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通信基站工程師聘用合同樣本合同編號(hào):__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用工程師):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為通信基站工程師提供工作崗位,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任通信基站工程師,負(fù)責(zé)通信基站的建設(shè)、維護(hù)、優(yōu)化等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保通信基站的安全穩(wěn)定運(yùn)行。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,聘用期限為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2聘用期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成,具體金額及發(fā)放方式見附件。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方的工作時(shí)間、休息休假等按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽訂《保密協(xié)議》。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等,甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(聘用單位):__________乙方(聘用工程師):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.工資待遇明細(xì)表6.崗位職責(zé)說明書7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,未經(jīng)甲方許可。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職。3.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按照約定提供工作崗位或擅自變更乙方崗位。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違約行為。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.帶薪年休假:指乙方在合同期內(nèi)享有的帶薪休息時(shí)間,具體天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.績(jī)效獎(jiǎng)金:指根據(jù)乙方工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露或利用甲方保密信息:立即終止合同,要求乙方賠償損失,并向有關(guān)部門報(bào)案。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職:立即終止合同,要求乙方賠償損失。3.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇:雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,乙方可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未按照約定提供工作崗位或擅自變更乙方崗位:雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,乙方可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違約行為:雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下履行崗位職責(zé)。3.雙方按照約定支付工資及福利待遇。4.雙
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