在編醫(yī)師聘用合同范例

在編醫(yī)師聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（醫(yī)師）：__________

鑒于甲方為__________醫(yī)療機構，乙方具備在編醫(yī)師資格，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，就乙方在甲方工作事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內容

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任__________崗位醫(yī)師，負責__________工作。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為甲方所屬__________醫(yī)療機構。

3.2乙方工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行，具體安排由甲方根據工作需要和乙方實際情況確定。

四、工資待遇

4.1甲方按照國家有關規(guī)定和醫(yī)院實際情況，支付乙方工資，具體標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補貼：____元/月。

五、社會保險及福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據國家有關規(guī)定和醫(yī)院實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼：____元/月；

（2）交通補貼：____元/月；

（3）帶薪年休假：____天/年；

（4）其他福利：____。

六、違約責任

6.1甲方違約責任：

（1）未按約定支付工資的，應支付乙方工資總額的____%作為違約金；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。

6.2乙方違約責任：

（1）未按約定履行工作職責的，甲方有權解除本合同；

（2）違反國家法律法規(guī)的，甲方有權解除本合同，并承擔相應的法律責任。

七、合同解除與終止

7.1合同期滿，雙方無異議的，本合同自動終止。

7.2在合同期限內，如遇以下情況，任何一方有權解除合同：

（1）甲方因工作需要調整乙方工作崗位，經雙方協(xié)商一致，可解除本合同；

（2）乙方因個人原因提出解除本合同，應提前____個月書面通知甲方；

（3）甲方因不可抗力原因導致合同無法繼續(xù)履行，可解除本合同；

（4）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方醫(yī)師資格證書復印件；

4.乙方專業(yè)技術資格證書復印件（如有）；

5.乙方其他相關證書復印件（如有）。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（醫(yī)師）：__________

第三方主體：__________

鑒于甲方為__________醫(yī)療機構，乙方具備在編醫(yī)師資格，第三方為__________公司，為乙方提供相關支持服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，就乙方在甲方工作事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內容

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任__________崗位醫(yī)師，負責__________工作。

1.2第三方同意為乙方提供相關支持服務，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、薪酬福利等。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為甲方所屬__________醫(yī)療機構。

3.2乙方工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行，具體安排由甲方根據工作需要和乙方實際情況確定。

四、工資待遇

4.1甲方按照國家有關規(guī)定和醫(yī)院實際情況，支付乙方工資，具體標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補貼：____元/月。

五、第三方責任與權利

5.1第三方責任：

（1）為乙方提供符合行業(yè)標準的職業(yè)規(guī)劃及技能培訓服務；

（2）協(xié)助甲方進行乙方薪酬福利的制定與調整；

（3）對乙方進行日常管理，確保乙方履行合同義務。

5.2第三方權利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責；

（2）根據合同約定，對乙方進行獎懲；

（3）在合同終止時，有權要求乙方返還已支付的培訓費用。

六、社會保險及福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方根據國家有關規(guī)定和醫(yī)院實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼：____元/月；

（2）交通補貼：____元/月；

（3）帶薪年休假：____天/年；

（4）其他福利：____。

七、甲方的權益與責任

7.1甲方的權益：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責；

（2）在乙方違約時，有權解除合同；

（3）在合同終止時，有權要求乙方返還培訓費用。

7.2甲方的責任：

（1）按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件；

（3）保障乙方的人身安全和合法權益。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違約責任：

（1）未按約定履行工作職責的，甲方有權解除本合同；

（2）違反國家法律法規(guī)的，甲方有權解除本合同，并承擔相應的法律責任。

8.2乙方限制條款：

（1）乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作；

（2）乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、合同解除與終止

9.1合同期滿，雙方無異議的，本合同自動終止。

9.2在合同期限內，如遇以下情況，任何一方有權解除合同：

（1）甲方因工作需要調整乙方工作崗位，經雙方協(xié)商一致，可解除本合同；

（2）乙方因個人原因提出解除本合同，應提前____個月書面通知甲方；

（3）甲方因不可抗力原因導致合同無法繼續(xù)履行，可解除本合同；

（4）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專業(yè)機構，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、薪酬福利等服務，有助于提升乙方的工作能力和綜合素質，同時，第三方對乙方的日常管理也有利于甲方更好地關注乙方的工作表現，確保合同履行。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為醫(yī)療機構，主導本合同的簽訂和履行，有利于保障自身的合法權益，確保醫(yī)療服務的質量和安全。同時，甲方通過與第三方合作，共同為乙方提供全方位的支持，有助于提升乙方的工作滿意度和忠誠度，為甲方培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（醫(yī)療機構）：__________

乙方（醫(yī)師）：__________

第三方主體：__________

鑒于乙方具備在編醫(yī)師資格，甲方為提供醫(yī)療服務的醫(yī)療機構，第三方為專業(yè)的人力資源服務公司，旨在為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，就乙方在甲方工作事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內容

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任__________崗位醫(yī)師，負責__________工作。

1.2第三方同意為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升、薪酬福利等支持服務。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為甲方所屬__________醫(yī)療機構。

3.2乙方工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行，具體安排由甲方根據工作需要和乙方實際情況確定。

四、工資待遇

4.1甲方按照國家有關規(guī)定和醫(yī)院實際情況，支付乙方工資，具體標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補貼：____元/月。

五、第三方責任與權利

5.1第三方責任：

（1）為乙方提供個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能提升方案；

（2）協(xié)助甲方與乙方就薪酬福利進行協(xié)商和調整；

（3）對乙方的工作進行定期評估，并提供職業(yè)發(fā)展建議。

5.2第三方權利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責；

（2）根據合同約定，對乙方進行獎懲；

（3）在合同終止時，有權要求乙方返還已支付的培訓費用。

六、乙方的權益與責任

6.1乙方的權益：

（1）享有甲方提供的工資、福利待遇及社會保險；

（2）接受第三方提供的職業(yè)規(guī)劃、技能提升等服務；

（3）在合同期限內，有權要求甲方和第三方提供必要的工作支持和幫助。

6.2乙方的責任：

（1）按照合同約定履行醫(yī)師職責，確保醫(yī)療服務的質量和安全；

（2）參加甲方和第三方安排的職業(yè)培訓和學習活動；

（3）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方的違約責任：

（1）未按約定支付工資和福利待遇的，應支付乙方違約金；

（2）未保障乙方合法權益的，應承擔相應的法律責任。

7.2甲方的限制條款：

（1）未經乙方同意，不得單方面調整乙方的崗位和職責；

（2）未經乙方同意，不得泄露乙方的個人信息和醫(yī)療秘密。

八、合同解除與終止

8.1合同期滿，雙方無異議的，本合同自動終止。

8.2在合同期限內，如遇以下情況，乙方有權解除合同：

（1）甲方未履行合同約定的支持服務；

（2）甲方未保障乙方的合法權益；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議