企業(yè)培訓(xùn)師聘任合同證書(shū)協(xié)議書(shū)

企業(yè)培訓(xùn)師聘任合同證書(shū)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方企業(yè)培訓(xùn)師事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿(mǎn)前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。如雙方未書(shū)面通知終止合同，則本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。二、培訓(xùn)師職責(zé)1.乙方作為甲方企業(yè)培訓(xùn)師，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方企業(yè)內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和培訓(xùn)需求，制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。3.乙方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、有效性，不得傳授違法違規(guī)知識(shí)。4.乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)的規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)的合法權(quán)益。三、培訓(xùn)師待遇1.乙方擔(dān)任甲方企業(yè)培訓(xùn)師的期間，甲方應(yīng)支付乙方年薪人民幣_(tái)_____元（稅前）。2.乙方根據(jù)甲方企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。4.乙方工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。5.乙方工作期間，甲方應(yīng)提供必要的辦公條件和勞動(dòng)保護(hù)。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后，應(yīng)對(duì)甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方企業(yè)的保密信息從事與甲方企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)_____元。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.企業(yè)培訓(xùn)師聘任合同證書(shū)2.培訓(xùn)計(jì)劃及課程大綱3.乙方簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方企業(yè)規(guī)章制度7.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方企業(yè)保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失。3.乙方提前解除合同，未支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方年薪或培訓(xùn)費(fèi)用。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方必要的辦公條件和勞動(dòng)保護(hù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.培訓(xùn)師：具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)的職業(yè)。3.保密信息：包括甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，對(duì)甲方具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值且未公開(kāi)的信息。4.違約金：當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照約定或法定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.保密信息泄露：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)信息安全管理，對(duì)泄露者追究法律責(zé)任。3.提前解除合同：提前一個(gè)月通知對(duì)方，支付違約金，協(xié)商解決爭(zhēng)議。4.未支付薪資或培訓(xùn)費(fèi)：按照合同約定及時(shí)支付，如有爭(zhēng)議可通過(guò)法律途徑解決。5.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方企業(yè)需要提升員工素質(zhì)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.甲方企業(yè)引入新技術(shù)、新理念，需要對(duì)員工