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任